三井住友カードのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けに三井住友カード株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。

三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)傘下(SMBCグループ)の大手クレジットカード会社で、住友グループ広報委員会にも加盟しています。

インターンシップによる優遇

結論から言うと三井住友カードにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

なので今のうちにあなたが三井住友カードの選考を通過できる確率が分かる内定判定を行っておくと良いですよ。

自宅でできるAIによる模擬面接を行う事で、あなたが選考を通過してインターンシップに参加できる確率が分かるのでおすすめです。

更にあなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントも教えてくれるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスです。

模擬面接の結果で大手企業から特別選考の優遇オファーや大手企業ばかりが参加する選考会の案内もくるので、内定の持ち駒を増やしたい場合は自宅でできるAIによる模擬面接を試してみてください。

URLはこちらです⇒https://hr.realme.jp/

また、三井住友カードを含む大手クレジットカード業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

2月7日から早期選考オファーあり

OfferBox」に今登録しておくと、2月7日から早期選考などの優遇のオファーがもらえるので登録しておく事をおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

\ 「OfferBox」は口コミでも好評 /

OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

↓2月はこんな企業からオファーがきます↓

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

▼登録はこちら▼

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
  • 今から早期内定が取れる!行動派の学生におすすめ!

早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベントジョブトラをおすすめします。

【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。

イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

それでは三井住友カードについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

三井住友カードのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずは三井住友カードのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
三井住友カードのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
SMCC BUSINESS ACADEMY~データ分析コース~8月、11月30 ~ 50人未満
・選考あり詳細を見る
SMCC BUSINESS ACADEMY-企画営業コース-10月~1月50 ~ 100人未満・選考あり詳細を見る
SMCC BUSINESS ACADEMY-マーケティングコース-8月~10月50 ~ 100人未満・選考あり詳細を見る
INTRODUCTION MOVIE4月~12月未定・選考なし(先着順)詳細を見る
SMCC WORKSHOP8月~2月未定・選考あり詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
AI面接後の自己分析が凄い
大手からオファーが多い
詳細

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
詳細

★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細
  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

SMCC BUSINESS ACADEMY~データ分析コース~の内容

SMCC BUSINESS ACADEMY~データ分析コース~は、三井住友カードが保有する膨大なキャッシュレスデータを分析し、そこから新たなビジネスの提案を行っていきます。

ビッグデータを保有し、消費者や事業者とも深い繋がりを持つ三井住友カードならではのキャッシュレスビジネスの可能性と、データから付加価値を創造するプロセスを体感していきます。

就業体験内容

<1>講義・事前インプット

<2>個人、チーム双方でのデータ分析
個人でキャッシュレスデータを分析する時間と、チームで意見を出し合いながら分析する時間をそれぞれ用意します。

<3>アイデア検討、プレゼン準備
現場社員のアドバイスなども参考に、三井住友カードの持つデータからビジネス(ソリューション)に繋げていきます。
ビジネス視点での着眼点と課題解決力を身につけることができます。

<4>最終プレゼンテーション
各チームごとにパワーポイントにまとめていき、豊洲オフィスにて最終発表を行います。

<5>結果発表・表彰
三井住友カードのデータビジネスの最前線である、データ戦略ユニット社員から直接講評していく予定です。

SMCC BUSINESS ACADEMY-企画営業コース-の内容

SMCC BUSINESS ACADEMY-企画営業コース-は、SMCCの社員になりきり、プロジェクトの企画から提案までを実施していきます。

就業体験内容

◆企画営業ワーク
<三井住友カードのアセットを活用した新たなサービスを考えよ>

Point
・ビジネスを立案するにあたって必要な思考のプロセスを学んでいきます。
・ワークを通じて、社員と直接議論し、実際の働く空気感を感じていきます。
・ワークの最後には営業部員になりきって、お客様へ提案をしていきます。

◆社員座談会
ワークをともに取り組んだ社員との交流会を実施します。
仕事のやりがいや当社の社風についても知ることができます。

◆1on1
2日間のワーク終了翌日に、人事部との1on1を実施し、ビジネス観点でのフィードバックをいたします。
振り返りだけではなく、皆様個人に対してのアドバイスも行います。

※後日、当プログラム参加者限定イベント開催予定

SMCC BUSINESS ACADEMY-マーケティングコース-の内容

SMCC BUSINESS ACADEMY-マーケティングコース-は、競争が激化してきているキャッシュレス業界の中で、「三井住友カードを利用したい!」と思ってもらえるようなプロモーションをグループワークを通して検討し、発表していきます。

就業体験内容

◆マーケティングワーク
大学内における新規会員の獲得施策を検討していきます。
現状の共有→学生で整理→具体的な施策&成果物の発表まで行っていきます。

◆社員座談会
ワークを共に取り組んだメンター社員との交流会を実施します。
仕事のやりがいや当社の社風についても知ることができます。

◆1on1
3日間のワーク終了翌日に、人事部との1on1を実施し、フィードバックします。
振り返りだけではなく、皆様個人に対してのアドバイスを行います。

INTRODUCTION MOVIEの内容

INTRODUCTION MOVIEは、インターンシップに向けて先行で会社紹介の動画を視聴するものです。

※今後のイベント参加には、本イベントへの参加が一部必須になります。

プログラム内容

<1.事業紹介>
キャッシュレス業界についてや、三井住友カードの事業内容について知っていきます。
「Have a good cashless」を実現している様々なサービスを紹介しています。

<2.社員紹介>
三井住友カードの社員に、「現在の業務内容」などをインタビューしました。
現場で働いている社員の「声」を通して、SMCCへの理解を深めていきます。

<3.研修制度・働き方>
三井住友カードには、社員の働き方を充実させるための制度が多くございます。
「キャリア実現」や「研修」「福利厚生」などについて説明しています。

SMCC WORKSHOPの内容

SMCC WORKSHOPは、SMCC WORKSHOPでは会社紹介の動画内容を、テーマごとに“より詳しく”お届けします。

あわせて読みたい
- YouTube YouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。
プログラム内容

<1.事業紹介>
キャッシュレス業界についてや、三井住友カードの事業内容について知っていきます。
「Have a good cashless」を実現している様々なサービスを紹介します。

<2.座談会>
社員が登壇し、皆様の質問に回答してくれます。
気になることを何でも質問が可能です。

三井住友カードのインターンシップの優遇や早期選考

三井住友カードのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

三井住友カードのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。更に対面の座談会や毎月2回までのOB訪問、更に優秀者には早期選考内のGDのカットなどがあります。

三井住友カードの内定は8割程度が早期選考からの内定者なので、三井住友カードのインターンシップの優遇はかなり熱い内容です。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、2月7日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それでは三井住友カードのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

三井住友カードのES対策

三井住友カードのES(エントリーシート)は基本的にコースによって異なりますが、以下のような設問になります。

  • 人生で最も挑戦したこと
  • グループの中で発揮されるあなたの強み
  • プログラムを用いて成し遂げたこと

このような事が聞かれますが、内容はどれもガクチカと自己PRを用いる事が必要になってくるので、ここの対策をしっかりと行っておきましょう。また、プログラムを用いて成し遂げたことに関しては誰にでも伝わるようになるべく専門用語などを使わずに伝えられうようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

三井住友カードの適性検査は玉手箱

三井住友カードの適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。三井住友カードの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として三井住友カードの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】三井住友カードのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率など解説

更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」を利用すると良いでしょう。

↓「OfferBox」は口コミでも評判です↓

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事

OfferBox」であれば下記のような大手企業からもバンバンオファーがきます。

とくに2月は選考カットのオファーなどが多いので登録しておくべきですよ。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

▲PCでも登録できる!▲

→口コミなどはこちらをチェック←

三井住友カードの面接対策

面接は学生と面接官1対1でオンラインで行います。面接の内容は基本的にはガクチカ志望理由インターンシップで学びたい事についてです。

難しくない内容ではありますが、オンラインの面接の雰囲気に流されずにしっかりとにこやかに行いましょう。面接も大切なのは自己分析と企業研究なので、そこを怠らずに行っていきましょう。

REALME(リアルミー)」で心理統計学に基づいた診断などを行って自己分析をしておくようにしましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違います。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

三井住友カードのGD対策

グループディスカッションはオンラインで5名から6名のグループで行います。役職は決めず行われるので、ここでは自分が率先してアピールをするのではなく、周りにも発言を促したり、裏側でグループを回すようにしましょう。

お題に関しては「新幹線で弁当の売り上げを伸ばすには・・・」などのようなものが多いようで、前提を自分たちで決めて行います。

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/

【就活】三井住友カードのインターンシップや本選考の倍率

三井住友カードのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそれぞれ違うので一概には言えませんが、早期選考の内容も熱いですし、応募者は多い事が予想されます。

ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数など指針になる数字がないので明確な倍率は出せませんが、30倍から40倍は考えられるので、しっかりと選考対策を行いましょう。

また、本選考の募集人数ですが、これかまで採用人数は80名前後だったのが2024年には167名と倍の人数の採用が出ました。この事から採用人数は増えてきている事が考えられるので、かなりチャンスです。ただ、早期選考組の採用が多いため、本選考からの挑戦だと倍率はかなり高くなり、100倍以上になる事も考えられるので覚悟して挑みましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】三井住友カードのインターンシップの優遇や早期選考!倍率まとめ

三井住友カードのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

三井住友カードのインターンシップの優遇はかなり熱いので、何としても選考を突破できるようにしっかりと対策を行いましょう!

それでは志望する業界の内定を取れるようにしっかり準備しましょうね。

三井住友カードの企業情報

スクロールできます
会社名三井住友カード株式会社
フリガナミツイスミトモカード
設立日1967年12月
資本金340億円
従業員数3,190人
売上高3512億8100万円
決算月3月
代表者大西幸彦
本社所在地〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号06-6228-1221
URLhttps://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URLhttps://jinji.smbc-card.com/recruiting/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次