この記事では2027卒、2026卒向けに株式会社エイチ・アイ・エス（HIS）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報などについて解説していきます。
HIS（エイチ・アイ・エス）は、「ツーリズムを通じて、世界の人々の見識を高め、国籍・人種・文化・宗教などを超え、世界平和・相互理解の促進に貢献する」という企業理念のもと、海外旅行および国内旅行の企画・販売・手配を行う総合旅行会社です。
結論から言うとHIS（エイチ・アイ・エス）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、HIS（エイチ・アイ・エス）を含む旅行会社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
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それではHISについて紹介していきます。
HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはHIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| HISのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| オープン・カンパニー | 6月下旬～12月中旬 | 100人以上 対面形式：各回30名以内 オンライン：各回150名程度 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 5Daysインターンシップ | 8月 | 10名前後 | ・書類選考 | 詳細を見る |
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1/14…ミツカン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ
1/16…三井住友海上
1/17…ENEOS
1/27…三菱UFJ銀行
2/3…三井住友カード
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
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オープン・カンパニーの内容
オープン・カンパニーでは旅好きな社員が、HISでの様々な挑戦「心躍るエピソード」を紹介するイベントです。各プログラムへ1回ずつご参加が可能です。
- HIS × お客様へのご提案、旅行コンサルタントの挑戦
- HIS × 旅行商品の企画の挑戦
- HIS × 法人営業の挑戦
- HIS × 訪日旅行の挑戦
- HIS × 海外支店の挑戦
- HIS × IT、システムエンジニアの挑戦
- HIS × コーポレートスタッフの挑戦（経理・法務など）
- HIS × 地区の挑戦
- HIS × 若手社員座談会 など
5Daysインターンシップの内容
5Daysインターンシップは、HIS本社オフィス（東京都）に5日間通い、 2コースいずれかのプログラムに挑戦ができます。
生成AIを用いたアプリ開発体験
- プログラミング体験
- 生成AI
- 部署・社員紹介
- 社員からのフィードバック
システム担当者として新規店舗の立ち上げ体験
- 新規出店をするエリアの選定
- 出店するにあたり必要なシステム機器の準備
- 既存店舗の見学
- 社員と座談会
- 社員からのフィードバック
HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップの優遇や早期選考
HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内や、選考の一部カット、そしてインターンシップ参加者限定のイベント招待などがあります。HISの優遇はかなり熱いので、HISを検討している学生は必ずインターンシップに参加してください。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 1月は早期選考のオファーが多くなります
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活アプリ「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「Lognavi」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではHISのインターンシップの選考対策について解説していきます。
HIS（エイチ・アイ・エス）のES対策
HISのES（エントリーシート）で出される設問は志望理由のみです。
志望理由のみのシンプルな内容なので、HISの企業理念などもしっかり把握して盛り込んでいく事が大切になります。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder（フューチャーファインダー）」を利用するのも手です。
「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。
「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
【就活】HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップや本選考の倍率
HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップの倍率ですが、10名前後の募集から30名、100名、150名の募集などがあります。この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数8707名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は58倍から290倍になります。
また、HIS（エイチ・アイ・エス）の本選考の募集人数は301名からと多く、本選考の倍率は約28倍となっています。
ただ、本選考に関しては早期選考組もいるので、実質的に倍率はもう少し上がる見込みです。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi（ログナビ）」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi（ログナビ）」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】HISのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
HIS（エイチ・アイ・エス）のインターンシップの内容や優遇について、参考になりましたでしょうか。
HIS（エイチ・アイ・エス）は優遇がかなり手厚いので参加して絶対に損はないので、少しでもHISに興味がある学生はインターンシップにエントリーしましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策を行っていきましょう。
HIS（エイチ・アイ・エス）の企業情報
| 名称 | 株式会社エイチ・アイ・エス（東証プライム：会社コード 9603） |
| 登録番号 | 観光庁長官登録旅行業第724号 |
| 資本金 | 1億円（2023年12月15日現在） |
| 設立 | 1980年12月19日 |
| 本社 | 〒105-6905 東京都港区虎ノ門四丁目1番1号 |
| 売上高 | 連結2,518億円（2023年10月期） |
| 従業員数 | 連結11,816名（2023年10月期） |
| 加盟・許可団体 | 日本旅行業協会（JATA）、国際航空運送協会（IATA） |
| 取引銀行 | 三井住友銀行、みずほ銀行 その他 |
| 関係会社 | 旅行事業 株式会社オリオンツアー 他126社 ホテル事業 H.I.S.ホテルホールディングス株式会社 他13社 テーマパーク事業 株式会社ラグーナテンボス 九州産交グループ 九州産業交通ホールディングス株式会社 他14社 その他 エイチ・エス損害保険株式会社 他28社 |
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