野村アセットマネジメントのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒や27卒向けに野村アセットマネジメント株式会社のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

野村アセットマネジメントは、野村ホールディングス傘下の投資顧問・資産運用会社で、個人投資家向けのETF（上場投資信託）である「NEXT FUNDS」シリーズが代表的商品であり、国内のETF残高シェアでは43.5%と1位（世界では6位）。また、日本で初めて外国証券を投資目的とした投資信託を設定した運用会社です。資産運用残高は約70兆円（2022年10月現在）と国内最大手の企業で、就活でも人気の企業なのでライバルが多いです。

野村アセットマネジメントで出題される玉手箱の頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

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野村アセットマネジメントのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

それでは毎年人気の野村アセットマネジメントのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

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野村アセットマネジメントのWEBテストについて

野村アセットマネジメントのWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。

野村アセットマネジメントのWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

野村アセットマネジメントのWEBテスト【玉手箱】言語問題

• 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。

野村アセットマネジメントで出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。

野村アセットマネジメントのWEBテスト【玉手箱】非言語

• 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

野村アセットマネジメントで出題される玉手箱の非言語問題はこちらからどうぞ。

野村アセットマネジメントのWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

• 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格（パーソナリティ）

問題形式		問題数	時間
本格板	各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。	68問	約20分
簡易版	30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。	30問	制限なし

意欲（モチベーション）

問題形式		問題数	時間
本格板	1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。	36問	約15分
簡易版	36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。	36問あるいは48問	制限なし

野村アセットマネジメントのWEBテスト玉手箱ボーダー

野村アセットマネジメントの玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

野村アセットマネジメントの玉手箱ボーダーは7割から8割は必要になります。8割は難しくても7割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

野村アセットマネジメントのWEBテスト攻略

野村アセットマネジメントのWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、野村アセットマネジメントのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

野村アセットマネジメントのES通過率

それではここからは野村アセットマネジメントのES通過率や、ES対策について解説していきます。

野村アセットマネジメントのES通過率は一般的な人気企業の通過率より高めで、50％から60％前後です。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

野村アセットマネジメントの本選考のES対策

野村アセットマネジメントのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

【オープンコース】

• 現在所属しているゼミや研究室で自身が主に取り組んでいる内容や成果について、専門外の人にもわかるように目的、アプローチ、手法等に触れながら、具体的に記述してください。（300字以内）
• なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。（300文字以内）
• 「オープンコース」は複数のコースを経験しキャリアを形成していきます。自身の能カ、スキル、特性を踏まえ、どのようなキャリアを歩み、どのような目標を持って志望したのが具体的に回答してください。（300字以内）
• これまでの人生で打ち込んできたこと（複数可）、その経験を通じて、ぜひ人に伝えたいこと（教訓、示唆等）について記述してください。（400字以内）

【マーケティングコース】

• なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。（300文字）
• 自身の能力・経験・スキル・特性を踏まえ、応募コースへの志望動機を回答して下さい。（300文字）
• これまでの人生で一番困難だったことは何か。またその困難をどのように乗り越えてきたか具体的な事例を挙げて記入してください（400文字）

野村アセットマネジメントのESの設問はこのような内容になります。

野村アセットマネジメントのESの設問は細かいですが、それぞれ書ける文字数は多めなのであなたの価値観をアピールできるように記載してください。

どの設問にも共通する事ですが、基本的に結論ファーストで記載し、それを表すエピソードを記載するのですが、その際にあなたがどのように考えてその行動をし、その結果どうなったのか、どのような障壁があり、その障壁をどのように乗り越えたのかをしっかり記載しましょう。

採用担当が知りたがっているのはあなたがどのような人間か、どのような価値観を持っていて、行動原理は何かなど、あなたの人間性を見たがっているので、野村アセットマネジメントが求める人物像に合わせてあなたの軸を形成し、その価値観をアピールしてください。

そうする事でESの通過率はグッと上がりますよ。

野村アセットマネジメントの面接対策

野村アセットマネジメントの面接は3回から5回行われます。そして野村アセットマネジメントの選考ではグループディスカッションも行われるので、グループディスカッション対策も忘れないように行いましょう。

野村アセットマネジメントのグループディスカッションは学生4人から12人で60分から80分間程度行われます。

• 現在のマイナンバー制度への評価と改善策を考える
• 日本のコロナウイルス対策を10点満点で評価してください
• コンサルタントとしてクライアントの案件をどう解決すべきか

野村アセットマネジメントのグループディスカッションでは上記のようなお題が出されます。時事的なネタをお題として採用している部分もあるので、時事問題はチェックしておきましょう。

そしてグループディスカッションで重要なのはどのような学生と同じグループになっても評価される動き方をしなくてはいけないところなので、ファシる学生やクラッシャーが居たとしても評価される動き方を意識しましょう。

野村アセットマネジメントの一次面接

野村アセットマネジメントの一次面接はオンラインで学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

• 学生時代に何をしてましたか
• 銀行や証券ではなく、なぜアセットマネジメントという業態を志望しているのか教えてください
• チームで成果を上げた経験とその際の役割を教えてください
• 資産運用業界以外で志望している業界はどこですか
• ストレスを感じる環境に対応した経験について教えてください

野村アセットマネジメントの一次面接ではこのような事が聞かれます。

野村アセットマネジメントの面接では志望部署の社員が担当する事が多いので、同じ部署で働く人間としてイメージされやすいように話せると良いでしょう。

そのためにOB訪問で野村アセットマネジメントの実務内容や実務を行う上で大切にしている価値観をしっかりと聞いておく必要があるので、野村アセットマネジメントの内定をどうしても取りたい場合はOB訪問は必ず行いましょう。

もちろん野村アセットマネジメントの事だけでなく、資産運用業界の事、金融業界の事など野村アセットマネジメントに関する全ての業界の事を一通り研究しておきましょう。

チームで成果を上げた経験などはリーダーシップを如何に発揮してかを話せると良いでしょう。リーダーシップというのはどのような役割でも発揮できる事なのでチームのメンバーを率先して動かした経験を話しましょう。

野村アセットマネジメントの二次面接

野村アセットマネジメントの二次面接はオンラインの場合と対面の場合があり、学生1人と社員2人から3人の個人面接形式で行われます。

• ガクチカを継続できたモチベーションの源泉はなんですか
• 野村アセットマネジメントの印象を教えてください
• 資産運用会社に求められていることは何だと思いますか
• 今までの人生で一番の失敗をどのように乗り越えましたか
• 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験はありますか？その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話してください

野村アセットマネジメントの二次面接ではこのような事が聞かれます。

野村アセットマネジメントの二次面接も志望部署の社員が担当する事が多いです。

野村アセットマネジメントの面接ではとにかく企業理解、業界理解度を試される質問が多く、それをきちんと自分の言葉で話す必要があります。

なのできちんと業界の事や野村アセットマネジメントの事を理解している事をアピールし、その中で「なぜ野村アセットマネジメントなのか」を伝えられるようにしてください。

この理解度の高さと、あなたの課題解決力など実務をこなせる価値観が試されるのでしっかりと準備を行っておきましょう。

野村アセットマネジメントの最終面接

野村アセットマネジメントの最終面接は対面で学生1人と社員2人から3人の個人面接形式で行われます。

• これからの日本経済に対してアセットマネジメントができる事はなんだと思いますか
• 野村アセットマネジメントについてどのように情報を得ましたか
• 信託報酬の引き下げ競争が激化する中、資産運用会社はどのように動けば良いと思いますか
• 資産運用に興味を持ったきっかけはなんですか

野村アセットマネジメントの最終面接ではこのような事が聞かれます。

野村アセットマネジメントの最終面接では志望部署の社員や役員などが担当する事が多いので緊張するかもしれませんが、緊張し過ぎないように本来のあなたを出せるようにしましょう。

野村アセットマネジメントの面接は他の企業とは違いとにかく資産運用など業界の事を多く問われます。

最終面接に進めるくらいの業界理解、企業理解があれば最終面接でも通用するとは思いますが、しっかりと野村アセットマネジメントの企業分析ノート、業界分析ノートを作るつもりで業界全体の過去と今と、今後について学んでおきましょう。

これは社会情勢にも左右される事なので今の世の中のお金の動きを日本だけでなく世界目線で見通しておくと言葉に説得力が生まれて役員相手にも刺さりやすいですよ。

そこまでの業界研究が出来ていれば、それだけ野村アセットマネジメントへの志望度が高いと感じてもらえるので頑張りましょう！

野村アセットマネジメントのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ

野村アセットマネジメントのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

野村アセットマネジメントの選考の鬼門はESと、それに繋がる面接です。

野村アセットマネジメントの面接は一般的なガクチカや志望動機、就活の軸などではまったく通用しないので、しっかりと業界の事について話せるように野村アセットマネジメントの面接音声などもこちらから聴いて予習しておくと良いでしょう。

野村アセットマネジメントの内定を取るためにとにかく企業研究と業界研究に時間を割いていきましょう！

野村アセットマネジメントの企業情報

会社名	野村アセットマネジメント株式会社
フリガナ	ノムラアセットマネジメント
設立日	1959年12月
資本金	171億8000万円
従業員数	1,000人
売上高	1462億200万円
決算月	3月
代表者	小池広靖
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号
電話番号	03-6387-5000
URL	https://www.nomura-am.co.jp/