双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など解説

この記事では27卒や28卒向けに双日株式会社のWEBテスト、テストセンター(適性検査)やC-GABボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

双日は、前身は日商岩井とニチメンであり、両者はともに十大商社(三菱商事三井物産伊藤忠商事住友商事丸紅、日商岩井、トーメン、ニチメン、兼松、安宅産業)に数えられました。現在は、七大商社(三菱商事三井物産伊藤忠商事、住友商事、丸紅、豊田通商、双日)の一角を占めている商社で、C-GABのボーダーももちろん高いです。

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双日のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

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また、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。

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ちなみにGABのボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出したGABのボーダーを紹介します。

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また、WEBテストはESと同じように足切りの役目があるので多くの学生が落ちてしまいます。

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それでは双日のテストセンター、WEBテスト攻略やES通過率、面接対策について紹介していきます。

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目次

双日のES通過率

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など就活情報を解説

双日は大手商社というだけあり、ESの通過率も低く20%~30%前後です。なのでWEBテストと同様にしっかりと対策を行わないと選考突破できません。

また、「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、ES通過率の参考にもなる、あなたのデータと企業をAIがマッチ度診断してくれます。

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ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。

URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。

https://careerpark.jp/es

双日の選考に食い込めるように、ESの攻略法を紹介していくので、是非参考にしていただけたらと思います。

双日で出題されるWEBテストの問題はこちらからどうぞ。

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双日の本選考のES対策

双日のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容です。

【総合職】

  • これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください
  • あなたらしさを表す写真を説明するキーワードと理由を教えてください
  • 双日という環境を活かして、どのような夢を成し遂げたいですか。 あるいは、どのような自分を実現したいですか
  • 内容は問いませんので、自由に記述してください
  • 総合職の志望動機を教えてください

【事務職】

  • 学生時代に注力したことを3つ
  • 上記3つの活動に関して、注力した度合いを教えてください。 ※3つの数字を合計して「100」になるようにしてください
  • 事務職を志望する理由
  • 双日を志望する理由
  • 自由作文
  • ゼミ・研究内容
  • 趣味または特技

双日のESの内容は上記のようになります。

全体的にあなたの価値観やあなたらしさを表す内容なので、双日が求める人物像と合わせたあなたの価値観を記載してアピールするようにしましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

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大切なのは「面接に呼んでみたい」と思われる事なので、人事に興味を持ってもらえるように記載するようにしましょう。

また、双日の内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取りESの通過率を上げてもらえればと思います。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

ガクチカについては下記記事も参考にしてくださいね。

OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。

また、ESに自信がない場合はESの選考カットのオファーがもらえるこちらに登録しておくと良いでしょう。4月25日の今のうちの登録しておけば温度感高めのオファーが期待できますよ。

直近本選考締め切り大手企業一覧

4/13
TOPPAN
・NEC通信システム
野村不動産
三菱商事
損保ジャパン
・アダストリア
・三井デザインテック
・東和薬品
野村證券
JALスカイ
・科研製薬
・岡谷鋼機
・豊田自動織機
長瀬産業
三井住友信託銀行
・アフラック

4/14
オリエンタルランド

千代田化工建設
トヨタシステムズ
川崎汽船
・ピアス
ソフトバンク
・JR東日本びゅうツーリズム&セールス
・楽天証券

4/15
・秋田銀行
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
ミツカン
東京メトロ
・SMBCコンシューマーファイナンス
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
・三井物産フォーサイト
・博報堂DYスポーツマーケティング
アビームコンサルティング
キヤノンITソリューションズ
・JR東日本情報システム

4/16
NRI
AGC
・森トラスト
・アストラゼネカ

4/17
川崎汽船
IHI
・NTTドコモソリューションズ
かんぽ生命
・JALグランドサービス
・OKIグループ

4/19
住友重機械
・積水化学工業
・長谷川香料
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
NTT西日本
・ANAエアサービス福島
・ANAエアサービス佐賀
・双日マシナリー
・東北博報堂
・トラスコ中山
・いすゞ自動車
・西日本鉄道

4/20
ヤマサ醤油
・帝人
・三菱UFJインフォメーションテクノロジー
双日
トヨタシステムズ
スカイマーク
協和キリン
デンソー
三菱商事
三菱電機

4/21
・阪急阪神不動産
・昭和興業
みずほフィナンシャルグループ
・楽天証券

4/22
ニコン
・新国立劇場運営財団
・日本アイ・ビー・エムデジタルサービス

4/24
・積水化学工業
・CloverWorks
・JALスカイ札幌
・JALスカイ九州
日本製鉄
・JALマイレージバンク

4/26
・ダイハツ工業
東京建物
・TOTO
・コアリ商事
・NTN
・ファミリーマート

4/27
・三井住友海上あいおい損害保険採用共同事業体
・伊藤忠メタルズ
日本IBM
SMBC日興証券

4/28
ゆうちょ銀行
・楽天証券
良品計画

4/29
・JT
・伊藤忠丸紅住商テクノスチール

4/30
・CARTA HOLDINGS
・バンダイナムコフィルムワークス
・SMBCコンシューマーファイナンス
日本郵便グループ
・東洋水産
・北海道博覧堂
日本年金機構
・JALスカイ仙台
・JALスカイ金沢
・JALスカイ大阪
・高島屋
・丸紅エアロスペース
・立教学院
岩谷産業
GMOインターネットグループ

5/6
KDDI
・ミヨシ油脂
兼松
・NECプラットフォームズ
・NECネットワーク・センサ
・電通プロモーション
CTC
日本銀行
・三菱電機デジタルイノベーション

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…面接力診断就活攻略大全

双日のWEBテスト(適性検査)、テストセンターについて

双日の適性検査はC-GABでテストセンターで行われます。科目は言語、計算、英語、性格なので、予めC-GABの対策を行っておきましょう。

GABとは、「Graduate Aptitude Battery=総合適性診断テスト」の略で、CABと同様、日本エス・エイチ・エル社から提供されているテストです。

スクロールできます
名称検査対象検査内容検査時間検査携帯
C-GAB大卒言語理解・計算理解・英語理解・パーソナリティ65分テストセンター

C-GABの事を玉手箱のテストセンターと勘違いしている学生もいますが、玉手箱とは出題される形式が異なるものもあります。つまり玉手箱の解答集も無意味なので注意しましょう。

sh001総合適性検査47分も「C-GAB」なので注意しましょう。詳しくはこちらの記事から確認してください。

スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されているGABの問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。

Lognavi」はスマホアプリなので気軽にGABの練習が出来るし、性格テストを受けておくと10段階評価で企業のボーダーを突破できるのか、自分の偏差値も割り出せるのでかなり便利なアプリなのでおすすめです。

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GABの頻出問題を紹介

ESや企業研究でGABに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているGABの練習が無料でできる玉手箱の無料問題集をやっておいてください。

※GABは玉手箱形式の問題が多いため、玉手箱の練習をしておけば対策としてはかなり有効です。C-GAB、WEB-GAB対応です。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます

無料でダウンロードできるので、GAB(玉手箱)に時間をかけたくない場合は使ってみてください。

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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。

とくにGABは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や図表の読み取りなどが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。

一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

当サイトで無料で公開しているWEBテストの練習問題を一覧で紹介するので、是非色々試してみてくださいね。

【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】

適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。

まら、各企業のWEBテストのボーダーについては下記記事になります。是非就活に活かしてください!

【WEBテストボーダーまとめ】

双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】言語

C-GABの言語問題の出題数は全部で32問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の言語(GAB形式)と同じです。

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問題形式問題数時間
GAB形式問題文から論理的に考える問題(3択)
A. 明らかに正しい
B. 明らかに間違っている
C. 問題文からだけでは論理的に判断できない
32問15分
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱
問題例

次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下A、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。なお、自分の価値観や常識、細かい言葉じりで判断しないでください。

A:本文の内容から明らかに正しい、または正しい内容が含まれている。

B:本文の内容から明らかに間違っている、または間違った内容が含まれている。

C:本文の内容からは、正しいか間違っているかは判断できない。

「障害があることは不便だが、不幸ではない」と言った人がいる。しかし、実際にはどうだろう。少なくとも現在の日本では、不便だが不幸ではないと言い切れる人がどれだけいるか、疑問だ。不便は実際上の問題だが、不幸は心の問題だ。不便は補えるが、不幸は補えない。不幸を作り出すのは、満たされていない思いであり、認められていない気持ちだ。障害のある人に同情し、哀れむことでは、この思いや気持ちは埋められない。

①障害があると不便だ。

②不幸は気のもちようなので、考え方次第で補える。

③同情の気持ちは尊い。

④日本では障害のある人は不幸だ。

正解:①→A ②→B ③→C ④→C

出典:最新最強のCAB・GAB超速解法26年版

双日で出題されるC-GABの言語問題はこちらからどうぞ。

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双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】計算

C-GABの計算問題の出題数は全部で29問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の計数(図表の読み取り)と同じです。

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問題形式問題数時間
図表の読み取り図や表が与えられ、その図の表から読み取れる内容を選択肢から選ぶもの29問15分
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

ただ、注意しておきたいのが、C-GABでは電卓が使えないという点です。したがって、短時間で効率的に解答していくことが求められます。なかには、計算式により求めらえる数値と選択肢の数値が必ずしも一致しない場合があるため、小数点以下の数値で概算する必要があります。

また、問題によっては「グラフ(表)からはわからない」などといった選択肢が含まれていることがあります。与えられたグラフや表の情報だけでは判断できない問題が出題されることを念頭におき、臨機応変に解くことが必要です。くれぐれも、解答に迷い時間をロスすることのないように注意しましょう。

増減率や割合(%)、数値の比較などが必要な問題が多いため、計算式を立てるのに必要な数値を、表から効率良く見つけ出すことが重要です。この形式の問題に不慣れな人ほど、苦手意識を持つ分野です。

攻略ポイント
  • 設問パターンに数多く触れて問題慣れしておきましょう。
  • 図表の中で必要な情報と不必要な情報があります。すべてを見ずに、必要な情報に絞って計算式を立てることが重要です。

双日で出題されるC-GABの計算問題はこちらからどうぞ。

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双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】英語

C-GABの英語問題の出題数は全部で24問、回答時間は10分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の英語(IMAGES形式)と同じです。

スクロールできます
問題形式問題数時間
IMAGES形式長文の内容について、A~Eの5つの選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ24問10分
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

これらのテストは出題数が8題で、長文1題につき3問出題されます。C-GABと玉手箱の出題形式が似通っていることから推測すると、短い制限時間内に多数の英文を速読する能力が求めらているといえます。

なお、IMAGES形式では、長文の内容についてA~Eの5つの選択肢から適切なものを選ぶ形式になります。制限時間が短いため、設問を先に読み、長文を読み進めていくことが必要になります。

双日で出題されるC-GABの英語問題はこちらからどうぞ。

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双日のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】性格

C-GABの性格検査は4つの質問文を1セットとし、全部で68セットが出題されます。標準回答時間は約30分で。マークシート方式で回答します。

1セットの質問文の中から、「自分が最も近い分」を1つ選んで「YES」欄にマーク、「自分に最もあてはまらない文」を1つ選んで「NO」欄にマークします。つまり、1セットにつきマークを2つ入れることになります。

参考:最新最強のCAB・GAB超速解法26年版

また、今まさに出題されているGABの練習ができると評判のアプリを紹介します。

このアプリはGABの練習だけでなく、10段階評価で自分のGABの偏差値も出してくれて、性格テストを受けておくと志望企業のボーダーを突破できるのかも分かる便利アプリです。

この問題と「無料で手に入るGABの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「GABの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るGABの問題集」を試してみてくださいね。

MBTI顔負けの性格診断も出来て、最新のAIマッチングであなたの市場価値まで企業側に伝わります。とくに4月は大手優良企業からの優遇オファーもかなり増えてるから性格テストはマストです!

ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません性格テストを受ける事によって企業から選考カットの優遇オファーも届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視しているので、性格テストの結果次第で能力検査が不要になり、選考カットのオファーも届くという仕組みです。

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GABは適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありませんが、癖があります。

だからこそ油断すると、足元をすくわれてしまうのがGABです。

25卒はGABで悔しい想いをした学生が多かったので

「GABくらい余裕」

と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るGABの問題集で練習を行っておいた方が良いです。

今まさに出題されているGABで練習ができるので、解答集と変わらないような内容なので是非一度試しておいてください。

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GAB対策と併用しよう

正直、GABで落ち続けるとかなり消耗しますよね。実は今は「テストを受けずに選考に進めるルート」もあります。

こちらにプロフィールを登録しておくだけで、企業側と直接接点が持ててスカウトが来るのでGABなし・ES免除で進むケースも普通にあります。

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後から登録すると、

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、上記のような大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届き、書類選考スキップのケースもめちゃくちゃあります。

特にGABが苦手な人は、「テスト突破」以外のルートを持っているかどうかで結果が変わります。

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  • GABで落ちる
  • ESで落ちる

このループに入る前に、“企業から選ばれる側”も持っておくべきです。何も失うものはないので、登録だけしておいてくださいね。

それだけで既に特別選考のオファーを受けて内定を取ってる学生もいるので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。

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  • 書類選考カットで面接のみで内定が取れる「キャリタス就活エージェント」を併用しよう

キャリタス就活エージェント」では厳選された企業、外資系企業やグローバル展開する優良企業の非公開求人なども紹介してくれるので、驚くような企業の内定も期待できますし、選考対策もサポートしてくれるので1人で悩まずに済みます。

更に「キャリタス就活エージェント」では、人間(アドバイザー)による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー(えーっと、あの、等の無意味な言葉)の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。

キャリタス就活エージェント」の専任キャリアアドバイザーは金融、商社、エンタメ、IT、教育、小売など幅広い業界出身者が在籍しており、実情や業界の特性に合わせた実践的な対策が可能です。

「キャリタス就活エージェント」は全て無料で完結できるし、ESや面接を完全サポートしてくれるし、面接のみで内定が貰える選考カットの特別ルートも紹介してくれるから、これから内定が少しでも早く取りたい場合は是非利用してみてくださいね。

また、滑り止めとして優良企業の内定も取れるので、今のうちに登録しておきましょう。

公式ページ⇒https://agent.career-tasu.jp/

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双日のC-GABボーダー

双日のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。

双日は大手商社でもあるので、C-GABのボーダーは7割から8割は必要です。

テストセンターのC-GABで7割から8割のボーダーだと、いきなりそこまで取るのはかなり難しいので、予めC-GABの練習が必要です。とくに先ずは自分のC-GABの偏差値を知る事が重要です。

GABの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。GABの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

GABの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など就活情報を解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにWEBテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもGABの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi(ログナビ)」はまさに今出題されているGABで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など就活情報を解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

GAB偏差値がすぐにわかる

去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でGAB偏差値を知る方法

自分のGABの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

WEBテストの結果というのは、そもそもWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のWEBテストの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、WEBテストが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

GAB偏差値がすぐにわかる

双日のWEBテスト(適性検査)、テストセンター攻略

双日のC-GABボーダーはかなり高いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はWEBテストの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、WEBテストは一度しか行えません

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでWEBテストの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

WEBテストを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのWEBテスト模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。WEBテストの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など就活情報を解説

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

WEBテスト対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

\ 無料でWEBテスト対策が出来る /

キミスカの口コミや評判はこちら

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。WEBテスト対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のWEBテストボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもWEBテスト対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

\ 無料でWEBテストの練習が何度も出来る /

「Lognavi(ログナビ)」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、WEBテスト対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、WEBテスト対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

当サイトで無料で公開しているWEBテストの練習問題を一覧で紹介するので、是非色々試してみてくださいね。

【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】

適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。

まら、各企業のWEBテストのボーダーについては下記記事になります。是非就活に活かしてください!

【WEBテストボーダーまとめ】

その他WEBテストの役立つ情報は下記にまとめたので、下記記事も併せて読んでみてください。

また、今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。

このアプリはWEBテストの練習だけでなく、性格テストを受けておくと10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。

この問題と「無料で手に入るWEBテストの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「WEBテストの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るWEBテストの問題集」を試してみてくださいね。

MBTI顔負けの性格診断も出来て、あなたの市場価値まで企業側に伝わって超大手優良企業から選考カットなどのオファーももらえちゃうから一石二鳥です!

利用するメリット

また、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。

こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう!そしてWEBテストのボーダーを突破しましょう!

※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。

URLはこちら⇒https://lognavi.com/

双日の面接対策

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など就活情報を解説

双日の面接は3回から4回行われます。以前はグループディスカッションも行われていましたが、ここ数年は行われていないようです。

一次面接はオンラインで学生3人と社員2人のグループ面接形式で行われます。

  • あなたの強みと弱み、向き合い方について教えてください
  • これまで経験した挫折経験を教えてください
  • 双日の社員に対してどのようなイメージを持っていますか
  • 今後のキャリアプランについて

一次面接はグループ面接ではありますが、オンラインで行われるので個人面接とそこまで変わらないです。

しかし、オンラインでグループ面接だからと油断していて、他の学生が話してる時に聞いていないような態度でいたりすると落とされるリスクがあるので、きちんと他の学生が話している内容も聞いておきましょう。

そしてグループ面接の注意点は個人面接よりも話せる時間が短いというところです。

話せる時間が短いので、1分から2分で伝えたい事をしっかりと伝えられるように話す内容も考えておく必要があります。

結論ファーストで論理的に、伝えたい事をハッキリと伝えられるように返答を構築していきましょう。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。

一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。

  • 80〜100点:Sランク(面接の達人)
  • 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
  • 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
  • 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)

このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。

自分の軸がブレていると、一次面接で一発で見抜かれて落とされます。

自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。

就活では客観的視点が重要になってくるので、この一次面接でESで記載した通りの人物像を見せられず、面接官を失望させて落とさないようにしていきましょう。

OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABAに登録しておくと良いですよ。

あなたのこれまでの選考過程が評価されるからこそ、大手企業からのオファーが多い事でも有名です。

↓今からでも以下企業からオファーがきます↓

何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のためにABABAを併用しておくと良いでしょう。

ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

\ 大手からのオファーは早い者勝ち! /

そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。

日立製作所の最終面接に落ちない対策!プレゼン面接の内容や回数など解説

双日の二次面接

双日の二次面接もオンラインで行われますが、学生は1人から2人、社員は1人で、個人面接の場合とグループ面接の場合があります。

  • 双日という環境を活かしてどのような夢を成し遂げたいか
  • 学生時代に頑張ったことは何か
  • 人生で最も影響を受けた人物は誰ですか
  • 双日に入ってしてみたい事業はありますか

双日の二次面接ではこのような事が聞かれます。

二次面接は個人面接の場合とグループ面接の場合があるので、臨機応変に対応できるようにする必要があります。

個人面接とグループ面接では自分が話せる時間の長さが違うので、短く端的に話せるようにまとめた内容と、しっかりと伝えられるように話せる内容でパターンを用意しておくと良いでしょう。

グループ面接の場合でも学生は2人なので、5人や6人のグループ面接に比べれば話せる時間も長いので、面接官の温度感などを見つつ話す内容を考えるようにしましょう。

そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。

面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。

そのために実際に面接で聞かれる事に対してきちんと自分の言葉で話せるように「Lognavi(ログナビ)」の性格テストを利用して自己分析を徹底すると良いですよ。

また、「Lognavi(ログナビ)」の大きな特徴としてプロフィールを入力して性格テストを行う事でAIがあなたに合った業界や企業とマッチングもしてくれるので、自己分析と共に適職診断にもなるのでかなりおすすめです。

あなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントもわかるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスも利用できます。

選考対策に是非最新AIによる選考対策ができて、その情報を元に大手企業から優遇や早期オファーがくる「Lognavi(ログナビ)」を試してみてくださいね。

※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。

URLはこちら⇒https://lognavi.com/

\ 先ずはインストール /

双日の最終面接

双日の最終面接は対面で学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

  • 双日に入ってやってみたい事はなんですか
  • 双日で行いたい事業について具体的に聞かせてください
  • ストレス発散法はなんですか
  • 逆質問

双日の最終面接ではこういった事が聞かれます。

あなたの履歴書やESからの深掘りなども行われるので、どんな質問がきても良いように「OfferBox」で自己分析を行いながら対策を行いましょう。

逆質問は必ず2つや3つ聞けるようにしておきましょう。そのためにもOB訪問を行い、双日で働く上で大切になる価値観、実務を行う上で大切な価値観を聞いておきましょう。

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

⇒今すぐ業界理解度テストを試してみる

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

また、面接は落とされないようにAI面接官と面接の練習が何回でも出来て、フィードバックももらえる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。

正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。

面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策まとめ

双日のES通過率とテストセンターC-GABボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。

双日は五大商社の中には含まれていませんが、それでも人気の商社なのでライバルは多いですし、みんな優秀なので対策はしっかりと行ってください。

商社の選考を突破するためにはOB訪問が欠かせないので、OB訪問を複数回行い、確実に情報を集めて内定に近づけるようにしましょう。

27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

なので確実に内定を一つ取っていくために「キャリタス就活エージェント」に登録して選考を有利に進められる可能性がある企業を紹介してもらうのも良いでしょう。

キャリタス就活エージェント」では厳選された企業、外資系企業やグローバル展開する優良企業の非公開求人なども紹介してくれるので、驚くような企業の内定も期待できますし、選考対策もサポートしてくれるので1人で悩まずに済みます。

更に「キャリタス就活エージェント」では、人間(アドバイザー)による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー(えーっと、あの、等の無意味な言葉)の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。

キャリタス就活エージェント」の専任キャリアアドバイザーは金融、商社、エンタメ、IT、教育、小売など幅広い業界出身者が在籍しており、実情や業界の特性に合わせた実践的な対策が可能です。

「キャリタス就活エージェント」は全て無料で完結できるし、ESや面接を完全サポートしてくれるし、面接のみで内定が貰える選考カットの特別ルートも紹介してくれるから、これから内定が少しでも早く取りたい場合は是非利用してみてくださいね。

また、滑り止めとして優良企業の内定も取れるので、今のうちに登録しておきましょう。

公式ページ⇒https://agent.career-tasu.jp/

\ 登録は30秒で完了 /

キャリタス就活エージェント以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。

▼おすすめエージェント一覧▼

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
大手からベンチャーまで
1週間で内定可能
※23年卒Meets Companyエージェントサービス利用者の内定実績
詳細

★ 4.9
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.8
金融やメーカー等
幅広い業界の大手多数
詳細

★ 4.6
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
ブラック企業排除
エージェントの質が高い
詳細

★ 4.4
量より質を重視
大手・メガベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
東京、名古屋
大阪、福岡
全国の内定率が高い
詳細
採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。

    双日の企業情報

    スクロールできます
    会社名双日株式会社
    フリガナソウジツ
    設立日2003年4月
    資本金1603億3900万円
    従業員数22,819人
    売上高2兆4146億4900万円
    決算月3月
    代表者藤本昌義
    本社所在地〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    平均年齢41.4歳
    平均給与1247万円
    電話番号03-6871-5000
    URLhttps://www.sojitz.com/jp/
    採用URLhttps://www.sojitz.com/saiyo/
    「就活マップ」について

    就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

    そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

    「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

    就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

    「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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    この記事を書いた人

    WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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