この記事では2027卒・2026卒向けに三菱地所株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の内容、インターンシップの優遇や早期選考、esやwebテスト(適性検査)などの選考フロー攻略や倍率も含めて解説していきます。
三菱地所は丸ビルや新丸ビル等のオフィスビルのプロパティマネジメントを担う「三菱地所プロパティマネジメント」や、住宅事業を担う「三菱地所レジデンス」、設計事業を担う「三菱地所設計」をグループ内に有しており、三井不動産に次いで業界2位の総合不動産デベロッパーです。
結論から言うと、三菱地所のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、三菱地所を含む大手不動産デベロッパー業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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この記事では三菱地所だけでなくグループ会社である
- 三菱地所レジデンス
- 三菱地所プロパティマネジメント
- 三菱地所ハウスネット
- 三菱地所コミュニティ
- 三菱地所・サイモン
- サンシャインシティ
上記企業のインターンシップ情報についても記載していきます。
【26卒】三菱地所のインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー
先ずは三菱地所のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
三菱地所のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
SUMMER INTERNSHIPまちづくりの醍醐味を体感する3DAYS | ①都心エリア:2024年8月6日~8月8日 ②大丸有エリア:2024年8月27日~8月29日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・書類選考 ・動画選考 ・面接 | 詳細を見る |
三菱地所~Summer Program~ | 2024年 8月下旬 | 30 ~ 50人未満 35名程度を予定 | ・選考あり | 詳細を見る |
【三菱地所コミュニティ】【5Days・対面】マンション管理の仕事を深く知ろう!/事務系総合職コース | 8月、9月に開催予定 | 10 ~ 30人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる5days仕事体験 | 8月1日~9月15日 | 10 ~ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる1Day仕事体験 | 6月28日~12月31日 | 10 ~ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
【三菱地所プロパティマネジメント】大学生・院生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験 | 8月21日~27日、9月4日~10日(土日除く5日間) | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別/グループ)1回実施予定 | 詳細を見る |
【三菱地所プロパティマネジメント】高専生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験 | 8月21日~27日(土日除く5日間) | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別/グループ)1回実施予定 | 詳細を見る |
【三菱地所レジデンス】「技術系総合職」の仕事を体験するプログラム | 9月9日~9月13日(予定) | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート ・エントリー動画等での選考 | 詳細を見る |
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知る仕事体験 | 8月23日・8月27日or8月29日、8月30日・9月3日or9月5日(予定) | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート ・エントリー動画等での選考 | 詳細を見る |
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップ | 7月20日、8月2日、8月21日、8月26日(予定) | 10 ~ 30人未満 | エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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SUMMER INTERNSHIPまちづくりの醍醐味を体感する3DAYSの内容
SUMMER INTERNSHIPまちづくりの醍醐味を体感する3DAYSは、実際のプロジェクトをテーマに、ともにインターンシップに参加する仲間と協力しながらまちづくりに取り組んでいくことで、デベロッパーの仕事の醍醐味を体感する事ができます。
- デベロッパーの仕事の醍醐味を体感できる
- 三菱地所の「人を想う」まちづくりのこだわり
- 三菱地所の社風
三菱地所~Summer Program~の内容
三菱地所~Summer Program~は、まちづくり(新規開発・再開発含む)プロジェクトに対し、どのような「まちづくり」を行うか(企画・開発業務)をグループで議論をして仕事体感をしていけます。
- デベロッパーの仕事、当社の事業概要説明
- グループワーク
- プレゼンテーション
- 社員交流【グループワーク】
【三菱地所コミュニティ】【5Days・対面】マンション管理の仕事を深く知ろう!/事務系総合職コースの内容
【三菱地所コミュニティ】【5Days・対面】マンション管理の仕事を深く知ろう!/事務系総合職コースは、不動産業界についての説明や三菱地所コミュニティの会社概要を説明した後、実際の社員が仕事をしている現場について、実際に三菱地所コミュニティで管理しているマンションに足を運んでいくプログラムです。
- 自己紹介
- 会社説明
- 自分自身の現状把握ワーク
- 業務内容紹介
- 業務体感ワーク
- 当社管理マンションの見学(高級マンション・タワーマンションなど)
- 先輩社員フィードバック&座談会 etc…
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる5days仕事体験の内容
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる5days仕事体験は、不動産業界の全体像と不動産流通ビジネスのマーケット環境、特徴や魅力などのオリエンテーション、「不動産流通業が必要な理由」や「取引を任せたいと思える営業職」についての個人ワークやグループワークでの共有を行っていきます。
- 営業(個人向け新規開拓メイン)
- 営業(個人向け既存顧客メイン)
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる1Day仕事体験の内容
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる1Day仕事体験は、5Daysプログラムと同様の5つのプログラムのうち、個別での参加が可能なコースとなっています。
- 営業(個人向け新規開拓メイン)
【三菱地所プロパティマネジメント】大学生・院生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験の内容
【三菱地所プロパティマネジメント】大学生・院生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験は、オフィスビル・商業施設運営、建物管理、工事の各職種が専門性を活かして実施している日々のプロパティマネジメントの仕事体験や、イベントプロモーションなど包括的なソリューションの提供を行っている当社ならではの提案を考えるワークなど、幅広い業務の仕事体験を通じてコミュニケーション能力、課題解決能力を培いながら、チームワーク力を磨いていただけるようなプログラムとなっています。
- 会社説明
- 現場社員による業務説明
- 業務体験ワーク
※オフィスや商業の運営、管理、工事、プロモーション事業等、実際の業務を想定したグループワークによるディスカッション等を通じて体験頂く予定です。
- オフィス、ビル見学
- 社員交流会等
【三菱地所プロパティマネジメント】高専生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験の内容
【三菱地所プロパティマネジメント】高専生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験は、三菱地所プロパティマネジメントの取扱物件が多数所在している丸の内エリアの大規模複合施設における「運営・管理」をメインに、様々なプログラムを体験していけます。
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
- 建築/建築設備
- 施工管理
課題解決力、コミュニケーション力を培い、チームワーク力を磨いていただけるようなプログラムを想定しています。
【三菱地所レジデンス】「技術系総合職」の仕事を体験するプログラムの内容
【三菱地所レジデンス】「技術系総合職」の仕事を体験するプログラムは、設計課題を通じた業務体験をしていき、またその一環として、対象となる土地の現地調査や、商品提案なども行っていくプログラムです。
- 企画・商品開発
- 建築/建築設備
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知る仕事体験の内容
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知る仕事体験は、三菱地所レジデンスが住まいをお届けする為に日々取り組む「開発」「販売」の仕事を、ワークショップ型で体験していきます。
- DAY1 ガイダンス・ワークショップ
- DAY2 ワークショップ・プレゼン・社員交流等
住宅開発における用地取得から計画推進業務をグループワークにて体験し、社員に対するプレゼンおよび交流会を実施予定。
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップの内容
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップは、ワークを通じて、三菱地所レジデンスの技術系総合職の業務を体験していきます。
1.人事担当よりガイダンス・目標設定
2.技術系社員によるレクチャー
三菱地所レジデンスの技術系総合職の役割や業務内容について伝えていきます。
3.技術系社員登壇!パネルディスカッション
実際に現場で働く社員への質問で、皆さんの疑問を解消します!
4.商品設計体験ワーク
三菱地所レジデンスのこだわりである「コンセプト」を敷地条件等をもとに作成していき、コンセプトに基づいて具体的な商品企画の一部を体感していきます!
5.プレゼンテーション&フィードバック
6.振り返り・まとめ
【26卒】三菱地所のインターンシップの優遇や早期選考について
三菱地所のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあるとは言い難いです。
あるとは言い難いという濁した言い方にしたのは、その年によって優遇があったり無かったりするのと、ごくごく限られた一部の優秀な学生のみ本選考の一次選考であるグループディスカッションが免除になる可能性がある・・・というくらいだからです。
それでも三菱地所のインターンシップは狭き門なので、参加できるだけでも自信に繋がりますし、社員さんと接する機会も多いので、何らかの形で優遇を得られるチャンスもあると思います。
だからこそ、インターンシップには参加するべきだと思うので、ESやWebテストなどの対策はしっかりと行いましょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい!!そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
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先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
三菱地所のESはガクチカなど
三菱地所のESで出される設問はガクチカや、学業以外で力を入れていた事、困難な状況を乗り切るさいの原動力やそのモチベーションの根源、小学生からこれまでの自分史、インターンシップの志望動機、これからの社会の変化を見据え、未来をより良くするために三菱地所でできる事、学生生活で主体となって取り組んだ経験と、その結果どのような変化があったか・・・など多めに出されるので、文字数に気を付けて書けるようにしましょう。文字数は200文字から600文字という印象です。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三菱地所のwebテストはSPIや玉手箱、TG-webなど
三菱地所のwebテストはその時々によって変わるので、しっかりと対策を行う必要があります。SPIも玉手箱も、高学歴でも鬼門になり、このwebテストのせいで落とされる人も多いです。
実は裏技として三菱地所のSPIや玉手箱、TG-webなどは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIや玉手箱、TG-webの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
\ 無料でSPI対策が何度も出来る /
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔する
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
動画選考も恥ずかしがらずしっかりと
自分が熱中している事や思わず夢中になってしまう事を30秒から1分程度で説明してください。という内容なので、動画は自分が納得するまで何回でも確度を変えたりして撮り直してみましょう。
動画は必ずしもスーツでなくてはいけないという事もないので、自分らしさをアピールする服装で動画を提出している学生もいます。
動画を撮影して、自分だけで判断がつかない場合は友人知人などにも見てもらって意見をもらいましょう。
【26卒】三菱地所のインターンシップや本選考の倍率について
三菱地所のインターンシップの倍率ですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の7999名から計算をすると約230倍になります。
また、本選考では51名から100名を募集しているので、倍率は約80倍です。
しかし、本選考で51名から100名の募集をしていても、採用は70名いるかどうかだと思われるので、実質的な倍率はもう少し上がるのではないかと予想できます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
【26卒】三菱地所のインターンの優遇や早期選考!倍率や選考フローまとめ
三菱地所のインターンシップの内容や優遇などは参考になりましたでしょうか。
三菱地所はグループで似た名前の企業も多いので、うっかり間違えないようにエントリーをしましょう。そこで間違えてしまうと大変な事になってしまいます。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように頑張っていきましょう!
この三菱地所のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、三菱地所の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
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三菱地所の企業情報
商号 | 三菱地所株式会社 MITSUBISHI ESTATE CO., LTD. |
設立 | 1937年5月7日 |
資本金 | 142,414,266,891円 |
営業種目 | オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸 国内外での収益用不動産の開発、販売 住宅用地・工業用地等の開発、販売 空港・余暇施設等の運営 不動産の仲介・コンサルティング 資産運用事業 |
従業員数 | 単体:1,093名 連結:11,045名 |
本社情報 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル(〒100-8133) TEL:(03)3287-5100 |
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