この記事では2027卒向けに株式会社朝日新聞社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏、冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
朝日新聞は、産業経済新聞社（産経新聞社）、大阪毎日新聞社（毎日新聞大阪本社の前身）などとともに大阪府大阪市を発祥とする新聞社であり、現在でも登記上の本店を大阪に置いています。新聞以外に雑誌・書籍の出版や芸術作品の展示・公演などの文化事業や、全国高等学校野球選手権大会（夏の甲子園大会）といったスポーツ大会の開催などの幅広い事業活動も行っています。
結論から言うと、朝日新聞のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたが朝日新聞の選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、朝日新聞を含む大手新聞社などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 面接
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- 早期選考
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採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！それだけで就活を楽に終える事だってできますよ。
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そして大学3年生が必ず登録しておいた方が良いのがベネッセグループが運営する「dodaキャンパス」です。
「dodaキャンパス」では大手企業からオファーがもらえるだけでなく、登録者限定で大手企業のオープンカンパニーが開催され、優遇オファーをもらえる事もあります。
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上記でも一部なので、更に多くの企業のイベントもありますし、プロフィールを入力するだけでオファー受診率99％という事もあり、かなりの確率でオファーがもらえます。
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「dodaキャンパス」はベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が共同で設立した株式会社ベネッセi-キャリアが運営する逆求人型就活サービスという事もあり、非常に評判が良く、ベネッセ独自の適性検査であるCompassも利用できるので、全就活生におすすめです。
優遇オファーをもらうためにも登録者限定のオープンカンパニーなどに積極的に参加しましょう！
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早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」をおすすめします。
早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。
それでは朝日新聞について紹介していきます。
朝日新聞のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは朝日新聞のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 朝日新聞のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 記者の仕事を体験 ジャーナリストコース1day | 12月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| メディアの仕事を体験 ビジネスコース1day | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| メディア業界DXの最前線を体験 エンジニアコース１day | 12月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| データジャーナリズムコース1day | 11月 | 若干名 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 《障がいのある学生向け》WEB質問会 | 10月、11月 | 5人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| Webセミナー 校閲記者の仕事 | 10月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
5/7…アクセンチュア
5/8…サイバーエージェント
5/11…マッキンゼー・アンド・カンパニー
5/12…東京海上日動火災保険
5/14…フィリップモリス
5/18…モルガンスタンレー、PwCコンサルティング
5/20…P&G、デロイトトーマツコンサルティング、ソフトバンク
5/22…アクセンチュア
5/30…伊藤忠エネクス
5/31…共同通信
6/1…ゴールドマン・サックス、資生堂、JR東日本
6/2…ローランド・ベルガー
6/3…野村総合研究所
6/4…モルガン・スタンレー・グループ
6/10…ソニーグループ
6/11…野村證券
6/12…ベイン・アンド・カンパニー
6/13…積水化学工業
6/15…農林中央金庫
6/16…SMBC日興証券
6/17…三井住友海上火災保険
6/20…ユニリーバ・ジャパン
6/23…P&G Japan
6/29…日本総合研究所
7/21…JR東海
記者の仕事を体験 ジャーナリストコース1dayの内容
記者の仕事を体験 ジャーナリストコース1dayは、記者の「リアル」を知るプログラムです。
メディア環境が激変する中で、コンテンツを生み出し、人々に届ける手段が多様化しています。
デジタル時代の新たな報道の可能性について、第一線で活躍する社員から学んでいく事ができます。
【実施プログラム】
様々な分野で経験を積んだ記者に、気になることを何でもご質問いただけます。取材執筆を通じた記者職の体験のほか、職種理解が深まる講演や社内見学も行います。
《1day開催》
-取材・執筆を体験
-朝日新聞記者の仕事について講演
-社員とのトーク
-報道フロア見学
メディアの仕事を体験 ビジネスコース1dayの内容
メディアの仕事を体験 ビジネスコース1dayは、ビジネス部門の仕事について学ぶプログラムです。
日々異なる課題に取り組む中で、「新聞」を越える多彩なビジネス領域や、その可能性を感じていく事ができます。
【実施プログラム】
参加した学生の95%が「朝日新聞社のイメージがガラッと変わった」と回答！
ビジネス部門の仕事の幅広さや可能性、また自由でチャレンジングな社風を肌で感じていただけるプログラムです。
《1day開催》
-施策の企画・提案（フィードバックあり）
-社員との少人数座談会
-12/7は販売・アカウントソリューション・イベント・ビジネス開発 編
-12/8は朝デジ事業・管理・財務・プランニング 編
＊12/7と12/8の両日に参加することはできません
メディア業界DXの最前線を体験 エンジニアコース１dayの内容
メディア業界DXの最前線を体験 エンジニアコース１dayは、メディアテクノロジーの第一線で活躍するエンジニアが皆さんをサポート。
Ｗｅｂメディアの基盤となるＣＭＳを使ってニュースサイトの構築を行いながら、最先端のメディアの技術について学んでいきます！
《1day開催》
– デジタル研修
朝日新聞社が力を入れているデジタル発信。その礎となっているシステム（ＣＭＳ）を利用しながら、ニュースサイト作成を体験
– アイデアソン
テクノロジーを活用してメディアを変革。グループワークを通じて、新聞社におけるIT技術の活用方法を学ぶ
– 若手社員との座談会
データジャーナリズムコース1dayの内容
データジャーナリズムコース1dayは、報道現場での実践例や、朝日新聞社の事例について、講演「データジャーナリズムの潮流と朝日新聞社の取り組み」で紹介します。
また、グループワークも開催。ご自身のプログラミング技術などを生かして、データジャーナリズムの手法を体験していけます。
データジャーナリズムを実践して記事やコンテンツを発信するにはどうしたら良いのか――。
グループワーク「データ分析と記事化の実践」は、実際に記者らが担っている行程を体験していだけるプログラムです。
ご自身のプログラミング技術などを生かして、データジャーナリズムの手法を学んでいただきます。
実際にデータを分析していただき、記者として記事にするにはどうしたら良いのかを考察。
埋もれたニュースを見つけ出すデータジャーナリズムの意義や、デジタル時代の記者職のあり方について理解が深まります。
《障がいのある学生向け》WEB質問会の内容
《障がいのある学生向け》WEB質問会は、障がいのある社員の働き方やサポート内容など、人事部員が皆さんの質問に答えてくれます。
朝日新聞社では、さまざま障がいがある社員が活躍しています。
「朝日新聞社にはどんな仕事がある？」
「障がいのある先輩社員はどのようなサポートを受け、どのような仕事をしている？」
みなさんの疑問を解消し、ご自身の働き方をイメージしていくための質問会です。
Webセミナー 校閲記者の仕事の内容
Webセミナー 校閲記者の仕事は、校閲記者の仕事の魅力を知るWebセミナーです。
校閲記者の仕事や働き方について、現場で活躍する校閲記者が説明します。
質問にも答えてくれます。
朝日新聞のインターンシップの優遇や早期選考
朝日新聞のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
朝日新聞のインターンシップによる優遇はありませんが、インターンシップに参加する事によって得られる知識は本選考のESや面接で必ず役に立つので、インターンシップに参加するメリットは大きいです。
朝日新聞の内定を獲得するためにもインターンシップは選考対策のためになるので、積極的に参加するようにしましょう。
- 5月は早期選考のオファーが多いです
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／
それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒は今がチャンスです。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 登録者限定イベントに参加で早期オファーも？
もっと確実に企業と距離を近づけたい場合は「dodaキャンパス」に登録しておくのがおすすめです。
「dodaキャンパス」はベネッセのグループ会社が運営している事もあり、大手企業との結びつきもあり、信頼性も高いので、これからの登録者限定イベントのために早めの登録をおすすめします。
公式ページ⇒https://campus.doda.jp/
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
それでは朝日新聞のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
朝日新聞のES対策
朝日新聞のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 自己PR
- 学校生活で頑張ったこと
- 人生で困難に直面した時
- 最近読んだ朝日新聞の記事
- 読んだ記事の感想
- 新聞社やジャーナリズムに関心があるのはなぜか
朝日新聞の選考はESのみなので、このESで全てが決まります。
朝日新聞の記事を読んだ感想やジャーナリズムに関心があるのは何故なのか、この辺もかなり文章構成に注意を払い作成しましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】朝日新聞のインターンシップや本選考の倍率
朝日新聞のインターンシップの倍率ですが、募集人数が少なく、10名から30名の募集や30名から50名未満の募集などです。
この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である9141で倍率を出すと、朝日新聞のインターンシップの倍率は約304倍です。
また、朝日新聞の本選考の募集人数は未定なので、具体的な倍率は出せませんが、採用人数はそこまで多くない事が予想されるので、本選考の倍率はインターンシップと然程変わらない事が考えられます。
ただ、朝日新聞はインターンシップの優遇の早期選考などがないので、本選考からの一斉勝負になります。なので出来るだけインターンシップに参加し、企業理解を深めて選考対策を行うようにしましょう。
リアルイベントに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できる「dodaキャンパス」も積極的に利用するようにしましょう。
↓こんな企業のオープンカンパニーがあります
早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。
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【就活】朝日新聞のインターンシップの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
朝日新聞のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
朝日新聞のインターンシップや本選考は倍率が非常に高い事が考えられますし、就職難易度も高い企業です。油断しないようにしっかりと出来る対策は行っていきましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように積極的にインターンシップに参加していきましょう。
朝日新聞の企業情報
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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