【26卒】三菱地所のインターンシップ2024-2025の優遇や早期選考!倍率やesやwebテストなど選考フローも解説

この記事では2026卒向けに三菱地所株式会社のインターンシップ2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、esやwebテストなどの選考フローや倍率も含めて解説していきます。

三菱地所は丸ビルや新丸ビル等のオフィスビルのプロパティマネジメントを担う「三菱地所プロパティマネジメント」や、住宅事業を担う「三菱地所レジデンス」、設計事業を担う「三菱地所設計」をグループ内に有しており、三井不動産に次いで業界2位の総合不動産デベロッパーです。

インターンシップによる優遇

結論から言うと、三菱地所のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。

また、三菱地所を含む大手不動産デベロッパーは「Lognavi(ログナビ)」から選考優遇オファーがくる事で有名です。

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この記事では三菱地所だけでなくグループ会社である

  • 三菱地所レジデンス
  • 三菱地所プロパティマネジメント
  • 三菱地所ハウスネット
  • 三菱地所コミュニティ
  • 三菱地所・サイモン
  • サンシャインシティ

上記企業のインターンシップ情報についても記載していきます。

目次

【26卒】三菱地所のインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー

先ずは三菱地所のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
三菱地所のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
SUMMER INTERNSHIPまちづくりの醍醐味を体感する3DAYS①都心エリア:2024年8月6日~8月8日
②大丸有エリア:2024年8月27日~8月29日
未定・エントリーシート提出
・書類選考
・動画選考
・面接
詳細を見る
三菱地所~Summer Program~2024年 8月下旬30 ~ 50人未満
35名程度を予定
・選考あり詳細を見る
【三菱地所コミュニティ】【5Days・対面】マンション管理の仕事を深く知ろう!/事務系総合職コース8月、9月に開催予定10 ~ 30人未満・選考あり詳細を見る
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる5days仕事体験8月1日~9月15日10 ~ 30人未満・選考なし(先着順)詳細を見る
【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる1Day仕事体験6月28日~12月31日10 ~ 30人未満・選考なし(先着順)詳細を見る
【三菱地所プロパティマネジメント】大学生・院生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験8月21日~27日、9月4日~10日(土日除く5日間)10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別/グループ)1回実施予定
詳細を見る
【三菱地所プロパティマネジメント】高専生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験8月21日~27日(土日除く5日間)10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別/グループ)1回実施予定
詳細を見る
【三菱地所レジデンス】「技術系総合職」の仕事を体験するプログラム9月9日~9月13日(予定)10 ~ 30人未満・エントリーシート
・エントリー動画等での選考
詳細を見る
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知る仕事体験8月23日・8月27日or8月29日、8月30日・9月3日or9月5日(予定)30 ~ 50人未満・エントリーシート
・エントリー動画等での選考
詳細を見る
【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップ7月20日、8月2日、8月21日、8月26日(予定)10 ~ 30人未満エントリーシート提出詳細を見る
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SUMMER INTERNSHIPまちづくりの醍醐味を体感する3DAYSの内容

SUMMER INTERNSHIPまちづくりの醍醐味を体感する3DAYSは、実際のプロジェクトをテーマに、ともにインターンシップに参加する仲間と協力しながらまちづくりに取り組んでいくことで、デベロッパーの仕事の醍醐味を体感する事ができます。

プログラムで分かる事
  • デベロッパーの仕事の醍醐味を体感できる
  • 三菱地所の「人を想う」まちづくりのこだわり
  • 三菱地所の社風

三菱地所~Summer Program~の内容

三菱地所~Summer Program~は、まちづくり(新規開発・再開発含む)プロジェクトに対し、どのような「まちづくり」を行うか(企画・開発業務)をグループで議論をして仕事体感をしていけます。

実施予定内容
  • デベロッパーの仕事、当社の事業概要説明
  • グループワーク
  • プレゼンテーション
  • 社員交流【グループワーク】

【三菱地所コミュニティ】【5Days・対面】マンション管理の仕事を深く知ろう!/事務系総合職コースの内容

【三菱地所コミュニティ】【5Days・対面】マンション管理の仕事を深く知ろう!/事務系総合職コースは、不動産業界についての説明や三菱地所コミュニティの会社概要を説明した後、実際の社員が仕事をしている現場について、実際に三菱地所コミュニティで管理しているマンションに足を運んでいくプログラムです。

プログラム内容
  • 自己紹介
  • 会社説明
  • 自分自身の現状把握ワーク
  • 業務内容紹介   
  • 業務体感ワーク
  • 当社管理マンションの見学(高級マンション・タワーマンションなど)
  • 先輩社員フィードバック&座談会  etc…

【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる5days仕事体験の内容

【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる5days仕事体験は、不動産業界の全体像と不動産流通ビジネスのマーケット環境、特徴や魅力などのオリエンテーション、「不動産流通業が必要な理由」や「取引を任せたいと思える営業職」についての個人ワークやグループワークでの共有を行っていきます。

体験できる職種
  • 営業(個人向け新規開拓メイン)
  • 営業(個人向け既存顧客メイン)

【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる1Day仕事体験の内容

【三菱地所ハウスネット】不動産流通業がわかる1Day仕事体験は、5Daysプログラムと同様の5つのプログラムのうち、個別での参加が可能なコースとなっています。

体験できる職種
  • 営業(個人向け新規開拓メイン)

【三菱地所プロパティマネジメント】大学生・院生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験の内容

【三菱地所プロパティマネジメント】大学生・院生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験は、オフィスビル・商業施設運営、建物管理、工事の各職種が専門性を活かして実施している日々のプロパティマネジメントの仕事体験や、イベントプロモーションなど包括的なソリューションの提供を行っている当社ならではの提案を考えるワークなど、幅広い業務の仕事体験を通じてコミュニケーション能力、課題解決能力を培いながら、チームワーク力を磨いていただけるようなプログラムとなっています。

就業体験内容
  • 会社説明
  • 現場社員による業務説明
  • 業務体験ワーク

※オフィスや商業の運営、管理、工事、プロモーション事業等、実際の業務を想定したグループワークによるディスカッション等を通じて体験頂く予定です。

  • オフィス、ビル見学
  • 社員交流会等

【三菱地所プロパティマネジメント】高専生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験の内容

【三菱地所プロパティマネジメント】高専生・人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験は、三菱地所プロパティマネジメントの取扱物件が多数所在している丸の内エリアの大規模複合施設における「運営・管理」をメインに、様々なプログラムを体験していけます。

体験できる職種
  • 営業(法人向け既存顧客メイン)
  • 建築/建築設備
  • 施工管理
    課題解決力、コミュニケーション力を培い、チームワーク力を磨いていただけるようなプログラムを想定しています。

【三菱地所レジデンス】「技術系総合職」の仕事を体験するプログラムの内容

【三菱地所レジデンス】「技術系総合職」の仕事を体験するプログラムは、設計課題を通じた業務体験をしていき、またその一環として、対象となる土地の現地調査や、商品提案なども行っていくプログラムです。

体験できる職種
  • 企画・商品開発
  • 建築/建築設備

【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知る仕事体験の内容

【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知る仕事体験は、三菱地所レジデンスが住まいをお届けする為に日々取り組む「開発」「販売」の仕事を、ワークショップ型で体験していきます。

就業体験内容
  • DAY1 ガイダンス・ワークショップ
  • DAY2 ワークショップ・プレゼン・社員交流等

住宅開発における用地取得から計画推進業務をグループワークにて体験し、社員に対するプレゼンおよび交流会を実施予定。

【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップの内容

【三菱地所レジデンス】三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップは、ワークを通じて、三菱地所レジデンスの技術系総合職の業務を体験していきます。

当日のプログラム

1.人事担当よりガイダンス・目標設定
2.技術系社員によるレクチャー

 三菱地所レジデンスの技術系総合職の役割や業務内容について伝えていきます。
3.技術系社員登壇!パネルディスカッション
 実際に現場で働く社員への質問で、皆さんの疑問を解消します!
4.商品設計体験ワーク
 三菱地所レジデンスのこだわりである「コンセプト」を敷地条件等をもとに作成していき、コンセプトに基づいて具体的な商品企画の一部を体感していきます!
5.プレゼンテーション&フィードバック
6.振り返り・まとめ

【26卒】三菱地所のインターンシップの優遇や早期選考について

三菱地所のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあるとは言い難いです。

あるとは言い難いという濁した言い方にしたのは、その年によって優遇があったり無かったりするのと、ごくごく限られた一部の優秀な学生のみ本選考の一次選考であるグループディスカッションが免除になる可能性がある・・・というくらいだからです。

それでも三菱地所のインターンシップは狭き門なので、参加できるだけでも自信に繋がりますし、社員さんと接する機会も多いので、何らかの形で優遇を得られるチャンスもあると思います。

だからこそ、インターンシップには参加するべきだと思うので、ESやWebテストなどの対策はしっかりと行いましょう。

また、三菱地所を含む大手不動産デベロッパーは「Lognavi(ログナビ)」から選考優遇オファーがくる事で有名なので、登録しておいて損はありませんよ。Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/

ワンタップで一括エントリー

それではここからは三菱地所の選考を突破するための方法を紹介していきます。

三菱地所のESはガクチカなど

三菱地所のESで出される設問はガクチカや、学業以外で力を入れていた事、困難な状況を乗り切るさいの原動力やそのモチベーションの根源、小学生からこれまでの自分史、インターンシップの志望動機、これからの社会の変化を見据え、未来をより良くするために三菱地所でできる事、学生生活で主体となって取り組んだ経験と、その結果どのような変化があったか・・・など多めに出されるので、文字数に気を付けて書けるようにしましょう。文字数は200文字から600文字という印象です。

ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。

更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/

\ 大手優遇は早い者勝ち /

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

\ 成功体験など勉強になります /

三菱地所のwebテストはSPIや玉手箱、TG-webなど

三菱地所のwebテストはその時々によって変わるので、しっかりと対策を行う必要があります。SPIも玉手箱も、高学歴でも鬼門になり、このwebテストのせいで落とされる人も多いです。

実は裏技として三菱地所のSPIや玉手箱、TG-webなどは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIや玉手箱、TG-webの偏差値がすぐにわかる

【26卒】三菱地所のインターンシップ2024-2025の優遇や早期選考!倍率やesやwebテストなど選考フローも解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。

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また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要

動画選考も恥ずかしがらずしっかりと

自分が熱中している事や思わず夢中になってしまう事を30秒から1分程度で説明してください。という内容なので、動画は自分が納得するまで何回でも確度を変えたりして撮り直してみましょう。

動画は必ずしもスーツでなくてはいけないという事もないので、自分らしさをアピールする服装で動画を提出している学生もいます。

動画を撮影して、自分だけで判断がつかない場合は友人知人などにも見てもらって意見をもらいましょう。

【26卒】三菱地所のインターンシップや本選考の倍率について

三菱地所のインターンシップの倍率ですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の7999名から計算をすると約230倍になります。

また、本選考では51名から100名を募集しているので、倍率は約80倍です。

しかし、本選考で51名から100名の募集をしていても、採用は70名いるかどうかだと思われるので、実質的な倍率はもう少し上がるのではないかと予想できます。

インターンシップの優遇をもらうのも難しいですが、少しでも内定の可能性を上げるためにもインターンシップに参加し、優秀な成績をおさめられるようにしていく事をおすすめします。

【26卒】三菱地所のインターンの優遇や早期選考!倍率や選考フローまとめ

三菱地所のインターンシップの内容や優遇などは参考になりましたでしょうか。

三菱地所はグループで似た名前の企業も多いので、うっかり間違えないようにエントリーをしましょう。そこで間違えてしまうと大変な事になってしまいます。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように頑張っていきましょう!

三菱地所の企業情報

商号三菱地所株式会社
MITSUBISHI ESTATE CO., LTD.
設立1937年5月7日
資本金142,414,266,891円
営業種目オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸
国内外での収益用不動産の開発、販売
住宅用地・工業用地等の開発、販売
空港・余暇施設等の運営
不動産の仲介・コンサルティング
資産運用事業
従業員数単体:1,093名 連結:11,045名
本社情報東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル(〒100-8133)
TEL:(03)3287-5100
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