この記事では27卒や28卒向けに株式会社クボタのテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やCUBICボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。
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それではクボタのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
クボタのWEBテスト（適性検査）について
先ずクボタのWEBテストの種類はCUBIC適性検査が行われます。
CUBICの特徴とも言えるのが、問題内容があまりアップデートされないという事です。つまり踏み台企業を利用すればかなりの確率でCUBICの同じ問題で練習できるので、CUBICの踏み台練習企業を積極的に活用すると良いでしょう。
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こちらの記事も参考にしてくださいね。
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適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。
クボタのWEBテスト【CUBIC】各科目の検査時間と内容
| 科目 | レベル | 検査時間 | 内容 |
| 言語 | 基礎編 | 10分 | 語句の意味、文の完成など基本的な言語能力 |
| 応用編 | 10分 | 文章完成、内容把握など応用的な文章読解力 | |
| 総合編 | 5分 | 熟語の意味から長文読解までの総合言語能力 | |
| 数理 | 基礎編 | 20分 | 四則演算、単位の変換など基本的な計算能力 |
| 応用編 | 22分 | 文章問題、資料・データの読取などの応用力 | |
| 総合編 | 15分 | 四則演算から資料読取までの総合数理能力 | |
| 図形 | 基礎編 | 10分 | 図形系列の把握、図形の分割・構成などの知覚 |
| 応用編 | 10分 | 立体図形の展開図、位置関係などの形態知覚 | |
| 総合編 | 5分 | 平面から立体展開図まで総合的な形態知覚 | |
| 論理 | 基礎編 | 25分 | 単純なひらめき（推理力）、論理的な思考力 |
| 応用編 | 25分 | 複雑な判断推理力、理詰めの論理・思考能力 | |
| 総合編 | 15分 | 単純な推理から理詰めの論理までの総合思考力 | |
| 英語 | 基礎編 | 10分 | 基礎的な英単語・熟語の理解力、長文読解力 |
CUBICにはこれらの科目がありますが、殆どの企業が採用しているのが言語、数理、図形です。
そして問題の内容的にもSPIや玉手箱と近いので、このあたりのWEBテストの練習問題を行っておけば、それなりの結果は出せると思います。
また、実際にCUBICを受けられる企業を踏み台練習企業として実践を積むのもありなので、CUBICを受けられる企業を予め把握しておく事も大切ですよ。
クボタのWEBテスト【CUBIC】言語
あの二人は昔から（ ）が合わない。
１．目
２．手
３．口
４．牛
５．耳
６．馬
解答と解説を見る
【解答】６．馬
【解説】「馬が合わない」は、性格や考え方が合わず、うまくやっていけないことを意味する。
以下のa～fを並べかえると、意味の通った1つの文章になる。適切に並べたものはどれか。
a.そのため、ビッグデータを活用した分析手法が注目されている。
b.消費者の行動や嗜好を理解することは、企業にとって極めて重要である。
c.さらに、企業は蓄積された情報をもとに、より的確な意思決定を行うことができる。
d.これらのデータは、商品開発やマーケティング戦略の立案に役立つ。
e.たとえば、購買履歴やWebサイトでの行動履歴などが分析対象となる。
f.今後は、AI技術と組み合わせた分析の高度化も進んでいくだろう。
１．a-b-c-d-e-f
２．b-a-e-d-c-f
３．f-c-b-d-e-a
４．b-a-c-d-e-f
５．f-d-c-b-e-a
６．b-c-a-d-e-f
解答と解説を見る
【解答】２
【解説】
「b.消費者の行動や嗜好の理解」の重要性を出発点に、データ活用「a」「e」「d」が続き、「c.的確な意思決定」「f.AIとの連携」で締めくくられる構成は、現代の企業戦略の流れに合致しており自然である。
クボタで出題されるCUBICの言語問題はこちらからどうぞ。
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クボタのWEBテスト【CUBIC】数理
10進法の19を3進法で表すとどれか。
- 202
- 210
- 121
- 1001
- 201
- 111
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【解答】5
【解説】19を3進法に変換するには、3で割っていき、余りを記録します：
19 ÷ 3 = 6 余り 1
6 ÷ 3 = 2 余り 0
2 ÷ 3 = 0 余り 2
余りを下から順に並べると、201。したがって答えは 201。
以下は、ある会社の社員数推移である。
| 年度 | 社員数 |
| 2020 | 45 |
| 2021 | 50 |
| 2022 | 60 |
| 2023 | 75 |
2020年から2023年までの年平均増加人数として最も近いものはどれか。
- 8人
- 9人
- 10人
- 11人
- 12人
- 13人
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【解答】3
【解説】増加人数 = 75 – 45 = 30人、年平均 = 30 ÷ 3年 = 10人。
クボタで出題されるCUBICの数理問題はこちらからどうぞ。
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クボタのWEBテスト【CUBIC】論理
駅から東に200m行くと体育館がある。そこから北に300m行くと商店街があり、商店街の西に150m行くと図書館がある。図書館の南に100m行くと銀行がある。このとき、駅から見て銀行はどの方角にあるか。
1．東
2．西
3．北東
4．北西
5．南東
6．南西
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【解答】3
【解説】
東西移動：東200m－西150m＝東50m
南北移動：北300m－南100m＝北200m
東50m・北200mのため、方角は北東。
以下の数字は、ある規則に従って並んでいる。途中の空白部分に当てはまるものを答えよ。
81 27 9 3 （ ） 1/3
1．2
2．1
3．2/3
4．1/2
5．1/4
6．1/6
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【解答】2
【解説】 数字は3で割り続けている。81→27→9→3→1→1/3。したがって空欄は「1」で、選択肢2が正解。
クボタで出題されるCUBICの論理問題はこちらからどうぞ。
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クボタのWEBテスト【CUBIC】英語
次のAとBの会話を読んで、設問に答えなさい。
A: How was your weekend?
B: It was great! I went hiking with my friends.
A: That sounds fun! Where did you go?
B: We climbed Mt. Takao. It was sunny and the view was amazing.
A: Nice! Did you bring lunch?
B: Yes, and we ( ) lunch at the top of the mountain.
（1）（ア）に当てはまる、最も適切なものはどれか。
- took
- did
- had
- made
- brought
- played
（2）（イ）に当てはまる、最も適切なものはどれか。
- went to the beach
- watched TV all day
- studied for exams
- climbed a mountain
- slept at home
- played video games
解答と解説を見る
【解答】3
【解説】”have lunch” は「昼食をとる」という慣用表現で、文脈的に自然。
【解答】4
【解説】Bが「Mt. Takaoに登った」と述べているので、最も合うのは「climbed a mountain（山に登った）」。
【日本語訳】
A：週末はどうだった？
B：最高だったよ！友達とハイキングに行ったんだ。
A：楽しそう！どこに行ったの？
B：高尾山に登ったよ。晴れてて景色も最高だった。
A：いいね！お昼は持って行ったの？
B：うん、山の頂上で昼ごはんを食べたよ。
次の英文を読んで、設問に答えなさい。
Last Sunday, I (ア) a picnic with my family in the park.
The weather was perfect, and we enjoyed the day very much.
We arrived at the park around ten in the morning and found a nice spot under a big tree.
We played games, listened to music, and ate sandwiches that my mother had prepared.
My father brought a frisbee, so we played catch for a while.
In the afternoon, my little sister (イ) a butterfly and got really excited.
She tried to follow it around the flowers, laughing the whole time.
It was a wonderful day, and I want to do it again soon, maybe with some more friends next time.
（1）（ア）に当てはまる、最も適切なものはどれか。
- took
- made
- had
- gave
- brought
- played
（2）（イ）に当てはまる、最も適切なものはどれか。
- looked at
- took care of
- ran into
- caught sight of
- made fun of
- looked after
（3）この長文の内容に当てはまる、最も適切なものはどれか。
- The writer went to the park alone.
- The family didn’t enjoy the picnic.
- It rained during the picnic.
- The writer’s sister was happy to see a butterfly.
- They only ate and didn’t play games.
- The writer wants to stay home next time.
解答と解説を見る
【解答】3
【解説】”have a picnic” は「ピクニックをする」という慣用表現。
【解答】4
【解説】”caught sight of” は「〜を見つけた、目にした」という慣用表現で文脈に合っている。
【解答】4
【解説】妹が蝶を見てとても興奮していたとあり、嬉しかったと考えるのが自然。
【日本語訳】
先週の日曜日、私は家族と一緒に公園でピクニックをしました。
天気は完璧で、私たちは一日をとても楽しみました。
朝10時ごろに公園に到着し、大きな木の下に良い場所を見つけました。
ゲームをしたり、音楽を聴いたり、母が作ってくれたサンドイッチを食べたりしました。
父がフリスビーを持ってきたので、しばらくキャッチボールをしました。
午後には、妹が蝶を見つけてとても興奮していました。
彼女は笑いながら花の周りでその蝶を追いかけていました。
素晴らしい一日で、次は友達も誘ってまたやりたいと思いました。
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CUBICは適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。
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- 不適性検査スカウターTRACSの例題！NR検査の練習問題│不適性検査というだけあり、適性がない人材を炙り出して落としてくるのがスカウターです。能力検査を網羅しているので必ずやっておきましょう【最新27卒・28卒版】
- WEB適性検査の練習問題まとめ│各種のWEBテスト・適性検査の練習問題をまとめているので、色々な形式を一気に試したい時に活用してください【最新27卒・28卒版】
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。
- 書類選考カットで面接のみで内定が取れる「キャリタス就活エージェント」を併用しよう
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クボタのCUBICボーダー
クボタの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、CUBICのボーダーも必然的に高くなってきます。
クボタのボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。
CUBICの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。CUBICの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
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しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、CUBICは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はCUBICで落ちる学生が本当に多かったです。CUBICで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
クボタのWEBテスト（適性検査）攻略
クボタのWEBテストであるCUBICのボーダーは高めなので、対策が必要です。
CUBICの参考書や問題集は少ないので、CUBICの練習も含めてWEBテストの練習アプリを行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでCUBICの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているCUBICの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているCUBICで練習ができる
CUBICの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。
最新のCUBICを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「WEBテストの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。
リンク貼っておくので、CUBICが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
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CUBICの解答集を購入するよりも今実際に出題されているCUBIC適性検査の練習ができるので、しっかりとしたCUBIC適性検査対策になり、CUBIC適性検査のボーダーも超えられますよ。CUBICの解答集に頼るような事はリスクしかないのでやめましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために効率的にWEBテストの練習ができるように当サイトで無料で公開しているこちらのWEB適性検査の練習問題まとめを活用してください。最新の27卒・28卒用になっているので活用してください。
また、適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
- TRACSを受けられる企業一覧
まら、各企業のWEBテストのボーダーについては下記記事になります。是非就活に活かしてください！
【WEBテストボーダーまとめ】
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
その他WEBテストの役立つ情報は下記にまとめたので、下記記事も併せて読んでみてください。
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB！解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
- TRACS適性検査のNR（能力検査）は難しい？答えや例題から対策法を解説
5/11〆切
・ジョンソンエンドジョンソン
5/13〆切
・キヤノン
5/19〆切
・ファミリーコーポレーション
・住友商事グローバルメタルズ
5/20〆切
・ジョンソンエンドジョンソン
・損保ジャパン
5/21〆切
・三越伊勢丹
5/27〆切
・共同通信社
6/14〆切
・ダイキン工業
6/15〆切
・日本IBM
7/27〆切
・日本郵政グループ
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
各業界のWEBテストの種類やボーダーについてはこちらにまとめていますので、下記記事も参考にしてくださいね。
先ずメーカー系のWEBテストの種類やボーダーです。
- スポーツメーカーWEBテストボーダーまとめ│スポーツメーカーのWEBテストは応募者数が非常に多く、人気企業ほど高得点勝負になりがちです。特に玉手箱やSPIで「時間が足りず落ちた」という学生も少なくありません。華やかな業界の裏で選考倍率は高く、未対策だとES通過後でも簡単に足切りされます。ただ、頻出問題に慣れれば十分対抗可能です。解決策はこちらのリンクにまとまっています。
- ゲーム会社のWEBテストボーダーまとめ│ゲーム会社のWEBテストは、クリエイティブ職でも論理的思考力を重視する企業が多く、CABやTG-WEBの独特な問題で苦戦する学生が目立ちます。人気業界ゆえ倍率も高く、「面接にすら進めない」というケースも珍しくありません。ただ、出題形式に慣れるだけで得点は伸ばせます。解決策はこちらのリンクにまとめています。
人気高い地方銀行や製薬会社のWEBテストの種類やボーダーは下記にまとめたので、第一志望の場合も、併願で検討中の場合も一度目を通しておいてください。
- 地方銀行のWEBテストボーダーまとめ│地方銀行のWEBテストは「そこまで難しくない」と油断されがちですが、実際は安定志向の学生が集まるためボーダーが高めになることがあります。特に計数分野で失点すると通過率が大きく下がり、面接前に落選するケースも珍しくありません。事前に問題形式へ慣れておくことが重要です。解決策はこちらのリンクで確認できます。
- 製薬会社のWEBテストボーダーまとめ│製薬会社のWEBテストは、理系・高学歴層の応募が集中するため、想像以上に高得点争いになることがあります。特に大手では玉手箱やTG-WEBで処理速度を厳しく見られ、「学力はあるのに時間切れ」で落ちる学生も少なくありません。対策量で差が出やすい分野だからこそ、事前演習が重要です。解決策はこちらから確認できます。
各地方自治体の市役所もWEBテストのボーダーが存在するので、下記記事からWEBテストの種類やボーダーを確認してくださいね。
- 市役所のWEBテストボーダーまとめ│市役所試験は「民間より簡単」というイメージを持たれやすい一方、近年はSPI型WEBテスト導入自治体も増え、基礎学力で差がつきやすくなっています。特に倍率が高い自治体では、数問の差で一次試験落ちになることもあります。未対策のまま受験すると危険なケースも少なくありません。解決策はこちらのリンクにまとまっています。
クボタのES通過率と対策
クボタのES通過率ですが、一般的な人気大手企業より高く、70％前後になります。
ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。
URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。
そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもESを行うわけではありません。
今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。
面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから招待しているので、提携している企業が多い「OfferBox」に登録しておけば選考カットのルートのオファーを受け取る事も可能です。
逆求人ルートの優遇は「OfferBox」に登録している学生から選び、送っているので、もしまだ「OfferBox」に登録していないならすぐにでも登録しておいた方が良いです。
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クボタの本選考のES対策
クボタのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
- あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。
- あなたの夢を語ってください！
- 事業の志望理由と志望のきっかけを記入してください。
- 自分らしい写真とその説明を教えてください。※ご自身が写っている写真ではなくても構いません。
- あなたの人生に影響を与えた出来事を最大3つ教えてください。
クボタのESはこのような内容になります。技術系はこの内容に研究内容の事が組み込まれる形です。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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もちろん他の設問の内容に合わせた写真にするのも説得力が増して良いと思います。
人生に影響を与えた出来事も、その出来事でどのような影響を受けたのか、あなたという人物像が形成された理由にもなってくるので、他の設問での答えとの関係性も考えて記載すると良いでしょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ガクチカと自己PRの違いは？同じネタでかぶる場合の対処法を解説
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ガクチカについては下記記事も参考にしてくださいね。
- ガクチカが本当にない時でも書ける例文11選
- 就活でガクチカがない人は詰み？大手や公務員など例文込みで解説
- ガクチカの書き方でES通過率が変わる！通過する書き方を解説
- ガクチカはアルバイトだけでOK？企業から評価される書き方を紹介
- ガクチカの例文を一挙公開！文系も理系も有利になる書き方
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
また、ESに自信がない場合はESの選考カットのオファーがもらえるこちらに登録しておくと良いでしょう。5月15日の今のうちの登録しておけば温度感高めのオファーが期待できますよ。
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クボタの面接対策
クボタの面接は動画面接も含めて3回行われます。動画面接のお題は以下になります。
- 人を巻き込んでやり遂げた事について
このお題を60秒以内で話す必要があります。動画面接は話せる時間が明確に決まっているので、時間をオーバーしないように、60秒以内であれば約300文字程度なので、300文字以内のESを記載するつもりで文言を考えましょう。
録画環境によっては声が聞き取りにくくなってしまう事も考えられるので、多少は発声の練習をしておきましょう。
表情が暗かった・・・など後からフィードバックをもらう事もありますよ。
動画として録画するものなので、声が聞き取りやすいように音響も考えて録画する事を心掛けましょう。
録画環境に自信がない場合は近場でレンタルスペースを借りるのもありです。
近場に丁度良さそうなレンタルスペースがあるかどうか、以下の「instabase」から検索してみると良いでしょう。
「instabase」を利用すればだれにも邪魔されずに本番を迎えられるので、これで動画面接に備えましょう！
instabase公式⇒https://www.instabase.jp/
クボタの一次面接
クボタの一次面接はオンラインで学生1人と社員2人で個人面接形式で行われます。
- 志望動機・エントリーのきっかけを教えてください
- 自身の転機となったエピソードを教えてください
- 就職活動の軸はなんですか
- 学生時代に頑張った事を教えてください
- 希望職種の志望理由
- 働く上で重要だと思う事は何か
クボタの一次面接ではこのような事を聞かれます。
ESや動画面接で話した事と一貫性が持てないと、嘘をついている可能性を疑われてしまうので、クボタを志望する自分の軸を明確にして一次面接に臨んでください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう！
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
クボタの最終面接
クボタの最終面接は一次面接と同じでオンラインで学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。
- 研究内容をクボタでどう活かせますか
- あなたが思うクボタの魅力を教えてください
- クボタで成し遂げたい事はなんですか
クボタの最終面接ではこのような事を聞かれます。
最終面接では志望度の高さをアピールするものなので、自分がこれまで行ってきた事がクボタでどのように活かせるのか、それを語るうえでクボタの事業内容や、これまでクボタが行ってきたこと、これから行おうとしている事も知っておく必要があるので、この辺りも研究しておいてください。
就活は情報戦ですが、面接はとくに情報が勝負になってくるので、クボタの情報を少しでも多くし入れ、クボタという企業に合う人物像と自分を照らし合わせて軸を作っておきましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
クボタのWEBテストCUBICボーダーとES通過率や面接対策まとめ
クボタのWEBテストCUBICボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。
クボタの選考はそこまで難しくありませんが、動画面接など、動画の撮影にもある程度慣れておく必要もありますし、声の響きや表情なども意識して、何度も撮り直して練習を行いましょう。
それではクボタの内定が取れるように出来る対策はとことん行っていきましょう！
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
「キャリタス就活エージェント」では厳選された企業、外資系企業やグローバル展開する優良企業の非公開求人なども紹介してくれるので、驚くような企業の内定も期待できますし、選考対策もサポートしてくれるので1人で悩まずに済みます。
更に「キャリタス就活エージェント」では、人間（アドバイザー）による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー（えーっと、あの、等の無意味な言葉）の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
「キャリタス就活エージェント」の専任キャリアアドバイザーは金融、商社、エンタメ、IT、教育、小売など幅広い業界出身者が在籍しており、実情や業界の特性に合わせた実践的な対策が可能です。
「キャリタス就活エージェント」は全て無料で完結できるし、ESや面接を完全サポートしてくれるし、面接のみで内定が貰える選考カットの特別ルートも紹介してくれるから、これから内定が少しでも早く取りたい場合は是非利用してみてくださいね。
また、滑り止めとして優良企業の内定も取れるので、今のうちに登録しておきましょう。
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キャリタス就活エージェント以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
クボタの企業情報
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 代表取締役副社長執行役員 吉川 正人 |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 TEL: 06-6648-2111 |
| 上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
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