ソニー生命のインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けにソニー生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップの選考フローの攻略法など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

ソニー生命保険の販売チャネルは、ライフプランナーと呼ばれる保険外交員によるコンサルティング営業及び募集代理店です。1990年代以降は、現役引退した元プロ野球選手を営業マン等の社員として採用しており、業界全体が伸び悩む中、死亡保障商品を筆頭に順調に新契約高、保有契約高を伸ばしている会社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとソニー生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

なので今のうちにあなたがソニー生命の選考を通過できる確率が分かる内定判定を行っておくと良いですよ。

自宅でできるAIによる模擬面接を行う事で、あなたが選考を通過してインターンシップに参加できる確率が分かるのでおすすめです。

更にあなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントも教えてくれるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスです。

模擬面接の結果で大手企業から特別選考の優遇オファーや大手企業ばかりが参加する選考会の案内もくるので、内定の持ち駒を増やしたい場合は自宅でできるAIによる模擬面接を試してみてください。

URLはこちらです⇒https://hr.realme.jp/

また、ソニー生命保険を含む保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

3月7日から早期選考オファーあり

REALME(リアルミー)」に今登録しておくと、3月7日から早期選考などの優遇のオファーがもらえるので登録しておく事をおすすめします。

※27卒が今登録して最も優遇に近づくのは「REALME(リアルミー)」です。

「REALME」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省ける大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので就活がグッと楽になりますよ。

↓3月はこんな企業からオファーがきます↓

REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/

REALME(リアルミー)」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「REALME」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「REALME」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

※とくに27卒は大手企業の選考イベントの招待もあり今がチャンスなので、このチャンスをお見逃しなく。

▼「REALME」登録はこちら▼

大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説
  • 今から早期内定が取れる!行動派の学生におすすめ!

早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベントジョブトラをおすすめします。

【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。

イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

それではソニー生命保険について紹介していきます。

目次

ソニー生命のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはソニー生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
ソニー生命保険のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
The Beginning seminar ~Sony Life’s Value ?~各月1~2回程度開催100人以上
・選考なし(先着順)
満席の場合でもキャンセルが発生した際には予約可能
詳細を見る
SLI Analytical tour.~1day~8月~9月未定・選考有詳細を見る
The Resilience.~3days~8月~9月未定・選考有詳細を見る
総合コース10月以降複数回開催未定・選考有詳細を見る
代理店営業(サポーター)10月以降複数回開催未定・選考有詳細を見る
ITシステム部門10月以降複数回開催未定・選考有詳細を見る
アクチュアリー職10月以降複数回開催未定・選考有詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
AI面接後の自己分析が凄い
大手からオファーが多い
詳細

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
詳細

★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細
  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本

6月…アビームコンサルティングPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティング

The Beginning seminar ~Sony Life’s Value ?~の内容

The Beginning seminar ~Sony Life’s Value ?~は、生命保険業界の中でも独自のビジネスモデルを持ち、保険契約の継続率やお客さま満足度も業界トップクラスであるソニー生命の強さの秘密を紐解いていきます。

そして、社会に変革を起こしていく当社の描く未来についても感じ取っていくプログラムです。

プログラム概要
  • 生命保険の本質と必要性
  • ソニー生命の独自性(ライフプランニング/オーダーメイドの保険)
  • ソニー生命の拡張性(グループシナジー/テクノロジー)
  • 入社後のキャリアイメージ
  • 次回以降プログラムご紹介(参加者限定)
  • 質疑応答

SLI Analytical tour.~1day~の内容

SLI Analytical tour.~1day~は、自己理解と企業理解の両方を促進するプログラムです。

プログラム内容

・自己分析

ご自身の人生を振り返る機会を設けて、まずは自分自身を知っていきます。また、今後の就職活動を進めるうえで企業の何を知りたいのか「インターンシップに参加する目的」を探し出す時間にします。

・ソニー生命の成長戦略検討ワーク

採用担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業界研究・企業研究・他社比較を進め、グループ内でソニー生命の成長戦略を検討していきます。また、アウトプットに対して社員からフィードバックを行います。

The Resilience.~3days~の内容

The Resilience.~3days~は、ソニー生命を取り巻く各種環境要因を整理しながら今後の会社経営を企画・提案していき、経営企画業務の醍醐味を感じていきます。

プログラム内容

・経営企画の業務とは?

社会の変化や技術の革新をどのように捉え、未来のソニー生命をどのように描いていくのか。
業界全体の理解を掘り下げ、ビジネスのフレームワークを活用しながら、ソニー生命を取り巻く”変化”について学んでいきます。

・【体験】経営企画体験ワーク

当日発表される課題にグループで取り組み、プレゼンテーションを実施していきます。
各チーム、参加者個人それぞれに社員からフィードバックをさせていきます。

総合コースの内容

総合コースは、総合コースとして活躍できる舞台を知りながら、当日発表するプロジェクトに対して、グループに分かれてコンペティションに取り組んでいきます。

プログラム内容

・総合コースで働くとは

入社後は、一人一人が異なる舞台で挑戦を重ねていきます。
幅の広いキャリアと活躍できる部署・職種、働き方等をご紹介いたします。

・業務体験ワーク

当日発表するプロジェクトに対して、当社のある部署の社員になりきり、ワークに取り組んでいきます。
多種多様な部署が関わりあいながら、1つのプロジェクトを創造するのがソニー生命です。
皆さんにも、グループごとに様々な部署の業務を体験していきます。
最終的にはコンペティションを実施し、社員からフィードバックを行います。

・キャリア形成ワーク

活躍している社員の実際のキャリアや、様々な社内制度を知っていただきながら、「ソニー生命におけるキャリアジャーニー」を考えていきます。
なお、AUTUMNインターンシップ参加者限定に様々な部署で活躍している社員との座談会をご案内いたします。

代理店営業(サポーター)の内容

代理店営業(サポーター)は、実際にサポーターとして活躍している社員と一緒に、事例を用いたグループワークに少人数で取り組んでいきます。

プログラム内容

・サポーターとは

ソニー生命の代理店営業の特徴をご紹介します。当日参加するサポーター社員の実例をもとに、実際にどのような仕事をしているのか知っていきます。

・ケーススタディ

当日発表される事例について、グループワークに取り組んでいきます。
終了後、現役サポーターからのフィードバックも予定しています。

・座談会

現役サポーターとの座談会を実施します。
質疑応答を通して代理店営業への理解を深めていきます。

ITシステム部門の内容

ITシステム部門は、お客さまの面前で利用する営業系システム、お預かりした生命保険契約を着実にお支払いするための保険事務系システム、他にも様々な領域のシステム開発も行っています。

これらのシステムを開発するにあたり、何が重要なのか、どのよう行うのかをご説明のうえ、システム開発の一部を少人数グループワークで体験していきます。

プログラム内容

・“ソニー生命”のシステム部門の仕事内容と特徴を学ぶ

システム部門ではどのような仕事をどのような人たちと関わりながら推進しIT化を実現しているのか、「ソニー生命のシステム部門ならでは」の特徴などを学んでいきます。

・システム開発体験ワーク

システム開発で一番重要なのは、現行業務や将来を見据えて「何を創るのか・どのように実現するのか」多くの人とコミュニケーションをとりながら検討・定義することです。
当ワークでは、この検討・定義部分を模擬体験していきます。
ワークでは社員がサポート、アドバイスやフィードバックをさせていきます。

・働く環境とキャリアイメージ

システム部門に入社すると自分がどのように成長し何が達成できるのか、教育・育成環境、仕事を通した成長とキャリアパスをご紹介します。
また、昨今取り組みが強化されているソニーグループとの連携・協業についてもご紹介します。
質疑応答の機会も設けますので、疑問・不安を解消してください。

アクチュアリー職の内容

アクチュアリー職は、MCEVを活用したリスク管理の一端を体験していき、また、そのノウハウを活用した収益検証の手法を学びながら、新商品開発の業務体験にもグループで取り組んでいきます。

プログラムの最後にはプレゼンテーションも実施予定です。

プログラム内容

・生命保険の経済的価値評価を学ぶ

アクチュアリー業務は専門知識の取得が必要不可欠です。
ここでは、ワークに必要な知識や考え方をまず学んでいきます。

・【体験】商品開発・収益検証ワーク

ツールを活用しながら、グループワークを通して、アクチュアリー業務に携わると日々どのようなことに取り組んでいくのか体験していきます。プレゼンテーション、社員からのフィードバックも予定しています。

・キャリアイメージ

アクチュアリーの業務を経験することで、どのような成長ができ、どのようなキャリアを切り開くことができるのか。
また、ソニー生命が求めるアクチュアリー社員像についてもご紹介いたします。

ソニー生命のインターンシップの優遇や早期選考!

ソニー生命保険のインターンシップによる内容や早期選考は、結論から言うとあります

ソニー生命保険のインターンシップによる優遇は早期選考への招待です。

他にもインターンシップ参加者限定の座談会の招待や、優秀な学生は人事と面談なども行えます。この優遇はどうしても得たいところですね。

ただ、ソニー生命保険のインターンシップには順番が決まっており、必ず最初に「The Beginning seminar ~Sony Life’s Value ?~」に参加しなくては、他のインターンシップに参加する事はできません。

ですのでソニー生命保険の優遇を得たい場合は必ず最初に「The Beginning seminar ~Sony Life’s Value ?~」に参加し、サマーインターンか秋インターンに参加するようにしましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「REALME(リアルミー)」に登録してAIの模擬面接をしておくと、3月7日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

REALME(リアルミー)」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

それだけ正確な適性診断が行えるのも「REALME」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒は今がチャンスです。

REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではここからは、ソニー生命保険のインターンシップの選考を突破するための方法を紹介していきます。

ソニー生命保険のインターンシップ選考は動画面接のみ

ソニー生命保険の動画面接では、ES(エントリーシート)等の文字では伝わらない、あなたの魅力を1分動画で表現してください。(服装・髪型も含めて自分の個性を最大限にアピールしてください。)という設問が出されました。

ソニー生命保険は個性を大切にする企業なので、個性が求められます。だからこそ服装や髪型も含めて自分の個性をアピールします。

動画の撮り方などでも個性は出せますし、テレビのクイズ番組のようにフリップに書いて、書いた事を見せながら話すような魅せ方も良いです。

ただ、時間が1分間と短いので、その短い時間で自分の考えをしっかりと伝えられるように作りましょう。

長尺で撮った動画を編集するような編集に頼らず、1分間一発撮りを意識してしっかりと練習を重ねましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違います。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】ソニー生命のインターンシップや本選考の倍率について

ソニー生命のインターンシップの倍率ですが、優遇を考えると「The Beginning seminar ~Sony Life’s Value ?~」以外の倍率が気になるところだと思いますが、募集人数が分からないので、インターンシップの倍率は分かりません。

しかしソニーグループの企業ですし、確実に倍率は高いです。

また本選考の倍率ですが、ここ4年のソニー生命保険の採用人数を見ると、以下のようになります。

スクロールできます
人数
2024年35名
2023年32名
2022年34名
2021年46名
参考:マイナビ

このように採用人数は少ないです。2021年が46名と少し多めですが、以降は30名から35名なので、採用人数は30名から35名になると思います。

この人数で考えるとインターンシップよりも倍率が高い可能性もありますし、インターンシップからの早期選考組で内定が出ると、本選考での採用枠は更に少なくなるので、本選考から受ける場合は激戦になる事を予め理解しておきましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】ソニー生命のインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ

ソニー生命保険のインターンシップの内容や優遇などについて参考になりましたでしょうか。

ソニー生命保険の本選考はかなりインターンシップからの早期選考組で埋まってしまうので、ソニー生命保険への就活を本気でお考えであれば、必ずインターンシップに参加するようにしましょう。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように動画面接の対策から行っていきましょう!

内定実績があるサービス

このソニー生命保険のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、ソニー生命保険の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。

Abuild就活」は有料の就活塾ですが内定保証もあるので、利用しないのは勿体ないです。※返金保証もあります。

確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。

\ 毎月55名限定 /

※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露

ソニー生命保険の企業情報

スクロールできます
社名ソニ-生命保険株式会社
社名英語表記Sony Life Insurance Co., Ltd.
本社所在地〒100-8179
東京都千代田区大手町一丁目9番2号
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
設立1979(昭和54)年8月10日
代表取締役社長髙橋 薫
従業員数9,156名(ライフプランナー数 5,402名)※2023年3月末現在
資本金700億円
営業拠点数支社133拠点※2024年5月1日現在
代理店拠点39営業所※2024年5月1日現在
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次