この記事では2027卒の株式会社資生堂のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
また理系や文系問わずインターンシップのデジタルマーケティングの事など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や難易度などについて紹介していくので参考にしてくださいね。
資生堂は、化粧品の製造・販売を主な事業とする企業で、化粧品の国内シェア第1位であり、世界シェアでは第5位となっている程の企業です。しかも世界の約120カ国・地域で事業展開しており、海外売上比率は6割を超えています。
結論から言うと資生堂にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それでは資生堂について紹介していきます。
【関連記事】
資生堂のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
先ずは資生堂のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 資生堂のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 資生堂セールスインターンシップ | Summer：10月 Winter：2月下旬 | 60名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考会 | 詳細を見る |
| 資生堂×ファイナンス 職種体感インターンシップ | 8月 | 20~30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBテスト | 詳細を見る |
| 「資生堂サプライチェーン」職種体感インターンシップ | 11月 | 1日あたり20~30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考会 | 詳細を見る |
| 「ブランドマーケティング実践」インターンシップ | 8月 | 40名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBテスト | 詳細を見る |
| デジタルマーケティング 体験価値創発インターンシップ | 9月 | 30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBテスト | 詳細を見る |
| Youth Category | 8月 | 20名程度 | ・エントリーシート提出 ・動画アップロード ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【2026年新卒障がいのある方対象】企業理解＆仕事体験ワークショップ | ①9月 ②10月 | 未定 | ・選考なし | 詳細を見る |
| 【新卒障がいのある方対象】オープンカンパニー（工場） | 12月 | 未定 | ・選考なし | 詳細を見る |
資生堂の選考はWEBテストのTG-WEBが鬼門なので、資生堂で使用されるTG-WEBの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにTG-WEB対策を行うと良いでしょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
公式サイト⇒https://lognavi.com/
また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます。
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これらの大手企業からのオファーがくるのも「LabBase就職」が理系限定のサービスだからです。
▼LabBaseの就職活動の流れ▼
「LabBase就職」は専門性を読み取ったAIの質問に答えるだけで通常60分以上かかるプロフィール入力がサクッと完了します。
大手からオファーももらえるし、自分から限定インターンなどにエントリーする事も可能なので、27卒の理系は今のうちに登録しておいて損がないサービスです！
インターンなど就活に悩みがあるようなら、是非「LabBase就職」を活用してくださいね。
公式ページ⇒https://compass.labbase.jp/
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
＼ 登録はこちら ／
- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
10/7：キヤノンマーケティングジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング
10/9：アサヒグループ食品
10/10：近畿鉄道
10/12：スミセイ情報システム
10/13：三菱UFJ信託銀行、DOWAホールディングス、村田機械、野村證券
10/14：森永製菓、ニッセイ情報テクノロジー
10/15：北海道ガス、NTT・TCリース
10/18：三菱UFJモルガンスタンレー証券
10/19：三菱UFJリサーチ&コンサルティング、KDDI、星野リゾート
10/20：日清オイリオ
10/22：ANA
10/27：味の素
10/29：豊田通商
11/3：ヤクルト本社
11/10：アサヒビール、トヨタ自動車東日本
11/16：東京電力
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
資生堂セールスインターンシップの内容
資生堂セールスインターンシップは、資生堂のセールスを体系的に理解し、得意先の課題解決に向けたソリューション提案を実施するプログラムです。
資生堂のセールス職はビューティービジネスのプロとして、得意先の拡大機会を踏まえた提案活動を通じて生活者とブランドのつながりを強めていきます。生活者の生活様式・購買行動変化等のビューティー知見を踏まえ、デジタルとリアルを融合した新しい顧客体験価値を創出します。
資生堂×ファイナンス 職種体感インターンシップの内容
資生堂×ファイナンス 職種体感インターンシップは、資生堂の事業活動全体を支えるファイナンス領域（経理・財務等）にてコーポレートファイナンスをベースにデータ分析や戦略構築業務を行っていきます。
ケースを用意されているのでグループワークをとおして実践していき、財務データを分析して、今後の資生堂の戦略立案を構築していきます。そのほかにもファイナンス領域で働く社員との座談会やファイナンスに関するレクチャー（考え方など）を用意予定ですので、それらのアクティビティを通じて資生堂×ファイナンスの仕事に対する理解を深めていきます。
「資生堂サプライチェーン」職種体感インターンシップの内容
「資生堂サプライチェーン」職種体感インターンシップは、資生堂のサプライチェーンの仕事紹介を通じて、業務への理解を深めていくとともに、グループワークでのケーススタディが行われます。サプライチェーン領域で働く社員との座談会も用意いたしますので、これら一連のアクティビティを通じて、サプライチェーン職の魅力を体感する事ができます。
資生堂のサプライチェーン職は、多岐に渡るファンクションを有しており、グローバル規模で、需給計画を立案、原材料調達から製造、お客さまの手に届くまでの一連のモノづくりに携わることができる仕事です。
これらすべてのプロセスにおいて、高品質、安全、安心、サステナビリティ、効率性を追求し、世界中のお客さまの期待に応える活動を幅広く展開しています。
「ブランドマーケティング実践」インターンシップの内容
「ブランドマーケティング実践」インターンシップは、資生堂のブランドマネジメントをご体感できるプログラムです。
資生堂のブランドマーケティングの仕事は、生活者を理解し、選ばれ続けるためのブランドマネジメント（戦略立案、新製品企画、コミュニケーション・プロモーション企画など）を行います。消費者の期待を超えるベネフィット提供、新たな市場を創造することを目指します。
デジタルマーケティング 体験価値創発インターンシップの内容
デジタルマーケティング 体験価値創発インターンシップは、デジタルにおけるお客さまの体験価値創発（例：アプリやイベントの企画など）を体感できるプログラムです。
資生堂では、お客さま一人ひとりの嗜好に合わせたビューティー体験として提供していくべく、多様なデータ・コンテンツを取り込んだデジタルプラットフォームの構築、データドリブンな事業活動も加速していきます。
そのために、デジタルマーケティング職の方は、デジタルツール・スキル・考え方を活用し、お客さま一人ひとりに寄り添った「心躍る美容体験」の創発を目指します。
Youth Categoryの内容
Youth Categoryは、これからの時代を切り開いていく若い世代のみなさんに向けて、ご自身の価値観を深堀し、“社会をこのようにより良い世界に変えていきたい！”といったWill (高い志)を共創するワークショップです。
【2026年新卒障がいのある方対象】企業理解＆仕事体験ワークショップの内容
【2026年新卒障がいのある方対象】企業理解＆仕事体験ワークショップは、業務体験を通じ、働くイメージをつけられる内容となっています。
- 化粧品業界・資生堂概要のご案内
- 先輩社員との交流・座談会
- 就業体験（個人ワーク・グループワーク）等
【新卒障がいのある方対象】オープンカンパニー（工場）の内容
【新卒障がいのある方対象】オープンカンパニー（工場）は、工場見学や実際に働く社員との交流を通じ、半日で工場でのさまざまな仕事を理解できるオープンカンパニーです。
- 工場見学
- 会社概要紹介
- 先輩社員交流
採用担当また選考免除の優遇ルートのオファーがもらえる「BaseMe（ベイスミー）」というAIを活用できるサービスもあるので積極的に活用してみましょう。
「BaseMe（ベイスミー）」は大手企業との提携も多く、11月は特に熱い本気のオファーが送られていると評判です。
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オファーは早い者順で送られるので、まだ利用してない場合はすぐに登録すると良いでしょう。
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また、「BaseMe（ベイスミー）」の大きな特徴としてプロフィールを入力するだけでAIがESの作成から添削を行え、企業分析や想定質問の提示、“あなたの情報をもとに”、相性や回答改善を提案してくれるので、かなりおすすめです。
更にあなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントも教えてくれるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスも利用できます。
選考対策に是非最新AIによる選考対策ができて、その情報を元に大手企業から優遇や早期オファーがくる「BaseMe（ベイスミー）」を試してみてくださいね。
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資生堂のインターンシップの優遇や早期選考
資生堂によるインターンシップの優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
資生堂のインターンシップは優遇があるとか、そういうレベルではなく採用直結型のインターンシップなので、インターンシップに参加しないと内定を得る事はできません。
ですので資生堂の内定が欲しい場合はインターンシップに参加する必要があります。
サマーインターンとウインターインターンが行われる予定があれど、サマーインターンで採用枠が埋まってしまうと、ウインターインターンが中止になる事もあるので、インターンシップの募集には早くエントリーする必要があります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- ワンランク上の大手の優遇を得て内定への片道切符をGETしよう
インターンシップの優遇がある企業は多いですが、誰でも優遇がもらえるわけではありません。
なので今のうちに優遇がもらえる可能性が非常に高い逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておきましょう！
11月の今なら早期選考などの優遇オファーをもらえる可能性が高いので登録しないのは損。27卒から優遇オファーをもらったという報告もあるので、席が埋まる前に登録しましょう！
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
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資生堂のESの設問
資生堂のES（エントリーシート）の設問ですが、毎年少しずつ変わるので過去の設問を知る事も大切です。
- マイブームについて教えてください（そのモノやコトが夢中にさせる、ハマる理由を教えてください）
- 大学時代に高い目標を立て、取り組んだこと、また目標を立てた理由について
- 大学時代に高い目標を立てて主体的に取り組んだ経験について
- 最近注目しているトレンド（化粧品以外）はなんですか？
- 嬉しいと感じた3つの事をあげ、その共通点を教えてください
などなどの内容が過去に出されました。こういった内容なのでガクチカを中心に論理的に書けるように対策をしておく必要があります。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておくと良いでしょう。
「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録しておくと良いですよ。
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「BaseMe（ベイスミー）」は特別なスカウトがくるだけでなく、ES添削やESの作成、自己分析や企業研究までAIと共に行えるので、ESの通過率が上がるだけでなく面接対策にもなるので、OB訪問などに時間と手間を使わなくてもかなり企業理解が深まります。
スカウトを希望する場合は早めに登録しておく事が大切なので、是非今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」を利用してみてくださいね。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
＼ BaseMeをすぐに試す ／
資生堂のwebテストはTG-WEB
資生堂のwebテストはTG-WEBが採用されています。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。
TG-WEBは対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまうので、TG-WEBの練習問題などを繰り返して本番に備えるようにしましょう。
実は裏技として資生堂のTG-WEBは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる ／
去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- arorua適性検査は難しい？カメラ監視と65分のWEBテストの答えや解答集について
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB！解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは？落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性が高い「OfferBox」を利用してください。
- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つイベントなどが定期的に行われる
上記のようなメリットの他に、「OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておきましょう。
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資生堂のインターンシップや本選考の倍率や難易度
資生堂のインターンシップの倍率や難易度ですが、各インターンシップの平均の募集人数は30名程度です。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の49316名なので、倍率は約1644倍です。
資生堂はインターンシップが採用直結型なので、本選考は別途用意されていないと思って良いと思います。
全てはインターンシップにかかっているので、インターンシップに全力で取り組みましょう。資生堂のインターンシップの難易度は高いです。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
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資生堂のインターンシップ優遇や早期選考！倍率や難易度まとめ
資生堂のインターンシップの内容や、優遇などについては参考になりましたでしょうか。
資生堂の選考はインターンシップが全てと言っても過言ではないので、何とかインターンシップに参加できるようにしましょう。本選考はないと思い、インターンシップに全力で取り組みましょう！
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように虎視眈々と準備に励みましょう！
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
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資生堂の企業情報
| 商号 | 株式会社 資生堂 Shiseido Company, Limited |
| 本店所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-5-5 TEL 03-3572-5111（大代表） |
| 汐留本社事務所 （GLOBAL VISION CENTER） | 〒105-8310 東京都港区東新橋1-6-2 TEL 03-3572-5111（大代表） |
| 創業 | 1872年（明治5年） |
| 設立 | 1927年（昭和2年） |
| 代表者 | 代表執行役 会長 CEO 魚谷 雅彦 |
| 資生堂グループ関係会社数 | 90社（2022年12月末時点） |
| 資本金 | 645億円 |
| 連結売上高 | 9,730億円（2023年度） |
| 従業員数 | 30,540 [5,319]名（2023年12月31日現在） ※従業員は就業人員数であり、臨時従業員数は［ ］内に年間平均人員を概数で記載しています。なお、臨時従業員には、契約社員、パートタイムを含み、派遣社員を除く。 |
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