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この記事では日清食品株式会社の採用大学ランキングや、仕事内容がきついのかなど、実際に就職した人はどのような感想を持っているのか、そして日清食品の就職難易度や選考フローの攻略方法などについて解説していきます。
日清食品のインターンシップによる優遇などに関してはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒日清食品のインターン優遇や早期選考！倍率など解説
適性検査「eF-1G」が導入された自己分析が出来るため、大手企業の登録が多く、大手・優良企業から選考カットのオファーも届くので「OfferBox」はかなりおすすめの逆求人サイトです。
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それでは日清食品について紹介していきます。
日清食品の採用大学ランキング
それでは先ずは日清食品の採用大学から紹介します。
和歌山大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、北海道大学、法政大学、兵庫県立大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、同志社大学、東北学院大学、東京農業大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京海洋大学、長岡技術科学大学、中央大学、大阪大学、大阪市立大学、早稲田大学、千葉大学、千葉工業大学、青山学院大学、成蹊大学、神戸大学、新潟大学、上智大学、山形大学、埼玉大学、高崎経済大学、広島大学、慶應義塾大学、九州大学、近畿大学、京都大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、京都教育大学、関西大学、関西学院大学、横浜国立大学、愛媛大学
引用元：マイナビ
北京大学、ウィンチェスター大学
その他国内・海外大学
日清食品は前年度、これらの大学から採用しています。上記はあくまで前年度の採用大学なのですが、やはり難易度が高い大学からの採用が多いですね。それでは続いて日清食品の採用大学をサンデー毎日を参考にランキング形式で紹介します。
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| 1位 | 同志社大 | 6人 |
| 2位 | 立命館大 | 3人 |
| 2位 | 関西大 | 3人 |
| 2位 | 立教大 | 3人 |
| 2位 | 中央大 | 3人 |
| 6位 | 早稲田大 | 2人 |
| 6位 | 神戸大 | 2人 |
| 6位 | 大阪市立大 | 2人 |
| 9位 | 慶應義塾大 | 1人 |
| 9位 | 関西学院大 | 1人 |
このようになります。1位の同志社大学の採用が中では目立ちますが、後はほぼ横並びといった印象ですね。
日清食品の仕事はきつい？口コミはどうなのか
日清食品の仕事はきついのか、ブラック企業なのかどうなのか気になる就活生はもちろんいると思います。
日清食品で働いている方々の口コミを見ていると、特別仕事がきついとか、ブラック企業というような事はなく、ごく一般的な職場の悩みのようなものを抱えている人はいました。
- 上司に好かれている人の方が昇進チャンスが多い
- タバコを吸わないと喫煙所でのコミュニケーションが取れなくて不利に感じる
- 土日にも働かされる事がある
- 有給を取ってもその分他の日に働かされる
上記にあげたような悩みは不満はどこの職場でもあるような事なので、特別日清食品が・・・というわけではありません。逆に働き甲斐を感じている方も居ます。
- 震災の時などでは商品のニーズが高まり、いざという時の救世主のような立ち位置になる
- イベントなどで無料で試食提供をし、時には食育活動をする事もあり、社会に貢献していると感じる
- 女性の管理者が増えてきている印象で、女性が働きやすくなっている
- テレワークなど柔軟な働き方ができるようになっている
上記のような意見もあるので、日清食品の仕事が特別きついという事もなく、やり甲斐も感じられる職場だと思います。
しかし、何をどう感じるかは人それぞれなので、実際には自分の心の持ちようという事もあるので、何事もネガティブに考え過ぎず、前向きに楽しむように仕事に挑みましょう。それが大切な事です。
日清食品の就職難易度について
日清食品の就職難易度ですが、倍率で考えると難易度は高いです。
本選考の採用人数はセールスコースが31～35名で、大学院生のR＆Dコースが21～25名と、かなり少ないです。
採用人数を合わせて60名だとして、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の110129名で倍率を出すと約1835倍という驚異的な数字になってしまいます。
しかし、本選考での採用難易度はかなり高いですが、日清食品はインターンシップに参加すると早期選考の案内がくるという優遇があるので、優遇を活かせば難易度は少し下がる見込みです。
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就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100％利用した方が良い、お得なサービスです。就活エージェントを利用するのは恥ずかしい事ではないですし、どんどん活用した方が良いです。大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに就活エージェントに登録するようにしましょう。
もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。
【関連記事】
日清食品のインターンシップによる優遇などに関してはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒日清食品のインターン優遇や早期選考！倍率など解説
日清食品の選考フロー攻略
先ず日清食品の選考フローは以下の通りです。
- プレエントリー
- エントリーシート＋webテスト
- 面談（3回程度）
- 内々定
このようになっています。エントリー職種によっては、動画や課題を提出する場合もあります。また、書類が通過し、面談まで進んだ場合、選考途中に職種説明会や社員交流会などの開催もあります。
日清食品のES通過
日清食品のES（エントリーシート）の設問は、希望する職種を選択した理由について、今までで一番勝つまでにやめない執念をもって取り組んだ事、人とは違うユニークさを活かして物事に取り組んだ経験、クリエイティブさを象徴するエピソードなどです。
この中で難しいのは人とは違うユニークさを活かして取り組んだ経験と、クリエイティブさを象徴するエピソードですね。ここで他者との違いを見せて差別化していかないと落とされる可能性が高いです。
それでも攻略するのは難しので、ES作りが苦手な場合は、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/
大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。
＼ 成功体験など勉強になります ／
また、「Matcher（マッチャー）」などを利用してOB訪問を行うのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう！
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
日清食品のwebテストはSPIの可能性が高い
日清食品の適性検査はSPI（言語、計算、性格）の可能性が高いのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。※日清食品はLognaviと提携しているため、Lognaviに登録しておけば優遇付きオファーがくるかもしれません！
＼ SPIの出来がわかる！ ／
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
日清食品の面接突破
日清食品の面接は昨年は1次選考・2次選考はオンライン、最終選考は対面でした。一次は社員2名に学生1名での面接です。
- ガクチカ
- ガクチカを通して学んだ事
- プレッシャーを感じた時どう対処するか
- 逆質問
でした。二次面接も同じオンラインで行われ、入社後にやりたい事、将来的に海外で働くチャンスがあれば行きたいか、逆質問という感じです。
最終面接は対面で行われ、やはり同じように社員2名に学生1名で行われます。
- 技術面接
- 薬を作るまでにどのようなプロセスを踏む必要があるか
- どのように食品に応用できるか
- 栄養科学など基礎研究は忍耐力が必要だが、それでもいいのか
- 逆質問
といった内容です。あくまでこれまでに出た設問なので毎年同じものが出るかどうかは分かりませんが、対策を行って置いて損はないです。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日清食品の採用大学ランキング！仕事がきつい？就職難易度まとめ
日清食品の採用大学ランキングや、仕事についてなどは参考になりましたでしょうか。
日清食品はユニークなテレビCMなども話題ですし、商品開発の点でもユニークさやクリエイティブさが求められているのが分かります。
真面目一辺倒だけでなく、ボキャブラリーや遊び心も必要という事ですね。そういった事も踏まえて日清食品の本選考に臨みましょう！一番理想はインターンシップに参加して優遇を得て早期選考で内々定をもらう事です。
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日清食品の企業情報
| 商号 | 日清食品株式会社 (NISSIN FOOD PRODUCTS CO., LTD.) |
| 設立年月 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 徳隆 |
| 事業内容 | 即席麺等の製造および販売 |
| 本社 | 東京本社 〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1 TEL 03-3205-5111 (代表) 大阪本社 〒532-8524 大阪市淀川区西中島4-1-1 TEL 06-6305-7711 (代表) |
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