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結果
【特訓合格！】トップ企業・超優秀レベルです！
素晴らしい！この激しい時間制限のなかで、長文読解をねじ伏せたあなたの処理速度は、就活生全体の上位数％に入る圧倒的な実力です。超人気ホワイト企業のボーダーラインの突破も期待できます。
ですが、WEBテストの本番では問題の形式が突然変わる「サイレントアップデート」が頻繁に起きます。
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※間違えた問題はソーシャルボタンの下に正解と解説があるので参考にしてくださいね。
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また、当サイトのアプリは出題が毎回完全にランダムシャッフルされる仕様なので、何度でも特訓できるので、何度も試してみてくださいね。
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【特訓不合格】時間切れ・足切りレベルです…！
悔しいですが、本番のテストセンターでこのスピード感だと、容赦なく最初の数分で「即強制終了（足切り）」になります。
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長文読解は、公式を覚えるだけでなく、1問を「45秒〜1分以内」に処理する超高負荷のスピード感覚が体に染みついていないと絶対に突破できません。
幸い、この特訓コースは【出題される問題の組み合わせが毎回ランダムで変わる】ようになっています。
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#1. Many companies are trying to reduce the amount of paper they use. In the past, documents were often printed for meetings, reports, and internal communication.
Today, however, digital tools make it easier to share information without printing. Employees can edit files together online, store documents in cloud systems, and search for information quickly.
Reducing paper use can also lower costs. Companies spend less money on paper, printers, and storage space. In addition, using fewer printed documents can support environmental goals.
However, going completely paperless is not always easy. Some workers may prefer printed materials, and some documents may still need to be kept on paper for legal or practical reasons.
For this reason, many companies begin by reducing unnecessary printing rather than eliminating paper entirely.
Which statement is true according to the passage?
?
【解答】E
【解説】
本文では、完全なペーパーレス化は必ずしも簡単ではないため、多くの企業は紙を完全になくすのではなく、まず不要な印刷を減らすことから始めると述べられています。したがって、E. 完全にペーパーレスになる前に、不要な印刷を減らす企業もある が本文内容と一致します。
Aは「ほとんどの企業が完全に紙の使用をやめた」としており、本文ではそこまで述べられていません。Bは本文と逆で、デジタルツールは情報共有を容易にするとあります。Cも本文と逆で、紙の使用削減はコスト削減につながると述べられています。Dは、法律上または実務上、紙で保管が必要な文書もあると本文にあるため不適切です。
#2. Many people think that leadership means giving orders and making final decisions. These actions may be part of leadership, but they are not the whole picture.
A good leader also helps others understand the purpose of their work. When team members know why a task matters, they are more likely to take responsibility for it.
Leaders also need to listen to different opinions. If a leader ignores every suggestion, team members may stop sharing ideas.
In addition, leadership does not always depend on a job title. Even someone who is not a manager can lead by supporting others, solving problems, or encouraging cooperation.
Therefore, leadership is not only about authority. It is also about guiding people and helping them work toward a shared goal.
Which statement best expresses the main idea of the passage?
?
【解答】A
【解説】
本文では、リーダーシップは命令や最終決定だけではなく、仕事の目的を伝え、意見を聞き、協力を促しながら人を導くことでもあると述べられています。したがって、本文の主旨として最も適切なのは A. リーダーシップとは、人々が目的を理解し、協力して働けるように助けることである です。
Bは「リーダーシップは正式な管理職だけに役立つ」という意味ですが、本文では管理職でなくてもリーダーシップを発揮できると述べています。Cは「異なる意見を聞くことを避けるべき」という意味で、本文と逆です。Dは「仕事の目的を理解しない方がよい」という意味で、本文と逆です。Eは「最終決定だけがリーダーの責任」という意味で、本文の内容を狭く捉えすぎています。
#3. Many companies now allow employees to work from home several days a week. This style of work gives employees more flexibility, and some people say they can concentrate better at home.
They do not have to spend time commuting, so they can use that time for rest, family, or additional work. However, remote work also has disadvantages.
Some employees feel isolated because they have fewer chances to talk with their coworkers. Managers may also find it difficult to understand how each team member is doing.
For this reason, companies need to create clear communication rules. For example, regular online meetings and shared task lists can help teams stay connected.
Remote work can be effective, but it requires planning and trust.
Which statement is true according to the passage?
?
【解答】C
【解説】
本文では、在宅勤務では通勤時間を使わなくてよいため、その時間を休息・家族・追加の仕事に使えると述べられています。したがって、C.在宅勤務は、従業員が通勤に費やす時間を減らすことができる が本文内容と一致します。
Aは「常に生産性が下がる」と断定しており不適切です。Bは、在宅勤務では同僚と話す機会が増えるとしており、本文の「同僚と話す機会が少なくなる」という内容と逆です。Dは、管理者が状況把握を難しく感じるとあるため誤りです。Eも、本文では定期的なオンライン会議が有効とされています。
※こちらのコースは制限時間5分以内でもじっくり問題と向き合える練習コースです。
※全てのコースが毎回問題プールからランダムで出題されます。
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