この記事では2027卒、2026卒向けに株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。※サマーインターンシップ中心です。
DeNA(ディーエヌエー)は、スマートフォン用ゲームの開発・配信を主業としつつ、SNS運営や電子商取引サービスなどを行う。また、傘下にプロ野球の横浜DeNAベイスターズ、プロバスケットボールの川崎ブレイブサンダース、プロサッカーのSC相模原を保有しています。
結論から言うとDeNA(ディーエヌエー)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、DeNA(ディーエヌエー)を含む大手IT業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 高学歴の学生程知るべき!社会人基礎力
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、客観的な自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
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それではDeNAについて紹介していきます。
【26卒】DeNAのインターンシップの内容や選考フロー
先ずはDeNAのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
DeNAのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
サマーインターンシップ | 8月~9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接 | 詳細を見る |
就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
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- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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- 他の知りたい企業情報があるなら!
様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!
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- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!
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9/10…デロイトトーマツコンサルティング
9/16…エイベックス
9/17…東京建物
9/19…旭化成
9/23…グリー
9/24…東京海上日動火災、住友商事、三井不動産、サントリー
9/25…三菱地所、M3
9/27…ファーストリテイリング
9/28…三越伊勢丹
9/30…エーザイ
10/3…三井住友海上火災保険
10/4…三菱UFJ銀行
10/6…KONAMI、JR東海
10/11…キリン
10/15…大和証券
10/17…本田技研工業
10/18…ミツカン
10/19…TOPPAN、カルビー
10/20…日本生命
10/23…アクセンチュア
10/28…横浜銀行
12/2…三菱マテリアル
サマーインターンシップの内容
サマーインターンシップは、様々なコースから志望するコースを選択肢、就業体験をする本格的なインターンシップです。
【短期】ソフトウェアエンジニアリングコース
高難度の技術的課題にチームで挑め。実務レベルで思考し開発する、短期インターンシップです。
【就業】ソフトウェアエンジニアリングコース
自ら決めて、開発せよ。最前線のエンジニアと事業を成長させる、就業型インターンシップ
AIスペシャリストコース<AIスペシャリスト職>
世界トップレベルのスペシャリスト集団に仲間入り。AIの事業活用に挑戦する就業型インターン
日数:推奨3週間(最短3週間、最長4週間)
【短期】ビジネス事業立案・企画コース
最高峰への挑戦。リアルな事業立案・企画に挑戦する、短期インターンシップ
デザインコース<デザイナー職>
サービスの企画から広告まで、圧倒的成長に繋がるメンター密着型インターンシップ
【26卒】DeNAのインターンシップの優遇や早期選考
DeNAのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
DeNAのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内や社員との定期的な面談、選考の一部スキップなどがあります。DeNAは大々的に早期選考があると公表しているため、優遇と言えるかどうかは定かではありませんが、デザイナー職以外は早期選考があるので、積極的に参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ
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それではDeNAのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
DeNAのES対策
DeNAのES(エントリーシート)で出される設問について紹介します。
- これまでの人生で自分から目標を掲げて行動した事を1つから3つ
- その行動の結果
などになります。DeNAのESではこの手の設問が多く、例年このように自ら目標を掲げた行動と結果を求められます。
DeNAがここで知りたいのは、目標達成のためのどんな工夫をして行動したのか、その考える力だと思うので、自己分析をしっかりとして自分の本質を少しでも理解しておきましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
DeNAの適性検査は玉手箱
DeNAの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。DeNAの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてDeNAの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
DeNAの面接対策
DeNAの面接では以下のような事を聞かれます。
- 他の人のガクチカを聞いて、その要約と質問をしてください
など、DeNAの面接は面接官1人と学生2人で行い、もう一人のガクチカなどに対しての質問などを求められます。
もちろん毎年同じというわけでもなく、コースによっても異なるので一概には言えませんが、このような設問もある事を覚えておいてください。
また、面接での設問の答えで、どれについて深掘りして欲しいかを求められ、1分間で深掘りを話すような場面もあるので、多方面で準備が必要です。複数人での面接の時は、自分の話だけでなく、他の学生がどんな事を話しているのかもしっかり聞いていないと躓いてしまうので、面接の場で話されている事全てを拾って話せるように心しておきましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
【26卒】DeNAのインターンシップや本選考の倍率
DeNAのインターンシップの倍率ですが、明確な数字がないため確かな事は言えませんが、人気企業であるためDeNAの倍率は高いです。
落ちない方が良いに決まっていますが、何が起こるか分からないのが就活なので、とにかく自己分析と企業研究をしっかりと行い、インターンシップも真面目に取り組むようにしましょう。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】DeNAのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
DeNAのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
DeNAを含めた大手IT企業のインターンシップは毎年人気なので、とにかく気になる企業はどんどんエントリーして企業研究をしっかりと行いましょう。もちろん自己分析も忘れないでくださいね。
それでは志望する企業の内定が取れるようにしっかりと準備を行いましょう!
DeNAの企業情報
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,897人 |
売上高 | 1367億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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