この記事では26卒向けに株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やWEB-CABボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。
日立ソリューションズクリエイトは、日本のシステムインテグレーター（メーカー系）です。日立グループの情報通信分野の中核を担う企業の一つで、人気企業なので油断は禁物です。
日立ソリューションズクリエイトで出題されるWEB-GABの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。
日立ソリューションズクリエイトのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るCABの問題集があるので、CAB対策の時間を短縮したい時におすすめです。
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今まさに出題されているCABの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
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それでは日立ソリューションズクリエイトのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
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日立ソリューションズクリエイトのWEBテストについて
先ず日立ソリューションズクリエイトのWEBテストの種類はWEB-CABが行われます。
WEB-CABはSPIや玉手箱に慣れた学生ほど鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。
| WEB-CABの場合 | ||
|---|---|---|
| 知的能力テストの種類 | 問題数 | 制限時間 |
| 暗算 | 50問 | 9分 |
| 法則性 | 30問 | 12分 |
| 命令表 | 36問 | 15分 |
| 暗号 | 30問 | 16分 |
ESや企業研究でCABに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているCABの練習が無料でできるCABの無料問題集をやっておいてください。
無料でダウンロードできるので、CABに時間をかけたくない場合は使ってみてください。
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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。
とくにCABは慣れないとかなり難しいので、法則性や命令表、暗号などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
「Lognavi」はスマホアプリなので、スマホで試してみてくださいね。この2つでCABの練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
日立ソリューションズクリエイトのWEBテスト【WEB-CAB】暗算
WEB-CABは電卓を使用する事ができますが、9分で50問を解かないといけないので、CABよりも制限時間が短くなるので要領よく計算していきましょう。
暗算で出題される計算は以下の6つになります。
- 足し算
- 引き算
- 掛け算
- 割り算
- パーセント計算
- 分数計算
日立ソリューションズクリエイトのWEBテスト【WEB-CAB】法則性
WEB-CABの場合は30問を12分で解答する事になります。紙ベースのものと形式は同じですが、難易度がかなり高いので練習を繰り返して何問に慣れていくしかありません。
出題問題は簡単なものから難しいものへと進んでいくので、最初から躓いてしまうと後がかなり厄介になると思っておいてください。
【主な法則】
- 回転
- 一定の角度で図形が向きを変えていき、時計回りと反時計回りがあり、角度が45度、90度などが多いです。複数の法則をもつものでは、回転が含まれることが多いです。
- 移動
- 図形が右上→右下→左下→左上など、マスの中で位置を変えていきます。
- 交互移動
- 図形が上下、または左右に交互に位置を変えていきます。
- 増減
- 直線、三角形や円など、図形の数が増減していきます。また、頂点や辺の数の増減で図形の形自体が変化していくものもありますが、稀に面積の増減などが出題されることもあります。
日立ソリューションズクリエイトのWEBテスト【WEB-CAB】命令表
縦に並ぶ図形の数は2～4、命令の種類は2～5と幅がありますが、実際の問題の9割は図形の数が4つになります。
WEB-CABの命令表は図形の形が複雑なものが多く、問題ごとに命令企業の一覧が入っているので、記号の暗記は不要となります。
日立ソリューションズクリエイトのWEBテスト【WEB-CAB】暗号
難易度は紙ベースと比べてかなり高いので油断大敵です。
暗号のおもな意味には次のようなものがあります。
- 回転
- 時計回りに90度回転する
- 色
- 白黒反転する（複数の図形のうち一部だけ変わる場合もある）
- 大きさ
- 図形を大きくする、小さくする
- 増減
- 右端の図形や文字を右側に追加、縦・横線を増やす・減らす
- 文字
- 数字やアルファベットの並びを逆にする、数字を2倍にする
- 図形の変化
- 丸を三角や四角にする、四角を丸や三角にする
CABは一般的な適性検査であるSPIや玉手箱などとは違い癖があるので、慣れないと厳しいテストです。
だからこそ油断すると、足元をすくわれてしまうし、ボーダー突破が不可能なのがCABです。
25卒はCABで悔しい想いをした学生が多かったので
「CABくらい余裕」
と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るCABの問題集で練習を行っておいた方が良いです。
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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。
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もしCABに自信が持てない場合は、WEBテストなど書類選考カットのオファーもらえる可能性がある「OfferBox」に登録しておきましょう。
今のうちに登録しておけば自分の可能性を広げるような、今まで見ていなかった業界からの熱いオファーがくる事もあるので、内定を複数もっておきたい場合はとくにおすすめです。
5月は特にライバルが内定を取るために必死になる時期なので、ライバルに差をつけるためにも「OfferBox」で企業側からオファーをもらうという選択肢も用意しておきましょう。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
日立ソリューションズクリエイトのWEBテストWEB-CABボーダー
日立ソリューションズクリエイトのWEB-CABのボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。
そしてWEB-CABの練習を行うにしても、予めの自分のWEB-CABなどのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。
WEB-CABの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。WEBテスト、WEB-CABの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
予め自分のWEB-CABの偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。
WEB-CABの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにWEB-CABなどのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。
だからこそ、自分でもWEB-CABの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、WEB-CABは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分のWEB-CABの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
WEB-CABの結果というのは、そもそもWEB-CABなどWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のWEB-CABの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、WEB-CABが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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去年はWEB-CABで落ちる学生が本当に多かったです。WEB-CABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
日立ソリューションズクリエイトのWEBテスト攻略
日立ソリューションズクリエイトのWEBテストであるWEB-CABのボーダーは高めなので、対策が必要です。
WEB-CABの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIなどの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでWEB-CABの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているWEB-CABの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているWEB-CABで練習ができる
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年WEB-CABはアップデートされるので、WEB-CABのアップデートに対応したWEB-CABの無料問題集をやっておく事が大切です。
WEB-CABは繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、日立ソリューションズクリエイトのボーダーをクリアするためにも是非この「WEB-CABの無料問題集」を試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
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- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
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- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
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- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
- ESやWEBテストカットのオファーが届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つ情報が定期的に送られてくる
上記のようなメリットがあるので、登録しておいて損はありません。
しかも大手を中心として優良企業もオファーを送信中なので、特別ルートの選考で内定まで進めます。
↓以下企業からのスカウトも届きます↓
企業も内定枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
5/8…キユーピー、オリンパス
5/11…カプコン、ダイハツ工業、JAL、JR西日本、NEXCO中日本、大日本印刷
5/12…日立システムズ、日立ソリューションズ、みずほフィナンシャルグループ、DMG森精機、住友林業、伊藤忠丸紅鉄鋼
5/14…野村證券、ミツカン
5/15…三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、AGC、三菱重工業、JR貨物、阪急阪神百貨店
5/16…エステー、損保ジャパン
5/20…住友金属工業
5/21…コナミ、東京ガスネットワーク
5/23…キヤノンマーケティングジャパン
5/25…NTN
6/2…SMBC日興証券
6/3…パナソニック
6/5…ロッテ
6/19…商船三井
6/27…伊藤忠エネクス
6/29…KDDI
6/30…三菱総合研究所
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
本選考で内定を取るためには何よりも情報が必要です。
大手企業の情報や、大手企業を積極的に紹介してくれる「キャリアパーク就職エージェント」は登録しておいて損はないので、今のうちに登録しておくようにしましょう。
【キャリアパーク就職エージェント紹介実績】
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
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- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
一つでも多くの情報を集めた学生が就活を制するので、今のうちに「キャリアパーク就職エージェント」を利用して情報を集めておいてくださいね。
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東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。
首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。
学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
日立ソリューションズクリエイトのES通過率と対策
日立ソリューションズクリエイトのES通過率ですが、一般的な人気大手企業よりやや高めで、40％から50％前後になります。
日立ソリューションズクリエイトの本選考のES対策
日立ソリューションズクリエイトのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
- 志望動機をご記入ください。（300文字以下）
- IT業界に興味を持ったきっかけをご記入ください。（300文字以下）
- 学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下）
- 卒論・卒業研究テーマをご記入ください。
- 長所・短所をご記入ください。（100文字以下）
- 自己PRをご記入ください。（300文字以下）
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
日立ソリューションズクリエイトの設問は難しい内容はなく、一般的な設問という感じですが、ライバルはそれなりに多い企業なので、しっかりと日立ソリューションズクリエイトが求める人物像と合わせた価値観を記載していきましょう。
ガクチカや自己PRのエピソードであなたらしさが伝わる価値観をアピールして「この学生と会ってみたい」と採用担当に思わせれば通過率は上がります。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
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日立ソリューションズクリエイトの面接対策
日立ソリューションズクリエイトの面接は主に2回行われます。
- どんな部署で仕事がしたいですか
- 日立グループの中で、なぜ弊社を選んだのですか
- 興味あるサービス、製品はなんですか
- 学生時代に力を入れたことはなんですか
日立ソリューションズクリエイトの一次面接ではこのような事が聞かれます。
自己分析と企業研究が必要な内容になるので、日立ソリューションズクリエイトの事だけでなく日立グループ全体の事を研究しておくようにしましょう。
一次面接では誠実さなどが見られるので、ESに記載した事と齟齬が出ないように気を付けてくださいね。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
就活では客観的視点が重要になってくるので、この一次面接でESで記載した通りの人物像を見せられず、面接官を失望させて落とさないようにしていきましょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
日立ソリューションズクリエイトの最終面接
日立ソリューションズクリエイトの最終面接は対面で学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。
- 学生時代に力を入れた事はなんですか
- 企業選びの軸を教えてください
- 入社後のキャリアプランを教えてください
- キャリアビジョンをどう考えているか
- 他に携わってみたい事業や興味のあることはありますか
日立ソリューションズクリエイトの最終面接ではこのような事が聞かれます。
キャリアプランやキャリアビジョンなどが聞かれるのは志望度の高さを見ているので、しっかりとOB訪問などで企業研究を行い、中長期のビジョンを持っておきましょう。
キャリアビジョンはこの先10年程度先まで考えておくと良いでしょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
他にも「実際に行われた面接の音声データを聴く方法」もあるので、どのような質問がきてどのように答えているのか、そしてどこまで深掘りされるのか、全て分かるので聞いてみると良いでしょう。
もちろん無料で面接の最初から終わりまで全て聞けるので試してみてくださいね。
ケース面接や説得面接、圧迫面接など各企業ごとに音声データがあるので内定を勝ち取るために必ず聞いておいてください。
面接の音声データはこちらから⇒https://voicecareer.net/
自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。
「OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日立ソリューションズクリエイトのWEBテストWEB-CABボーダーとES通過率や面接対策まとめ
日立ソリューションズクリエイトのWEBテストWEB-CABボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。
日立ソリューションズクリエイトの鬼門と言えるのはWEB-CABです。
WEB-CABは本当に慣れないと難しいWEBテストなので、TG-WEBで高得点が取れる学生でもボーダーに満たない事も良くあるので、しっかりとおさらいしておきましょう！
それが日立ソリューションズクリエイトの内定に近づく一番の近道です。
日立ソリューションズクリエイトの企業情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 3,821人 |
| 売上高 | 892億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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