この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社JERA(ジェラ)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
JERAは、東京電力フュエル&パワーと中部電力との合弁で、日本国内の火力発電・ガス事業を中心に行っています。液化天然ガス (LNG) の取扱量は世界最大級の企業です。
結論から言うとJERAにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、JERAを含む大手エネルギー業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではJERAについて紹介していきます。
JERAのインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずはJERAのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
JERAのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
JERA LIVE SEMINAR | 9月~10月 | 150名程度(各日程) | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
≪理系女性先輩社員が語る≫JERA CAREER SEMINAR | 10月~12月 | 10 ~ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
JERA ICTセミナー | 10月 | 30 ~ 50人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
GLOBAL CAREER SUMMER FORUM | 6月 | 600名程度 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
WORLD ENERGY SESSION | 7月~9月 | 30~50名程度(各日程) | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
Civil Engineering & Architecture Technology Experience | 10月 | <対面> ・土木エンジニア:15名程度/回 ・建築エンジニア:10名程度/回 <オンライン> ・土木エンジニア:30名程度/回 ・建築エンジニア:20名程度/回 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
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JERA LIVE SEMINARの内容
JERA LIVE SEMINARは、エネルギー業界の基礎知識から、JERAの事業内容や仕事の魅力まで、JERAを知るためのオンラインLIVEセミナーです。
JERAは、世界のエネルギー課題を解決するために生まれたメガベンチャーです。
グローバルに展開する事業を通して、日本のエネルギー課題を解決。
日本で培った世界最先端のソリューションを世界各国へと提供しています。
JERA LIVE SEMINARでは、日本だけでなく世界を取り巻くエネルギー業界の現状や、その中でJERAがどのようなビジネスを展開しているのかといった事業の魅力、福利厚生や各募集コースについて紹介します。
ぜひこの機会に、JERAについての理解を深めてください。
【実施プログラム】
・JERAについて
・JERAの事業について
・JERAでの働き方について(福利厚生)
・JERAでの理系人財の仕事について(理系限定回限定)
・今後のイベント情報
・質問タイム
≪理系女性先輩社員が語る≫JERA CAREER SEMINARの内容
≪理系女性先輩社員が語る≫JERA CAREER SEMINARは、「女性の自立的キャリア形成」に向け、どのような考えのもと制度や仕組みを構築しているのかをしる事ができるセミナーです。
【実施場所】
対面・オンライン開催(日程によって開催方法が異なります)
《開催場所》
対面はJERA東京本社を予定しています。
(東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング)
Program.01 イントロダクション
イベントの趣旨(JERAにおける「自立的キャリア形成」とは)のご説明や、当日の流れなどをご説明いたします。
Program.02 JERAの女性社員活躍事例
JERAが行っている女性社員活躍に向けた取り組みをご説明いたします。
女性社員がそれぞれの感性や能力を磨き、強みを発揮できる理由をご説明いたします。
Program.03 自立的キャリア形成を考えるミニワーク
当社がご用意する「キャリア開発シート」を活用しながら、あなた自身のキャリアに関して整理できるミニワークを実施いたします。
Program.04 JERAの女性社員のキャリア観
理系女性社員が参加する座談会を行います。
「どのようなキャリアを築いてきたか」というお話はもちろん、制度や環境、仕事に関してもご説明いたします。
《服装》
対面・オンラインともに私服でご参加ください。
JERA ICTセミナーの内容
JERA ICTセミナーは、ICTやテクノロジーへの取り組みが分かるセミナーです。
JERAは、日本発グローバルエネルギー企業を目指し、東京電力及び中部電力の人財及びシステムを受け継ぎつつ、新しく設立されたJERAならではの革新的なアプローチで新たな道を切り拓いている只中です。
ICTは、JERAの成長戦略に基づくDXを戦略から実行まで一気通貫で担う組織であり、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
今回の説明会では、以下の内容を中心にご説明をさせていき、エネルギー企業におけるICT部門の業務内容や働き方について、理解を深めませんか?
・ICTをどのような取り組みや仕組みで行っているのか
・どのようなキャリアパスがあるのか
・ICT部門で活躍する社員はどんな人か(部門社員登壇予定)
《プログラム》
・JERAについて
・ICT業務について
・キャリアパスについて
・部門社員紹介
・質問タイム
GLOBAL CAREER SUMMER FORUMの内容
GLOBAL CAREER SUMMER FORUMは、「グローバルに働くとは何か」基調講演やパネルディスカッションを通し答えを考え抜く、1日限定イベントです。
Program.01イントロダクション
GLOBAL CAREER SUMMER FORUMの趣旨のご説明や、当日の流れなどの説明があります。
Program.02米倉 誠一郎氏:基調講演
米倉氏より「グローバル企業とは?」「グローバルに活躍できる人財とは?」など、さまざまな角度から「グローバルに活躍する」ことの意味を聞く事ができます。
Program.03パネルディスカッション
現在、グローバルに活躍されている方々をパネラーにお招きし、「グローバルに活躍するとは何か」をテーマにリアルな体験談や、世界中のどこでも通用するために身につけるべきことなど、飾らない言葉でざっくばらんに話を聞く事ができます。
Program.04グループワーク・個人ワーク
基調講演やパネルディスカッションから得られた気づきなどを整理し、グループワークや個人ワークを通して、思考を深めていきます。
WORLD ENERGY SESSIONの内容
WORLD ENERGY SESSIONは、環境や経済、すべてとつながっているエネルギー課題の今を知り、解決策を考える1日型体験プログラムです。
STEP.1「知る」
まずは、私たちJERAの事業内容や強み、世界各国での取り組みに加え、世界や日本のエネルギー課題などをお伝えします。JERAと世界のエネルギー事情について、理解を深めていきます。
STEP.2「考える」
日本や世界で解決が求められるエネルギー課題について、グループで考えていきます。
普段、何気なく使っている電力について、さまざまな観点から考え、ディスカッションすることで、エネルギーに対する学びを深めていきます。
STEP.3「理解を深める」
実際にJERAがどのようなアセットを駆使して世界のエネルギー課題へと取り組んでいるのか、現在どのような海外展開を行っているのかについてお伝えします。エネルギー事業に携わる面白さや難しさ、影響力の大きさを感じていけます。
Civil Engineering & Architecture Technology Experienceの内容
Civil Engineering & Architecture Technology Experienceは、知らないともったいないJERA の土木・建築エンジニアの魅力を感じるプログラムです。
- 部門紹介
- 業務紹介
- 社員座談会
- 質問タイム
【土木エンジニア向けインターンシップ】
・活躍フィールド
国内に26箇所ある火力発電所をはじめ、国内外の新しいプロジェクトなど土木構造物に関する仕事は全て土木エンジニアが担当します。
・仕事の特徴・面白さ
JERA の土木エンジニアは、あらゆる工程に対してプロジェクトマネージャーというポジションで中心人物として関わっています。
・今後の展望・将来性
JERAは「ゼロエミッション2050」という目標を掲げています。この影響を受け、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。
【建築エンジニア向けインターンシップ】
・活躍フィールド
国内に26箇所ある火力発電所や LNG の燃料基地など、発電事業に関わる建物の設計や建設、保全を担っているのが建築エンジニアです。
・仕事の特徴・面白さ
JERA 建築エンジニアは「プロジェクトマネージャー」「設計者」「ユーザー」という3つの視点から建設工事に向き合っています。
・今後の展望・将来性
JERAは発電時に CO₂ を排出しない「ゼロエミッション火力」を推進。この影響を受け、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。
JERAのインターンシップの優遇や早期選考
JERAのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
JERAのインターンシップによる優遇は、参加者限定のインターンシップに招待され、そこから早期選考の案内をもらう事ができます。JERAがオープンにしているインターンシップでは基本的に選考はなく、応募者多数の場合は抽選という形をとっています。そこで学生を集めてから本来のインターンシップに招待してからの早期選考なので、JERAのインターンシップには必ず参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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1dayの合同イベントに参加して参加者限定の早期選考をもらおう!「ジョブトラ」は今活用しないと本気で勿体ないです!26卒の募集が終わる前にエントリーしてみてね。ESもWEBテストも不要でエントリーできます!
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\ 今ならまだ間に合う /
インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい!!そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
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有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。
本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。
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「Abuild就活」はいきなり入塾するわけではなく、LINEの無料相談が出来るので、先ずはLINEの無料相談をしてみると良いでしょう。
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先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
JERAのインターンシップや本選考の倍率
JERAのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそれなりに多く、募集人数が少ないもので10名から30名なので、この人数を元にしてナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の11297名で倍率を出すと、JERAのインターンシップの倍率は約376倍になります。
また、JERAの本選考の倍率ですが、募集人数は101名から200名なので、本選考の倍率は約56倍です。ただ、ここに早期選考組もいるので、採用枠は多少減ってしまい、本選考からスタートとなると倍率は更に上がる事が考えられます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率や選考関係なくエントリーできて、早期選考確約をもらえる「ジョブトラ」に参加する事をおすすめします。選択肢を増やすためにも「ジョブトラ」で内定をいくつか取っておくのもアリですよ。
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また、倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
JERAのインターン選考攻略と優遇や早期選考!倍率など解説まとめ
JERAのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
JERAの優遇は参加者限定のインターンシップに参加する必要があるので、オンラインの1dayなどにも積極的に参加してくださいね。そこから早期選考までしっかりと進んでいきましょう!
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりとしていきましょう!
JERAの企業情報
会社名 | 株式会社JERA |
---|---|
フリガナ | ジェラ |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 4,167人 |
売上高 | 3兆7107億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田久栄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 878万2000円 |
電話番号 | 03-3272-4631 |
URL | https://www.jera.co.jp/ |
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