この記事では27卒や28卒向けに株式会社エイチ・アイ・エス（HIS）のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。
HIS（エイチ・アイ・エス）は、「ツーリズムを通じて、世界の人々の見識を高め、国籍・人種・文化・宗教などを超え、世界平和・相互理解の促進に貢献する」という企業理念のもと、海外旅行および国内旅行の企画・販売・手配を行う総合旅行会社で、人気企業なので油断は禁物です。
HISのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
【28卒へ警鐘】先輩たちの74%が「SPIの時間切れ」で足切りされていた？
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それではHIS（エイチ・アイ・エス）のES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
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HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテスト（適性検査）について
先ずHIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテストの種類はSPIが行われます。
SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。
ましてやSPIの解答集など信憑性が低いものに手を出すのも危険なので避けてくださいね。
SPIの対策に不安がある場合は安心してください。スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されているSPIの問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。
「Lognavi」はスマホアプリなので気軽にSPIの練習が出来るし、性格テストを受けておくと10段階評価で企業のボーダーを突破できるのか、自分の偏差値も割り出せるのでかなり便利なアプリなのでおすすめです。
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SPIの対策に不安がある場合は安心してください。ESや企業研究でSPIに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているSPIの練習が無料でできるSPIの無料問題集をやっておいてください。
実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます。
無料でダウンロードできるので、SPIに時間をかけたくない場合は使ってみてください。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
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HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテスト【SPI】言語
言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。
次の中で「無我夢中」の意味として最も適切なものを選びなさい。
選択肢：
A) 他人の感情を考えずに行動すること
B) 一つのことに熱中して周囲が見えなくなること
C) 理想に向かって努力を惜しまないこと
D) 現実と夢の境が分からないこと
正解：B) 一つのことに熱中して周囲が見えなくなること
解説：「無我夢中」とは、何かに熱中して自分を忘れるほど一生懸命になることを意味します。
以下の文章を読んで質問に答えなさい。
「気候変動は、地球規模での深刻な問題となっています。その原因は、主に人間活動による温室効果ガスの排出にあります。これにより、平均気温の上昇や異常気象の頻発が観測されています。また、海面の上昇や生態系の変化が進行しており、特に島嶼国や沿岸部に住む人々にとっては深刻な脅威です。こうした影響を軽減するためには、再生可能エネルギーの普及や省エネルギー技術の導入が不可欠です。しかしながら、それらの取り組みを進めるには国際的な協力や政策的な枠組みが必要であり、まだ多くの課題が残されています。」
質問：気候変動の影響として挙げられていないものを選びなさい。
選択肢：
A) 異常気象の頻発
B) 海面の上昇
C) 農業生産の増加
D) 生態系の変化
正解：C) 農業生産の増加
解説：文章中では「農業生産の増加」についての記述はなく、他の選択肢はすべて影響として挙げられています。
次の文の空欄に最も適切な接続詞を選びなさい。
「彼の意見には納得できない_、彼の考えを尊重すべきだ。」
選択肢：
A) ので
B) のに
C) から
D) しかし
正解：B) のに
解説：「納得できない」という否定的な内容と、「尊重すべき」という肯定的な内容を接続するため、「のに」が適切です。
選択肢の分析：
A) ので：原因や理由を示しますが、文脈には合いません。
B) のに：逆接の意味で、適切に使われます。
C) から：原因や理由を示しますが、文脈には合いません。
D) しかし：逆接ですが、文末ではなく文頭で使う接続詞なので、空欄には適しません。
HIS（エイチ・アイ・エス）で出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。
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HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテスト【SPI】非言語
A地点からB地点まで直線で20km、B地点からC地点まで直線で21kmです。A地点からC地点までの最短距離を求めなさい（B地点を経由しない）。
選択肢：
A) 41km
B) 29km
C) 30km
D) 31km
正解：B) 29km
解説：ピタゴラスの定理を使用：
√20^2+√21^2
=√400+√441
=√841
=29km
積み木が次のように配置されています。1段目に4個、2段目に3個、3段目に2個、4段目に1個の積み木が置かれています。この積み木を上から見た場合に、見える面の数を選びなさい。
選択肢：
A) 7面
B) 8面
C) 9面
D) 10面
正解：C) 9面
解説：上から見える積み木の面数を考慮すると、9面が見えます。
あるレストランで、1人前のランチが税込1200円です。5人でランチを注文し、20%割引クーポンを利用した場合、支払う金額はいくらですか？
選択肢：
A) 4800円
B) 4800円（税込）
C) 5000円（税込）
D) 6000円（税込）
正解：A) 4800円
解説：
5×1200=6000円（通常料金）
20%割引を適用：
6000×0.8=4800円
非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。
非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。
HIS（エイチ・アイ・エス）で出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。
HIS（エイチ・アイ・エス）で出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。
HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテスト【SPI】性格
HIS（エイチ・アイ・エス）で行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。
行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。
また、今まさに出題されているSPIの練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリはSPIの練習だけでなく、10段階評価で自分のSPIの偏差値も出してくれて、性格テストを受けておくと志望企業のボーダーを突破できるのかも分かる便利アプリです。
今はどんな大手でも性格を重視しているので、性格テストの結果次第で能力検査が不要になり、選考カットのオファーも届くという仕組みです。
こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう！自分のSPIの出来を今のうちに判断した方が正確で対策しやすいですよ。
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
URLはこちら⇒https://lognavi.com/
SPIは適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。
だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのがSPIです。
26卒はSPIで悔しい想いをした学生が多かったので
「SPIくらい余裕」
と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るSPIの問題集で練習を行っておいた方が良いです。
6月の今のうちにやっておけばSPI対策はバッチリです。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。
また、WEBテストの対策が出来てきたら就活エージェントも併用するのがおすすめです。
就活エージェントの中でも外資の内定も取れる「キャリタス就活エージェント」がおすすめなので、キャリタス就活エージェントを活用して選考を勝ち抜く情報も聞けるようにしましょう。
公式ページ⇒https://agent.career-tasu.jp/
これらのサービスを利用する前に登録なしの本格的なSPI対策で、合格するための練習を行いたい場合は、当サイト［就活マップ］が公開しているSPI練習問題【合格対策】試験問題・過去問（無料721問・登録なし解説付き）から始めてくださいね。
今まさに出題されているSPIの問題形式があるので、SPI対策を完ぺきにしたい人におすすめです。
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また、WEBテストでSPIが出題される各企業一覧や、各企業のボーダーが知りたい場合は下記ボタンから確認してくださいね。
ちなみに、選考カットや早期選考などの優遇オファーがもらえる逆求人サービスがありますが、そういった逆求人サービスからあなたが優遇オファーをもらえるかを診断する「逆求人優遇診断」もあるので、逆求人サービスの利用を迷っている場合は下記より優遇診断を行ってみてください。
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HIS（エイチ・アイ・エス）のSPIボーダー
HIS（エイチ・アイ・エス）の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。
HIS（エイチ・アイ・エス）のボーダーは5割から6割になります。ライバルが多くなると5割では不安なので、6割は取っておかないと不安です。
ただ、HIS（エイチ・アイ・エス）はWEBテスト全通という噂もあります。だからと言って適当にしていると落とされるリスクもありますし、やはり6割を目指すと良いでしょう。
SPIの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
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HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテスト（適性検査）攻略
HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。
SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる
SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。
最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。
リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/
また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。
更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！
SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
効率的にWEBテストの練習ができるように当サイト［就活マップ］で無料で公開しているこちらのWEBテスト・適性検査の練習問題まとめを活用してください。最新の27卒・28卒用にSPI・玉手箱・TG-WEB・SCOA・CUBIC・ミキワメ・Compass・eF-1Gの練習問題があり、会員登録なしで利用できます。
とくにSPIに関しては、企業から適性検査として求められる書類選考の他に、面接時に事前説明なく受検を求められる事があるので、当サイト［就活マップ］が公開しているこちらのSPI練習問題【合格対策】試験問題・過去問（無料721問・登録なし解説付き）を6月の今のうちにやっておきましょう。
ただの参考書のような練習問題ではなく、合格するためのSPI対策になる練習が可能なので、必ず目を通しておいてください。
本番と同じ時間制限のタイマー付きで模擬試験ができるタイマー付き模試については、こちらの会員登録なしで本番体験！「WEBテスト模擬試験タイマー機能」を一斉リリースのお知らせ記事を確認してくださいね。新卒採用の選考で行われるWEBテストはほぼ全て網羅されています。
また、WEBテストと言えば気になるのは解答集だと思います。WEBテストの解答集は不正行為ではありますが、毎年気になる学生は多く、利用者も非常に多いです。
ですので当サイトでもWEBテストの解答集についてまとめている記事があるので、WEBテストの解答集が気になる場合はこちらのWEBテスト解答集はバレる？無料のexcelダウンロードをご覧ください。
WEBテストで足切りされると、もう選考を受ける事は不可能なので、どうしても勝ちたい場合は上記のWEBテストの解答集の記事を一読してくださいね。
就活のための対策を行える時間は非常に短いです。学校生活やバイトなどと両立しないといけないため、時間を作るのが大変だと思います。
ESに関してはAIの登場で何とかなったとしても、WEBテストに関してはそうはいきません。そのため、当サイト［就活マップ］では、各種WEBテストで合格するための練習問題と、タイマー模擬試験を公開しています。
全て無料で会員登録なしで利用できるので、タイパ重視で対策してもらればと思います。タイマー模擬試験は7割のボーダーの合否判定が出来て、90秒、3分、5分、10分から選んで行えるので、是非活用してくださいね。
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↓【タイパ最強：玉手箱90秒で7割合否判定】↓
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（C-GABはこちら ➔［C-GABの無料練習問題や過去問へ］）
↓【タイパ最強：TG-WEB90秒で7割合否判定】↓
＼ スマホ対応・90秒で終わるミニ模試・解説付き ／
（※じっくり141問を解くなら ➔ [TG-WEB例題・過去問・練習問題集へ]）
↓【タイパ最強：WEB-CAB90秒で7割合否判定】↓
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（※じっくり解くなら ➔ [WEB-CABの練習問題や過去問へ]）
全て会員登録なしで無料で利用できるので、合否判定など、選考対策に役立ててくださいね。これから採用人数が減ってしまう見込みがあるので、WEBテストで足切りにあわないようにしましょう。
他にも不適性検査スカウターやSCOA、CUBIC適性検査やアドバンテッジインサイト、Compassやミキワメもあるので、詳しくはこちらの会員登録なしで本番体験！「WEBテスト模擬試験タイマー機能」を一斉リリースのお知らせ記事を確認してくださいね。
HIS（エイチ・アイ・エス）のES通過率と対策
HIS（エイチ・アイ・エス）のES通過率ですが、一般的な人気大手企業よりも非常に高く80％前後になります。※WEBテスト同様、書類選考は全通という噂もあります。
ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。
URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。
そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもESを行うわけではありません。
今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。
面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから参加できる逆求人サービスがあります。就活を行っていると、逆求人サービスについて色々と目にするでしょうし、本当に選考カットの優遇をもらえるの？と疑問に感じる事もあると思います。
そんな疑問を消すために、あなたは逆求人サービスで優遇を得る事ができるかどうか、5問で90秒で診断できる「逆求人優遇診断」を用意しました！もし逆求人サービスを使うべきか迷ってる時はこちらの【登録不要】90秒でわかる！あなたに最適な「WEBテスト免除・特別スカウトサイト」逆求人診断【就活マップ】から診断を行ってみてくださいね。
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HIS（エイチ・アイ・エス）の本選考のES対策
HIS（エイチ・アイ・エス）のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
- あなたが、情熱を持ち、頑張って取り組んできたこと※小学校、中学校、高校、学生時代と、いつの時代のことでも構いません。※いまのあなたに最も影響を与えたかもしれない、あなたが、頑張ったエピソードを内容がわかるように時期・取り組んだことをご入力ください。
- トップ１【タイトル】時期/取り組んだ内容 ※200字以内
- トップ２【タイトル】時期/取り組んだ内容 ※200字以内
- トップ３【タイトル】時期/取り組んだ内容 ※200字以内
- あなたがHISに応募した率直な想い、きっかけをお聞かせください
- 企業選びで重視していること、大切にしていることをお聞かせください
- 最後に、私たち、HIS人事担当者へ、お伝えされたいことがありましたら、メッセージをお寄せください
HIS（エイチ・アイ・エス）のESの内容はこのようになります。
全通という噂もありますし、通過率は非常に高いですが、面接で深掘りされる資料となるので、面接での深掘りを前提で記載するようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
また、HIS（エイチ・アイ・エス）の内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取りESの通過率を上げてもらえればと思います。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
また、ESを記載する練習をするために、少しでも緊張感をもって脳を刺激するためにタイマー付きのES脳トレ練習フォームを用意しました。
タイマー付きの限られた時間の中で、出題された設問に答えるそれは、面接の練習にも繋がるので是非一度試してみてくださいね。もちろん会員登録なしの完全無料で利用可能です。
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HIS（エイチ・アイ・エス）の面接対策
HIS（エイチ・アイ・エス）の面接は主に3回で、個人面接で実施される場合とグループ面接で実施される場合があります。
過去には5人から8人で時間は30分から80分行われます。
- Aさんにとってより良い旅行プランを提案してください
- 旅行に行きたいと感じている二十代の女性にどのようなプランを提案するか
- お客様役と社員訳をローテーションしてお客様のニーズに合う旅行を1人ずつ各班でプレゼン
- お客様に対し、あなたならどんな場所をお勧めするか
HIS（エイチ・アイ・エス）のグループディスカッションは、一般的なGDのように行われる事があれば「お客様役とHIS社員役に分かれて設定を決められプランを提供する」というロールプレイングを行う場合もあるので、どちらのパターンも対策しておくようにしましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
HIS（エイチ・アイ・エス）の一次面接
HIS（エイチ・アイ・エス）の一次面接はオンラインと対面の場合があり学生1人から2人、社員1人から2人で個人面接形式の場合と少人数でのグループ面接の場合があります。
- 自分自身の強みを教えてください
- 今まで行った旅行先で印象に残っているところは何処か
- キャリアビジョンを教えてください
- 今まで挑戦した事はありますか
HIS（エイチ・アイ・エス）の一次面接ではこのような事を聞かれます。
それでも話せる時間は減りますし、第三者と同席になるので、他の学生の話も聞いている姿勢を見せましょう。
また、HISの面接を突破する業界研究マニュアルを読んでおくと面接の通過率も上がってくるので是非一度読んでみてください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう！
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
HIS（エイチ・アイ・エス）の二次面接
HIS（エイチ・アイ・エス）の二次面接は対面で学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。
- 教育旅行で何をしたいか
- 就職活動の軸を教えてください
- 学生時代に最も力を入れた事を教えてください
- 学生時代に頑張った事の中で大変だった時はストレスがかかった時、どのように乗り越えたか
- 他にどのような業界を志望しているか、その共通点は何か
HIS（エイチ・アイ・エス）の二次面接ではこのような事を聞かれます。
あなたの行動原理や価値観の深掘りのような内容なので、ESや一次面接で答えた事と齟齬が出ないようにあなたの軸をしっかりとさせておきましょう。
ガクチカの中で大変だった事、ストレスがかかった時の乗り越えかたというのは、大変だった事＝課題解決力で、ストレスがかかった事＝ストレス耐性であり、答えるべき内容は別々になりますが、両方に共通した価値観を持たせるようにしましょう。
企業が求めているのはブレない嘘のない価値観と、企業とのマッチ度なので、いかに自分がHIS（エイチ・アイ・エス）にマッチしているかを企業研究しながら軸を固めてくださいね。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
HIS（エイチ・アイ・エス）の最終面接
HIS（エイチ・アイ・エス）の最終面接は対面で学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- HIS（エイチ・アイ・エス）はどのような印象か
- 企業理念にもある、あなたが心踊った経験について教えてください
- 死ぬ前に、子供や孫になんと言われたいですか
- 旅行先でトラブルに遭った事はありますか
HIS（エイチ・アイ・エス）の最終面接ではこのような事を聞かれます。
最終面接ではより企業と絡めた質問がくるので、志望度の高さの見せどころなので、澱みなく話せるようにしっかりと企業研究や業界研究、そして自分が旅行先で感じた事、経験した事などを掘り返しておきましょう。
HIS（エイチ・アイ・エス）と自分の事をツリー化させたりマインドマップ化させたりして共通点を割り出したり、企業と自分自身の深い部分まで掘り下げておきましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接は落とされないようにAI面接官と面接の練習が何回でも出来て、フィードバックももらえる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。
正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
HISのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ
HIS（エイチ・アイ・エス）のWEBテストSPIボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。
書類選考が全通だった場合、GDや面接でバッサリ落とされるので、書類選考が全通の時こそ力を抜けないと思ってください。
もちろんWEBテストも力を抜かずにしっかり取り組みましょう！何事にも真面目に取り組める人材でなくては企業は雇ってくれない事を心しておきましょう。
選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。
落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。
そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。
確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう！
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【WEBテスト比較】
【公務員試験】
HIS（エイチ・アイ・エス）の企業情報
| 名称 | 株式会社エイチ・アイ・エス（東証プライム：会社コード 9603） |
| 登録番号 | 観光庁長官登録旅行業第724号 |
| 資本金 | 1億円（2023年12月15日現在） |
| 設立 | 1980年12月19日 |
| 本社 | 〒105-6905 東京都港区虎ノ門四丁目1番1号 |
| 売上高 | 連結2,518億円（2023年10月期） |
| 従業員数 | 連結11,816名（2023年10月期） |
| 加盟・許可団体 | 日本旅行業協会（JATA）、国際航空運送協会（IATA） |
| 取引銀行 | 三井住友銀行、みずほ銀行 その他 |
| 関係会社 | 旅行事業 株式会社オリオンツアー 他126社 ホテル事業 H.I.S.ホテルホールディングス株式会社 他13社 テーマパーク事業 株式会社ラグーナテンボス 九州産交グループ 九州産業交通ホールディングス株式会社 他14社 その他 エイチ・エス損害保険株式会社 他28社 |
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