この記事では26卒向けに株式会社タカラトミーのテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やWEBテストボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
タカラトミーは、2006年（平成18年）3月1日に玩具メーカーであるタカラとトミーが合併して誕生した企業であり、日本国外での販売にも力を入れている人気企業なので油断は禁物です。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
また、内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるので、WEBテスト対策の時間を短縮したい時におすすめです。
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今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
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それではタカラトミーのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
タカラトミーのES通過率と対策
タカラトミーのES通過率ですが、タカラトミーは人気企業なのですが通過率は50％から60％と、平均的な通過率です。
タカラトミーの本選考のES対策
タカラトミーのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
【総合職】
- ご自身の人生の中で最大の「挑戦」を教えてください。
- 学生生活での挫折経験とそれをどう乗り越えたか教えてください。
- ご自身が誰かにお勧めしたいものを一つ選び、その魅力をPRしてください。
- ご記入いただいた「挑戦」や「経験」、「自己PR」をタカラトミーグループのビジネスでどのように活かしていきたいか教えてください。また、タカラトミーグループで成し遂げたいことを教えてください。 ※形式は自由です。
【技術系総合職】
- 趣味・特技（全角200文字以内）
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）
- 自己PR（全角500文字以内）
- ご自身の人生の中で最大の「挑戦」を教えてください。（全角500文字以内）
- 学生生活での挫折経験とそれをどう乗り越えたか教えてください。（全角500文字以内）
- おもちゃづくりで活かせるあなたの技術・知識を教えてください。 またその技術・知識を活かしてタカラトミーグループに入社して成し遂げたい夢や目標を教えてください。（全角500文字以内）
- 今までご自身が作った物の中で最高傑作について教えてください。 合わせて、ご自身がどのように関わり、力を発揮したかについても教えてください。 （ロボット、ゲームアプリ、おもちゃ、模型、研究の成果物など有形無形問いません。） （全角500文字以内）
【企画開発職】
- あなたがリーダーシップを発揮した場面はありますか
- あなたの志望動機を教えてください
- あなたが考える全く新しい商品企画を教えてください。理由なども明記。既存のIP等は使用できません。
- ご自身の人生の中で最大の「挑戦」を教えてください。
- 学生生活での挫折経験とそれをどう乗り越えたのか教えてください。
- 「ひと工夫加えたらもっと面白くなりそう！」というものを選び、アイデアを教えてください。
- あなたらしさが伝わるような自己PR、あるいはタカラトミーグループに伝えたいことを自由に表現ください。（形式は自由です）
- ご記入いただいた「挑戦」や「経験」、「自己PR」をタカラトミーグループのビジネスでどのように活かしていきたいか教えてください。また、タカラトミーグループで成し遂げたいことを教えてください。（形式は自由です）
タカラトミーのESの設問はこのようになり、なかなか重たい内容です。
結論ファーストで記載するとかは当然の事ですが、どの職種にも共通している挫折経験と、それをどう乗り越えたかという部分ですね。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
企業側としては新しいアイデアを求めているのはもちろんですが、挑戦する気持ちや行動力なども見ているので、採用担当が「この学生と会ってみたい」と思うように記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
3/31…信金中央金庫、伊藤忠丸紅鉄鋼、KDDI
4/6…古河電工
4/7…ベネッセ、三井不動産、商船三井
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
本選考で内定を取るためには何よりも情報が必要です。
大手企業の情報や、大手企業を積極的に紹介してくれる「キャリアパーク就職エージェント」は登録しておいて損はないので、今のうちに登録しておくようにしましょう。
【キャリアパーク就職エージェント紹介実績】
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一つでも多くの情報を集めた学生が就活を制するので、今のうちに「キャリアパーク就職エージェント」を利用して情報を集めておいてくださいね。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
タカラトミーのWEBテストについて
先ずタカラトミーのWEBテストの種類は企業オリジナルが行われます。
また、人によっては玉手箱が出される場合もあるので、一般的な玉手箱対策も忘れずにおこなっておきましょう。
ESや企業研究で玉手箱に時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されている玉手箱の練習が無料でできる26卒用の玉手箱の無料問題集をやっておいてください。
無料でダウンロードできるので、玉手箱に時間をかけたくない場合は使ってみてください。
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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。
とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や四則逆算などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
「Lognavi」はスマホアプリなので、スマホで試してみてくださいね。この2つで玉手箱の練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
こちらの記事も参考にしてくださいね。
企業オリジナルに関しての対策としては、言語・非言語・性格問題なので、SPIや玉手箱を繰り返し練習しておけばそこまで苦戦しない内容だと思われます。
タカラトミーのWEBテストボーダーと攻略法
タカラトミーのWEBテストのボーダーですが、一般的なSPIや玉手箱のボーダーでもある6割から7割を目指すようにしましょう。
玉手箱の場合は自分の偏差値を把握して練習を繰り返す
一般的に玉手箱というのは自分がどの程度出来ているのか、企業からフィードバックはもらえないので把握する事ができません。
なので自分では7割や8割は出来たと思っても正解率が低く、5割程度しか出来ていないという事などは多々あります。
そこで大切なのが今実際に出題されている玉手箱の問題で練習を行う事です。
玉手箱の問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。
玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、タカラトミーのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。
玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。
そして玉手箱の練習を行ったら、自分のSPIの偏差値を「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを利用して割り出しましょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。
なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／
タカラトミーの面接対策
タカラトミーの面接は2回から3回行われます。そしてタカラトミーの選考ではグループディスカッションも行われる時もあるので対策しておいて損はありません。
- 100万円で売れる消しゴム
- 100年後発売するトミカ
お題は上記のようなものが多く、100万円で売れる〇〇や100年後発売する〇〇で色々と考えておきましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」にもGD対策が詳しく書かれているので、こちらも参考にするとより完璧なグループディスカッション対策になるでしょう。
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
タカラトミーの一次面接
タカラトミーの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人から3人で個人面接形式で行われます。
- エントリーシートの深掘り
- 思い出に残っている玩具や遊びについて教えてください
- 自分にとっての強みを教えてください
- これまでの人生で一番辛かったことはなんですか
- 当社の玩具で遊んだことがありますか
タカラトミーの一次面接ではこのような事が聞かれます。
一次面接では玩具の事などについて聞かれるので、自分史という程ではないですが、自分にとって玩具との出会いや遊んだ内容、何故好きだったのかなど、子供心で好きだった事の理由はなかなか出てこないでしょうが、なるべく具体的に話せるようにしましょう。
もちろん、子供の頃の事なので、遊んでいた当時の理屈的な想いなど、そこまで考えておらず夢中で遊んでいましたが、今振り返ってみるとこういう所に魅力を感じて夢中になっていたのだと思います。
もちろん大切なのは後付けの理由ではなく、遊んでいた当時の気持ちや理由なのですが、今となっては明確に思い起こす事はできませんが、今でも玩具売り場などを見て小さいお子さんが玩具を手に取って遊んでいる所などを見ます。
その中から子供が惹かれていると感じる点は〇〇だと思います。
のように話を展開させていくのも良いでしょう。子供の頃の気持ちを覚えているなら、それを素直に話してください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。
上記の〇〇の部分や、上記画像の全文など面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。
※最終面接まで進んだ経験がなくても登録できるので、「就活攻略大全」だけでも受け取っておくと良いでしょう。
これから最終面接に進むためにも登録しておくと安心できますよ。
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タカラトミーの二次面接
タカラトミーの二次面接はオンラインで学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。
- 入社したらどういった業務がしたいですか
- どんなことをやってみたいですか
- あなたの苦手なタイプの人はいますか
- 理想のリーダー像はありますか
- 最近気になっていることはなんですか？ニュースなどでも何でも可
タカラトミーの二次面接ではこのような事を聞かれます。
二次面接は企業とのマッチ度が問われるので、タカラトミーが求める人物像などと自分の価値観が如何に合っているかをアピールするようにしてくださいね。
二次面接はあなたの事について深掘りされるので、深掘り対策はしっかりとしましょう。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
BaseMeは価値観の検索エンジンと言われる程、あなたの価値観を深掘りして隠れた強みや弱みもあぶり出してくれるので、自分の価値観にイマイチ自信がない、二次面接で絶対に落ちたくないという時はBaseMeを利用してみてください。
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タカラトミーの最終面接
タカラトミーの最終面接は対面で学生2人と社員2人から4人のグループ面接形式で行われます。
- 大学で学んでいることはなんですか
- 子供のころハマっていた玩具はなんですか
タカラトミーの最終面接ではこのように、これまで聞かれてきた内容の集大成のような感じになります。
ただ、最終面接は少人数ではありますがグループ面接なので、他の学生が話している内容もしっかり聞いている態度を見せてください。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】タカラトミーのES通過率とWEBテストボーダーや面接対策まとめ
タカラトミーのES通過率とWEBテストボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
タカラトミーは過去に経営が危うい事があったり、少子化はこれから更に拍車がかかるので新しいアイデアを求めている部分が非常に大きいです。
だからこそ採用されるかどうかは別として、色々なアイデアを出しておく事をおすすめします。
これまで子供が主なターゲットだった玩具やなどを大人が積極的に購入する時代になってきているので、大人をターゲットにする商品や推し活ブームに乗っかるアイデアなど、色々と考えておき、面接でアピールしていきましょう！
タカラトミーの企業情報
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 2083億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
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