東京海上日動のインターンに落ちたら本選考は無理？落ちた時にする事を解説

この記事では28卒の大学生の就活で東京海上日動火災保険株式会社のインターンシップ2026/2027/2028に落ちた時にどうするべきなのか、本選考にエントリーは無理なのかについて解説していきます。

インターンシップに参加するためにエントリーしても、ESやWEBテスト（適性検査）や面接、GDなど色々な選考があるので、この選考途中で落ちてしまう事があります。というか、かなりの人数が落とされます。

また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。

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それでは就活生に人気の企業である東京海上日動火災保険のインターンに落ちたらどうするべきか紹介していきます。

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東京海上日動火災保険のインターンに落ちた原因は？

先ず大切なのは、何故東京海上日動火災保険のインターンに落ちてしまったのか、その原因を考えましょう。

東京海上日動火災保険のインターンシップの選考ではES→SPI→面接2回となっています。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、ESもしっかりと見直しましょう。

また、東京海上日動火災保険の内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取り本選考のESの通過率を上げてもらえればと思います。

そして鬼門なのはやはり2回目の面接です。

東京海上日動火災保険のインターンに落ちる原因は二次面接に多い？

二次面接はいわゆる幼少期面接と呼ばれるもので、自分史（性格、学業、授業、部活、クラブ活動、印象に残っている事を小・中・高）を作成し、ここから深掘りされるので、自己分析を徹底的に行う必要があります。

二次面接で落ちてしまった場合は、大抵が自己分析不足です。

自己分析を疎かにしてしまう学生が本当に多いのが気になる所ではあったのですが、やはり東京海上日動火災保険のような、自分史などを出されると弱さが露呈してしまいます。

自己分析は「OfferBox（オファーボックス）」で社会人基礎力の診断などを行う事が必須です。

これを怠ると自分の社会人としての本質が見えずらいので、自分を活かし切れずに終わってしまい、本当に勿体ない事になるので、「OfferBox（オファーボックス）」の適性診断をまだ行っていないようでしたら、必ず行ってください。

社会人基礎力とは

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

この「社会人基礎力」は、「OfferBox（オファーボックス）」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」で診断する事が可能です。もちろん登録も無料です。

社会人基礎力は251問と設問は多く所要時間は20分から40分程度です。社会人基礎力の診断は多少時間はかかってしまいますが、それだけしっかりとした診断結果が出るので、本格的に自己分析をしたい学生におすすめです。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

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「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。

1. 社会人基礎力が知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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東京海上日動火災保険のインターンに落ちた原因は“準備不足”

東京海上日動火災保険のインターンに落ちてしまったのは運がなかったとか、考えても仕方ない・・・と思うのはやめましょう。

全てにおいてライバルよりも準備が足りなかったと思う事が、次に繋げるための第一歩です。

インターンシップに参加できるかできないかで、何が一番異なるかと言えば、それは現場での経験です。

現場で経験した事はかなりの強みのになり、本選考でも活きてきます。しかし、落ちてしまったからそれで全てが終わりというわけではありません。

東京海上日動火災保険のインターンシップに落ちた事により、現場での経験が出来なかったとしても、その経験はOB訪問などで充分に巻き返せるので、これからどのように行動していくべきなのかを一番に考えて前向きにいきましょう。

東京海上日動火災保険のインターンに落ちたら本選考はもう無理？

結論から言うと、無理ではありません。

無理な場合はエントリーや募集要項に記載があるのですが、インターンシップに落ちてしまった場合に本選考にエントリーは不可能と記載がない限りは基本的にエントリー可能なのです。

インターンシップに参加出来れば、優遇を得られたり、インターンシップで経験した事で本選考のESや面接で活かす事が出来るのですが、落ちてしまったからと言って悲観的にならないでください。落ちたからこそ得られるものがあります。

また、東京海上日動火災保険のインターンシップには早期選考の優遇がありますが、早期選考のフローが少々厄介で、リクルーター面談、ES提出、人事面談、計算テスト、小論文、最終面接で内定となります。

東京海上日動火災保険に限った事ではないですが、早期選考というのは学生側も選考の対策がしっかりと出来ていない早い時期に行われるので、早期選考＝メリットというだけでなく、早期選考で落ちて心が折れてしまうというデメリットになる可能性も高いです。

なので東京海上日動火災保険のインターンシップに参加する事で得られるのは「経験」です。

この「経験」が本選考のESや面接に言葉の厚みも出るのでかなり有利になりますが、この「経験」を凌駕するためにOB訪問は欠かさず行いましょう。

東京海上日動火災保険のインターンシップに落ちてしまった経験を糧に本選考に挑みましょう！反省を活かす事が出来れば、本選考で必ず巻き返せます！

自分には何が足りなかったのかを振り返りつつ、本選考でリベンジをしましょう！そして必ず同じ業界や、他に受けてみたい企業に併願もするようにしましょう。

東京海上日動火災保険のインターンに落ちた時に行う事

東京海上日動火災保険のインターンシップは人気ですし、落ちるのも当然と思ってエントリーしたとしても、実際に落ちてしまうとショックですよね。

しかし、落ちたからと言って止まっていては次がないので、すぐに次に行動を移しましょう。

東京海上日動火災保険のインターンで落ちてしまったからと言っても、まだ別ルートで東京海上日動火災保険をはじめとする大手損害保険や金融企業などから特別選考のルートに乗る事も可能です。

インターンに落ちてしまったからと言って諦める必要はないので、自分が志望する業界の思いもよらない大手企業からオファーがくる事も多々あるので逆求人サイトを活用しましょう。

このように逆求人型の就活サービスはいくつかあるので、どこを利用したら良いか分からない・・・という時は、先ずは特別選考のオファーがもらえる可能性が高い「OfferBox」を利用すると良いでしょう。

複数のサイトに登録するのが一般的なので、積極的に登録する事をおすすめします。

逆求人サイトのランキングを紹介しているので、こちらも是非参考にしてください。⇒【新卒】逆求人サイトおすすめ！デメリットや大手のオファーなど解説

東京海上日動のインターンに落ちたら選考免除オファーも期待できる「OfferBox」

「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーなど様々なオファーが届きます。

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox（オファーボックス）」に登録してしっかりと入力しましょう。

しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーなど様々なオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。

何故「OfferBox（オファーボックス）」に登録するとオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーももらいやすいと考えられます。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

1. 登録後、適性診断を受ける
2. オファーがくる
3. 面接
4. インターン参加
5. 早期選考
6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンだけではなくていきなり本選考のオファーがくる事もあるから最短2週間で内定をもらった学生もいます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらいやすくなるから一気に就活が楽しくなりますよ。

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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。

自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

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1. 社会人基礎力が知れる
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「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

さて、6月で就活も終わりと言いたいところですが、内定先が微妙だと思っている人が就活辞める理由はありませんよ。オファーボックス等逆オファーアプリからは辞退枠分の大手オファーが来ますし、丸紅、日立等大手企業は冬まで採用活動を続けています。最後までガチャを引き続ける者しか勝たんのです。

— ゴブリン無双 (@goblin_musou) June 3, 2023

オファーボックスって理にかなってる。ES書く時間いらないし会社の概要一目瞭然でわかるし、お互いが気になった時に初めて選考進むからミスマッチが起こりにくい。知らんけど

— あ (@bo5i930311) May 9, 2024

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら

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WEBテストと性格テストが行える就活アプリ「Lognavi（ログナビ）」

「Lognavi（ログナビ）」のアプリを入れておけば色々な業界・企業のWEBセミナーなどの動画を視聴する事ができて、そのうえ企業側から優遇付きのオファーまでもらえる逆求人アプリで、WEBテストの模試まで出来て自分の偏差値も分かります。

コロナ禍を過ぎた今だから、スマホ一つで可能な就活・インターン探しと言えるのが「Lognavi（ログナビ）」です。

精度の高い適正テストが受けられるので、その結果からも大手企業から優遇付きオファーが届きやすいのが特徴です。

• 伊藤忠商事
• フジテレビ
• MBS
• 日清
• 伊藤ハム
• 丸太食品
• ホンダ
• 日産
• アイリスオーヤマ

など人気企業からのオファーもくるので、出遅れないよう今のうちに「Lognavi（ログナビ）」のアプリをダウンロードしておきましょう。「Lognavi（ログナビ）」は無料で使用できるので安心です。

大手企業にWEBテストは必ずと言って良い程あるので、「Lognavi（ログナビ）」を利用してWEBテストの模試を受け、自分の偏差値を出してみてくださいね。

※「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホでのみダウンロード可能です。

＼ 適性テストも受けれる ／

大学3年生が内定を取るために早期選考があるインターンの探すのに一番効率的な方法が、無料の就活イベントを行っている「ジョブトラ」に参加する事です。

無料就活イベント「ジョブトラ」に参加して早期選考確約をもらおう

「ジョブトラ」は伊藤忠商事、Amazon、サントリーへの内定者など、延べ12万人以上の就活生が参加した就活イベントで、参加企業の優遇付きインターンに参加できたり、早期選考に乗る事も可能です。

• とりあえずインターンに参加したい
• 本命の選考に乗り遅れた
• サマーインターンに落ちた

というような学生がインターン選考免除・書類選考免除などの特典をもらう事ができる無料セミナーで、現場で企業の方やジョブトラのキャリアアドバイザーと話も出来るので、かなり就活の役に立ちます。

「ジョブトラ」が切っ掛けでこんな企業の内定を獲得してます↓

参加当日の流れ

選考時期に合わせた就活セミナーを無料で受講する事ができて、メーカー・IT・コンサルなどの 人気業界7社企業説明 を聞けるため、一度の参加で様々な業界の知識を深められます。

大手メーカーや、就活生に大人気の外資コンサル社などが、実際の選考に導入している「ビジネスゲーム」を体験し、実践型のワークを通して、あなたの強みを分析します。

ワークの評価として、ES作成に役立つ「フィードバックシート」をもらう事ができます。

このシートには参加企業や、「ジョブトラ」の就活トレーナーからの個別コメントがついており第三者目線の自己分析が可能となっています。正直な話、自己分析が苦手で選考落ちする学生が本当に多くて、去年もこれで選考落ちした学生がめちゃくちゃいたので、これは本当に嬉しい特典です。

さらに、このワークを元に参加企業への特別選考オファーがもらえます！

参加企業は有名どころもいて、福利厚生もバッチリなので、この特別オファーでインターンに参加して早期選考を受ければ年内内定も夢じゃないです！

こういう大手も参加する無料セミナーって、あるようでないので、「ジョブトラ」に参加できる今のうちに参加してみてください！

ジョブトラは内定までのスピード感が人気

ジョブトラで優遇オファーをもらうと、一般的な本選考よりも内定までのスピードがかなり早いです。

このようにかなりのフローをスキップできるため、早期内定をもらえるのが「ジョブトラ」の嬉しいところです。

とくに一般的なインターンシップの優遇で早期選考に乗っても、殆どの企業が選考フローは通常通りのES提出から始まります。そして内定までたどり着けるのは早期選考組でも僅か2割程度なので、「ジョブトラ」であれば二次面接スタートも可能だから落とされるリスクもかなり軽減されます。

↓「ジョブトラ」当日の様子↓

→昨日は300人のグループワーク。溶ける酷暑、エアコンも十分に効きかない中（存在するだけで発熱量大きい学生300人がCPU回してくるのでw／せめて工業用扇風機使えばよかった）
ジョブトラアカデミーさん@jobtryout25より多数サポートいただき感謝。発表は壮観！ pic.twitter.com/Zwdk4sOxB4

— 八田益之「大人のトライアスロン」日経ビジネス電子版 連載中 (@HATTA_Masuyukey) July 9, 2024

↓日程はこちらから確認↓

早めに予約しないと枠が埋まっちゃうので、今のうちに予約するのがおすすめです！

ジョブトラの口コミ

25卒のジョブトラに参加したことがあります。

目的を明確に持っていかなかった自分としては、
・色んな業界の企業の話を聞けた
・就活仲間を作れる
というのが明確なメリットでした！

企業さんも能力だけではなく、人柄等も見ている感じでしたので、行ってみて損はないかと思います！

— せいや@25卒 (@seiya_A3) August 2, 2024

https://twitter.com/jobs_BreakTime/status/1695752039668838781

ジョブトラ初めて参加してS評価と特別選抜面談カード3枚貰ってめっちゃ嬉しかったけどいま思えばどんなもんなんだろ？笑
誰か有識者教えてくださーい！#ジョブトラ　#25卒　#就活

— KY (@KY7646216834686) August 7, 2023

このように参加した学生は就活イベントを楽しめていて、企業からオファーももらえるからかなり有利です。

去年の大学3年生の早期内定者は「ジョブトラ」からって学生が本当に多かったので、一度参加してみて損はないですよ。

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→就活イベントのメリットデメリットはこちら←

東京海上日動火災保険の本選考フロー

東京海上日動火災保険のインターンシップに落ちても本選考にエントリーする事ができるので、頭を切り替えて東京海上日動火災保険の本選考の対策に力を入れるのも手です。

東京海上日動火災保険の本選考フローはES→玉手箱→面接→筆記試験→面接（2回）になります。

東京海上日動火災保険のES通過率は人気企業の中では高めで、50％から70％になります。

しかし、鬼門となるのは玉手箱の英語です。

玉手箱の言語と計数だけならボーダーである6割から8割を突破できるとしても、ここに英語が入ってくると通過出来なくなってしまう学生はかなり多くなります。

それだけ玉手箱の英語は鬼門となるので無料で手に入る玉手箱の問題集はしっかりとやり込んでおきましょう。

東京海上日動火災保険の詳しい本選考の攻略については東京海上日動のES通過率とWEBテスト玉手箱ボーダーや面接攻略の記事で紹介しているので、こちらも参考にしてくださいね。

東京海上日動のインターンに落ちたら本選考は無理？落ちた時にする事まとめ

東京海上日動火災保険のインターンに落ちてしまった時、どうするべきか、何をしたら良いのかについて参考になりましたでしょうか。

時間はまだあるようで、実はあまりないです。ライバルが次々に新しいインターンや選考で結果を出していってしまうので、止まらずに行動していきましょう！

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように是非「OfferBox」を試してみてくださいね。