この記事では27卒や28卒向けに株式会社タカラトミーのテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やWEBテストボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
タカラトミーは、2006年（平成18年）3月1日に玩具メーカーであるタカラとトミーが合併して誕生した企業であり、日本国外での販売にも力を入れている人気企業なので油断は禁物です。
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タカラトミーのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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それではタカラトミーのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
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タカラトミーのES通過率と対策
タカラトミーのES通過率ですが、タカラトミーは人気企業なのですが通過率は50％から60％と、平均的な通過率です。
ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。
URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。
そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもESを行うわけではありません。
今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。
面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから参加できる逆求人サービスがあります。就活を行っていると、逆求人サービスについて色々と目にするでしょうし、本当に選考カットの優遇をもらえるの？と疑問に感じる事もあると思います。
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タカラトミーの本選考のES対策
タカラトミーのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
【総合職】
- ご自身の人生の中で最大の「挑戦」を教えてください。
- 学生生活での挫折経験とそれをどう乗り越えたか教えてください。
- ご自身が誰かにお勧めしたいものを一つ選び、その魅力をPRしてください。
- ご記入いただいた「挑戦」や「経験」、「自己PR」をタカラトミーグループのビジネスでどのように活かしていきたいか教えてください。また、タカラトミーグループで成し遂げたいことを教えてください。 ※形式は自由です。
【技術系総合職】
- 趣味・特技（全角200文字以内）
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）
- 自己PR（全角500文字以内）
- ご自身の人生の中で最大の「挑戦」を教えてください。（全角500文字以内）
- 学生生活での挫折経験とそれをどう乗り越えたか教えてください。（全角500文字以内）
- おもちゃづくりで活かせるあなたの技術・知識を教えてください。 またその技術・知識を活かしてタカラトミーグループに入社して成し遂げたい夢や目標を教えてください。（全角500文字以内）
- 今までご自身が作った物の中で最高傑作について教えてください。 合わせて、ご自身がどのように関わり、力を発揮したかについても教えてください。 （ロボット、ゲームアプリ、おもちゃ、模型、研究の成果物など有形無形問いません。） （全角500文字以内）
【企画開発職】
- あなたがリーダーシップを発揮した場面はありますか
- あなたの志望動機を教えてください
- あなたが考える全く新しい商品企画を教えてください。理由なども明記。既存のIP等は使用できません。
- ご自身の人生の中で最大の「挑戦」を教えてください。
- 学生生活での挫折経験とそれをどう乗り越えたのか教えてください。
- 「ひと工夫加えたらもっと面白くなりそう！」というものを選び、アイデアを教えてください。
- あなたらしさが伝わるような自己PR、あるいはタカラトミーグループに伝えたいことを自由に表現ください。（形式は自由です）
- ご記入いただいた「挑戦」や「経験」、「自己PR」をタカラトミーグループのビジネスでどのように活かしていきたいか教えてください。また、タカラトミーグループで成し遂げたいことを教えてください。（形式は自由です）
タカラトミーのESの設問はこのようになり、なかなか重たい内容です。
結論ファーストで記載するとかは当然の事ですが、どの職種にも共通している挫折経験と、それをどう乗り越えたかという部分ですね。
リーダーシップについてはこちらの動画を見ておくと参考になるので、一度チェックしてみてください。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
企業側としては新しいアイデアを求めているのはもちろんですが、挑戦する気持ちや行動力なども見ているので、採用担当が「この学生と会ってみたい」と思うように記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
また、ESを記載する練習をするために、少しでも緊張感をもって脳を刺激するためにタイマー付きのES脳トレ練習フォームを用意しました。
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就活のための対策を行える時間は非常に短いです。学校生活やバイトなどと両立しないといけないため、時間を作るのが大変だと思います。
ESに関してはAIの登場で何とかなったとしても、WEBテストに関してはそうはいきません。そのため、当サイト［就活マップ］では、各種WEBテストで合格するための練習問題と、タイマー模擬試験を公開しています。
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タカラトミーのWEBテスト（適性検査）について
先ずタカラトミーのWEBテストの種類は企業オリジナルが行われます。
また、人によっては玉手箱が出される場合もあるので、一般的な玉手箱対策も忘れずにおこなっておきましょう。
玉手箱の解答集に頼ろうとする学生も多いですが、解答集の正確性は未知数ですしリスクは負わないように対策を行いましょう。
玉手箱の対策に不安がある場合は安心してください。スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されている玉手箱の問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。
「Lognavi」はスマホアプリなので気軽に玉手箱の練習が出来るし、性格テストを受けておくと10段階評価で企業のボーダーを突破できるのか、自分の偏差値も割り出せるのでかなり便利なアプリなのでおすすめです。
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玉手箱の対策に不安がある場合は安心してください。ESや企業研究で玉手箱に時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されている玉手箱の練習が無料でできる玉手箱の無料問題集をやっておいてください。
実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます。
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また、WEBテストで玉手箱が出題される各企業一覧や、各企業のボーダーが知りたい場合は下記ボタンから確認してくださいね。
企業オリジナルに関しての対策としては、言語・非言語・性格問題なので、SPIや玉手箱を繰り返し練習しておけばそこまで苦戦しない内容だと思われます。
タカラトミーのWEBテスト（適性検査）ボーダーと攻略法
タカラトミーのWEBテストのボーダーですが、一般的なSPIや玉手箱のボーダーでもある6割から7割を目指すようにしましょう。
玉手箱の場合は自分の偏差値を把握して練習を繰り返す
一般的に玉手箱というのは自分がどの程度出来ているのか、企業からフィードバックはもらえないので把握する事ができません。
なので自分では7割や8割は出来たと思っても正解率が低く、5割程度しか出来ていないという事などは多々あります。
そこで大切なのが今実際に出題されている玉手箱の問題で練習を行う事です。
玉手箱の問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。
玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、タカラトミーのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。
玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。
そして玉手箱の練習を行ったら、自分のWEBテストの偏差値を「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを利用して割り出しましょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されている玉手箱で自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
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タカラトミーの面接対策
タカラトミーの面接は2回から3回行われます。そしてタカラトミーの選考ではグループディスカッションも行われる時もあるので対策しておいて損はありません。
- 100万円で売れる消しゴム
- 100年後発売するトミカ
お題は上記のようなものが多く、100万円で売れる〇〇や100年後発売する〇〇で色々と考えておきましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
タカラトミーの一次面接
タカラトミーの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人から3人で個人面接形式で行われます。
- エントリーシートの深掘り
- 思い出に残っている玩具や遊びについて教えてください
- 自分にとっての強みを教えてください
- これまでの人生で一番辛かったことはなんですか
- 当社の玩具で遊んだことがありますか
タカラトミーの一次面接ではこのような事が聞かれます。
一次面接では玩具の事などについて聞かれるので、自分史という程ではないですが、自分にとって玩具との出会いや遊んだ内容、何故好きだったのかなど、子供心で好きだった事の理由はなかなか出てこないでしょうが、なるべく具体的に話せるようにしましょう。
もちろん、子供の頃の事なので、遊んでいた当時の理屈的な想いなど、そこまで考えておらず夢中で遊んでいましたが、今振り返ってみるとこういう所に魅力を感じて夢中になっていたのだと思います。
もちろん大切なのは後付けの理由ではなく、遊んでいた当時の気持ちや理由なのですが、今となっては明確に思い起こす事はできませんが、今でも玩具売り場などを見て小さいお子さんが玩具を手に取って遊んでいる所などを見ます。
その中から子供が惹かれていると感じる点は〇〇だと思います。
のように話を展開させていくのも良いでしょう。子供の頃の気持ちを覚えているなら、それを素直に話してください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう！
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
タカラトミーの二次面接
タカラトミーの二次面接はオンラインで学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。
- 入社したらどういった業務がしたいですか
- どんなことをやってみたいですか
- あなたの苦手なタイプの人はいますか
- 理想のリーダー像はありますか
- 最近気になっていることはなんですか？ニュースなどでも何でも可
タカラトミーの二次面接ではこのような事を聞かれます。
二次面接は企業とのマッチ度が問われるので、タカラトミーが求める人物像などと自分の価値観が如何に合っているかをアピールするようにしてくださいね。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
タカラトミーの最終面接
タカラトミーの最終面接は対面で学生2人と社員2人から4人のグループ面接形式で行われます。
- 大学で学んでいることはなんですか
- 子供のころハマっていた玩具はなんですか
タカラトミーの最終面接ではこのように、これまで聞かれてきた内容の集大成のような感じになります。
ただ、最終面接は少人数ではありますがグループ面接なので、他の学生が話している内容もしっかり聞いている態度を見せてください。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接は落とされないようにAI面接官と面接の練習が何回でも出来て、フィードバックももらえる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。
正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
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タカラトミーのES通過率とWEBテストボーダーや面接対策まとめ
タカラトミーのES通過率とWEBテストボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
タカラトミーは過去に経営が危うい事があったり、少子化はこれから更に拍車がかかるので新しいアイデアを求めている部分が非常に大きいです。
だからこそ採用されるかどうかは別として、色々なアイデアを出しておく事をおすすめします。
これまで子供が主なターゲットだった玩具やなどを大人が積極的に購入する時代になってきているので、大人をターゲットにする商品や推し活ブームに乗っかるアイデアなど、色々と考えておき、面接でアピールしていきましょう！
選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。
落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。
そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。
確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう！
タカラトミーの企業情報
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 2083億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
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