三井物産の採用大学ランキング【26校】就職難易度とES通過率や選考フローなど就活情報を解説

この記事では三井物産株式会社の採用大学ランキング一覧2025／2026や就職難易度、学歴フィルターや新卒採用2025／2026の選考フローのES通過率やWEBテストボーダーなど新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。

三井物産のインターンシップによる優遇などに関してはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒三井物産のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説

また、三井物産を含む大手商社や、隠れ優良企業などの選考がカットされる特別ルートのオファーを直接受け取る事も可能です。

また、三井物産の選考フローの鬼門はC-GABです。去年はこのC-GABで落ちてしまった学生が多かったので、必ず対策を行ってください。

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そして中途で三井物産への就職を考えている場合は、自分が三井物産に向いているのか、自分の市場価値を診断する事ができる「ミイダス」を利用する事をおすすめします。

それでは三井物産の本選考攻略のために、採用大学から学歴フィルター、就職難易度まで色々な情報を紹介していきます。

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三井物産の採用大学ランキング26校一覧

それでは先ずは三井物産がどのような大学から採用しているのか、大学通信の発表を元にランキング形式で採用大学を紹介します。採用大学ランキングを見れば、三井物産の就職難易度や学歴フィルターも想像がついてきますよね。

順位	採用人数	大学名
1位	28人	慶應義塾大学
2位	24人	東京大学
3位	14人	早稲田大学
4位	12人	京都大学
5位	5人	東京工業大学
6位	4人	東北大学　大阪大学
7位	2人	北海道大学　一橋大学　青山学院大学　上智大学
8位	1人	筑波大学　東京外国語大学　東京学芸大学　名古屋大学　神戸大学　香川大学　学習院大学　学習院女子大学　国際基督教大学　聖心女子大学　津田塾大学　明治大学　立教大学　北里大学　同志社大学

ランキングは上記のようになっています。とにかく早慶、旧帝大が強いです。余談ですが、五大商社の採用大学の1位は全て慶應です。そして2位は三井物産と住友商事以外は早稲田です。（住友の2位は東京大）

商社の採用大学だと慶應が圧倒的に強いのが証明されている形です。この時点で三井物産の就職難易度はかなり高いという事が分かります。

また、参考までの2022年の三井物産の採用大学ランキングも見てみましょう。

三井物産の採用大学ランキング2022

順位	採用人数	大学名
1位	28人	慶應義塾大学
2位	19人	東京大学
3位	6人	上智大学　早稲田大学
4位	5人	一橋大学　京都大学
5位	4人	東北大学
6位	3人	名古屋大学　立教大学
7位	2人	北海道大学　筑波大学　東京外国語大学　青山学院大学　関西学院大学

このようになっています。三井物産はただでさえ難しい企業が、その年によって採用人数も変わるので、採用人数が少ない年はかなり厳しい戦いになってしまいますね。新卒の採用人数というのは企業の業績は、これから何に力を入れていくかによっても異なるので、その辺も企業研究の際に各社調べておくと良いでしょう。

更にここからは、三井物産の歴代の社長の出身校も参考までに見てみましょう。

三井物産の歴代社長の出身大学

三井物産は歴史が古いので、ここでは大学出身者のみを記載します。

氏名	出身校
南条金雄	高等商業学校（現 一橋大学）
向井忠晴	東京高等商業学校（現 一橋大学）
小池正彪	東京帝国大学法科大学政治科
宮崎清	東京高等商業学校（現 一橋大学）
新関八洲太郎	東京高等商業学校（現 一橋大学）
水上達三	東京商科大学（現 一橋大学）
若杉末雪	長崎高等商業学校（現 長崎大学）
池田芳蔵	東京帝国大学経済学部
八尋俊邦	東京商科大学（現 一橋大学）
江尻宏一郎	東京帝大法学部
熊谷直彦	京都大学法学部
上島重二	京都大学経済学部
清水慎次郎	東京外国語大学
槍田松瑩	東京大学
飯島彰己	横浜国立大学
安永竜夫	東京大学
堀健一	慶應義塾大学

伊藤忠商事もそうでしたが、やはり東京商科大学（現 一橋大学）出身者と東京大学出身者が多いですね。三井物産は1947年に財閥解体によりGHQから解散命令を受けていますが、それでも再度大合同され、今の三井物産が存在しています。

ちなみにこの大合同に参加しなかった企業群に、成長が期待された石油部門のゼネラル物産（現：ENEOS）、東食（現：カーギルジャパン）などがありました。

三井物産はこのように歴史ある企業ですし、採用大学を見ているだけでも就職難易度が高い事は容易に想像がつきます。

それでは実際に三井物産の就職難易度はどの程度なのか、紹介していきます。

三井物産の就職難易度！学歴フィルターはある？

それではここからは三井物産の就職難易度について詳しく解説していきます。五大商社の一つである三井物産は当然就職難易度は高いです。

ではどれくらい三井物産の就職難易度が高いのかというと、東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」で4位にランクインするという就職難易度です。前後にランクインしている企業と併せてご覧ください。

このようになっています。入社難易度を示す数字は3位の三菱地所と同じ64.1なので、3位と言っても過言ではない難易度ですね。

これは五大商社の中で、三井物産が一番就職難易度が高い結果となりました。同じ五大商社でも7位に住友商事、10位に三菱商事、13位に伊藤忠商事で、丸紅が22位という結果になります。

就職が難しい難しいと言われている五大商社の中でも一番就職難易度が高い三井物産には、学歴フィルターは存在するのでしょうか。就職難易度が高いというだけあり、気になるところですよね。

三井物産の学歴フィルター

結論から言うと三井物産に学歴フィルターはある程度あると言って過言ではないでしょう。

上記で紹介した採用大学ランキングを見ても早慶や旧帝大、MARCH、関関同立層が占めています。しかし、MARCHや関関同立層よりもランクが多少下がるくらいの大学からも採用があるので、100％学歴フィルターがあるとは言い切れません。

本当に学歴フィルターが強い企業であれば入れなそうな大学からも1名程度ですが採用があるので、三井物産の学歴フィルターは上中下で言うと、上の下か上の中程度のフィルターである事が考えられるので、ランクが多少下の大学であっても、三井物産に就職できる可能性はあります。

三井物産の就職難易度・注意点

三井物産の就職難易度にも繋がるところですが、三井物産の選考はインターンシップありきの選考なので、インターンシップの募集に落ちてしまうと、もうそこで三井物産は諦めなくてはいけません。

三井物産の採用ページにもありますが、選考の流れはこのようになります。

三井物産はインターンシップに参加しないと本選考に乗れない・・・というよりは、三井物産の本選考の一部にインターンシップが組み込まれていると思ってください。

上記の通り一般的なESや適性検査の書類選考後、面接を2回行い、全て通過した学生はインターンシップに参加し、このインターンシップでも選考の一部なので、インターンシップで落とされる学生も居ます。

インターンシップを通過したら、最終面接で内定となります。書類選考と面接だけでなく、インターンシップも選考の一部になるので、一般的な選考よりも難しいと言えるかもしれません。

何故なら、一般的な選考であれば、インターンシップに参加した経験があれば、インターンシップで得た知識などをESや面接で役立てられますし、インターンシップに参加したという実績を活かせますが、三井物産ではそれが出来ません。

全ての学生がフラットな状態で選考に挑む形になるので、一般的な選考を行う企業よりも就職難易度は高いと言えるでしょう。

三井物産の選考フロー攻略

それではここからは三井物産の選考フローについて紹介していきます。上記の画像の通りではあるのですが、どのように選考を攻略すれば良いのか、参考にしていただければと思います。

三井物産のESの通過率ですが、20％程度と思ってください。三井物産は平均年収が1,784万円という高額ですし、就職難易度が高い企業というのは知られているので、チャレンジのつもりでエントリーする学生も非常に多いです。なのでESや適性検査の書類選考で大量に足切りされてしまいます。

三井物産の選考フロー│ES対策

三井物産のESの設問は自分史です。自分史は幼少期から大学までの事を記載します。幼少期の事などは覚えていない事も多いでしょうし、両親などの身内に聞いておくのがおすすめです。

自分史を書くのも自己分析が最重要ポイントです。裏を返せばこの自分史は自己PRも兼ねて選択するコースに合わせて記載するようにしましょう。

自分史は自己分析をしっかりと行ってから挑まないと先ず通りません。自分史はただただ自分のこれまでの事を書き記せば良いだけではありません。それはただの履歴書になるので、ポイントを抑えて書きましょう。

• 聞かれたくないことは書かない
• 挫折や価値観の形成は強調する

これを忘れずに書き上げるようにしましょう。自分の価値観の形成や、挫折から得た事、克服した事などを明確に書きましょう。

そのためにも「OfferBox」を活用して自分の強み、弱みを明確にしましょう。今はこういった簡単に使えるツールがあるので活用しないのは損です。

また、自分史を元に面接で深掘りされるので、面接で聞かれたいポイントを強調して、深掘りされても良いように準備を行っておきましょう。

ESからの深掘りがくる事は当然の事なので、面接はある程度ESの書き方でコントロールできます。

そして三井物産のOB・OG訪問独占インタビューをチェックしておけばESや面接の通過率が上がるので必ずチェックしておいてください。

三井物産の内定者のES無料プレゼント中なのでこちらを受け取っておくのもありですよ。

三井物産のWEBテストはGAB

三井物産のwebテストはテストセンターで行うC-GABです。C-GABは言語（32問15分）、計数（29問15分）、英語（24問10分）、パーソナリティ（性格検査）の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。

三井物産のC-GABは7割から8割くらいは取らないと切られてしまうのでかなり高いボーダーです。繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。

ここで落とされるとエントリーシートすら出せないので、三井物産の選考は厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。

「キミスカ」という就活サービスを利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

三井物産の面接対策

三井物産の面接は一次面接、二次面接とありますが、どちらもポイントとなるのは自分史です。

つまり、自分史を作成する時点で面接の事も考えておいた方が良いです。

一次面接では「ケース面接」も行われるので、テーマを出され、そのテーマについて話さなくてはいけないので、何を言われても対応できるように、あらゆる事を考えておきましょう。SDGsに関するような質問も考えられるので、色々な面でアンテナを張っておきましょう。

ケース面接は「◯◯の消費量を○年で半減させるための施策」などをテーマに3分で考え、1分で話し、その後10分ほど面接官と議論する形になります。

このケース面接はキーエンスの説得面接のように鬼門になるので、一次面接で頭をフル回転させられるように準備を行っておこいましょう。

三井物産の内定を取るために！有利になる資格や書籍を紹介

それではここからは三井物産の内定を取るために持っておくと有利になる資格や、読んでおくと良い書籍を紹介していきます。

就活を行うための一般的な企業研究だけでは三井物産のような大手企業では足りないので、外堀を埋めるように資格や書籍など、自分の可能性を高めるためにも参考にして頂けたらと思います。

三井物産の就活にオススメの関連書籍

• 現代総合商社論　著者：三菱商事

グローバルなビジネスを展開する現代の総合商社の実態と将来性を解説する書籍であり、概要は、単なる貿易仲介にとどまらず、資源開発、インフラ投資、物流網の整備、さらには新産業の創出など、多岐にわたる事業活動を通じて、社会基盤の安定や新興国の発展を支える役割を担う総合商社の姿を描いている内容です。 

総合商社の事業モデル（トレード、投資、プロジェクト運営、ネットワーク構築、資金面）や業界の構造・戦略を体系的に書籍を通じて全体像を理解できると思います。

三井物産は多様な事業（資源、エネルギー、素材、食品、物流など）を横断して価値を作る企業で、業界モデルを押さえることで業務内容のイメージや企業戦略に即した志望動機が書けると思います。

就活での活用方法としては、ESではどの事業分野で何をしたいかを語る際、書籍で得た業界構造（例：ある資源ビジネスがなぜ垂直統合を必要とするか）を事例として使うと良いです。

また、面接では事業理解を問われた時に書籍のフレームを引用して論理的に説明（例：「総合商社は（A）情報・（B）資金・（C）ネットワークを活かして…」）。実際の三井物産の事業領域に言及すると説得力が増すと考えられます。

• 総合商社プロフェッショナル: 15人の三菱商事マン、ビジネス最前線からのレポート 著者：三菱商事

本書は、三菱商事株式会社の全面協力によって実現した、15人の“プロフェッショナル”商社マンへのロング・インタビューをもとに構成され、これまであまり紹介されることのなかった、商社ビジネスの実際が克明に描写されている内容です。

三井物産のような商社は、机上の理論だけでなく「人的ネットワーク構築」や「現地での実行力」が勝負で現場ストーリーを知ることで自分の強みを現実的に結びつけられると思います。

就活での活用方法としては、OB訪問、面接での質問の質が上がり、例えば「御社プロジェクトの○○の局面で、現地調整力が重要と伺いましたが、書籍の××さんの経験から学んだ△△をどのように活かされていますか？」と具体的に聞けると思います。

ESでは、自分の経験（サークル/留学/インターン）と社員の経験を対比して、「自分も同様の場面でこう行動した」と具体化できると思います。

• FACTFULNESS　著者：ハンス・ロスリング）

書籍は「事実に基づいたデータから世界を正しく見る習慣」を意味して、多くの人が思い込みや本能的な思考（分断本能、ネガティブ本能など）に囚われていると指摘した内容です。

三井物産においてグローバル案件でのリスク評価や市場仮説の精度を高められており、現地のマクロ事情をデータで説明できると面接官の信用度が向上すると思います。

就活での活用方法としては、ESや面接で「なぜその国で事業をやるのか」を論じるときに、データ（人口構造、成長率、インフラ指標）に基づく説明ができ、事実ベースで語れると思います。

• 人を動かす　著者：デール・カーネギー

書籍は、相手を無理に変えようとせず、「人を動かす3原則」（批判・非難しない、率直で誠実な評価を与える、強い欲求を起こさせる）を実践することで、相手の自発的な行動を促す方法を解説した内容です。

これらの原則は、相手への敬意や誠実な関心に基づいており、人間関係を円滑にし、協力的な行動を引き出すことを目的とした内容です。 

商社ビジネスでは、特にグローバル・多拠点・多文化間での交渉・調整・関係構築が必要な環境では、「人と人との信頼構築」「影響力」「交渉力」が不可欠になり、書籍を通じて関係構築を理解することは良いと思います。

就活での活用方法としては、面接・グループワーク・入社後いずれにおいても、人間としての魅力・信頼される人物像を見られがちで、コミュニケーションスキルの良さ・人間関係構築力があることを示す材料となると思います。

例えば、自分の学生時代の協働プロジェクト・グループ活動等で、どのように他者と関わり、信頼を得て、目的を達成したかを、この書籍で学んだ「人を動かす原理」（例：相手の立場に立つ、誠実な関心を持つ／認める）をキーワードとして語ると良いです。

また、面接時に「私はカーネギーの××という考え方を意識して、ゼミ／サークル／バイト先でこう行動しました」という形を取ると、自分の“人間性”＝コミュ力を印象づけやすいと考えられます。

• 撃って出なきゃ 商社だもの　著者：守山　淳

書籍は、自身の商社マンとしての経験や商社の本質・変遷について語った内容です。

商社の行動力・泥臭さ・交渉の現場感を知ることができ、具体的な交渉・プロジェクト運営の苦労話が多く、実務のリアリティが掴め、事前に理解出来ると思います。

また、三井物産の求める「粘り強く挑み続ける」姿勢やネットワーキング能力を理解し、自分の経験とつなげやすく、イメージしやすくなります。

就活での活用方法としては、面接で「困難な状況でどう粘ったか」を語る際の比較材料に
本を読んで学んだことを基に、自分ならどう行動するかを具体的なアクションプランで示せると思います。

三井物産の就活で持っておくと有利に働く資格

• TOEIC® L&R （800点以上目安）（または英語力を示す他の指標）

三井物産はグローバルに展開する企業であり、海外の取引先・グループ会社・現地スタッフなどとの英語ベースのコミュニケーションが想定され、人材募集においても「英語・異文化対応力」が評価対象となる旨の記述があります。

TOEICスコア等で「英語で一定以上のコミュニケーションが可能」という客観的証明を持っておくことは安心材料となり、差別化にもつながります。

就活での活用方法としては、資格欄に「TOEIC L&R ○○点（20XX年X月取得予定）」と記載しておき、可能であれば英語でのプレゼン・留学・海外インターン等の経験とセットで語ると良いです。

面接では「英語を使ったゼミ／留学／ボランティアの経験があり、TOEICで○○点を取得しています。御社の海外事業・グローバルプロジェクトで英語を活かして貢献したいです」といった文脈で使うと良いです。

また、グループディスカッションや英語面接での対応力として、スコアだけでなく英語で議論できる姿勢を見せられるよう準備しておくのも良いと思います。

• 簿記検定２級／１級（日本商工会議所等）

商社のビジネスは「モノ・資源」の売買・流通・投資・プロジェクトといった金融的・会計的側面も強く、会計・財務知識があることはビジネス理解を深める上で有効です。

簿記を通じて「数値を読む力」「損益・貸借・キャッシュフロー理解」を身につけておくと、面接で「数字で語れる／収益を意識した発想ができる」という印象を与えやすいです。

就活での活用方法としては、資格欄に「日商簿記２級（取得年月）」などを記載して、ゼミ・サークル・アルバイト等で「数値管理」「収支改善」「コスト意識を持った運営」を行った経験とセットで語ると良いです。

面接では「簿記を学ぶ中で、コスト・利益・キャッシュという視点がクリアになりました。御社の〇〇事業で、こういう数値意識を持って貢献したいです」という文脈を作って、それを語るとアピールになると思います。

三井物産の採用大学ランキング！就職難易度とES通過率など選考フローまとめ

三井物産の採用大学ランキングや就職難易度、選考フロー攻略などは参考になりましたでしょうか。

三井物産の選考はライバルも多いですし、優秀な学生揃いなので、かなり厳しい戦いになるとは思いますが、自分のレベルを試したい場合や、対策をどれだけやり込む事が出来たかを試すには良い場だと思います。

就職難易度はトップクラスに高い三井物産ですが、学歴フィルターがあって上位ランクの大学以外は100％書類選考で落とされるという事もありません。

きっちり自分史を書きあげてC-GABで8割取れれば面接までいけるので、徹底的に対策を行いましょう！

三井物産の企業情報

商号	三井物産株式会社 (英文名 MITSUI & CO., LTD.)
設立年月日	1947年（昭和22年）7月25日
代表者	代表取締役社長　堀 健一
資本金	343,062,380,506円 (2024年3月31日現在)
従業員数	5,419名 (連結従業員数53,602名) (2024年3月31日現在)
事業所数	事業所数: 125拠点 / 61カ国・地域 国内: 11 (本店: 1 支社: 8 支店: 2) 海外: 114 (海外店: 23 現地法人: 91 (現地法人本店35)) (2024年4月1日現在)国内・海外拠点
本店	〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目2番1号TEL: 03-3285-1111 URL: https://www.mitsui.com
主な事業内容	金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開三井物産の事業
連結決算対象関係会社	連結子会社: 国内84社 海外212社 持分法適用会社: 国内36社 海外159社 合計: 491社 (2024年3月31日現在)
株式情報	上場証券取引所: 東京、名古屋、札幌、福岡 発行する株式の総数: 2,500,000,000株 発行済株式総数: 1,513,589,168株 ( 当社保有の自己株式8,957,500株を含む) 株主数: 317,422名主な株主 : 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） ビ－エヌワイエム　アズ　エ－ジ－テイ　クライアンツ　１０　パ－セント 株式会社日本カストディ銀行（信託口） ジェーピー　モルガン　チェース　バンク　３８５６３２ 日本生命保険相互会社 ステート　ストリート　バンク　ウェスト　クライアント　トリーティー　５０５２３４ バークレイズ証券株式会社 ジェーピー　モルガン　チェース　バンク　３８５７８１ ナッツ・クムコ エスエスビーテイーシー　クライアント　オムニバス　アカウント (2024年3月31日現在)株式基本情報
主な取引銀行	三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友信託銀行、国際協力銀行 (2024年3月31日現在)
決算業績	決算短信・決算情報