【26卒】HISのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

この記事では2027卒、2026卒向けに株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

HIS(エイチ・アイ・エス)は、「ツーリズムを通じて、世界の人々の見識を高め、国籍・人種・文化・宗教などを超え、世界平和・相互理解の促進に貢献する」という企業理念のもと、海外旅行および国内旅行の企画・販売・手配を行う総合旅行会社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとHIS(エイチ・アイ・エス)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、HIS(エイチ・アイ・エス)を含む旅行会社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

優良企業の早期選考オファー

今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです!

総合商社やメガバンク、大手通信などを希望する学生に「OfferBox」は人気で、学歴やスキルにマッチした企業から直接オファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです!

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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それではHISについて紹介していきます。

目次

【26卒】HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップの内容や選考フロー

先ずはHIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
HISのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
オープン・カンパニー6月下旬~12月中旬100人以上
対面形式:各回30名以内
オンライン:各回150名程度
・選考なし(先着順)詳細を見る
5Daysインターンシップ8月10名前後・書類選考詳細を見る

↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓

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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

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直近インターン締め切り大手企業一覧

9/19…旭化成

9/23…グリー

9/24…東京海上日動火災住友商事三井不動産サントリー

9/25…三菱地所エムスリー

9/27…ファーストリテイリング

9/28…三越伊勢丹

9/30…エーザイ

10/3…三井住友海上火災保険

10/4…三菱UFJ銀行

10/6…KONAMI、JR東海

10/11…キリン

10/15…大和証券

10/17…本田技研工業

10/18…ミツカン

10/19…TOPPAN、カルビー

10/20…日本生命

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/28…横浜銀行

12/2…三菱マテリアル

オープン・カンパニーの内容

オープン・カンパニーでは旅好きな社員が、HISでの様々な挑戦「心躍るエピソード」を紹介するイベントです。各プログラムへ1回ずつご参加が可能です。

トークセッション例
  • HIS × お客様へのご提案、旅行コンサルタントの挑戦
  • HIS × 旅行商品の企画の挑戦
  • HIS × 法人営業の挑戦
  • HIS × 訪日旅行の挑戦
  • HIS × 海外支店の挑戦
  • HIS × IT、システムエンジニアの挑戦
  • HIS × コーポレートスタッフの挑戦(経理・法務など)
  • HIS × 地区の挑戦
  • HIS × 若手社員座談会 など

5Daysインターンシップの内容

5Daysインターンシップは、HIS本社オフィス(東京都)に5日間通い、 2コースいずれかのプログラムに挑戦ができます。

プログラム内容

生成AIを用いたアプリ開発体験

  • プログラミング体験
  • 生成AI
  • 部署・社員紹介
  • 社員からのフィードバック

システム担当者として新規店舗の立ち上げ体験

  • 新規出店をするエリアの選定
  • 出店するにあたり必要なシステム機器の準備
  • 既存店舗の見学
  • 社員と座談会
  • 社員からのフィードバック

【26卒】HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップの優遇や早期選考

HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内や、選考の一部カット、そしてインターンシップ参加者限定のイベント招待などがあります。HISの優遇はかなり熱いので、HISを検討している学生は必ずインターンシップに参加してください。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

▼オファーはこのようにきます▼

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

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それではHISのインターンシップの選考対策について解説していきます。

HIS(エイチ・アイ・エス)のES対策

HISのES(エントリーシート)で出される設問は志望理由のみです。

志望理由のみのシンプルな内容なので、HISの企業理念などもしっかり把握して盛り込んでいく事が大切になります。

HISが求める人材は「夢・目標をもって行動し、挑戦し続ける人」なので、これをうまく組み込んで仕上げましょう。そのためにも自己分析をしっかりとやっておく事が大切です。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。

「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

【26卒】HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップや本選考の倍率

HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップの倍率ですが、10名前後の募集から30名、100名、150名の募集などがあります。この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数8707名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は58倍から290倍になります。

また、HIS(エイチ・アイ・エス)の本選考の募集人数は301名からと多く、本選考の倍率は約28倍となっています。

ただ、本選考に関しては早期選考組もいるので、実質的に倍率はもう少し上がる見込みです。

倍率関係なくあなたを評価してくれる!

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

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  • 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

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  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

【26卒】HISのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

HIS(エイチ・アイ・エス)のインターンシップの内容や優遇について、参考になりましたでしょうか。

HIS(エイチ・アイ・エス)は優遇がかなり手厚いので参加して絶対に損はないので、少しでもHISに興味がある学生はインターンシップにエントリーしましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策を行っていきましょう。

HIS(エイチ・アイ・エス)の企業情報

名称株式会社エイチ・アイ・エス(東証プライム:会社コード 9603)
登録番号観光庁長官登録旅行業第724号
資本金1億円(2023年12月15日現在)
設立1980年12月19日
本社〒105-6905 東京都港区虎ノ門四丁目1番1号
売上高連結2,518億円(2023年10月期)
従業員数連結11,816名(2023年10月期)
加盟・許可団体日本旅行業協会(JATA)、国際航空運送協会(IATA)
取引銀行三井住友銀行、みずほ銀行 その他
関係会社旅行事業
株式会社オリオンツアー 他126社
ホテル事業
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社 他13社
テーマパーク事業
株式会社ラグーナテンボス
九州産交グループ
九州産業交通ホールディングス株式会社  他14社
その他
エイチ・エス損害保険株式会社 他28社
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