この記事では2027卒、2026卒向けに住友電気工業株式会社（住友電工）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
住友電工は、住友グループの非鉄金属メーカーで、世界トップシェアの製品を多数持ち、世界五大陸40カ国以上に約400社、日本企業第3位となる約30万人の社員を擁する関西財界の重鎮であり、住友新御三家(住友商事、住友電工、NEC)の一角です。
結論から言うと住友電工にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、住友電工を含む大手非鉄金属メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです！
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
既に26卒で内定獲得者が出てきているので「OfferBox」で一気に就活を進めていきましょう！
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
▼詳しくはこちら▼
- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
それでは住友電工について紹介していきます。
【26卒】住友電工のインターンシップの内容や選考フロー
先ずは住友電工のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
| 住友電工のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 職場受入型インターンシップ（事務系・技術系共通） | 8月～9月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【技術系向け】新規事業企画型2days | 8月～9月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【営業・企画】事務系1Dayワークショップ | 8月～9月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓
26卒の内定獲得者が既に出てきているので、「OfferBox」で一気に就活を進めちゃいましょう！
▼詳しくはこちら▼
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
職場受入型インターンシップ（事務系・技術系共通）の内容
職場受入型インターンシップ（事務系・技術系共通）は、全国の拠点の現場で、社員の丁寧な指導のもと日々の業務を体感していきます。
- 【生産管理】海外拠点連携、製品在庫管理、物流管理等
- 【開発】次世代自動車向け制御アプリケーション開発・評価
- 【開発】高性能GaN-HEMTチップ技術開発
- 【設計】電力ケーブル工事の仕様設計業務
- 【生産技術】高炭素鋼線の製造条件の適正化評価
- 【研究】通信装置試作開発における技術調査（設計・実装・検証等）
- 【研究】6G通信向けGaN-HEMTを構成する薄膜特性評価 etc…
募集会社は下記となります。
・住友電気工業（株）
・住友電工デバイス・イノベーション（株）
・（株）オートネットワーク技術研究所
・住友電工システムソリューション（株）
・住友電工ハードメタル（株）
・住友電工ウインテック（株）
【技術系向け】新規事業企画型2daysの内容
【技術系向け】新規事業企画型2daysは、世界のニーズ、マーケットの状況、社会の課題などを読み取り、新規事業を提案するグループワークを行うプログラムです！
●新規事業立案ワーク
世界のニーズ、マーケットの状況、社会の課題を読み取り、技術で新しい市場をひらく、住友電工の事業スタンスを肌で感じてもらうプログラムです。
研究開発部門・事業部門の幹部社員、最前線で活躍中の先輩社員からのフィードバックを通じて、住友電工社員の仕事への取り組み姿勢を知ることができます。
1日目：会社紹介、メーカー理解ワーク、新規事業立案ワーク
2日目：新規事業立案ワーク、研究開発部門・事業部門の幹部層へのプレゼンテーション
【営業・企画】事務系1Dayワークショップの内容
【営業・企画】事務系1Dayワークショップは、グループワーク・先輩社員との交流を通じてBtoB企業を知り、文系出身社員としてのメーカーにおける働き方を考える２つのテーマが用意されています。
【テーマ１：営業】
営業活動において、住友電工の営業社員が実際に行った意思決定の場面を体感していきます。
住友電工の営業担当になりきり、情報分析や顧客への提案及び、社内社外との折衝を模したワークを通して
事業にとって最適な選択肢を選んでいきます。
【テーマ２：企画業務】
新工場設立のプロジェクトにおいて、住友電工の企画業務職として、様々な情報を用いながら検討し、立ち上げ先国選定に至るまでの一連の流れを体感していきます！
【26卒】住友電工のインターンシップの優遇や早期選考
住友電工のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
住友電工のインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後に懇親会の案内があり、そこから一部の学生のみに早期選考の案内と一部選考免除があります。住友電工はインターンシップ参加後にリクルーターが付き、面談を行うのですが、そこで早期選考の案内があるかどうです。
早期選考で一部選考が免除されると、リクルーター面談を4回行い、そこから一次面接、最終面接で内定という早いペースで内定をもらう事ができます。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
▼オファーはこのようにきます▼
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
▼詳しくはこちら▼
それでは住友電工のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
住友電工のES対策
住友電工のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 住友電工の展開している5領域の特徴を500字で説明してください
- ガクチカ
などの設問があります。住友電工は事務系と技術系でもESの内容は違うのですが、住友電気工業という企業の理解と、ガクチカなど、自己分析をしっかりと行っておく事が大切です。
自己分析が出来ていれば、住友電工の5領域に関しても選ぶ言葉が変わってくるので、自己分析と企業研究をじっくりと行いましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
住友電工の適性検査はSPI
住友電工の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。住友電工のボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として住友電工のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】住友電工のインターンシップや本選考の倍率
住友電工のインターンシップの倍率ですが、募集人数が5名や、30名から50名のものがあるので一概には言えませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である3925名で倍率を出すと、住友電工のインターンシップの倍率は約78倍から785倍になります。
また、住友電工の本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は201名から300名と多いので、住友電工の本選考の倍率は約13倍になります。
インターンシップに比べれば倍率は低いですが、インターンシップからの早期選考組もいるので、油断はできません。出来る事ならインターンシップに参加して早期選考を得て、面接のみで内定を取れるようにしましょう！
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録できる！▲
- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】住友電工のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
住友電工のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
住友電工のインターンシップの優遇は、早期選考に乗れるようにアピールできれば、かなり内定に近づくので、選考からインターンシップの参加後までしっかりとやり切りましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析と企業研究を進めていきましょう。
住友電工の企業情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 293,266人 |
| 売上高 | 4兆4028億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
コメント