この記事では2027卒向けに株式会社JERA（ジェラ）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
JERAは、東京電力フュエル&パワーと中部電力との合弁で、日本国内の火力発電・ガス事業を中心に行っています。液化天然ガス (LNG) の取扱量は世界最大級の企業です。
結論から言うとJERAにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、JERAを含む大手エネルギー業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
「OfferBox」という逆求人サービスに登録して自己プロフィールを充実すると、インターンや早期選考などかなり確度が高いオファーが届きやすくなります。
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「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。
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公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 登録後、適性診断を受ける
- オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーがくる可能性もあります。
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採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！それだけで就活を楽に終える事だってできますよ。
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- 登録者限定で大手企業のオープンカンパニーに参加できる！
そして大学3年生が必ず登録しておいた方が良いのがベネッセグループが運営する「dodaキャンパス」です。
「dodaキャンパス」では大手企業からオファーがもらえるだけでなく、登録者限定で大手企業のオープンカンパニーが開催され、優遇オファーをもらえる事もあります。
↓こんな企業のオープンカンパニーがあります
上記でも一部なので、更に多くの企業のイベントもありますし、プロフィールを入力するだけでオファー受診率99％という事もあり、かなりの確率でオファーがもらえます。
↓下記企業からオファーがきます
「dodaキャンパス」はベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が共同で設立した株式会社ベネッセi-キャリアが運営する逆求人型就活サービスという事もあり、非常に評判が良く、ベネッセ独自の適性検査であるCompassも利用できるので、全就活生におすすめです。
優遇オファーをもらうためにも登録者限定のオープンカンパニーなどに積極的に参加しましょう！
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- 今から早期内定が取れる！行動派の学生におすすめ！
早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」をおすすめします。
早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。
それではJERAについて紹介していきます。
【関連記事】
JERAのインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒】
先ずはJERAのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| JERAのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| JERA LIVE SEMINAR | 9月～10月 | 150名程度（各日程） | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| ≪理系女性先輩社員が語る≫JERA CAREER SEMINAR | 10月～12月 | 10 ～ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| JERA ICTセミナー | 10月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| GLOBAL CAREER SUMMER FORUM | 6月 | 600名程度 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| WORLD ENERGY SESSION | 7月～9月 | 30～50名程度（各日程） | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| Civil Engineering & Architecture Technology Experience | 10月 | ＜対面＞ ・土木エンジニア：15名程度/回 ・建築エンジニア：10名程度/回 ＜オンライン＞ ・土木エンジニア：30名程度/回 ・建築エンジニア：20名程度/回 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
5/7…アクセンチュア
5/8…サイバーエージェント
5/11…マッキンゼー・アンド・カンパニー
5/12…東京海上日動火災保険
5/14…フィリップモリス
5/18…モルガンスタンレー、PwCコンサルティング
5/20…P&G、デロイトトーマツコンサルティング、ソフトバンク
5/22…アクセンチュア
5/30…伊藤忠エネクス
5/31…共同通信
6/1…ゴールドマン・サックス、資生堂、JR東日本
6/2…ローランド・ベルガー
6/3…野村総合研究所
6/4…モルガン・スタンレー・グループ
6/10…ソニーグループ
6/11…野村證券
6/12…ベイン・アンド・カンパニー
6/13…積水化学工業
6/15…農林中央金庫
6/16…SMBC日興証券
6/17…三井住友海上火災保険
6/20…ユニリーバ・ジャパン
6/23…P&G Japan
6/29…日本総合研究所
7/21…JR東海
JERA LIVE SEMINARの内容
JERA LIVE SEMINARは、エネルギー業界の基礎知識から、JERAの事業内容や仕事の魅力まで、JERAを知るためのオンラインLIVEセミナーです。
JERAは、世界のエネルギー課題を解決するために生まれたメガベンチャーです。
グローバルに展開する事業を通して、日本のエネルギー課題を解決。
日本で培った世界最先端のソリューションを世界各国へと提供しています。
JERA LIVE SEMINARでは、日本だけでなく世界を取り巻くエネルギー業界の現状や、その中でJERAがどのようなビジネスを展開しているのかといった事業の魅力、福利厚生や各募集コースについて紹介します。
ぜひこの機会に、JERAについての理解を深めてください。
【実施プログラム】
・JERAについて
・JERAの事業について
・JERAでの働き方について（福利厚生）
・JERAでの理系人財の仕事について（理系限定回限定）
・今後のイベント情報
・質問タイム
≪理系女性先輩社員が語る≫JERA CAREER SEMINARの内容
≪理系女性先輩社員が語る≫JERA CAREER SEMINARは、「女性の自立的キャリア形成」に向け、どのような考えのもと制度や仕組みを構築しているのかをしる事ができるセミナーです。
【実施場所】
対面・オンライン開催（日程によって開催方法が異なります）
《開催場所》
対面はJERA東京本社を予定しています。
（東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング）
Program.01 イントロダクション
イベントの趣旨（JERAにおける「自立的キャリア形成」とは）のご説明や、当日の流れなどをご説明いたします。
Program.02 JERAの女性社員活躍事例
JERAが行っている女性社員活躍に向けた取り組みをご説明いたします。
女性社員がそれぞれの感性や能力を磨き、強みを発揮できる理由をご説明いたします。
Program.03 自立的キャリア形成を考えるミニワーク
当社がご用意する「キャリア開発シート」を活用しながら、あなた自身のキャリアに関して整理できるミニワークを実施いたします。
Program.04 JERAの女性社員のキャリア観
理系女性社員が参加する座談会を行います。
「どのようなキャリアを築いてきたか」というお話はもちろん、制度や環境、仕事に関してもご説明いたします。
《服装》
対面・オンラインともに私服でご参加ください。
JERA ICTセミナーの内容
JERA ICTセミナーは、ICTやテクノロジーへの取り組みが分かるセミナーです。
JERAは、日本発グローバルエネルギー企業を目指し、東京電力及び中部電力の人財及びシステムを受け継ぎつつ、新しく設立されたJERAならではの革新的なアプローチで新たな道を切り拓いている只中です。
ICTは、JERAの成長戦略に基づくDXを戦略から実行まで一気通貫で担う組織であり、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
今回の説明会では、以下の内容を中心にご説明をさせていき、エネルギー企業におけるICT部門の業務内容や働き方について、理解を深めませんか？
・ICTをどのような取り組みや仕組みで行っているのか
・どのようなキャリアパスがあるのか
・ICT部門で活躍する社員はどんな人か（部門社員登壇予定）
《プログラム》
・JERAについて
・ICT業務について
・キャリアパスについて
・部門社員紹介
・質問タイム
GLOBAL CAREER SUMMER FORUMの内容
GLOBAL CAREER SUMMER FORUMは、「グローバルに働くとは何か」基調講演やパネルディスカッションを通し答えを考え抜く、1日限定イベントです。
Program.01イントロダクション
GLOBAL CAREER SUMMER FORUMの趣旨のご説明や、当日の流れなどの説明があります。
Program.02米倉 誠一郎氏：基調講演
米倉氏より「グローバル企業とは？」「グローバルに活躍できる人財とは？」など、さまざまな角度から「グローバルに活躍する」ことの意味を聞く事ができます。
Program.03パネルディスカッション
現在、グローバルに活躍されている方々をパネラーにお招きし、「グローバルに活躍するとは何か」をテーマにリアルな体験談や、世界中のどこでも通用するために身につけるべきことなど、飾らない言葉でざっくばらんに話を聞く事ができます。
Program.04グループワーク・個人ワーク
基調講演やパネルディスカッションから得られた気づきなどを整理し、グループワークや個人ワークを通して、思考を深めていきます。
WORLD ENERGY SESSIONの内容
WORLD ENERGY SESSIONは、環境や経済、すべてとつながっているエネルギー課題の今を知り、解決策を考える1日型体験プログラムです。
STEP.1「知る」
まずは、私たちJERAの事業内容や強み、世界各国での取り組みに加え、世界や日本のエネルギー課題などをお伝えします。JERAと世界のエネルギー事情について、理解を深めていきます。
STEP.2「考える」
日本や世界で解決が求められるエネルギー課題について、グループで考えていきます。
普段、何気なく使っている電力について、さまざまな観点から考え、ディスカッションすることで、エネルギーに対する学びを深めていきます。
STEP.3「理解を深める」
実際にJERAがどのようなアセットを駆使して世界のエネルギー課題へと取り組んでいるのか、現在どのような海外展開を行っているのかについてお伝えします。エネルギー事業に携わる面白さや難しさ、影響力の大きさを感じていけます。
Civil Engineering & Architecture Technology Experienceの内容
Civil Engineering & Architecture Technology Experienceは、知らないともったいないJERA の土木・建築エンジニアの魅力を感じるプログラムです。
- 部門紹介
- 業務紹介
- 社員座談会
- 質問タイム
【土木エンジニア向けインターンシップ】
・活躍フィールド
国内に26箇所ある火力発電所をはじめ、国内外の新しいプロジェクトなど土木構造物に関する仕事は全て土木エンジニアが担当します。
・仕事の特徴・面白さ
JERA の土木エンジニアは、あらゆる工程に対してプロジェクトマネージャーというポジションで中心人物として関わっています。
・今後の展望・将来性
JERAは「ゼロエミッション2050」という目標を掲げています。この影響を受け、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。
【建築エンジニア向けインターンシップ】
・活躍フィールド
国内に26箇所ある火力発電所や LNG の燃料基地など、発電事業に関わる建物の設計や建設、保全を担っているのが建築エンジニアです。
・仕事の特徴・面白さ
JERA 建築エンジニアは「プロジェクトマネージャー」「設計者」「ユーザー」という3つの視点から建設工事に向き合っています。
・今後の展望・将来性
JERAは発電時に CO₂ を排出しない「ゼロエミッション火力」を推進。この影響を受け、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。
JERAのインターンシップの優遇や早期選考
JERAのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
JERAのインターンシップによる優遇は、参加者限定のインターンシップに招待され、そこから早期選考の案内をもらう事ができます。
JERAがオープンにしているインターンシップでは基本的に選考はなく、応募者多数の場合は抽選という形をとっています。
そこで学生を集めてから本来のインターンシップに招待してからの早期選考なので、JERAのインターンシップには必ず参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／
それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒は今がチャンスです。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 登録者限定イベントに参加で早期オファーも？
もっと確実に企業と距離を近づけたい場合は「dodaキャンパス」に登録しておくのがおすすめです。
「dodaキャンパス」はベネッセのグループ会社が運営している事もあり、大手企業との結びつきもあり、信頼性も高いので、これからの登録者限定イベントのために早めの登録をおすすめします。
公式ページ⇒https://campus.doda.jp/
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
【就活】JERAのインターンシップや本選考の倍率
JERAのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそれなりに多いです。
募集人数が少ないもので10名から30名なので、この人数を元にしてナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の11297名で倍率を出すと、JERAのインターンシップの倍率は約376倍になります。
また、JERAの本選考の倍率ですが、募集人数は101名から200名なので、本選考の倍率は約56倍です。
ただ、ここに早期選考組もいるので、採用枠は多少減ってしまい、本選考からスタートとなると倍率は更に上がる事が考えられます。
リアルイベントに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できる「dodaキャンパス」も積極的に利用するようにしましょう。
↓こんな企業のオープンカンパニーがあります
早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。
▼登録はこちら▼
【就活】JERAのインターンシップの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
JERAのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
JERAの優遇は参加者限定のインターンシップに参加する必要があるので、オンラインの1dayなどにも積極的に参加してくださいね。そこから早期選考までしっかりと進んでいきましょう！
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりとしていきましょう！
JERAの企業情報
| 会社名 | 株式会社ＪＥＲＡ |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,167人 |
| 売上高 | 3兆7107億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 878万2000円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
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