この記事では株式会社かんぽ生命保険の年収や就職・採用難易度や、新卒の早期選考の事、本選考フローの事など全てについて解説していきます。
株式会社かんぽ生命保険は郵政民営化に伴い、日本郵便の生命保険事業を引き継いだ会社で、東京証券取引所 プライム市場上場企業です。
結論から言うと、かんぽ生命のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
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それではかんぽ生命について紹介します。
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かんぽ生命の年収について
それではかんぽ生命の年収について解説していきます。enライトハウスに掲載されているデータによると
- 回答者の平均年収:482万円
- 回答者の年収範囲:200~1300万円
- 回答者数:285人
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~29歳 | 375万円 | 800万円 | 99人 |
30~34歳 | 511万円 | 1000万円 | 62人 |
35~39歳 | 511万円 | 850万円 | 49人 |
40~44歳 | 623万円 | 1250万円 | 16人 |
45~49歳 | 637万円 | 1000万円 | 15人 |
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 424万円(平均年齢30.8歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 492万円(平均年齢32.9歳) |
専門職系 (コンサルタント、金融、不動産) | 510万円(平均年齢35.6歳) |
平均で見ると決して高いわけでもなく、低いわけでもない・・・という印象ですね。
かんぽ生命と同業の保険業界の平均年収で見ると、かんぽ保険の年収は保険業界年収ランキングTOP10に入るか入らないか・・・の数字になっています。
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かんぽ生命の就職難易度
かんぽ生命の就職難易度ですが、リクナビのかんぽ生命の2024年度採用情報を見てみると、総合職が51~100名でエリア基幹職が301名以上の募集をしています。
総合職 | 51~100名 |
エリア基幹職 | 301名~ |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2906名 |
採用倍率で見ると、約7.5倍くらいなので、就職難易度は低いと言えるでしょう。
それではかんぽ生命と同じ業界の採用状況や選考状況はどうなのか、就職難関の大手も含めて就活に役立つ採用活動を行っている企業の探し方について紹介していきます。
まだエントリー募集している企業は就活エージョントに紹介してもらう
就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
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しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
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---|---|---|---|---|
企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加3000社 | 量より質を重視 | 参加1000社 |
就活エリア | 首都圏 | 全国 | 関東 | 全国(関東中心) |
ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
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新卒枠がまだ間に合うのか、今からエントリーできるのかと不安になるかもしれませんが、内定辞退枠があるので狙っていきましょう。
詳しい就活エージェントの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職のコツ
まだ新卒採用のエントリー募集中の企業からオファーがある逆求人サイトの活用
まだ新卒採用のエントリーを募集している企業を探す場合、適性検査もしっかり行える逆求人サイトに登録する事もかなりおすすめです。
一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届きますし、就活に役立つ適性検査も行えるので就活には必須です。
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企業数・規模 | 参加600社 | 参加6500社 | 参加17000社 |
逆オファー率 | 99.6% | 3種類 | 93.6% |
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また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要
かんぽ生命の新卒の早期選考や本選考フローについて
かんぽ生命は5daysインターンシップなどのインターンを募集しています。
このインターンが早期選考に繋がるわけではないですが、5日間のインターンシップを行っているという事は、インターンに参加した学生の情報を採用活動に活用する事もできるので、インターンに参加する事で早期に内々定が出るケースもあるかもしれません。
- 応募(ES提出)
- 適性検査(WEB)
かんぽ生命のインターンはいくつか種類がありますが、全てES提出と、一回の適性検査となっております。
一度に複数のインターンに応募する場合も、一度の適性検査での選考となるので、適性検査の重要度が考えられます。ですので、予め適性検査が可能なサービスを利用してSPIなど行っておく事をおすすめします。
それでは続いて本選考のフローを紹介します。
かんぽ生命の本選考フロー
- WEBプレエントリー
締切 随時 - エントリーシート
締切 随時 - 説明会
随時 - 面接
6月上旬 - 内々定
未定
かんぽ生命の本選考のフローはこのようになっています。
本選考ではやはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
そして面接の時に自分の意識していないところを見られるのが、マナーです。
- 挨拶をしない、声が小さい
- 遅刻しているのに連絡がない
- 予定の時間よりかなり早く会場に到着する
- 待合室でスマホをいじっている
- 敬語や言葉遣いが正しくない
- 身だしなみを整えていない
- 姿勢が悪い
- 話すときに目を見ない
スマホが当たり前になっている昨今、姿勢の悪さが目立つ人が老若男女問わず増えています。
姿勢を正し、相手の目を見てハキハキ話すだけでも、ライバルと差をつけられるかもしれません。敬語などの言葉遣いも堅苦しくなり過ぎないように気を付けて話せるようにしましょう。
友人知人や両親など、普段の姿勢などを相談するのも良いでしょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
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「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
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また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
かんぽ生命の年収や就職難易度、新卒の早期選考・本選考フローまとめ
かんぽ生命の年収や就職難易度など、参考になりましたでしょうか。
かんぽ生命への就職は決して難しい事ではないと思うので、適性検査やES対策、面接対策を行い、内定を勝ち取りましょう。
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