川崎汽船のインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒、2026卒向けに川崎汽船株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やESなどインターンシップの内容や選考フロー攻略について解説していきます。

川崎汽船は、日本郵船・商船三井に次いで国内第3位の規模を持っています(2014年3月末時点で583隻を運航)。上位2社と比較するとコンテナ船への依存率が高いとされるほか、石炭・鉄鉱石などの不定期貨物船、自動車運搬船、LNGタンカー、石油タンカーなどを運航しています。また、日本で初めて自動車専用船を導入した企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと、川崎汽船のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。

また、川崎汽船を含む大手海運業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

早期選考のオファーを直接受け取るには「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと良いですよ。

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  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 早期選考オファーがくる
  3. 面接
  4. 内定

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26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

それでは川崎汽船について紹介していきます。

川崎汽船の本選考フローの対策や就職難易度などはこちらの記事を参考にしてください。⇒川崎汽船はやばい?採用大学と就職難易度!選考フローやWebテストボーダーを解説

川崎汽船のWEBテストのボーダーや攻略法に関してはこちらの記事を参考にしてください。⇒川崎汽船のWEBテスト!玉手箱ボーダーと攻略法について解説

目次

川崎汽船のインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ず川崎汽船のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
川崎汽船のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
KLINE Career University ~Advanced~(第1期)【陸上総合職】9月50 ~ 100人未満・エントリーシート提出
・適性検査
・動画面談
詳細を見る
Kline Career University ~Basic~7月~8月100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る

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  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

1/16…三井住友海上

1/17…ENEOS

1/27…三菱UFJ銀行

2/3…三井住友カード

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
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★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細

KLINE Career University ~Advanced~(第1期)【陸上総合職】の内容

KLINE Career University ~Advanced~(第1期)【陸上総合職】は、DAY1とDAY2の2つのコンテンツから成る【全2日程】のプログラムです。

就業体験内容

【DAY1】ビジネスゲーム
なかなかイメージしづらい海運(陸上総合職)の仕事を体感できる、実際の仕事さながらのビジネスゲームに挑戦していきます。
チームで協力して、安全に戦略的に船を運航し、顧客からの難しい要望を解決していきます。
一人ひとりの意思決定が結果を左右する、ここでしか体感できない海運の醍醐味を味わう事ができます。

<ビジネスゲームについて>
グループに分かれ、営業部門の仕事である営業・チャータリング・オペレーションの役割を決めて取り組んでいきます。
営業担当が獲得してきた輸送案件に対して、チャータリング担当が輸送に必要な船を調達し、オペレーション担当が船に航海指示を出してモノを届けるという一連の流れを体感しながら、売上をグループごとに競い合うという内容です。

【DAY2】パネルディスカッション・座談会
先輩社員が登壇し、仕事やプライベートについて伝えてくれます。

Kline Career University ~Basic~の内容

Kline Career University ~Basic~は、なかなかイメージしづらい海運(陸上総合職)の仕事について、理解を深めていけるようなワークショップです。

プログラム内容

●業界概要・仕事概要について説明

●実践ワークを通じて学ぶ、陸上総合職営業部門の仕事とは?
 (営業、オペレーション、チャータリング)

川崎汽船のインターンシップの優遇や早期選考!

川崎汽船のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません

川崎汽船のインターンシップに優遇はありませんが、インターンシップの種類も少ないので、社員の方に顔を覚えてもらえるチャンスはありますし、本選考のESや面接で川崎汽船のインターンシップに参加した事を活かした内容を話せるので、川崎汽船の内定を狙っている場合は積極的に参加した方が良いです。

優遇があるインターンはこちら
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

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  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それでは川崎汽船のインターンシップの選考を突破するための方法について解説していきます。

川崎汽船のES対策

川崎汽船のES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。

  • 現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験(できる限り幼少期の経験も踏まえて)
  • 他社のインターンシップに参加した事がある場合は、最も面白かったインターンシップを時期と期間も踏まえて教えてください
  • 川崎汽船のインターンシップに参加するにあたり知りたい事や感じたい事、期待する事について

以上のような内容になります。その年によって内容も異なる可能性がありますが、自分史や自己PRを予め深掘りして準備をしておくようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用するのも手です。

ストレングスファインダー【無料診断】登録なしの代替ツール6選

Future Finder(フューチャーファインダー)」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。

「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

川崎汽船の適性検査は玉手箱

川崎汽船の適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。川崎汽船の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

実は裏技として川崎汽船の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】川崎汽船のインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率やesなど解説

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

川崎汽船の動画面接

川崎汽船の動画面接の設問は「インターンシップへの意気込みを教えてください」というものです。

これに関しては業界や川崎汽船への志望理由、そしてインターンシップのメリットや参加した後の自分について、インターンシップではどうしていきたいかなどを組み合わせていきましょう。

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用する事をおすすめします。

厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」に似た診断も「Future Finder」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】川崎汽船のインターンシップや本選考の倍率

川崎汽船のインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いのでそこまで高くない事が予想されます。

本来であれば参考になる数字を元に数字として出したいのですが、川崎汽船はそういった情報が出回っていないので曖昧になってしまいます。

ただ、選考フローもそこまで重くないので、倍率はそこまで高くないであろうという印象です。

本選考は過去3年で見ると採用人数は大卒と修士含めて30名から40名程度なので、倍率はインターンシップよりも高くなる見込みです。

川崎汽船は倍率こそ高いですが、3年離職率が15.8%から0%になったので、働く環境が良くなった事が考えられますし、ライバルに負けないようにしっかりインターンシップから参加していきましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】川崎汽船のインターンシップの優遇や早期選考!倍率まとめ

川崎汽船のインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。

川崎汽船のインターンシップに優遇はありませんが、それでも参加するメリットはありますし、本選考の採用人数が少ないため、インターンシップからしっかり参加し、少しでも得られた経験を活かして本選考に臨むのが理想的です。

それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策を行っていきましょう!

川崎汽船の企業情報

スクロールできます
社 名川崎汽船株式会社
設 立1919年(大正8年)4月5日
資本金754億5,764万円
社 長明珍 幸一 (2019年4月1日就任)
従業員数単体:909名 (陸員683名、海員226名)  連結:5,570名
事業内容海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
事業所本 社
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号(飯野ビルディング)
〒100-8540 TEL:03-3595-5000 FAX:03-3595-5001
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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