この記事では2027卒と2028卒向けにソニー生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップの選考フローの攻略法など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
ソニー生命保険の販売チャネルは、ライフプランナーと呼ばれる保険外交員によるコンサルティング営業及び募集代理店です。1990年代以降は、現役引退した元プロ野球選手を営業マン等の社員として採用しており、業界全体が伸び悩む中、死亡保障商品を筆頭に順調に新契約高、保有契約高を伸ばしている会社です。
結論から言うとソニー生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、ソニー生命保険を含む保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
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それではソニー生命保険について紹介していきます。
【関連記事】
ソニー生命のインターンシップの内容や選考フロー【27卒と28卒】
先ずはソニー生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ソニー生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～ | 各月１~２回程度開催 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) 満席の場合でもキャンセルが発生した際には予約可能 | 詳細を見る |
| SLI Analytical tour.～1day～ | 8月～9月 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| The Resilience.～3days～ | 8月～9月 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| 総合コース | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| 代理店営業（サポーター） | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| ITシステム部門 | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| アクチュアリー職 | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
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上記大学以外でも登録できて同等のオファーがもらえるのが「Lognavi」というスマホアプリなので、「ビズリーチ・キャンパス」に登録した学生も、登録できない学生も「Lognavi」を併用しておくと良いでしょう。
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＼ 先ずはｲﾝｽﾄｰﾙ ／
- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
（1）次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
（2）本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
１．観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
２．地方都市では観光による経済効果が期待されている
３．観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
４．観光にはメリットだけでなくデメリットもある
（3）本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア：観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ：観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
１．アもイも正しい
２．アは正しいが、イは誤り
３．アは誤りだが、イは正しい
４．アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
（1）c
（2）4
（3）2
【解説】
（1）「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
（2）本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
（3）アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の初回起動はお早めに
上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～の内容
The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～は、生命保険業界の中でも独自のビジネスモデルを持ち、保険契約の継続率やお客さま満足度も業界トップクラスであるソニー生命の強さの秘密を紐解いていきます。
そして、社会に変革を起こしていく当社の描く未来についても感じ取っていくプログラムです。
- 生命保険の本質と必要性
- ソニー生命の独自性（ライフプランニング/オーダーメイドの保険）
- ソニー生命の拡張性（グループシナジー/テクノロジー）
- 入社後のキャリアイメージ
- 次回以降プログラムご紹介（参加者限定）
- 質疑応答
SLI Analytical tour.～1day～の内容
SLI Analytical tour.～1day～は、自己理解と企業理解の両方を促進するプログラムです。
・自己分析
ご自身の人生を振り返る機会を設けて、まずは自分自身を知っていきます。また、今後の就職活動を進めるうえで企業の何を知りたいのか「インターンシップに参加する目的」を探し出す時間にします。
・ソニー生命の成長戦略検討ワーク
採用担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業界研究・企業研究・他社比較を進め、グループ内でソニー生命の成長戦略を検討していきます。また、アウトプットに対して社員からフィードバックを行います。
The Resilience.～3days～の内容
The Resilience.～3days～は、ソニー生命を取り巻く各種環境要因を整理しながら今後の会社経営を企画・提案していき、経営企画業務の醍醐味を感じていきます。
・経営企画の業務とは？
社会の変化や技術の革新をどのように捉え、未来のソニー生命をどのように描いていくのか。
業界全体の理解を掘り下げ、ビジネスのフレームワークを活用しながら、ソニー生命を取り巻く”変化”について学んでいきます。
・【体験】経営企画体験ワーク
当日発表される課題にグループで取り組み、プレゼンテーションを実施していきます。
各チーム、参加者個人それぞれに社員からフィードバックをさせていきます。
総合コースの内容
総合コースは、総合コースとして活躍できる舞台を知りながら、当日発表するプロジェクトに対して、グループに分かれてコンペティションに取り組んでいきます。
・総合コースで働くとは
入社後は、一人一人が異なる舞台で挑戦を重ねていきます。
幅の広いキャリアと活躍できる部署・職種、働き方等をご紹介いたします。
・業務体験ワーク
当日発表するプロジェクトに対して、当社のある部署の社員になりきり、ワークに取り組んでいきます。
多種多様な部署が関わりあいながら、１つのプロジェクトを創造するのがソニー生命です。
皆さんにも、グループごとに様々な部署の業務を体験していきます。
最終的にはコンペティションを実施し、社員からフィードバックを行います。
・キャリア形成ワーク
活躍している社員の実際のキャリアや、様々な社内制度を知っていただきながら、「ソニー生命におけるキャリアジャーニー」を考えていきます。
なお、AUTUMNインターンシップ参加者限定に様々な部署で活躍している社員との座談会をご案内いたします。
代理店営業（サポーター）の内容
代理店営業（サポーター）は、実際にサポーターとして活躍している社員と一緒に、事例を用いたグループワークに少人数で取り組んでいきます。
・サポーターとは
ソニー生命の代理店営業の特徴をご紹介します。当日参加するサポーター社員の実例をもとに、実際にどのような仕事をしているのか知っていきます。
・ケーススタディ
当日発表される事例について、グループワークに取り組んでいきます。
終了後、現役サポーターからのフィードバックも予定しています。
・座談会
現役サポーターとの座談会を実施します。
質疑応答を通して代理店営業への理解を深めていきます。
ITシステム部門の内容
ITシステム部門は、お客さまの面前で利用する営業系システム、お預かりした生命保険契約を着実にお支払いするための保険事務系システム、他にも様々な領域のシステム開発も行っています。
これらのシステムを開発するにあたり、何が重要なのか、どのよう行うのかをご説明のうえ、システム開発の一部を少人数グループワークで体験していきます。
・“ソニー生命”のシステム部門の仕事内容と特徴を学ぶ
システム部門ではどのような仕事をどのような人たちと関わりながら推進しIT化を実現しているのか、「ソニー生命のシステム部門ならでは」の特徴などを学んでいきます。
・システム開発体験ワーク
システム開発で一番重要なのは、現行業務や将来を見据えて「何を創るのか・どのように実現するのか」多くの人とコミュニケーションをとりながら検討・定義することです。
当ワークでは、この検討・定義部分を模擬体験していきます。
ワークでは社員がサポート、アドバイスやフィードバックをさせていきます。
・働く環境とキャリアイメージ
システム部門に入社すると自分がどのように成長し何が達成できるのか、教育・育成環境、仕事を通した成長とキャリアパスをご紹介します。
また、昨今取り組みが強化されているソニーグループとの連携・協業についてもご紹介します。
質疑応答の機会も設けますので、疑問・不安を解消してください。
アクチュアリー職の内容
アクチュアリー職は、MCEVを活用したリスク管理の一端を体験していき、また、そのノウハウを活用した収益検証の手法を学びながら、新商品開発の業務体験にもグループで取り組んでいきます。
プログラムの最後にはプレゼンテーションも実施予定です。
・生命保険の経済的価値評価を学ぶ
アクチュアリー業務は専門知識の取得が必要不可欠です。
ここでは、ワークに必要な知識や考え方をまず学んでいきます。
・【体験】商品開発・収益検証ワーク
ツールを活用しながら、グループワークを通して、アクチュアリー業務に携わると日々どのようなことに取り組んでいくのか体験していきます。プレゼンテーション、社員からのフィードバックも予定しています。
・キャリアイメージ
アクチュアリーの業務を経験することで、どのような成長ができ、どのようなキャリアを切り開くことができるのか。
また、ソニー生命が求めるアクチュアリー社員像についてもご紹介いたします。
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ソニー生命のインターンシップの優遇や早期選考！
ソニー生命保険のインターンシップによる内容や早期選考は、結論から言うとあります。
ソニー生命保険のインターンシップによる優遇は早期選考への招待です。
他にもインターンシップ参加者限定の座談会の招待や、優秀な学生は人事と面談なども行えます。この優遇はどうしても得たいところですね。
ただ、ソニー生命保険のインターンシップには順番が決まっており、必ず最初に「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」に参加しなくては、他のインターンシップに参加する事はできません。
ですのでソニー生命保険の優遇を得たい場合は必ず最初に「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」に参加し、サマーインターンか秋インターンに参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 優遇をもらえる確率を上げるなら
1dayの無料セミナーに参加して選考免除などの優遇付きオファーがもらえる！伊藤忠商事、Amazon、サントリーへの内定者も出てるイベントで、12月ならまだメーカー、通信・ソフトウェア系のサマーの特別枠に間に合うから、イベントの予定を見て確認してね！
↓日程はこちらから確認↓
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
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ソニー生命保険のインターンシップ選考は動画面接のみ
ソニー生命保険の動画面接では、ES（エントリーシート）等の文字では伝わらない、あなたの魅力を1分動画で表現してください。（服装・髪型も含めて自分の個性を最大限にアピールしてください。）という設問が出されました。
ソニー生命保険は個性を大切にする企業なので、個性が求められます。だからこそ服装や髪型も含めて自分の個性をアピールします。
動画の撮り方などでも個性は出せますし、テレビのクイズ番組のようにフリップに書いて、書いた事を見せながら話すような魅せ方も良いです。
ただ、時間が1分間と短いので、その短い時間で自分の考えをしっかりと伝えられるように作りましょう。
長尺で撮った動画を編集するような編集に頼らず、1分間一発撮りを意識してしっかりと練習を重ねましょう。
録画環境に自信がない場合は近場でレンタルスペースを借りるのもありです。
近場に丁度良さそうなレンタルスペースがあるかどうか、以下の「instabase」から検索してみると良いでしょう。
「instabase」を利用すればクーポン利用で5％OFFで利用できるので、これで動画面接に備えましょう！
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面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「Meets Company（ミーツカンパニー）」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。
「ミーツカンパニー」は利用者満足度も内定率も高い就活エージェントなので、利用して損はありません。
少しでもライバルに差をつけて面接通過率を上げるためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ソニー生命のインターンシップや本選考の倍率について
ソニー生命のインターンシップの倍率ですが、優遇を考えると「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」以外の倍率が気になるところだと思いますが、募集人数が分からないので、インターンシップの倍率は分かりません。
しかしソニーグループの企業ですし、確実に倍率は高いです。
| 年 | 人数 |
| 2024年 | 35名 |
| 2023年 | 32名 |
| 2022年 | 34名 |
| 2021年 | 46名 |
このように採用人数は少ないです。2021年が46名と少し多めですが、以降は30名から35名なので、採用人数は30名から35名になると思います。
この人数で考えるとインターンシップよりも倍率が高い可能性もありますし、インターンシップからの早期選考組で内定が出ると、本選考での採用枠は更に少なくなるので、本選考から受ける場合は激戦になる事を予め理解しておきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company（ミーツカンパニー）」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。
「Meets Company（ミーツカンパニー）」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間※で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。
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倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
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予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
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このソニー生命保険のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、ソニー生命保険の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
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※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
ソニー生命のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
ソニー生命保険のインターンシップの内容や優遇などについて参考になりましたでしょうか。
ソニー生命保険の本選考はかなりインターンシップからの早期選考組で埋まってしまうので、ソニー生命保険への就活を本気でお考えであれば、必ずインターンシップに参加するようにしましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように動画面接の対策から行っていきましょう！
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
「Meets Company（ミーツカンパニー）」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。
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ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
ソニー生命保険の企業情報
| 社名 | ソニ－生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 社名英語表記 | Sony Life Insurance Co., Ltd. | |
| 本社所在地 | 〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ | |
| 設立 | 1979（昭和54）年8月10日 | |
| 代表取締役社長 | 髙橋 薫 | |
| 従業員数 | 9,156名（ライフプランナー数 5,402名）※2023年3月末現在 | |
| 資本金 | 700億円 | |
| 営業拠点数 | 支社 | 133拠点※2024年5月1日現在 |
| 代理店拠点 | 39営業所※2024年5月1日現在 | |
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