この記事では26卒や27卒向けに関西ペイント株式会社（カンペ）のWEBテスト・テストセンターのSCOAボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
関西ペイントは、現在では日本で業界一位の売り上げを誇る総合塗料企業です。自動車用塗料分野では、日本を含めアジア圏で首位に位置しており、米・PPGインダストリーズと自動車用塗料分野で提携している企業で、就活でも人気の企業なのでライバルが多いです。
関西ペイントで出題されるSCOAの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。
関西ペイントのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。
また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るSCOAの問題集があるので、SCOA対策の時間を短縮したい時におすすめです。
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今まさに出題されているSCOAの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒や27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
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それでは毎年人気の関西ペイントのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。
【関連記事】
関西ペイントのWEBテストについて
関西ペイントのWEBテストはテストセンターで行われるSCOAです。SCOAの出題科目は言語・数理・論理・常識・英語・性格検査です。
SCOAは一般的なWEBテストであるSPIや玉手箱と違い、45分から60分間の試験で能力検査の問題数が120問もあるのでスピード勝負になります。
ESや企業研究でSCOAに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているSCOAの練習が無料でできるSCOAの無料問題集をやっておいてください。
無料でダウンロードできるので、SCOAに時間をかけたくない場合は使ってみてください。
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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。
とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、数理などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
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「Lognavi」はスマホアプリなので、スマホで試してみてくださいね。この2つでSCOAの練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。
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こちらの記事も参考にしてくださいね。
関西ペイントのWEBテスト【SCOA】言語問題
SCOAの言語問題は、言語の意味を問う問題と長文読解が出題されますが、長文読解の内容もそこまで難しい問題は出題されません。
- 熟語
- ことわざ
- 慣用句
- 故事成語
- 長文読解
SCOAの特徴として応用するような問題は出題されないため、知識量が問われます。
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関西ペイントのWEBテスト【SCOA】数理問題
SCOAの数理問題は算数問題がメインになりますが、出題範囲が広いため、少しでも多く公式を覚えておくと良いでしょう。
- 四則計算
- 一次方程式
- 二次方程式
- 数列
- 規則性
- 濃度算
SCOAの数理問題の特徴としては問題数が多いので、1問につき30秒程度で解いていく必要があります。
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関西ペイントのWEBテスト【SCOA】論理問題
SCOAの論理問題は高校で学ぶ数学問題が多く出題される内容です。
- 推論
- 順位
- 場合の数
- 確率
SPIで非言語が難しすぎると感じる学生にとっては鬼門とも言えるのがこの論理問題です。
SPIの非言語の公式一覧にはなりますが、こちらを参考にしながら対策をしていくのもおすすめです。
関西ペイントで出題されるSCOAの論理問題はこちらからどうぞ。
関西ペイントのWEBテスト【SCOA】常識問題
SCOAの常識問題は理科や社会の問題になるので、SPIや玉手箱にばかり力を入れていた学生は躓きやすいので注意が必要です。
- 理科系
- 物理
- 化学
- 地学
- 生物
- 社会系
- 日本史
- 世界史
- 日本地理
- 世界地理
- 政治経済
SCOAの常識問題で出題される理科や社会はどれも中学・高校レベルの問題ですが、だからこそ忘れてしまっている事が多いと思うので、しっかりと復習しておきましょう。
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関西ペイントのWEBテスト【SCOA】英語問題
SCOAの英語問題は基礎的な知識問題が出題され、長文は出題されないので英語が苦手な学生でも比較的正答率を高めやすい科目です。
- 文法
- 発音
- 類義語
- イディオム
- アクセント
SCOAの英語問題で出題される問題は大学受験で問われるような内容が多いため、大学に入ってから英語から離れてしまっている学生はしっかりと復習しておきましょう。
関西ペイントで出題されるSCOAの英語問題はこちらからどうぞ。
関西ペイントのWEBテスト【SCOA】性格検査
SCOAの性格検査は意欲を確認するような内容が多く、企業でどのように活躍する事ができるかを判断します。
SCOAはこの性格検査のみを行う場合もあるので、SCOAの性格検査は重要です。
あまり考え過ぎずに素直に答えるのが理想ではありますが、性格検査を行うと自分がどのような傾向になるのかを予め知っておく必要があります。
性格検査で落ちないようにするために、事前にこちらで性格検査をしっかりと行っておくと自分の傾向が読み取れるので本番の参考になると思います。
SCOAは適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。
だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのがSCOAです。
25卒はSCOAで悔しい想いをした学生が多かったので
「SCOAくらい余裕」
と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るSCOAの問題集で練習を行っておいた方が良いです。
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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。
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もしSCOAに自信が持てない場合は、WEBテストなど書類選考カットのオファーもらえる可能性がある「OfferBox」に登録しておきましょう。
今のうちに登録しておけば自分の可能性を広げるような、今まで見ていなかった業界からの熱いオファーがくる事もあるので、内定を複数もっておきたい場合はとくにおすすめです。
6月は特にライバルが内定を取るために必死になる時期なので、ライバルに差をつけるためにも「OfferBox」で企業側からオファーをもらうという選択肢も用意しておきましょう。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
関西ペイントのWEBテストSCOAのボーダー
関西ペイントのSCOAのボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。
そしてSCOAの練習を行うにしても、予めの自分のSCOAなどのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。
SCOAの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。WEBテスト、SCOAの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
予め自分のSCOAの偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。
SCOAの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SCOAは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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A地点からB地点まで直線で12km、B地点からC地点まで直線で9kmです。A地点からC地点までの最短距離を求めなさい（B地点を経由しない）。
選択肢：
A) 15km
B) 16km
C) 20km
D) 分からない
この問題が20秒から40秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレット推奨
上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分のSCOAの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
SCOAの結果というのは、そもそもSCOAなどWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のSCOAの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SCOAが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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去年はSCOAで落ちる学生が本当に多かったです。SCOAで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
関西ペイントのWEBテスト攻略
関西ペイントのWEBテストであるSCOAのボーダーは高めなので、対策が必要です。
SCOAの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSCOAの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSCOAの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているSCOAで練習ができる
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SCOAはアップデートされるので、SCOAのアップデートに対応したSCOAの無料問題集をやっておく事が大切です。
SCOAはSPIと違いWEBテストの王道のテストというわけでもありません。繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、関西ペイントのボーダーをクリアするためにも是非この「SCOAの無料問題集」を試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026！練習サイトやアプリも解説
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- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABが受けられる練習企業！踏み台企業で対策しよう
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
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- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
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- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは？落ちる学生の特徴と対策方法を解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
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- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
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オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
6/29…KDDI、JR西日本、東芝、ジェイテクト、コニカミノルタ、JR北海道
6/30…三菱総合研究所、みずほフィナンシャルグループ、キッコーマン、住友生命保険、JR四国、森ビル、GMO、東京電力、名古屋銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券、住友林業、日本銀行、SMBC日興証券
7/2…コナミホールディングス、ロッテ
7/6…JR東海
7/8…双日
7/14…アサヒビール
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
本選考で内定を取るためには何よりも情報が必要です。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
関西ペイントのES通過率
それではここからは関西ペイントのES通過率や、ES対策について解説していきます。
関西ペイントのES通過率はWEBテストと自己PR動画を含む通過率になりますが、一般的な人気企業の通過率より高めで、50％から60％前後です。
もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。
関西ペイントの本選考のES対策
関西ペイントのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
【技術系】
- 当社の志望動機を教えてください。 また、当社であなたの強みをどの様な場面で活かすことができるかを教えてください。 （300字以内）
- 現在所属しているゼミ・研究室の活動内容、またそれを学びたいと思った理由を教えてください。 （200字以内）
- 研究開発活動で、あなたが一番大切にしている（または、したいと思っている）ことは何ですか？その理由も教えてください。 （300字以内）
- あなたが考案したアイデアや方法で、従来の仕組みややり方を変えて、問題を解決したエピソードをお聞かせ下さい。 また、なぜそのような行動をされたのか当時のあなたの想いや考えも合わせて記入ください。 （300字以内）
- これまでの人生で考え方や価値観が大きく変わった出来事、また、そこから何を学ばれたかをお聞かせください。 （300字以内）
- グローバルな視点であなたが新しい塗料を開発するとしたら、どのような製品を考えますか？また、その理由を教えてください。 （300字以内）
- 上記で選択した希望職務で、当社で取り組んでみたい事をご記入下さい。また、その理由もご記入ください。 （100字以内）
【事務系】
- 国際的に活躍したいですか？
- 上記質問で、その選択肢を選んだ理由をお聞かせ下さい
- あなたが会社を選ぶにあたり重視するポイントを教えて下さい
- 選択した希望職種についての理由をご記入下さい
- 当社の志望動機を教えてください。また、当社であなたの強みをどの様な場面で活かすことができるかを教えてください
- あなたが主体的に行動し、周囲を巻き込んでご自身（もしくは自分の所属グループ）の目標を達成したエピソードをお聞かせください。また、なぜそのような行動をされたのか当時のあなたの想いや考えも合わせて記入ください
- あなたが考案したアイデアや方法で、従来の仕組みややり方を変えて、問題を解決したエピソードをお聞かせ下さい。また、なぜそのような行動をされたのか当時のあなたの想いや考えも合わせて記入ください。（上記設問以外のエピソードを教えて下さい）
関西ペイントのESの設問はこのような内容になります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
関西ペイントはこの志望動機と共にあなたの強みをどう活かせるかを記載すいる必要があるため、関西ペイントが求める人物像と照らし合わせて自分の強みをピックアップし、志望動機と共に説得力を持たせて記載すると良いでしょう。
このESで企業側が知りたいと思っているのはあなたの価値観や行動原理であり、あなたがどのような人物かを知りたがっているので、あなたという人物像が感じられるよう意識して全ての設問を記載してください。
関西ペイントを志望するあなたの軸を作り込んでから記載すれば齟齬が出る事もないので一貫性が持てます。
そしてESで記載した、示したあなたの人間性を面接でもアピールする必要があるので、面接でボロが出ないようにESの段階からしっかりと作り込む事が大切です。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
関西ペイントの面接対策
関西ペイントの面接は2回から3回行われます。
関西ペイントの一次面接
関西ペイントの一次面接はオンラインで学生1人と社員2人から3人の個人面接形式で行われます。
- ESの深掘り
- あなたが考えたアイデアで従来の方法を変え問題を解決したエピソードを教えてください
- 海外事業に携わりたいですか
- 数ある企業の中で関西ペイントを選んだ理由を教えてください
- あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください
関西ペイントの一次面接ではこのような事が聞かれます。
関西ペイントを選んだ理由も、ただの志望動機とは異なるので、業界の中でも何故関西ペイントなのか、何故他社ではダメなのかをしっかりと考えておきましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
就活では客観的視点が重要になってくるので、この一次面接でESで記載した通りの人物像を見せられず、面接官を失望させて落とさないようにしていきましょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
関西ペイントの最終面接
関西ペイントの最終面接は対面で学生1人と社員4人の個人面接形式で行われます。
- なぜ塗料メーカーを志望するのか、またその中でもなぜ関西ペイントなのか
- 興味を持っている事業について教えてください
- どんな社会人になりたいか教えてください
- 将来のキャリアプランについて教えてください
- あなたの長所を教えてください
- やってみたい仕事を教えてください
- 計画性に自信はありますか？
関西ペイントの最終面接ではこのような事が聞かれます。
最終面接は役員がずらりと並ぶ事もあるので、場に呑まれないようにこれまで行ってきた企業研究や、関西ペイントを志望する自分の軸を信じて臨みましょう。
一次面接は人事や部長クラスが担当するので、関西ペイントで一緒に働くイメージがつきやすい学生が通過するのですが、最終面接では関西ペイントでどれだけ長く働いてくれるか、リーダーシップを発揮して動ける人材かが見られます。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
他にも「実際に行われた面接の音声データを聴く方法」もあるので、どのような質問がきてどのように答えているのか、そしてどこまで深掘りされるのか、全て分かるので聞いてみると良いでしょう。
もちろん無料で面接の最初から終わりまで全て聞けるので試してみてくださいね。
ケース面接や説得面接、圧迫面接など各企業ごとに音声データがあるので内定を勝ち取るために必ず聞いておいてください。
面接の音声データはこちらから⇒https://voicecareer.net/
自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。
「OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
関西ペイントのWEBテストSCOAボーダーとES通過率や面接対策まとめ
関西ペイントのWEBテストSCOAボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。
関西ペイントの選考で鬼門と言えるのは、導入している企業があまり多くないSCOAになってくると思います。
多くの学生がWEBテストで気にしているのがSPIや玉手箱であり、他のWEBテストが出ると頭がフリーズしてしまいます。
SCOAは決して難しい内容の適性検査ではありませんが、一般的な言語と非言語以外の問題も出題されるので、そこで躓かないように注意しましょう。
そのためにもこちらをやり込んでおくと良いでしょう。
それでは関西ペイントの内定を取得するために対策はしっかりと行っていきましょう！
関西ペイントの企業情報
| 会社名 | 関西ペイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイペイント |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 256億5800万円 |
| 従業員数 | 16,287人 ※2019年3月31日現在（連結ベース） |
| 売上高 | 4274億2500万円 ※2019年3月期実績（連結ベース） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 訓士 |
| 本社所在地 | 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 06-7178-8655 |
| FAX | 06-6203-2293 |
| URL | https://www.kansai.co.jp/ |
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