この記事では2027卒・2026卒向けに明治グループである株式会社明治とMeiji Seika ファルマ株式会社（明治製菓ファルマ）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の情報や、インターンシップによる優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
明治乳業から明治グループの再編で明治製菓（現・Meiji Seika ファルマ）から菓子・飲料・食品・一般用医薬品事業などを引き継いだ株式会社明治。そして同じく明治グループの再編で明治製菓が医療用医薬品事業に特化する事となり、今のMeiji Seika ファルマ株式会社と屋号変更しました。
結論から言うと、明治のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、明治を含む大手製造メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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そんな明治グループの情報を解説していきます。
明治・Meiji Seika ファルマのインターンの内容や選考フロー【26卒27卒】
それでは先ずは明治、Meiji Seika ファルマのインターンシップ情報から紹介します。
| 明治のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【生産技術】当社のものづくりについて深く学べる3daysプログラム | 2024年9月に数回開催予定 | 未定 | 選考あり | 詳細を見る |
| Meiji Seika ファルマのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| MR1DAY仕事体験～meijiのMRを知る～ | ７月、8月、11月 | 10 ～ 30人未満 | 選考あり | 詳細を見る |
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26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
明治【生産技術】当社のものづくりについて深く学べる3daysプログラム
【生産技術】当社のものづくりについて深く学べる3daysプログラムは、明治の製造拠点および工場の見学に加えて、「ものづくり」に密着した幅広い生産活動について、より身近に感じられるプログラムです。
- 食品業界や当社、生産技術職の役割について等（講義）
- 先輩社員との交流
- 実際に当社の製造現場で発生している問題に対する解決策を、グループディスカッション形式で皆さんに考えていただく予定です。
- 過去事例を参考に考える業務改善の提案（プレゼンテーション）
Meiji Seika ファルマMR1DAY仕事体験～meijiのMRを知る～
MR1DAY仕事体験～meijiのMRを知る～は、MRの先輩社員が同席し、座談会やMR体感ワークを実施します。
MR（Medical Representative：医薬情報担当者）は、自社の医薬品（医師の処方箋により使用する医療用医薬品）を中心に、医薬品が安全かつ効果的に使われるように、医師、薬剤師、看護師など医療従事者に対し、医薬品の効果、使い方、副作用などの情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行います。
- Meiji Seika ファルマ(株)MRについて等 （座学）
- 先輩社員によるパネルディスカッション
- 先輩社員との交流 （仕事内容、meijiに決めた理由など）
- グループディスカッション
- MR体験ワーク （医師の先生への提案営業の体験）
明治・Meiji Seika ファルマのインターン優遇や早期選考について
明治・Meiji Seika ファルマのインターンシップで優遇や早期選考の案内などはとくにありませんでした。
毎年必ず優遇はない・・・というわけでもないかもしれないので、優秀な就活生には声かけもあるかもしれないので、インターンシップに参加するなら精一杯アピールし、積極的に楽しみましょう。
インターンシップによる優遇はなかったとしても、企業理解や業界の事について知識がつくので、インターンシップに参加しても無駄はありません。なのでインターンシップに参加できるように対策はしっかりと行いましょう！
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
ES対策で選考を勝ち抜く！
明治のESで出される設問は志望動機と、仕事体験で社員に聞いてみたい事がメインです。
設問に答える文字数の指定が極端に少ない場合があるので、基本的に質問に対する答えはひと言で書き、その理由や体験を簡潔に書く事が推奨されます。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
適性検査（SPI）もやっておくべき
明治の選考に適性検査はあるか分かりませんが、念のためにSPIの対策もしておいて損はありません。仮にSPIがあった場合、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの出来がわかる！ ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
明治・Meiji Seika ファルマのインターンや本選考の倍率
明治・Meiji Seika ファルマのインターンの倍率ですが、インターンの募集人数もそこまで多くありませんし、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数もグループ全体の数字でしか分かりませんが、プレエントリー候補リスト登録人数は44954名でした。
本選考の募集人数も未定となっているため、正確な数字は分かりませんが、プレエントリー候補リスト登録人数が約45000名もいるので、倍率はそれなりに高い事が予想されます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
明治のインターン優遇や早期選考！明治製菓ファルマなど倍率まとめ
明治グループのインターンシップの情報や優遇など、参考にあんりましたでしょうか。
明治グループに関しては優遇も無ければ倍率も正確には分からないので、あまり参考にならないかもしれないですが、“優遇はない”“倍率は分からないが、多いであろう”という事は分かっていただけたのではないかと思います。
とにかく明治グループのインターンシップに参加するのであれば、ES（エントリーシート）に力を入れるようにしましょう。
明治の企業情報
| 商号 | 株式会社 明治 (英文名：Meiji Co., Ltd.) |
| 事業内容 | 牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売等 |
| 本社所在地 | 〒104-8306 東京都中央区京橋二丁目2番1号 |
| 代表取締役社長 | 松田 克也 |
| 設立 | 1917年12月21日 |
| 資本金 | 336億4千万円 |
| 売上高 | 9,001億2千7百万円(2024年3月期) |
| 社員数 | 10,885人(2024年3月31日現在) |
Meiji Seika ファルマの企業情報
| 商号 | Meiji Seika ファルマ株式会社 （英文名：Meiji Seika Pharma Co., Ltd.） |
| 事業内容 | 医療用医薬品 |
| 本社所在地 | 〒104-8002 東京都中央区京橋二丁目4番16号 （代表電話）03-3273-6030 |
| 代表取締役社長 | 小林 大吉郎 |
| 設立 | 1916年10月9日 |
| 資本金 | 283億63百万円 |
| 従業員数 | 5,575人（連結グループ会社を含む） （2024年3月31日現在） |
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