ヒューリックのES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では26卒向けにヒューリック株式会社のWEBテスト（適性検査）の種類やTAL・SPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

ヒューリックは、東京都心にある不動産の保有賃貸業・投資開発事業を柱とする不動産会社で、旧富士銀行の店舗、社宅等の不動産を多く保有しており、みずほフィナンシャルグループとの関係が強い企業で入社難易度が高いので、油断は禁物です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、ヒューリックのESや面接でどう答えるべきか、内定者のデータが見れるAI模擬面接を試してみる事をおすすめします。

ESも面接も、各企業によって正解が異なるのでテンプレを使用するのではなく、AIによる模擬面接を試してヒューリックの内定者のデータを見て内定に近づきましょう！URLはこちらです。https://hr.realme.jp/

それではヒューリックのWEBテストについて紹介していきます。

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ヒューリックのES通過率と対策

ヒューリックのES（エントリーシート）通過率は明確な数字は出ていませんが、約70％程度で、一般的な人気企業のESの通過率と比べたら随分と高いです。

この事から、ESでかなり落とされます。ESと適性検査の総合判断での通過率なので、ESもWEBテストもしっかり対策を行いましょう。

ヒューリックのESの設問

ヒューリックのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• ゼミ/研究室での研究テーマをご記入ください
• あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください
• 当社のどこに共感し、本選考への応募を決めたかご記入ください

ヒューリックのESではこのような事が聞かれます。

ヒューリックのESの通過率は高いので、面接ではESの深掘りがかなり行われる事が考えられるので面接対策も考えて記載するようにしましょう。

ESの内容的にあなたの価値観が如何にヒューリックが求める人物像と一致しているのか、あなたの行動原理を踏まえて読み手にアピールする気持ちで記載してください。

ヒューリックのWEBテストについて

先ずヒューリックのWEBテストの種類はSPIとTALが行われます（TALは性格検査です）。

ヒューリックのSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、ヒューリックではTALテストも出るので注意が必要です。

ヒューリックのWEBテスト【SPI】言語

種類	ポイント
2語の関係	与えられた2語の関係を見極める
語句の意味	文と語句を結びつける問題
語句の用法	多義語・文法（助詞・助動詞）を理解する
長文読解	本文を論理的に読解する

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

• 2語関係は記号を使って語句の関係をビジュアル化して解くと、誤りを防ぐことができるのでおすすめです。
• 語句の意味は明らかに誤りと分かる選択肢を消去していく消去法を有効に使っていきましょう。
• 長文読解は、長文の長さはだいたい1200字程度です。設問と選択肢の内容をざっくり確認してから本文を読んでいくと解きやすいです。

ヒューリックのWEBテスト【SPI】非言語

種類	ポイント
数表	様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる
順列・組み合わせ	順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列　並び順を区別する 4P3＝4×3×2＝24通り ・組み合わせ　並び順を区別しない 4C3＝4×3×2／3×2×1＝24／6＝4通り
確率	基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率＝ある事柄がおこる場合の数／起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率＝Aの起こる確率×Bの起こる確率
推理（位置）	問題文を記号などに置き換える ①条件（隣接しているか、隣接していないか）を図式化して整理する ・X→Y　（例）XはYには接しているがZとは接していない ・X／→Z ②接している区画数を確認する
推理（順序・トーナメント）	記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A＞B ・AはBより早かったが間に1人いる A＞□＞B ・AはBよりひとつ早かった A＞B　AとBをひとかたまりにするマークをつける
推理（論理）	さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない
集合	A、Bの両方に該当する部分（18人）を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数（100人）とする。 ②Aの集合（26人）の円を書く。 ③Bの集合（51人）の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数－（A＋B－C）＝A、B以外の人数 100－（26＋51－18）＝41人 （重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意）
速さ	基本公式を覚える（「は・じ・き」と覚える） ・距離＝速さ×時間　200km＝50×4 ・速さ＝距離／時間　50km／h＝200／4 ・時間＝距離／速さ　4時間＝200／50
売買損益	3つの基本公式を抑える ・定価＝原価×（1＋利益率） ・売価＝定価×（1－割引率） ・利益（損失）＝売価－原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価　　　1×（1＋0.2）＝1.2 売価　　　1.2×（1－0.1）＝1.08 実際利益　1.08－1＝0.08
分割払い・割合	割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x／yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5／25＝0.2（20％、2割）と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25／5＝5倍

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

ヒューリックのWEBテスト【TAL】性格検査

ヒューリックが採用している性格検査のTALは、株式会社ビビッド・ジャパンが提供している、文章問題と図形配置問題の2つで構成された適性検査です。

この試験は脳科学・統計学に基づいて開発された採用適性検査で、ストレス耐性や、メンタル疾患発症傾向を精度高く測ると同時に、面接ではわかりずらいその人の本来の特性を把握・分析することに長けています。

用途	採用適性検査（新卒,中途,障がい者）非正規社員の正社員登用
対象年齢	18歳～45歳
検査方法	テスト1：36問 選択式　テスト2：図形アイコン配置
検査時間	テスト1：約15分　テスト2：約5分合計：約20分（制限時間40分）
受検方式	インターネットによる受検
分析時間	約5分
検査項目	コミュニケーション力ストレス耐性責任感積極性行動力向上心メンタル傾向コンプライアンス傾向

ヒューリックのSPIボーダー

ヒューリックの本選考は採用人数が少なく、ライバルが多いのでSPIボーダーも必然的に高くなってきます。

企業のWEBテストボーダーの基準例をご覧ください。

段階	偏差値	SPIの正解率・ 点数	企業規模
7	70～	8割必要	外資系企業
6	62～69.5	7割必要	五大商社、メガバンク
5	54～61.5	6～7割必要	日系大手メーカー・食品、IT、保険
4	46～53.5		中堅企業、その他
3	38～45.5
2	30～37.5
1	0～29.5

ヒューリックは大手企業にあたり、ボーダーは6割から7割になります。

ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。

例えば上記の表を元に、外資系や五大商社、メガバンクなどのインターンシップ等のSPIで通過した経験があれば、ヒューリックも使い回しが出来るので使い回しで通過できる可能性があります。

使い回しが出来なそうな学生は、7割から8割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法

自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

ヒューリックのWEBテスト攻略

ヒューリックはライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。

ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、ヒューリックのWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね？

そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

キミスカの口コミや評判はこちら

spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ

— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023

SPIの模試できるサイトは隈なく探してるけどキミスカが出したSPI模試はかなりよかった。本番さながらの画面で時間が出るので時間感覚が身につくのと問題数豊富なので練習になる。何より志望業界を入力すると自分がその業界でSPIボーダー超えられるか算出されるので、これ元にもうちょいSPIやんないとい… pic.twitter.com/MPlxa4iVqY

— 就活の名人@26卒向け (@meijin_job) June 22, 2023

今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
終わったら先輩とご飯行く

— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

ヒューリックの面接対策

ヒューリックの面接は主に2回から3回行われます。

ヒューリックの一次面接は学生1人から3人で個人面接の場合とグループ面接の場合があり、面接官は1人から2人で行われます。

• オフィスは今後需要がなくなると思うがどうか
• 人と関わる時に意識している事は何か
• 幼少期はどんな子供だったか
• 学生時代に頑張った事は何か

一次面接で聞かれる事はこのような内容で、個人面接であればしっかりと話せるので、ヒューリックが求める人物像と合わせながら自分の価値観を伝えられるようにしましょう。

ただ、グループ面接の場合はどうしても話せる時間が短くなってしまうので、端的に話す必要があります。

1分から2分程度で聞かれた事に答え、あなたがヒューリックに合う価値観を持つ人材だという事をアピールしてください。

また、他の学生が話している時は、きちんと他の学生の話も聞いている姿勢を見せる事が大切なので、注意しましょう。

ヒューリックの最終面接

ヒューリックの最終面接は対面で学生1人と社員は1人から3人で個人面接形式で行われます。

• 自分が考えるリーダーとは
• 不動産業界を志望している理由
• 他に受けている企業はあるか、何故その企業を受けているのか
• 希望する配属先に配属されなくても頑張れるか

ヒューリックの最終面接ではこのような事が聞かれます。

ヒューリックに限った事ではないですが、最終面接では企業への志望度の高さが見られるので、どれだけ自分がヒューリックに向いている人材で、企業の事や業界の事を理解しているかを示していきましょう。

【就活】ヒューリックのES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策まとめ

ヒューリックのES通過率とWEBテストSPIボーダー、面接対策などは参考になりましたでしょうか。

ヒューリックはそこまで選考内容が重いわけではないですが、採用人数が極端に少ない場合があるので狭き門である事は間違いないです。

面接も場合によっては2回ではなく3回行われ、面接の度にかなり落とされるので、「REALME（リアルミー）」のAI面接などを利用して面接の練習をしっかりとして内定の取得に近づきましょう。

ヒューリックの企業情報

会社名	ヒューリック株式会社 Hulic Co., Ltd.
代表者	代表取締役社長　前田 隆也
設立	1957年（昭和32年）3月
事業内容	不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務
資本金	1,116億9百万円（2023年12月末現在）
事業年度	1月1日から12月31日まで
上場取引所	東京証券取引所 プライム市場
証券コード	3003
本社所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号
従業員数	222名（単体：2023年12月末現在）
免許登録	宅地建物取引業　東京都知事（3）第94288号一級建築士事務所　東京都知事登録　第57830号第二種金融商品取引業　関東財務局長（金商）第1312号警備業　東京都公安委員会認定　第30003223号　標識 不動産鑑定業　東京都知事（3）第2434号
加盟協会	一般社団法人　不動産協会一般社団法人　不動産証券化協会一般社団法人　第二種金融商品取引業協会一般社団法人　東京ビルヂング協会公益社団法人　日本不動産鑑定士協会連合会一般社団法人　日本ショッピングセンター協会
主要株主	日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）明治安田生命保険相互会社損害保険ジャパン株式会社東京建物株式会社芙蓉総合リース株式会社
主要取引銀行	みずほ銀行みずほ信託銀行三井住友銀行三井住友信託銀行農林中央金庫三菱UFJ銀行
監査法人	新日本有限責任監査法人