この記事では2027卒向けに株式会社フジテレビジョンのインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
フジテレビは在京キー局としては4番目に開局したテレビ局で、産経新聞社、ニッポン放送などにより構成されるフジサンケイグループの一員で、「楽しくなければテレビじゃない」のフレーズでも知られていますね。
結論から言うと、フジテレビのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたがフジテレビの選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それではフジテレビについて紹介していきます。
【関連記事】
フジテレビのインターンシップの内容と選考フロー【27卒】
先ずはフジテレビのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| フジテレビのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| バラエティ部門 | 8月中旬〜下旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 技術･IT部門 | 8月 | 10名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| コンテンツビジネス部門 | 未定 | 未定 | 詳細を見る | |
| アナウンス部門 | 4月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・動画 | 詳細を見る |
| ドラマ部門 | 8月初旬〜中旬の2日間 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・動画（30秒） | 詳細を見る |
| 報道･情報部門 | 8月中旬〜下旬の2日間 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・動画（30秒） | 詳細を見る |
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3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
バラエティ部門の内容
バラエティ部門は、フジテレビバラエティのこだわりと情熱とは？「面白い！」が生まれる瞬間を目撃する事ができるプログラムです。
現役プロデューサーやディレクターの講義・企画書ディスカッションを通して、フジテレビバラエティの魅力を感じる事ができます。
技術･IT部門の内容
技術･IT部門は、知られざるフジテレビのデジタルコンテンツ技術のシゴト・・・その世界は奥深く、テレビ局ならではの番組とAIなどの最新技術を組み合わせてアプリケーションや配信システムを対面で体験できるプログラムです。
アプリ開発や、コンテンツ配信など、知られざるデジタルコンテンツ技術の仕事を体感していきます。
コンテンツビジネス部門の内容
コンテンツビジネス部門は、まだ未定となっております。
アナウンス部門の内容
アナウンス部門は、フジテレビ現役アナウンサーが、正しい発声・発音やニュース原稿の読み方などをレクチャーしてくれます！基礎から丁寧に教えてくれるので、初めての方も問題ないです。
ドラマ部門の内容
ドラマ部門は、月9・水10・木10・金9などの人気作を手掛けた、現役の監督・プロデューサーがドラマ作りのすべてを明かしてくれます！
現役プロデューサーや監督の講義や企画書作成などを通して、フジテレビのドラマ制作の「いろは」を学びます！
報道･情報部門の内容
報道･情報部門は、スクープにつながる取材方法とは？ドキュメンタリーの作り方は？そもそも「報道」と「情報」の違いって？報道と情報の違った魅力を体験する事ができます。
フジテレビの報道・情報番組の魅力をお伝えし、番組制作のノウハウを学びます！
フジテレビのインターンシップの優遇や早期選考
フジテレビのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
なので参加して損などはないので積極的に参加しましょう。
- 4月は早期選考のオファーが多いです
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒は今がチャンスです。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではフジテレビの選考を突破する方法について紹介していきます。
フジテレビのES対策
フジテレビのES（エントリーシート）の設問ですが、部門ごとで内容が異なります。
【バラエティ部門】
- あなたの鉄板の“すべらない話”を教えてください。（400字）
- あなたがフジテレビのディレクター、プロデューサーだとしたら、ゴールデンタイムにどんな番組を作りたいですか？
- 番組タイトル50字以内
- 企画内容800字以内
【IT・技術部門】
- あなたの自慢話を教えてください。（50文字以下）
- フジテレビの技術職としてやってみたいことはなんですか？（100文字以下）
- アプリ開発、コンテンツ配信、AI機械学習開発の経験があれば教えてください。（任意回答）
【アナウンス部門】
- 自分にキャッチフレーズをつけるとしたら何ですか？（30文字以下）
- 似ていると言われる芸能人は？（30文字以下）
- 全身サイズの写真をアップロードしてください。
【ドラマ部門】
- あなたが創りたい月9ドラマの企画を提案してください。 タイトル（50字以下）
- キャッチコピー（30字以下）
- イメージキャスト（50字以下）
- 最近視聴して面白いと思ったドラマがあれば教えてください。また、そのドラマの何に興味を持ったのか理由も教えてください。
【報道・情報部門】
- フジテレビでやりたい仕事は何ですか？理由を含めて具体的に書いてください。（ 200文字以下）
- フジテレビの社長になったら、何をどう改革しますか？（ 200文字以下）
- 今、一番取材したい人は？あなたならその人にどんな取材をしますか。（ 200文字以下）
フジテレビの設問は上記のようにテレビ局らしい内容なので、一般企業とは異なるのでしっかりと対策を行いましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
フジテレビの動画（30秒）対策
フジテレビの動画ですが、とくにアナウンサー部門にエントリーする場合は見た目に気を使いましょう。
とにかく練習あるのみです。
【就活】フジテレビのインターンシップや本選考の倍率について
フジテレビのインターンシップの倍率ですが、募集人数が少ないので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の31428名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は3142倍という驚愕の数字になってしまいます。
が、バラエティ部門は募集人数が多いと思うので、バラエティ部門は約314倍などになる事が考えられます。
しかし上記はあくまでプレエントリー候補リスト登録人数で出した倍率なので、実際はもっと低いです。
そして本選考の倍率ですが、本選考は部門にもよりますが、過去3年間の採用人数を見ると2021年30名、2022年24名、2023年24名なので、少ないです。
本選考に関しても実際はこれほど倍率は高くないとは思いますが、アナウンサー部門などはとくに人気なので、対策を練っておいて損はありません。
【就活】フジテレビのインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
フジテレビのインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。
フジテレビにインターンシップによる優遇はありませんが、テレビが好きで、テレビに関わる仕事をしたいという人にとっては参加して損はありません。
優遇がなくても経験や知識になり、確実に本選考にとって有利になってくるので、インターンシップは積極的に参加しましょう！
フジテレビの企業情報
| 商号 | 株式会社フジテレビジョン Fuji Television Network, Inc. |
| 設立 | 平成20年10月1日（新設分割による） |
| 放送開始 | 昭和34年3月1日 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 資本金 | 88億円 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 事業所 | 本社 〒137-8088 東京都港区台場二丁目4番8号 03-5500-8888（大代表） ※本社機能の一部は ダイバーシティ東京オフィスタワー 〒135-0064 東京都江東区青海一丁目1番20号 湾岸スタジオ 〒135-0064 東京都江東区青海二丁目3番23号 |
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