【26卒】東京ガスのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに東京瓦斯株式会社（東京ガス株式会社）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。東京ガスは登記上の商号は東京瓦斯株式会社です。

東京ガスは、関東地方1都6県の主要都市をガス小売営業区域とするガス会社で、都市ガス事業者として世界最大、日本最大手で、大阪ガス、東邦ガス、西部ガスと並ぶ大手4大都市ガス事業者の一角を占める企業です。

また、東京ガスを含む大手ガス業界・インフラや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それでは東京ガスについて紹介していきます。

【26卒】東京ガスのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー

先ずは東京ガスのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。

東京ガスのインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
2DAYS東京ガス、ミライキカク	8月	第一回、第二回70名程度 第三回、第四回30名程度	・エントリーシート提出 ・適性検査	詳細を見る
職場受入INTERNSHIP	コースによって異なる	コースによって異なる	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接	詳細を見る

2DAYS東京ガス、ミライキカクの内容

2DAYS東京ガス、ミライキカクは、東京ガスを支える中軸社員とのグループワークや座談会を通じて東京ガスの業務をリアルに体感していきます。仲間と一緒に東京ガスの未来について考え議論することで成長し、業界や会社についても理解を深めることができます。

実施場所：第一回・第二回は浜松町本社での対面開催、他はオンライン開催

職場受入INTERNSHIPの内容

職場受入INTERNSHIPは、東京ガスの最先端のデータ活用、アプリ開発、研究開発等の職場にて、実際の業務を体験していただきます。業務体験を通して仲間とともに成長し、業界や会社について理解を深めることができます。

実施場所：東京ガス、横浜テクノステーションなど

【コース一覧】

• AI・データ分析を活用した課題解決・DX実現
  • データサイエンス
• アジャイル開発によるアイディアの実装プロセスを体験
  • エンジニア
• データを活用した電力トレーディング戦略の高度化
  • データサイエンス
• 会員制サイト「myTOKYOGAS」の開発
  • エンジニア
• マーケティング関連データの分析による戦略・戦術提言
  • データサイエンス
• エネルギー消費設備（空調など）の最適制御手法の開発
  • データサイエンス
  • R&D
• 太陽光・風力関連
  • R&D
• 数理最適による分散型電源の制御、ロジック開発
  • データサイエンス
  • R&D
• メタネーション技術開発
  • R&D
• e-methaneの低コスト化に向けた低温メタン化触媒材料の開発
  • R&D
• 水電解による水素製造の技術開発
  • R&D

【26卒】東京ガスのインターンシップの優遇や早期選考

東京ガスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

東京ガスのインターンシップによる優遇は、優秀者は本選考のESか一次面接が免除になります。しかし、東京ガスの場合はそれだけでなく、明確な優遇というわけではないのですが、インターンシップに参加した学生の事をきちんと把握しており、本選考の面接などでインターンシップに参加した事などの話も出ます。つまりインターンシップに参加したというだけで企業側が好感をもってくれるので、選考に有利に働きやすいです。

それではここからは東京ガスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

東京ガスのES対策

東京ガスのESでは以下のような設問が出されます。

• これまでに最も力を入れて取り込んだこと
• あなたの人柄・強みがわかるエピソードを回答
• 大学、大学院で特に興味を持っている分野について、取り組み内容と学びから得たことは何か

とくに変わった内容はないので、自己分析をしっかりと行っておけば問題ないと思います。ただ、人柄や強みがわかるエピソードには東京ガスが求める人材に合わせて書くようにしましょう。東京ガスは「チャレンジ精神、他社貢献、主体性、粘り強さ、論理的思考力」を求めているので、このうちにどれかにピントを合わせて書くようにしましょう。

東京ガスの適性検査はミキワメ

東京ガスが採用しているミキワメは適性検査の中でも性格診断に力を入れている適性検査で、受検者が企業で活躍できる人材かを見極める事ができる適性検査として導入されています。

ミキワメは性格診断に力を入れている適性検査ですが、能力診断で言語と非言語も行われるので、ここはSPIで対策を行う事をおすすめします。

実は裏技として東京ガスのミキワメに近いSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はミキワメで落ちる学生が本当に多かったです。ミキワメで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。

「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/

＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／

何度も言いますが去年はミキワメで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、ミキワメとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。

東京ガスの面接対策

東京ガスのインターンシップの選考の最後はWEB面接です。（職場受入INTERNSHIPのみ）聞かれる内容としては以下になります。

• 学生時代に力を入れた経験
• 学生時代に力を入れた点で苦労したこと、どう乗り越えたか
• インターンシップで学びたい事
• 東京ガスの志望理由

WEB面接で聞かれる事も変わった事もないですが、ガクチカの深掘りがあるくらいなので、ESに書いた事も踏まえてきっちりと答えられるようにしておきましょう。ESに書いた事は忘れずに残しておくと良いでしょう。

後は志望理由などを聞かれる可能性があるので、ESはほぼ自己分析だけで良かったですが、面接の前にはしっかりと企業研究も行うようにしましょう。企業研究も行っておけばそこまで難しい質問ではないので、後は澱みなく話せるように、WEB面接なので普通の面接よりも声が聞きとりずらい可能性があるので滑舌良く聞きとりやすいように話せるようにしましょう。

【26卒】東京ガスのインターンシップや本選考の倍率

東京ガスのインターンシップの倍率ですが、募集人数は30名程度から70名程度と多いものもあり、一概には言えません。また、ナビサイトのような明確にプレエントリー数などが分かる指標もないので、確かな倍率は出せませんが、20倍から30倍はあるのではないかと考えられます。

また採用人数も2020年に218名を採用した後は130名前後で落ち着いているので、130名前後の採用人数になると思います。それを考えるとインターンシップよりも倍率は下がりますが、インターンシップからの優遇層や、インターンシップの参加者を東京ガス側も把握しているので、本選考からの挑戦にあると、多少ライバルとの戦いが大変になってくるとは思うので、対策はしっかりと行いましょう。

【26卒】東京ガスのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ

東京ガスのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

東京ガスは関東圏の大学からの参加者が多く、東大やMARCH層の参加者も多いようなのでしっかりと対策を行いましょう。驕ると落ちるので、確実に通るように対策は頑張ってくださいね。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る事はしっかりとやっていきましょう。

東京ガスの企業情報

会社名	東京ガス株式会社
フリガナ	トウキョウガス
設立日	1885年10月
資本金	1418億円
従業員数	15,504人
売上高	2兆6645億1800万円
決算月	3月
代表者	笹山晋一
本社所在地	〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢	43.5歳
電話番号	03-5722-0111
URL	https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html