この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社トヨタシステムズ（TS）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
トヨタシステムズは、2019年1月にトヨタ自動車 情報システム関連部門と情報子会社の統合によりトヨタ自動車株式会社の100％出資会社として設立し、モビリティIT分野のテクノロジー企業として、電動化、知能化、情報化、MaaS（Mobility as a Service）等を支援するITツールとシステム基盤を提供しています。
結論から言うとトヨタシステムズにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、トヨタシステムズを含む大手IT業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではトヨタシステムズについて紹介していきます。
トヨタシステムズの本選考フローの攻略や採用大学、就職難易度についてはこちらの記事を参考にしてください。
トヨタシステムズのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはトヨタシステムズのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| トヨタシステムズのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| ソリューション型オープン・カンパニー＜2DAYS/3DAYSプログラム＞ | 8月、9月、2月 | 各回20名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
1/13…三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、東京建物
1/14…ミツカン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ
1/16…三井住友海上
1/17…ENEOS
1/27…三菱UFJ銀行
2/3…三井住友カード
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
ソリューション型オープン・カンパニー＜2DAYS/3DAYSプログラム＞の内容
ソリューション型オープン・カンパニー＜2DAYS/3DAYSプログラム＞は、トヨタシステムズのSEとして、お客様の懐に入り込んで、真の課題を探り出す、トヨタシステムズにしかできない仕事の一端を体験していきます。
1．エンジニアリングコース＜2days＞～トヨタの車両開発を加速させるITを学ぶ～
車両開発を最高のITサービスと技術で進化させる【エンジニアリング領域】について学べるコースです。
トヨタシステムズがどのようにITを使ってクルマづくりを支援しているのか、是非体感してください。
DAY1：課題解決ワーク（エンジニアリング領域体験ワーク）
DAY2：職場での業務体験会
2．コーポレート・ファイナンスコース＜3days＞～オールトヨタの事業革新の取り組みを学ぶ～
オールトヨタの事業革新をITで推進する【コーポレート・ファイナンス領域】について学べるコースです。
部品調達や生産物流、販売といった様々な工程で活用されるトヨタシステムズの技術や、ファイナンス事業において、時代に合わせた便利な金融サービスをいかにITで実現しているかを是非体感してください。
DAY1：課題解決ワーク（コーポレート領域体験ワーク）
DAY2：課題解決ワーク（ファイナンス領域体験ワーク）
DAY3：事業・プロジェクト紹介、パネルディスカッション、社員座談会
3．インフラコース＜2days＞～次世代の働き方をITで変える仕事を学ぶ～
企業活動を左右する情報インフラを担う【インフラ領域】について学べるコースです。
トヨタシステムズがどのように事業に必要なITインフラを最適なカタチで導入し、ビジネスをサポートしているか、是非体感してください。
DAY1：当社インフラの技術と仕事について知っていただく体験会
DAY2：自身の資質と働く人を知る、社員座談会
トヨタシステムズのインターンシップの優遇や早期選考
トヨタシステムズのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
トヨタシステムズのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。また選考のESや一次面接が免除になったりもするので優遇としてはかなり熱い優遇になります。トヨタシステムズへの就職を考えている場合は是非参加した方が良いインターンシップです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 1月は早期選考のオファーが多くなります
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
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持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「Lognavi」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではトヨタシステムズのインターンシップの選考を突破する方法について解説していきます。
トヨタシステムズのES対策
トヨタシステムズのES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- インターンシップの志望動機
トヨタシステムズのESでは主に志望動機が聞かれるので、企業研究と自己分析をしっかりし、如何に自分がトヨタシステムズに向いているかをアピールするように書きましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder（フューチャーファインダー）」を利用するのも手です。
「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。
「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
トヨタシステムズの適性検査はSPI
トヨタシステムズの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。トヨタシステムズのボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてトヨタシステムズのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる！？SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分？赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
【就活】トヨタシステムズのインターンシップや本選考の倍率
トヨタシステムズのインターンシップの倍率ですが、募集人数が各回20名程度です。
ただ、トヨタシステムズのインターンシップは定期的に行われるので、そこでエントリーがばらけてくれれば、倍率は断然低くなります。
また、トヨタシステムズの本選考の倍率ですが、募集人数が100名から200名と多いので、本選考の倍率は約35倍になります。ただ、インターンシップの優遇である早期選考組がいるので、実質的に本選考からのスタートだと倍率はもう少し高くなる事が予想されるので気を付けましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi（ログナビ）」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi（ログナビ）」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
トヨタシステムズのインターンによる早期選考のデメリット
インターンシップの優遇に早期選考があると思うと、それは嬉しい事だと思います。
トヨタシステムズのインターンの早期選考がデメリットと言える理由
トヨタシステムズのインターンの早期選考が何故デメリットなのかと言えば、選考時期が早い分、選考の準備に時間が圧倒的に足りないという事です。
早期選考までにOB訪問などを積極的に行い、企業研究や業界研究を事が絶対的に必要です。
早期選考というのは一般的な本選考よりも早い時期に行われる選考だから早期選考と言いますよね。それもあり、早期選考は落とされる可能性がかなり高いです。
トヨタシステムズの早期選考はESや一次面接が免除になる事もあるので、WEBテストと二次面接や最終面接さえ通過すれば内定が出ます。
少人数が参加する早期選考は半数以上が落とされるので、落とされたとしても卑屈にならずに本選考にもエントリーするようにしましょう。
【就活】トヨタシステムズのインターンの優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
トヨタシステムズのインターンシップの内容や優遇の情報は参考になりましたでしょうか。
トヨタシステムズのインターンシップの選考はESとSPIのみで軽めなので、積極的に参加して早期選考の優遇をGETしましょう。そうすればかなり内定に近づく事ができます。
それでは志望する業界の内定が取れるように準備は怠らずにいきましょう！
トヨタシステムズの企業情報
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 1932億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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