【26卒】DeNAのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

この記事では2027卒、2026卒向けに株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。※サマーインターンシップ中心です。

DeNA(ディーエヌエー)は、スマートフォン用ゲームの開発・配信を主業としつつ、SNS運営や電子商取引サービスなどを行う。また、傘下にプロ野球の横浜DeNAベイスターズ、プロバスケットボールの川崎ブレイブサンダース、プロサッカーのSC相模原を保有しています。

インターンシップによる優遇

結論から言うとDeNA(ディーエヌエー)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、DeNA(ディーエヌエー)を含む大手IT業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇・早期選考オファー

秋冬インターンで優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーがもらえるOfferBox」に登録しておく事をおすすめします。

OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

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  • 高学歴の学生程知るべき!社会人基礎力

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力の診断を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、客観的な自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

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  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 客観的に自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRを更に深く書ける
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接の深掘りに強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

  • 時間がなくて忙しい
  • 就活の悩み
  • 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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それではDeNAについて紹介していきます。

目次

【26卒】DeNAのインターンシップの内容や選考フロー

先ずはDeNAのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
DeNAのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
サマーインターンシップ 8月~9月未定・エントリーシート提出
・適性検査
・面接
詳細を見る

就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • どの企業のインターンに参加すれば良いか分からない場合

インターンシップに参加した方が良いのは分かってるけど、自分がどんな業種に向いてるか分からないどんな企業のインターンシップに参加したら良いのか分からない!という時は、自分に合った業種を無料で診断できる方法があるので、是非試してみてください!就活の悩みは少しでも早く無くしましょう。

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

  • 他の知りたい企業情報があるなら!

様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!

\ 気になる企業情報はココ /

  • 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!

インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!

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直近インターン締め切り大手企業一覧

9/10…デロイトトーマツコンサルティング

9/12…野村不動産TOPPAN

9/13…ソニー生命NTT西日本

9/16…エイベックス

9/17…東京建物

9/19…旭化成

9/23…グリー

9/24…東京海上日動火災住友商事三井不動産サントリー

9/25…三菱地所、M3

9/27…ファーストリテイリング

9/28…三越伊勢丹

9/30…エーザイ

10/3…三井住友海上火災保険

10/4…三菱UFJ銀行

10/6…KONAMI、JR東海

10/11…キリン

10/15…大和証券

10/17…本田技研工業

10/18…ミツカン

10/19…TOPPAN、カルビー

10/20…日本生命

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/28…横浜銀行

12/2…三菱マテリアル

サマーインターンシップの内容

サマーインターンシップは、様々なコースから志望するコースを選択肢、就業体験をする本格的なインターンシップです。

コース一覧

【短期】ソフトウェアエンジニアリングコース

高難度の技術的課題にチームで挑め。実務レベルで思考し開発する、短期インターンシップです。

【就業】ソフトウェアエンジニアリングコース

自ら決めて、開発せよ。最前線のエンジニアと事業を成長させる、就業型インターンシップ

AIスペシャリストコース<AIスペシャリスト職>

世界トップレベルのスペシャリスト集団に仲間入り。AIの事業活用に挑戦する就業型インターン

日数:推奨3週間(最短3週間、最長4週間)

【短期】ビジネス事業立案・企画コース

最高峰への挑戦。リアルな事業立案・企画に挑戦する、短期インターンシップ

デザインコース<デザイナー職>

サービスの企画から広告まで、圧倒的成長に繋がるメンター密着型インターンシップ

【26卒】DeNAのインターンシップの優遇や早期選考

DeNAのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

DeNAのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内や社員との定期的な面談、選考の一部スキップなどがあります。DeNAは大々的に早期選考があると公表しているため、優遇と言えるかどうかは定かではありませんが、デザイナー職以外は早期選考があるので、積極的に参加するようにしましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

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  • 優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう

優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

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OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。

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  • 優遇がもらえる就活イベントに参加しても損なし!

無料の就活イベント「ジョブトラ」は大学3年生限定の無料就活イベントです。何故大学3年生限定なのかというと、就職に向けての優遇があるオファーを出せて、そのまま就職へと繋げるためなので、かなり確度が高く、一度に7社の企業が参加するので一回のイベントで効率的に企業の人たちと話ができて、ワークのフィードバックももらえるので社会人に触れたい学生にもおすすめです!

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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ

  • 優遇オファーとアマギフ1000円ももらえる「Lognavi」も試して損なし

Lognavi」は「OfferBox」に次ぐ人気就活アプリなので、大学3年生のうちにインストールしておきましょう。大学4年生になると登録できなくなる場合があるので、就活が本格化する大学3年生の今のうちがチャンスです!WEBテストの偏差値が出せるのは就活にかなり役に立つので是非試してみてくださいね。

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それではDeNAのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

DeNAのES対策

DeNAのES(エントリーシート)で出される設問について紹介します。

  • これまでの人生で自分から目標を掲げて行動した事を1つから3つ
  • その行動の結果

などになります。DeNAのESではこの手の設問が多く、例年このように自ら目標を掲げた行動と結果を求められます。

DeNAがここで知りたいのは、目標達成のためのどんな工夫をして行動したのか、その考える力だと思うので、自己分析をしっかりとして自分の本質を少しでも理解しておきましょう。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。

「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

DeNAの適性検査は玉手箱

DeNAの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。DeNAの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

実は裏技としてDeNAの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】DeNAのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

DeNAの面接対策

DeNAの面接では以下のような事を聞かれます。

  • 他の人のガクチカを聞いて、その要約と質問をしてください

など、DeNAの面接は面接官1人と学生2人で行い、もう一人のガクチカなどに対しての質問などを求められます。

もちろん毎年同じというわけでもなく、コースによっても異なるので一概には言えませんが、このような設問もある事を覚えておいてください。

また、面接での設問の答えで、どれについて深掘りして欲しいかを求められ、1分間で深掘りを話すような場面もあるので、多方面で準備が必要です。複数人での面接の時は、自分の話だけでなく、他の学生がどんな事を話しているのかもしっかり聞いていないと躓いてしまうので、面接の場で話されている事全てを拾って話せるように心しておきましょう。

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【26卒】DeNAのインターンシップや本選考の倍率

DeNAのインターンシップの倍率ですが、明確な数字がないため確かな事は言えませんが、人気企業であるためDeNAの倍率は高いです。

そしてインターンシップから早期選考を受けられるのですが、例え早期選考で落ちてしまっても、その後の本選考にも同じようにエントリーできるので、もしもの時は本選考で再エントリーしてください。

落ちない方が良いに決まっていますが、何が起こるか分からないのが就活なので、とにかく自己分析と企業研究をしっかりと行い、インターンシップも真面目に取り組むようにしましょう。

倍率を気にせずインターンに参加する方法

今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

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  • 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

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【26卒】DeNAのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

DeNAのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

DeNAを含めた大手IT企業のインターンシップは毎年人気なので、とにかく気になる企業はどんどんエントリーして企業研究をしっかりと行いましょう。もちろん自己分析も忘れないでくださいね。

それでは志望する企業の内定が取れるようにしっかりと準備を行いましょう!

DeNAの企業情報

会社名株式会社ディー・エヌ・エー
フリガナディーエヌエー
設立日1999年8月
資本金103億9700万円
従業員数2,897人
売上高1367億3300万円
決算月3月
代表者岡村信悟
本社所在地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号03-6758-7200
URLhttp://www.dena.jp/
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