この記事では2027卒向けに東京電力ホールディングス株式会社（TEPCO）の夏や冬のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報などについて紹介していくので参考にしてくださいね。
東京電力は、1951年に設立された東京電力株式会社が、電気事業法の一部改正によって、2016年（平成28年）4月1日から施行される家庭用電力の小売り全面自由化に対応するため、同年同日に持株会社体制へ移行して、現在の東京電力ホールディングス株式会社に社名変更しました。
結論から言うと東京電力にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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東京電力の年収や就職難易度、採用大学ランキングはこちらの記事を参考にしてください。
それでは東京電力について紹介していきます。
東京電力のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは東京電力のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 東京電力のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【事務系職】仕事体験 ※文理不問 | 8月～9月 | 50 ～ 100人未満 コースによって異なります。 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 【技術系職】仕事体験 | 8月～9月 | 10 ～ 30人未満 コースによって異なります。 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 【事務系職】オープン・カンパニー ※文理不問 | 8月～9月 | 30 ～ 50人未満 コースによって異なります。 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
【事務系職】仕事体験 ※文理不問の内容
【事務系職】仕事体験 ※文理不問は、全6コースが用意されています。
- 東京電力が目指すカーボンニュートラルに係る事業（まちづくりなど）を知るコース
- 東京電力の海外事業を知るグローバルコース
- 東京電力の安定供給を支える事業を知るコース
- 東京電力のサービスソリューションについて学ぶコース
- 東京電力エナジーパートナーについて知るコース
- 東京電力社員との交流コース
- 東京電力ホールディングス(株)
- 東京電力リニューアブルパワー(株)
- 東京電力パワーグリッド(株)
- 東京電力エナジーパートナー(株)
【技術系職】仕事体験の内容
【技術系職】仕事体験は、全4コースが用意されています。
・原子力発電・建設オンラインコース
：若手社員・経営層対話会、グループ討議
・原子力廃炉1dayコース[8/27]
：業務説明、現場巡視体感、意見交換会
・エナジーパートナー建築コース
：事業説明、技術営業体感
・技術開発H オフィスビルのエネルギー分析コース
- 東京電力ホールディングス(株)
- 東京電力リニューアブルパワー(株)
- 東京電力パワーグリッド(株)
- 東京電力エナジーパートナー(株)
【事務系職】オープン・カンパニー ※文理不問の内容
【事務系職】オープン・カンパニー ※文理不問は、全6コースが用意されています。
- 東京電力が目指すカーボンニュートラルに係る事業（まちづくりなど）を知るコース
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- 東京電力の安定供給を支える事業を知るコース
- 東京電力のサービスソリューションについて学ぶコース
- 東京電力エナジーパートナーについて知るコース
- 東京電力社員との交流コース
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東京電力のインターンシップの優遇や早期選考！
東京電力のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
東京電力のインターンシップによる優遇は、社員との接点作りや本選考の早期説明会・早期エントリーなどです。
内定獲得に向けた直接的な優遇ではないかもしれませんが、本選考の説明会や社員との接点作りの機会は大きなメリットになるので、優遇を存分に活かしていきましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それでは東京電力のインターンシップを通過するための方法について解説していきます。
東京電力のESの設問対策
東京電力のES（エントリーシート）で出される設問は以下の内容になります。
- 自己PR
- 大学での研究概要
- 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいこと・身につけたいことを教えてください。
- 学生生活で目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」などを踏まえて教えてください。
面接での深掘りなどもないので、何故東京電力なのか・・・を意識して結論ファーストで具体的に、数字なども用いて書くようにしましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】東京電力のインターンシップや本選考の倍率
東京電力のインターンシップの倍率ですが、東京電力のインターンシップは募集人数が多いです。
この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の3848名で倍率を出すと、インターンシップの約76倍から約192倍です。
※東京電力のインターンシップの募集人数はコースによって異なるので、倍率にもこれだけの開きがあります。
また、東京電力の本選考の倍率ですが、募集人数が301名からと多いです。つまり本選考の倍率は約12倍です。
ただ、インターンシップの優遇組が相当数いるので、それを考えると、本選考からスタートだとライバルはかなり強力になります。
インターンシップの優遇による本選考の説明会などに参加すれば本選考でかなり有利になるので、何としてもインターンシップに参加し、優遇を得られるようにしましょう。
【就活】東京電力のインターンシップ夏や冬の優遇や早期選考！倍率まとめ
東京電力のインターンシップの内容や優遇の情報は参考になりましたでしょうか。
東京電力の優遇は分かりやすい早期選考とは違いますが、選考の事が分かる説明会の参加などが可能なので、本選考からスタートの就活生と比べたらかなり有利な状態で本選考を受ける事が可能です。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策をとことん突き詰めていきましょう！東京電力はES勝負です！
東京電力の企業情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 英訳名 | Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc. |
| 本社所在地 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 TEL：03-6373-1111 (代表) |
| 代表者 | 代表執行役社長 小早川 智明役員一覧 |
| 設立年月日 | 1951年5月1日 （2016年4月1日 商号変更） |
| 資本金 | 1兆4,009億円 |
| 株主数 | 670,679 （2022年度） |
| 売上高（連結） | 7兆7,986億円 （2022年度） |
| 経常損益（連結） | △2,853億円 （2022年度） |
| 親会社株主に帰属する 当期純損益（連結） | △1,236億円 （2022年度） |
| 総資産額（連結） | 13兆5,630億円 （2022年度） |
| 従業員数（連結）※1 | 38,027人 （2022年度） |
| 販売電力量（連結）※2 | 2,428億kWh （2022年度） |
| 最大電力 | 5,930万kW （2022年度） |
| 関係会社数 | 133社（2023年12月末現在） |
※2 総販売電力量（小売電力量と卸電力量の合計）の値です。
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