この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社フジテレビジョンのインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
フジテレビは在京キー局としては4番目に開局したテレビ局で、産経新聞社、ニッポン放送などにより構成されるフジサンケイグループの一員で、「楽しくなければテレビじゃない」のフレーズでも知られていますね。
結論から言うと、フジテレビのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、フジテレビを含むテレビ局、制作や放送業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
それではフジテレビについて紹介していきます。
【26卒】フジテレビのインターンシップの内容と選考フロー
先ずはフジテレビのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
フジテレビのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
バラエティ部門 | 8月中旬〜下旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
技術・IT部門 | 8月22日(木)、8月23日(金)の2日間 | 10名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
コンテンツビジネス部門 | 未定 | 未定 | 詳細を見る | |
アナウンス部門 | 4月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・動画 | 詳細を見る |
ドラマ部門 | 8月初旬〜中旬の2日間 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・動画(30秒) | 詳細を見る |
報道・情報部門 | 8月中旬〜下旬の2日間 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・動画(30秒) | 詳細を見る |
就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
\ 自己PR必勝法 /
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
\ 気になるWEBテストはココ /
- 他の知りたい企業情報があるなら!
様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!
\ 気になる企業情報はココ /
- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!
\ 本選考情報はココ /
バラエティ部門の内容
バラエティ部門は、フジテレビバラエティのこだわりと情熱とは?「面白い!」が生まれる瞬間を目撃する事ができるプログラムです。
現役プロデューサーやディレクターの講義・企画書ディスカッションを通して、フジテレビバラエティの魅力を感じる事ができます。
技術・IT部門の内容
技術・IT部門は、知られざるフジテレビのデジタルコンテンツ技術のシゴト・・・その世界は奥深く、テレビ局ならではの番組とAIなどの最新技術を組み合わせてアプリケーションや配信システムを対面で体験できるプログラムです。
アプリ開発や、コンテンツ配信など、知られざるデジタルコンテンツ技術の仕事を体感していきます。
コンテンツビジネス部門の内容
コンテンツビジネス部門は、まだ未定となっております。
アナウンス部門の内容
アナウンス部門は、フジテレビ現役アナウンサーが、正しい発声・発音やニュース原稿の読み方などをレクチャーしてくれます!基礎から丁寧に教えてくれるので、初めての方も問題ないです。
ドラマ部門の内容
ドラマ部門は、月9・水10・木10・金9などの人気作を手掛けた、現役の監督・プロデューサーがドラマ作りのすべてを明かしてくれます!
現役プロデューサーや監督の講義や企画書作成などを通して、フジテレビのドラマ制作の「いろは」を学びます!
報道・情報部門の内容
報道・情報部門は、スクープにつながる取材方法とは?ドキュメンタリーの作り方は?そもそも「報道」と「情報」の違いって?報道と情報の違った魅力を体験する事ができます。
フジテレビの報道・情報番組の魅力をお伝えし、番組制作のノウハウを学びます!
【26卒】フジテレビのインターンシップの優遇や早期選考
フジテレビのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
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- 早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】は自分の社会人基礎力を診断する事ができるのですが、同様に社会人基礎力を診断できる無料サービスは他にはなかなかありません。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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それではフジテレビの選考を突破する方法について紹介していきます。
フジテレビのES対策
フジテレビのES(エントリーシート)の設問ですが、部門ごとで内容が異なります。
【バラエティ部門】
- あなたの鉄板の“すべらない話”を教えてください。(400字)
- あなたがフジテレビのディレクター、プロデューサーだとしたら、ゴールデンタイムにどんな番組を作りたいですか?
- 番組タイトル50字以内
- 企画内容800字以内
【IT・技術部門】
- あなたの自慢話を教えてください。(50文字以下)
- フジテレビの技術職としてやってみたいことはなんですか?(100文字以下)
- アプリ開発、コンテンツ配信、AI機械学習開発の経験があれば教えてください。(任意回答)
【アナウンス部門】
- 自分にキャッチフレーズをつけるとしたら何ですか?(30文字以下)
- 似ていると言われる芸能人は?(30文字以下)
- 全身サイズの写真をアップロードしてください。
【ドラマ部門】
- あなたが創りたい月9ドラマの企画を提案してください。 タイトル(50字以下)
- キャッチコピー(30字以下)
- イメージキャスト(50字以下)
- 最近視聴して面白いと思ったドラマがあれば教えてください。また、そのドラマの何に興味を持ったのか理由も教えてください。
【報道・情報部門】
- フジテレビでやりたい仕事は何ですか?理由を含めて具体的に書いてください。( 200文字以下)
- フジテレビの社長になったら、何をどう改革しますか?( 200文字以下)
- 今、一番取材したい人は?あなたならその人にどんな取材をしますか。( 200文字以下)
フジテレビの設問は上記のようにテレビ局らしい内容なので、一般企業とは異なるのでしっかりと対策を行いましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
フジテレビの動画(30秒)対策
フジテレビの動画ですが、とくにアナウンサー部門にエントリーする場合は見た目に気を使いましょう。
とにかく練習あるのみです。
【26卒】フジテレビのインターンシップや本選考の倍率について
フジテレビのインターンシップの倍率ですが、募集人数が少ないので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の31428名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は3142倍という驚愕の数字になってしまいます。が、バラエティ部門は募集人数が多いと思うので、バラエティ部門は約314倍などになる事が考えられます。
しかし上記はあくまでプレエントリー候補リスト登録人数で出した倍率なので、実際はもっと低いです。そして本選考の倍率ですが、本選考は部門にもよりますが、過去3年間の採用人数を見ると2021年30名、2022年24名、2023年24名なので、少ないです。これで倍率を出すと本選考の倍率は1304倍となります。
本選考に関しても実際はこれほど倍率は高くないとは思いますが、アナウンサー部門などはとくに人気なので、対策を練っておいて損はありません。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
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倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】フジテレビのインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ
フジテレビのインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。
フジテレビにインターンシップによる優遇はありませんが、テレビが好きで、テレビに関わる仕事をしたいという人にとっては参加して損はありません。
優遇がなくても経験や知識になり、確実に本選考にとって有利になってくるので、インターンシップは積極的に参加しましょう!
フジテレビの企業情報
商号 | 株式会社フジテレビジョン Fuji Television Network, Inc. |
設立 | 平成20年10月1日(新設分割による) |
放送開始 | 昭和34年3月1日 |
決算期 | 3月31日 |
資本金 | 88億円 |
従業員数 | 1,169名 |
事業所 | 本社 〒137-8088 東京都港区台場二丁目4番8号 03-5500-8888(大代表) ※本社機能の一部は ダイバーシティ東京オフィスタワー 〒135-0064 東京都江東区青海一丁目1番20号 湾岸スタジオ 〒135-0064 東京都江東区青海二丁目3番23号 |
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