この記事では2027卒向けに株式会社千葉銀行（ちばぎん）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏、冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
千葉銀行は、千葉県内では圧倒的なシェアを誇り、千葉県や千葉市をはじめ県内の多くの自治体の指定金融機関でもあり、地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港に支店を、上海・シンガポール・バンコクに駐在員事務所を持つ銀行で、年はリテール部門の強化を図っており、投資信託残高及び年金保険の販売額累計が地銀ではトップを誇っています。
結論から言うと千葉銀行にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、千葉銀行を含む大手地方銀などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは千葉銀行について紹介していきます。
千葉銀行のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは千葉銀行のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 千葉銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【3days】オールラウンドセミナー | 8月より毎月開催 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(セミナー画面より先着順) | 詳細を見る |
| ちばぎんでエンジニア？！エンジニアワークショップ | 11月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【1day】本部系ワークショップ | 11月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 分析力を活用！マーケットワークショップ | 12月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 【ちばぎん×DX】デジタルワークショップ | 12月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
【3days】オールラウンドセミナーの内容
【3days】オールラウンドセミナーは、グループワークや座談会などを通じて銀行業務の基本的な内容についてご紹介する3日間のインターンシップです。
【就業体験内容】（開催時間：10時00分～16時00分）
（１日目）
・業界研究
・銀行業務体験グループワーク
・地域情報の活用について
（２日目）
・資産運用提案体験
・相続関連業務体験
（３日目）
・企業分析体験
・行員との座談会
・模擬面接
ちばぎんでエンジニア？！エンジニアワークショップの内容
ちばぎんでエンジニア？！エンジニアワークショップは、グループ会社の1つであるちばぎんコンピューターサービスにおけるエンジニアとしての業務や働き方を紹介することを目的としたワークショップです。
・IT業界の全体像について
・ちばぎんグループ（ちばぎんコンピューターサービス）で働くエンジニアの業務について
・エンジニアとして活躍する若手職員との座談会
募集会社
株式会社千葉銀行
ちばぎんコンピューターサービス株式会社
【1day】本部系ワークショップの内容
【1day】本部系ワークショップは、ちばぎんの本部部署における多様な業務・働き方を知っていけるワークショップです。
【就業体験内容】
（開催時間：10時00分～16時00分）
・海外店の業務紹介
・ちばぎんの地方創生について
・法人営業部における様々な業務の紹介
・本部で働く行員との座談会
募集会社：(株)千葉銀行 募集会社企業の社員より、フィードバック致します。
分析力を活用！マーケットワークショップの内容
分析力を活用！マーケットワークショップは、実際にマーケット部門の行員が働いている職場にて実施しますので、職場環境も知ることのできるカリキュラム構成となっています。
・マーケット部署の業務紹介
・「投資業務」をテーマとしたグループワーク
・各専門部署の行員との座談会
募集会社
株式会社千葉銀行
【ちばぎん×DX】デジタルワークショップの内容
【ちばぎん×DX】デジタルワークショップは、「DXやIT分野に興味がある」、「ちばぎん（金融）×DXって何を目指してるんだろう？」と少しでも興味を持った方におすすめのワークショップです。
・ちばぎんグループのデジタル戦略について
・デジタルをテーマにしたグループワーク
・デジタル人材によるパネルディスカッション
・本店見学ツアー
募集会社
株式会社千葉銀行
千葉銀行のインターンシップの優遇や早期選考
千葉銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
千葉銀行のインターンシップによる優遇は、インターンシップの参加者限定のイベントの招待や面談が行われます。
この面談は選考の要素もあり、早期内定が出る可能性もあります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月3日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒は今がチャンスです。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
【就活】千葉銀行のインターンシップや本選考の倍率
千葉銀行のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名や、50名から100名のものが多いです。
ナビサイトのプレエントリー数が2589名なので、千葉銀行のインターンシップの倍率は約25倍から51倍になります。
また、千葉銀行の本選考の倍率ですが、ここ数年採用人数が増えており、200名以上の採用が見込まれるので、千葉銀行の本選考の倍率は約10倍前後になる見込みです。
千葉銀行は地方銀行とは言え、東京23区や埼玉県東部（武蔵野線・東武野田線沿線）・茨城県南部（つくばエクスプレス沿線）、茨城県鹿行地域等に支店や法人営業所を開設しており、新規開拓の動きが目立つ地方銀なので、これから大きく成長も見込まれる狙い目の銀行でもあります。
【就活】千葉銀行のインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
千葉銀行のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
千葉銀行は基本的に選考がなく抽選のインターンシップが多いですが、だからと言ってワークなど油断せず、しっかりと参加するようにしましょう。必ず選考の役に立ちますよ。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行いましょう。
千葉銀行の企業情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億円 |
| 従業員数 | 4,142人 |
| 売上高 | 3107億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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