この記事では2027卒・2026卒向けにコナミグループ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
コナミは、ゲームソフトやアミューズメント機器の製造・販売とスポーツクラブの運営などを手掛ける大手企業です。
結論から言うと、コナミのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、コナミを含む大手総合化学メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
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採用担当そうです。それだけ自己分析、性格診断が重要だと企業も考えているからこそ早期選考などのオファーがくるので、就活生は「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと良いでしょう。逆求人サイトの中で一番おすすめです。
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それではコナミについて紹介していきます。
コナミのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはコナミのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| コナミのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| サウンドスタジオツアー（銀座＆大阪）＆オンライン講座 | 7月～11月 | セミナー：制限なし スタジオツアー：計18名 | ・エントリーシート提出 ・サウンド作品提出 | 詳細を見る |
| 企画書作成ワークショップ＆オンライン講座 | 9月、10月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・企画書提出 | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
1/13…三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、東京建物
1/14…ミツカン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ
1/16…三井住友海上
1/17…ENEOS
1/27…三菱UFJ銀行
2/3…三井住友カード
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
サウンドスタジオツアー（銀座＆大阪）＆オンライン講座の内容
サウンドスタジオツアー（銀座＆大阪）＆オンライン講座は、スタジオツアーではコナミ最新のサウンドスタジオを現場で働く社員と巡り、サウンド制作の疑似体験ができます。また、モノづくりの基本となる講義や作品に対する1on1アドバイス・フィードバックを実施！なお、オンライン講座は誰でも見れるセミナーです。
【実施場所】
＜オンライン講座＞
WEB（Teamsライブイベント）※視聴型（質問可能）
＜大阪ツアー＞
場所／コナミ大阪スタジオ/サウンドスタジオ
住所／大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
＜銀座ツアー＞
場所／コナミクリエイティブセンター銀座/サウンドスタジオ
住所／東京都中央区銀座一丁目11番1号
＜スタジオツアー＞
コナミ最新のサウンドスタジオを現場で働く社員と巡り、サウンド制作の疑似体験ができます。
音声編集作業を実際に体験して頂きます。
また、モノづくりの基本となる講義や作品に対する1on1アドバイス・フィードバックを実施！
＜オンライン講座＞
スタジオツアーへの応募作品制作に向けた事前勉強会！
楽曲制作のクオリティーアップについて（基本・作曲・アレンジ・MIX）作品をよりよく見せる（聴かせる）ためのポイントコンテンツにおけるサウンドとは？
より良いMAを目指すためのサウンドを構成する3つの要素と役割&音のフォーカスコントロールについて～3要素の出し方引き方～
企画書作成ワークショップ＆オンライン講座の内容
企画書作成ワークショップ＆オンライン講座は、ゲーム企画書のお悩み解決やレベルアップをしたい方必見のオンラインイベントです。
【実施場所】
説明会・講座
WEB（Teamsライブイベント） ※視聴型（質問可能）
オンラインワークショップ
WEB（Teams通話）
＜プランナー職種説明会＞
そもそもゲームプランナーってどういうお仕事？
KONAMIのゲームプランナーのお仕事内容を細かく解説！
＜ゲームのオモシロさを伝える企画書講座(仮)＞
KONAMIの中でも有数の「ゼロイチで遊びを生み出す」現役プランナーが登壇予定！！
自分の考えたアイディアをどうやって他者に伝えているのか？？
プロのプランナーが企画書でオモシロさを伝える手法を解説！！
＜企画書作成ワークショップ＞
各自作成した企画書を、その場でオンラインレビュー＆オンラインアドバイス（ブラッシュアップ）
まさに企画書ブートキャンプ！？ゲームの企画書作成を集中特訓するワーク型イベント！
※募集会社
■コナミグループ(株)
■(株)コナミデジタルエンタテインメント
■(株)コナミアミューズメント
■コナミビジネスエキスパート(株)
■Konami Gaming Inc.
■コナミスポーツ(株)
コナミのインターンシップの優遇や早期選考【26卒27卒】
コナミのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
コナミのインターンシップによる優遇はありませんが、このインターンシップでしか体験できない内容が多いため、本選考では必ず役に立ちます。なので優遇がないからと言って敬遠するのではなく、ゲーム業界などに就職する事を考えているのであれば、コナミのインターンシップにも積極的に参加するようにしましょう。
- 1月は早期選考のオファーが多いです
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活アプリ「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「Lognavi」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではコナミのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
コナミのES対策
コナミのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 自己PR
- 趣味・特技
- 志望理由、入社後に実現したい事について
こういった内容が出されます。自己PRや趣味や特技など、自己分析が必要な内容ですが、なるべくコナミに通じる内容に仕上げておきましょう。ESを読んでくれている方が、「コナミに欲しい人材だ」と思えるように書く事を意識するのが大切です。
自己PRや趣味・特技はテンプレで使い回せる内容ではありますが、必ず企業に合わせて書くようにしましょう。その際に自己分析で自分の強みや弱みを理解している方が文章が濃くなるので、「Future Finder（フューチャーファインダー）」を活用して仕上げるようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder（フューチャーファインダー）」を利用するのも手です。
「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。
「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
【就活】コナミのインターンシップや本選考の倍率
コナミのインターンシップの募集人数ですが、18名などで少ないです。ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の16355名で倍率を出すと、コナミのインターンシップの倍率は約908倍になります。
また、コナミの本選考の倍率ですが、募集人数がビジネス職・クリエイティブ職が101名から200名の募集で、レセプション職が1名から5名と少ない募集人数です。今回は合わせて倍率を出してしまいますが、合わせるとコナミの本選考の倍率は約79倍になります。
コナミはインターンシップに早期選考などはないので、ライバルはみな本選考からのスタートになります。少しでもライバルに差をつけるために、インターンシップでコナミの企業理解を深めておくとESや面接で有利になるので、本選考の事を考えてインターンシップには積極的に参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi（ログナビ）」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi（ログナビ）」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】コナミのインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ
コナミのインターンシップや優遇についての情報は参考になりましたでしょうか。
コナミのインターンシップに優遇はありませんが、それでも企業の事を深く知れるチャンスなので、ゲーム業界への就職を考えている学生は是非積極的にコナミのインターンシップに参加してみてくださいね。
それでは志望する業界の内定を取れるように選考対策は油断なくしっかりと行っていきましょう。
コナミの企業情報
| 会社名 | コナミグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コナミグループ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 473億円 |
| 従業員数 | 4,890人 |
| 売上高 | 3603億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東尾公彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-6636-0573 |
| URL | https://www.konami.com/ja/ |
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