この記事では2025卒向けに新卒で冬採用に受かりやすい理由や、冬採用を行う大手企業一覧、冬採用を行う企業の探し方について解説していきます。
先ず結論から言うと、冬採用を行っていると言っても、早期選考組や夏採用、秋採用で、冬採用の枠はかなり減ってきているので効率的に冬採用を行っている大手企業を探す必要があります。
しかし、今は内定辞退枠がどんどん増えているので、企業の公式ホームページなどで公開されていない、非公開枠の存在もあります。こういった非公開枠も増えるのが冬採用の魅力です。
そして少しでも早く内定を取りたい場合は、関東近郊の企業に強い「シュトキャリ」という就活エージェントに登録すれば特別推薦ルートで選考に参加できるのでおすすめです。
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就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100%利用した方が良い、お得なサービスです。就活エージェントを利用するのは恥ずかしい事ではないですし、どんどん活用した方が良いです。大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに就活エージェントに登録するようにしましょう。
しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、冬採用を行う企業の中にはブラック企業が潜んでいる可能性があります。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。
そんなブラック企業に就職したくないのは当然ですよね。そこで冬採用でも間に合う優良ホワイト企業だけを扱う「UZUZ」を利用してみてください。
また、採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company(ミーツカンパニー)」も人気です。
24卒は既に既卒者ではありますが、厚生労働省による改正により、卒業後3年間は新卒扱いにするという事が決定致しました。
「青少年雇用機会確保指針」が改正され、雇用対策法第7条および第9条に基づき、厚生労働大臣が定めた「青少年の雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処するための指針」に、新卒採用に当たって、少なくとも卒業後3年間は応募できるようにすることなどが追加されました。参考:厚生労働省
それでは先ずは冬採用が受かりやすい理由から紹介していきますので、是非最後まで読んでくださいね。
今から就活を行うためには就活エージェントに登録するのが一番効率的です。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
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冬採用は受かりやすい理由
冬採用がどうして受かりやすいと言えるのか、それにはきちんとした理由があります。
そもそも冬採用とは、冬に行われる選考のことで、冬採用の前に夏採用、秋採用があるので、冬は厳しいのではないかと思われがちです。
しかし、実は夏採用や秋採用の後だからと言って冬採用が厳しいわけではいのです。それは何故かと言えば、殆どの企業が採用活動を継続中だからです。
冬採用の時期に企業側も採用活動を終えていない
上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。
2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません。
それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。
このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません。
「シュトキャリ」という就活エージェントを利用すると最短で東京や関東近郊の首都圏の優良ホワイト企業を紹介してくれるのでおすすめです。転勤なしの隠れ優良企業の内定獲得もできますし、首都圏の企業の情報収集を行うためだけに登録する学生も多いので、非常にメリットがある就活エージェントです。
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「シュトキャリ」は就活生の事をかなり親身に考えて優良企業を紹介してくれるので、入社後定着率も高く、内定後もアフターフォローをしっかりしてくれるので、必ず相談した方が良い就活エージェントです。これで無料というのはかなり凄いサービスですよ。
【シュトキャリの登録後の流れ】
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ここまでしっかりしてくれて無料です。最短1週間で内定も可能なので、是非「シュトキャリ」を試してみてくださいね。情報収集のためだけにでも登録する学生も多いので、もう一人で悩まなくて大丈夫ですよ。
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企業が採用選考を終了できない理由
企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。
このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。
内定辞退に関してはこのような声があります。
○とりあえず内定をもらっておこうという学生が増えてきた感じがする。 <精密機器・医療用機器/大手>
引用元:株式会社ディスコ
○業界全体で学生の取り合いが起こっており、大手に流れる学生が多かった。 <建設・住宅・不動産/中堅>
○別業界から内定をもらっている学生が多く、フォローしていく中で承諾まで持っていくのが難しいと感じた。
<情報処理・ソフトウエア/中小>
○今年度は早期に内定承諾をした学生が辞退したので、早期に内定通知を行うと内定辞退の可能性も高まるかも
しれません。 <印刷・パッケージ/中堅>
○いままでバッティングしなかった大手への承諾が増えた。 <鉄鋼・非鉄・金属製品/中堅>
○辞退増加の要因は選考途中での面談など接点が減ったこと。内定後に、採用担当と「初めまして」の状態である
学生の辞退率が高かった。 <専門店/中小>
○ジョブ型採用を開始した企業が多く、そちらに流れた印象。 <機械・プラントエンジニアリング/大手>
○これまで、6 月上旬を越えれば辞退者が少なかったが、本年度は、それ以後も大企業からの内定出しがあったようで、
辞退者が発生した。 <官公庁・団体/中小>
このように内定辞退の理由は様々と考えられますが、内定辞退が増えている事実に変わりがないので、冬採用でも十分に内定をもらう事は可能です!
冬採用で受かりやすくする面接対策
就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
冬採用大手企業一覧2024|2025卒26卒必見
ここで紹介した冬採用を行う大手企業一覧は知名度がある人気どころを集めたものなので、もちろん他の企業も冬採用を行っています。
そして冬採用は毎年同じ企業が必ず行う事ではないので、必ず採用状況はチェックしてみてください。
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また、こういった大手企業から選考スキップの優遇オファーをもらえる逆求人型の就活サービスがあります。そういった逆オファー型の就活サービスで人気なのが「OfferBox」です。
それではここからは、他にも冬採用を行っている企業がないか、効率的な探し方を紹介します。
冬採用で受かりやすい企業の探し方2024|2025卒26卒必見
冬採用を行ってる企業はどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか、もっと効率的に探す方法はないのか、確度の高い企業を探す方法を紹介していきたいと思います。
※もちろんすべて無料で利用可能です。
- 就活エージョントに紹介してもらう
- 逆求人サイトからオファーをもらう
- 合同選考イベントに参加する
- 周りから情報を集める
冬採用企業は就活エージョントに紹介してもらう
就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
登録すれば内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用企業を紹介してくれるので安心できます。おすすめの就活エージェントは以下になります。
サイト名 | ||||
---|---|---|---|---|
企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加3000社 | 量より質を重視 | 参加1000社 |
就活エリア | 首都圏 | 全国 | 関東 | 全国(関東中心) |
ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
首都圏で就活したい学生に特化した就活エージェントで、最短1週間で内定を獲得する事が可能です。更に選考ごとにしっかりと対策してくれるので内定獲得率が5.3倍にも上がります!東京都内など首都圏で働きたい学生はシュトキャリを利用すれば内定獲得効率がかなり上がります!
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量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。
最短2週間のスピード内定で、定着率も92%という高さを誇っています。ZOOMや通話で全国どこからでも相談できるのも嬉しいところです。
就活のノウハウ・業界研究・職種研究などのような就活TIPSや企業参加型のマッチングイベントを開催しているのも特徴で、通常の就活エージェントのような動き以外のところでも企業との機会を提供してくれます。
「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時はESの添削や面談対策も行ってくれて内定のスピード感も早い「シュトキャリ」は必ず登録しておきましょう。
冬採用枠は、大手や優良企業でも内定辞退枠があり、穴場でもあるので狙っていきましょう。
冬採用は受かりやすい!首都圏の企業でスピード内定なら「シュトキャリ」
首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、首都圏の企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。もちろん地方にお住まいの学生も首都圏での就職をご希望されるなら利用可能です!
「シュトキャリ」は就活エージェントなので、就活生が苦手とする自己分析や企業研究などを、プロのエージェントがしっかりサポートしてくれます。
これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます!これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。
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シュトキャリ利用者の声
このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです!面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか?そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます。
シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます
このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。
もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。
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冬採用は受かりやすい!全国の企業でスピード内定の「就職エージェントneo」
東京を含む名古屋や大阪、福岡近辺の企業でスピード内定が可能な「就職エージェントneo」は最短1日で内定が取れてしまうという、かなりのスピード感で内定を取る事も可能です。
通常、企業の選考ではES提出をしてから面接を複数回行い、内定が出ます。
さらに各選考で合否伝達がされるまでに1〜2週間ほどかかるため、内定が出るまでに時間がかかってしまいます。
しかし、就職エージェントneoでは、時期によって最短1日で内定を獲得することが可能なのです。その秘密を見てみましょう。
条件はありますが、面談をしたその日のうちに企業様との面接を行い、さらに選考の合否をもらうケースがあります。
もちろん、あなたが選考を受けたいと思った際に案内をするので、安心して下さい。
こちらは、就職エージェントneoが多くの企業様から信頼を得ているからこそできる特別ルートなのです。
「就職エージェントneo」は完全無料で利用できる就活エージェントですし、少しでも内定を早く取りたい場合は登録して損ないですよ。
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「就職エージェントneo」の登録とその後の流れ
「就職エージェントneo」への登録から企業紹介まではこのような流れになります。エージェントへの相談も遠方からの場合はWEB面談も可能なので、距離を気にせず行う事が可能です。もちろんお近くの場合は実際に対面で相談をする事をおすすめします。
【東京】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
【名古屋】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
【大阪】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
【福岡】
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
そして面談後にあなたの適正や希望に合わせて企業を紹介してくれます。あなたがその企業へのエントリーを希望すればエージェント側が企業へエントリーや選考の日程を調整してくれるので、非常にスムーズに話が進みます。
選考では上記の通り、書類選考などをカットした面接スタートの特別選考ルートで開始する事も可能で、面接の結果も早ければその日のうちに出るケースもあるので、内定までのスピード感がかなり早いです。
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「就職エージェントneo」各地拠点のエージェントはこんな方
【東京】拠点のエージェント
【名古屋】拠点のエージェント
【大阪】拠点のエージェント
【福岡】拠点のエージェント
「就職エージェントneo」の東京や名古屋、大阪や福岡拠点のエージェントは上記のような方々になります。このように実際に就活を手助けしてくれるエージェントの顔やプロフィールがわかるのは信頼度も増しますよね!
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「就職エージェントneo」の口コミはこちら
口コミはこのようになります。自己PRや面接の部分でエージェントからアドバイスをもらったり、面接官の質問の意図の説明など、丁寧にサポートしてくれる事が分かりますね。更に「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡にも拠点があるので、口コミで寄せられている出身大学の所在地がバラバラなのも「就職エージェントneo」ならではですね!
就活エージェントを行う企業は数多くありますが、その多くが東京を拠点にしており、どうしても提携している企業も関東圏内が多くなりますが、「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡に拠点があるため、各地域で根付いており、日本全国の幅広い企業を紹介してくれるところが強みです!
「就職エージェントneo」に登録してエージェントに相談すれば、希望する地域の企業の内定がかなり取りやすくなるので、是非一度試してみてくださいね。
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冬採用で優良企業に1週間で内定ならキャリアチケット
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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。
これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。
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冬採用なら!ブラック企業完全排除の就活エージェント「UZUZ」
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説
冬採用企業のスピード内定ならキャリアスタート
キャリアスタートは有名企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能です。
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キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、安心感がもてます。
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ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキーがおすすめ
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冬採用企業からのオファーもある逆求人サイトを活用しよう
冬採用企業を探す場合、まず最初に行う事は逆求人サイトに登録する事です。
一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので就活には必須です。
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ABABAの口コミや評判はこちら
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登録も簡単なので是非一度チェックしてみてください。
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Future Finderの口コミ
利用者の口コミも好評なので、是非自己分析のためにも「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用してみてください。自己分析不足でESを通過できない学生が本当に多いので、諦めてしまう前に是非「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用してみてくださいね。
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指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。
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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。
適性診断「AnalyzeU+」は251問と設問は多いですが、所要時間は20分から40分程度です。設問が多いことでより正確に自己分析や適性診断をおこなうことができます。
社会人基礎力11項目+次世代リーダー力14項目の他、役割思考タイプ、認知・思考スタイル、職種適性の計28項目で診断結果が見られ、グラフになって確認できます。
「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。
この適性診断のお陰で、「OfferBox」のオファーの制度がかなり上がっています。適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。
まだインターンの参加予定企業数が6社以下だと、少ないので10社目指してオファーをもらえるように「OfferBox」を利用しましょう!その方が安心して就活ができます。
また、早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです!
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冬採用はやばい?ホワイト企業一覧まとめ
冬採用は夏採用や秋採用よりも焦りがちですが、焦らずとも採用活動を続けている企業はたくさんあるので安心して就職活動を行いましょう。
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昨今企業側も悩みの種でもある内定辞退をする学生が増えているため、採用活動がなかなか終わらない企業が多いです。年度末になっても終わっていない企業もあるくらいなので、冬採用が受かりやすいと言っても過言ではありません。
就職活動は多くの人が行う事ですし、そこまで難しい事ではありません。
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