【26卒】JFE商事のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率や選考フローなど解説

この記事では2027卒・2026卒向けにJFE商事株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率や選考フローなどについて解説していきます。

JFE商事は、鉄鋼・鉄鋼材料・化学品などの仕入れ販売を行うJFEホールディングス傘下の商社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとJFE商事にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、JFE商事を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇・早期選考オファー

秋冬インターンで優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーがもらえるOfferBox」に登録しておく事をおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

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  • 自分の社会人基礎力は把握してますか?

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100%無料で利用できます。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

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「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります

  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRで悩まなくなる
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

  • 時間がなくて忙しい
  • 就活の悩み
  • 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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それではJFE商事の情報を紹介していきます。

目次

【26卒】JFE商事のインターンシップの内容や選考フロー

先ずはJFE商事のインターンシップ情報から紹介していきます。

スクロールできます
JFE商事のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
2days Value Chain Meeting9月~2月予定30 ~ 50人未満・エントリー
(WEBテスト、PR動画)
・WEB面接
詳細を見る
業界・事業理解セミナー7月~12月計6回開催100人以上
定員300人
・エントリーシート提出詳細を見る

就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

  • 他の知りたい企業情報があるなら!

様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!

\ 気になる企業情報はココ /

  • 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!

インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!

\ 本選考情報はココ /

2days Value Chain Meetingの内容

2days Value Chain Meetingは、商社ビジネスの今を体感できます。

就業体験内容

2days Value Chain Meetingでは、商社ビジネスを具体的に理解してもらうために、JFE商事の実際のビジネスを基にした体感ワークを実施します。当社の社員が経験するような、交渉、調整、企画、提案を営業ロールプレイングにて体感していきます。JFE商事のビジネス内容だけでなく、若手~中堅社員座談会を通して、当社での仕事のやりがいや社員の雰囲気を感じて頂きたいと思っています。また、全プログラム終了後は、懇親会も予定しており、2日間を通してJFE商事のビジネスから社風まで理解できる内容となっております。

業界・事業理解セミナーの内容

業界・事業理解セミナーは、「産業のコメ」と呼ばれる鉄鋼業界に属しているJFE商事がどのようなビジネスを行っているか、またJFEグループ内でのJFE商事が担う使命をセミナー、若手社員パネルディスカッションを通じて体験していきます。採用担当人事との交流会も予定されているので、見逃せません。

【26卒】JFE商事のインターンシップによる優遇や早期選考

JFE商事のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります

JFE商事の優遇は、インターンシップに参加すれば全員早期選考に招待されます。そして二回の面接で内定がもらえるという早期内定コースになります。

OB訪問も斡旋してくれるので、JFE商事の優遇を考えるとインターンシップに参加して損はありません。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう

優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

▼オファーはこのようにきます▼

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】は自分の社会人基礎力を診断する事ができるのですが、同様に社会人基礎力を診断できる無料サービスは他にはなかなかありません

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を行えば、オファーをもらえる確率がグッと上がります

  • 企業はちゃんとあなたを見てくれます
  • 沢山の登録者の中からあなたを選んでオファーをくれます
  • 企業はあなたの良さをちゃんとわかってくれます

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それではここからはJFE商事の選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

JFE商事のESの設問

JFE商事のES(エントリーシート)の設問では、以下のようなものが出されます。

  • ガクチカ
  • 他者とコミュニケーションをとる際に気を付けていること
  • インターンシップの志望理由

などが出されます。他者とのコミュニケーションをとる際に気を付けていることというのは、他社のESではあまり見ない設問ですね。JFE商事の設問も一貫性を持たせて記載する事が可能なので、一貫性を持たせて説得力があるESに仕上げましょう。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。

「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

JFE商事のWEBテストは玉手箱

JFE商事のwebテストは玉手箱で、ボーダーが高いのでしっかりと対策を行う必要があります。玉手箱は高学歴でも鬼門になり、このwebテストのせいで落とされる人も多いです。

実は裏技としてJFE商事の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」でwebテスト対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】JFE商事のインターン2024-2025優遇や早期選考!倍率や選考フローなど解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

JFE商事の面接対策

JFE商事の面接では主にガクチカや、ガクチカ以外で頑張った事など、ESの深掘りのような事を聞かれるので、ESで書いた内容を更に掘り下げて答えられるように準備をしておきましょう。

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

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【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【26卒】JFE商事のインターンシップや本選考の倍率について

JFE商事のインターンシップの倍率ですが、セミナーは別と考えてインターンシップは30名から50名の募集なので、採用人数は恐らく40名程度なので、この数字にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の3980名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約99倍になります。

また、本選考での募集人数は46名から50名の募集なので、本選考の倍率は約88倍だと思います。

JFE商事は採用人数が少ないので、倍率はやや高めですが、インターンシップの早期選考枠で面接2回で内定が取れるので、何としてもインターンシップに参加できるようにしましょう。インターンシップの早期選考枠の事を考えると、本選考での実質的な募集人数はかなり少なくなると思われます。

倍率を気にせずインターンに参加する方法

今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

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  • 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

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【26卒】JFE商事のインターン2024-2025優遇や早期選考!倍率まとめ

JFE商事のインターンシップの情報や優遇などについては参考になりましたでしょうか。

JFE商事はインターンシップに参加して早期選考に乗れれば、内定にかなり近づくので何としてもインターンシップに参加できるように対策を行いましょう。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策をしっかりと行っていきましょう。

JFE商事の企業情報

商号JFE商事株式会社 〔英文名: JFE Shoji Corporation〕
設立年月1954年(昭和29年)1月
代表者代表取締役社長(CEO) 小林 俊文
資本金145億円
事業内容鉄鋼製品、鉄鋼原料、資機材、不動産等の国内取引、輸出入および外国間取引
決算期3月31日
従業員数(連結)8,631名 ※2024年3月31日現在
国内事業所20ヵ所
海外事業所35ヵ所
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