ユニチャームのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率まとめ

この記事では2027卒向けにユニ・チャーム株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップの選考フローについて紹介していくので参考にしてくださいね。

ユニ チャンームは、生理用品、紙おむつ（乳児用、大人用）などの衛生用品の大手メーカーで、ベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア関連製品でアジア1位のシェアを誇り、海外売り上げ比率は6割を超えている企業です。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

ユニ・チャームの選考はWEBテストの玉手箱が鬼門なので、ユニ・チャームで使用される玉手箱の問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちに玉手箱対策を行うと良いでしょう。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。

公式サイト⇒https://lognavi.com/

また、ユニ・チャームにを含む大手メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それではユニ・チャームについて紹介していきます。

ユニ・チャームのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずはユニ・チャームのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

ユニ・チャームのインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
ユニ・チャームの「設備開発職」を知るインターンシップ	8月	10 ～ 30人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループワーク	詳細を見る
パーソナルケア商品開発職	8月～9月	10 ～ 30人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション	詳細を見る
ユニ・チャームの「設備開発職」を知るワークショップ	8月	10 ～ 30人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループワーク	詳細を見る

ユニ・チャームの「設備開発職」を知るインターンシップ

ユニ・チャームの「設備開発職」を知るインターンシップは、案件化も視野にいれた設備開発において、自社製品量産の実現に向けた製造工程検討の体験、量産実現可否についてのグループワークと発表なども行います。

パーソナルケア商品開発職の内容

パーソナルケア商品開発職は、試作や評価も行う実践型インターンシップで、個人ワークもグループワークも行われます。

ユニ・チャームの「設備開発職」を知るワークショップの内容

ユニ・チャームの「設備開発職」を知るワークショップは、設備開発において、自社製品量産の実現に向けた製造工程検討の模擬体験、量産実現可否についてのグループワークと発表なども行います。

ユニ・チャームのインターンシップの優遇や早期選考！

ユニ・チャームのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

ユニ・チャームのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内がもらえます。

実際ユニ・チャームの社員の中ではインターンシップに参加後の早期選考で内定を獲得した人が多く、ユニ・チャームの早期選考の内定率は高そうに感じます。

それではユニ・チャームのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

ユニ・チャームのインターンシップの選考対策

ユニ・チャームのインターンシップの選考はESと適性検査のみの書類選考になるので、基本的な対策をしっかりと行っていきましょう。

ユニ・チャームのES対策

ユニ・チャームのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。

• 志望動機（エントリーした理由）
• 学生時代に頑張ったこと
• 人生で成し遂げたいこと
• あなたが考える共生社会とはどのような社会か

この設問で分かるのは、どのような思考で直近の学生時代を頑張り、これから何を望んでユニ・チャームを選択しているのか・・・という事を聞かれているという事ですね。

ユニ・チャームはただでさえハードルが高いので、ユニ・チャームがどのような人材を求めているのを知る必要があります。

上記を意識してESを作り込んでいきましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ユニ・チャームの適性検査は玉手箱

ユニ・チャームの適性検査は玉手箱で、言語と計算、性格が実施されると言われているので、玉手箱対策は怠らないでください。

ユニ・チャームの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生も油断すると落とされるので、玉手箱は練習問題などでしっかり対策を行いましょう。

玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えてくださいね。

玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技としてユニ・チャームの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【就活】ユニ・チャームのインターンシップや本選考の倍率

ユニ・チャームのインターンシップの倍率ですが、募集人数はどれも10名から30名なので、実質採用者数は20名いるかいないか程度だと思われます。そこにリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の4094名で倍率を出すと、ユニ・チャームのインターンシップの倍率は約204倍になります。

ユニ・チャームの本選考の倍率ですが、過去三年間の採用人数を見ると2022年が41名、2023年が60名、2024年が58名なので、50名は採用が出ると考えると本選考の倍率は約81倍です。

ただし、早期選考組の内定率が高いので、本選考での実質的な採用人数はかなり減る見込みなので、実質倍率は更に高いです。

【就活】ユニチャームのインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ

ユニ・チャームのインターンシップの情報や優遇の内容は参考になりましたでしょうか。

ユニ・チャームはインターンシップも本選考も募集人数が少ないですし、ハードルが高い企業ではありますが、早期選考に乗れればかなり内定に近づくので、何としてもインターンシップに参加できるように対策を練りましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように日々精進していきましょう！

ユニ・チャームの企業情報

社名	ユニ・チャーム株式会社
英訳名	Unicharm Corporation
設立	1961年2月10日
資本金	15,993百万円
発行済株式数	620,834,319株
本店	愛媛県四国中央市金生町下分182番地
本社事務所	東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー ＴＥＬ:03-3451-5111
社員数	グループ合計16,223名（2023年12月）
上場証券取引所	東京証券取引所　プライム市場（証券コード：8113）
事業内容	ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、Kireiケア関連製品、食品包材等の販売