アイリスオーヤマのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けにアイリスオーヤマ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025のグループディスカッションなどの情報や、インターンシップによる優遇や早期選考はあるのか、選考フロー攻略など、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報も含めて解説していきます。

アイリスオーヤマは町工場(大山ブロー工業所)から始まった企業で、家庭用プラスチック業界における国内最大手で利益率は極めて高いのに対し、大企業(大規模法人)ではなく中小企業で居続ける魅力的な企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとアイリスオーヤマにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「Lognavi(ログナビ)」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。

また、アイリスオーヤマを含む大手メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

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  3. 面接
  4. インターン参加
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【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

それでは魅力的な企業であるアイリスオーヤマについて紹介します。

目次

アイリスオーヤマのインターンの内容や選考フロー【26卒27卒】

それでは先ずはアイリスオーヤマのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
アイリスオーヤマのインターンシップの種類実施期間選考方法詳細URL
【文理不問・対面】商品企画マーケテイング仕事体験2024年8月・9月開催・エントリーシート提出
・グループディスカッション
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【文理不問・対面】営業体感・仕事体験2024年8月・9月開催・エントリーシート提出
・グループディスカッション
詳細を見る
【文理不問・対面】ネット通販運営体感・仕事体験2024年8月・9月開催・エントリーシート提出
・グループディスカッション
詳細を見る
【文理不問・対面】会社理解仕事体験2024年8月~2025年1月・エントリーシート提出詳細を見る
【理系限定・対面】家電開発部での仕事体験2024年8月19日(月)~23日(金)
2024年9月2日(月)~6日(金)
・エントリーシート提出
・面接(グループ)1回実施予定
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【理系限定・対面】システム部での仕事体験2024年8月26日(月)~30日(金)
2024年9月2日(月)~6日(金)、9月9日(月)~13日(金)
・エントリーシート提出
・面接(グループ)1回実施予定
詳細を見る
【理系限定・対面】製造部での仕事体験2024年8月~9月・エントリーシート提出
・面接(個別/グループ)1回実施予定
詳細を見る
【理系限定・対面】応用研究部での仕事体験2024年9月2日(月)~9月6日(金)
9月9日(月)~9月13日(金)
・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別/グループ)1回実施予定
詳細を見る
【理系限定・対面】回路設計部での仕事体験2024年8月~9月・エントリーシート提出
・面接(個別/グループ)1回実施予定
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【理系限定・対面】ソフトウェア開発部での仕事体験2024年8月~9月・エントリーシート提出
・面接(個別/グループ)1回実施予定
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直近インターン締め切り大手企業一覧

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

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★ 5.0
大手・優良企業に強い
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★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
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★ 4.5
理系限定
BIG4のイベントあり
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【文理不問・対面】商品企画マーケテイング仕事体験

【文理不問・対面】商品企画マーケテイング仕事体験は、マーケティングに関する知識やノウハウなど現場にて1週間取り組むプログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目 テーマに基づいて企画、分析など
  • 5日目 成果報告会

※予定している内容は変更になる可能性もあります。

【文理不問・対面】営業体感・仕事体験

【文理不問・対面】営業体感・仕事体験は、新規開拓営業を実体験していく対面プログラムです。

LED照明・ロボティクス事業・業務用家具の分野で活躍する営業社員の営業に同行していきます。

実施内容
  • 1日目:会社説明、ビジネスマナー講座
  • 2日目:営業社員と営業同行
  • 3日目:営業社員と営業同行
  • 4日目:発表準備
  • 5日目:人事への報告会

※予定している内容は変更になる可能性もあります。

【文理不問・対面】ネット通販運営体感・仕事体験

【文理不問・対面】ネット通販運営体感・仕事体験は、実際にネット通販業務に触れてる実践型対面プログラムです。

実施内容
  • 1日目:会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目:グループワーク(ネット通販の販売促進に関するテーマに基づいてチームで新しく提案を行う)社員座談会
  • 5日目:成果報告会

【文理不問・対面】会社理解仕事体験

【文理不問・対面】会社理解仕事体験は、人事主催で気軽に参加可能な仕事体験プログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明・グループワーク (営業ロールプレイングで当社の営業職が行う提案営業の模擬体験や、製品の販売促進について考えるグループワークを実施予定)
  • 2日目 社員座談会・キャリアワーク
  • 3日目 オフィスツアー

【理系限定・対面】家電開発部での仕事体験

【理系限定・対面】家電開発部での仕事体験は、アイリスオーヤマの【開発拠点】で【開発現場の仕事を体感】する毎年人気のプログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目 開発部門に配属。各種家電の開発業務を体験。各テーマに沿った業務に臨みます。
  • 過去実施例
    • クリーナーの吸引力を上げるための設計提案
    • 空気清浄機のプラズマ発生量を増やす
    • 他社と差別化できる電子レンジの新機能開発など、商品に応じたテーマ設定に取り組みます。
  • 5日目 成果報告会

【理系限定・対面】システム部での仕事体験

【理系限定・対面】システム部での仕事体験は、アイリスオーヤマの【システム部】で【現場の仕事を体感】するプログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目 現場配属、実務経験※社内システムのメンテナンス、改善提案、打合せ参加など(予定)
  • 5日目 成果報告会

※予定している内容は変更になる可能性もあります。

【理系限定・対面】製造部での仕事体験

【理系限定・対面】製造部での仕事体験は、アイリスオーヤマの【製造部】で【飲料水の製造】について学んでいくプログラムです。

実施内容
  • 講義(アイリスオーヤマ・製造職について)
  • 工場見学
  • 仕事体験
  • グループワーク(生産ラインの効率化や改善提案について)
  • プレゼンテーション
  • 質疑応答

※予定している内容は変更になる可能性もあります。

【理系限定・対面】応用研究部での仕事体験

【理系限定・対面】応用研究部での仕事体験は、アイリスオーヤマのスピード感や仕事の進め方など、社員と共に働く中でじっくり学べるプログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目 応用研究部門に配属。下記のようなテーマで開催予定
    • 大気圧放電プラズマ技術によるウィルス抑制性能の検証(製品:空気清浄機)
    • フローリングワイパー用清掃シートの開発(製品:フローリングワイパー)
    • スタンディングタイプレトルトおかゆの実用化に向けて(製品:レトルト食品)
  • 5日目 成果報告会

※予定している内容は変更になる可能性もあります。

また、この応用研究部での仕事体験では選考フローに適性検査が組み込まれています。

アイリスオーヤマの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技としてアイリスオーヤマのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

また、アイリスオーヤマは「Lognavi(ログナビ)」と提携しているので、「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】アイリスオーヤマのインターンシップ優遇や早期選考2024/2025倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

アイリスオーヤマのWEBテストのSPIのボーダーなどについてはこちらの記事でも紹介していますので、こちらの記事も参考にしてくださいね。⇒アイリスオーヤマのWEBテストSPIボーダーについて解説

【理系限定・対面】回路設計部での仕事体験

【理系限定・対面】回路設計部での仕事体験は、アイリスオーヤマの【開発拠点】で【開発現場の仕事を体感】できる毎年人気のプログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目 開発部門に配属。各種家電の開発業務を体験。各テーマに沿った業務に臨みます。
  • 過去実施例
    • クリーナーの吸引力を上げるための設計提案
    • 空気清浄機のプラズマ発生量を増やす
    • 他社と差別化できる電子レンジの新機能開発など、商品に応じたテーマ設定に取り組みます。
  • 5日目 成果報告会

【理系限定・対面】ソフトウェア開発部での仕事体験

【理系限定・対面】ソフトウェア開発部での仕事体験は、アイリスオーヤマの【ソフトウェア開発部】へ現場配属し業務を行うプログラムです。

実施内容
  • 1日目 会社説明、オリエンテーション
  • 2日目~4日目 現場配属、テーマに関して実務(家電製品の実例などを基にしたテーマに沿って実験や分析などを実施)
  • 5日目 成果報告会

※予定している内容は変更になる可能性もあります。

アイリスオーヤマのインターンシップの優遇や早期選考【26卒27卒】

アイリスオーヤマのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります

アイリスオーヤマのインターンシップに参加すると、座談会やプレミアムインターン、早期選考などの案かいがきます。

そして場合によっては早期選考の選考フローが一部免除になる可能性もあります。

早期選考の選考フロー
  • ES(エントリーシート)
  • グループディスカッション
  • 一次面接
  • Webテスト
  • 最終面接

このような選考フローなのですが、ESとGDが免除される可能性があるので、とにかくインターンシップの時にプログラムを楽しみながら積極的にアプローチしていきましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 1月は早期選考のオファーが多くなります

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活アプリ「Lognavi(ログナビ)」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「Lognavi」に登録しておくと良いでしょう。

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  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではここからはアイリスオーヤマのインターンシップに参加できるように、選考フローを勝ち抜く方法を紹介します。

ES対策を怠ると一発で落とされます

アイリスオーヤマのESでは、学生時代に力を入れていた事と志望動機、理系コースは専門分野について書きます。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

アイリスオーヤマのESは割とオーソドックスな内容なのですが、油断せずにガクチカでは多くの人が書きそうな事でなく、少し珍しい視点も入れて記入すのがポイントです。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用するのも手です。

ストレングスファインダー【無料診断】登録なしの代替ツール6選

Future Finder(フューチャーファインダー)」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。

「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

面接対策を怠るとかなりの確率で落とされてしまう

アイリスオーヤマのインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用する事をおすすめします。

厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」に似た診断も「Future Finder」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】アイリスオーヤマのインターンや本選考の倍率

【26卒】アイリスオーヤマのインターンシップ優遇や早期選考2024/2025倍率など解説

アイリスオーヤマのインターンシップは種類は多いですが、参加可能な人数はそこまで多くありません。

大抵のプログラムが5名から10名の募集なので、ここにリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の11235名という多さを考えると、それなりの倍率になる事が予想されるので、しっかりと対策を行いましょう。

アイリスオーヤマのインターンシップの選考はESと面接なので、ESで一気に落とされる事が予想されるので、しっかり書けるように就活エージェント「キャリアチケット就職エージェント」の力を借りて書きましょう。

アイリスオーヤマの本選考の倍率

アイリスオーヤマの本選考での新卒採用人数は301名以上となっています。300名として考えても、プレエントリー候補リスト登録人数と照らし合わせて倍率を出すと約37倍になります。

本選考での倍率はそこまで高くないので、ESや適性検査(Webテスト)、面接の対策を怠らなければ内定をもらえると思ます。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi(ログナビ)」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi(ログナビ)」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
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★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
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★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】アイリスオーヤマのインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ

アイリスオーヤマのインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。

アイリスオーヤマは地に足が付いた良い企業だと思うので、アイリスオーヤマを志望している場合は、必ず内定がもらえるように対策を怠らないようにしましょう!

そして少しでも可能性を上げるためにもアイリスオーヤマが提携しているLognaviに登録をしておく事もおすすめします。

Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/

大手のオファーは早い者勝ち

アイリスオーヤマの企業情報

スクロールできます
会社名アイリスオーヤマ株式会社(IRIS OHYAMA Inc.)
設 立1971年4月
代表者代表取締役社長 大山晃弘
資本金1億円
従業員数6,290名(2024年1月時点)
売上高2,280億円(2023年度)
グループ売上高7,540億円(2023年度)
事業内容生活用品の企画、製造、販売
主要取引銀行みずほ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
七十七銀行
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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