明治のES通過率とテストセンターSPIボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では26卒向けに株式会社明治のテストセンター、WEBテスト（適性検査）やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

明治乳業から明治グループの再編で明治製菓（現・Meiji Seika ファルマ）から菓子・飲料・食品・一般用医薬品事業などを引き継いだ株式会社明治は人気企業だからこそライバルも多く、ESやWEBテストは慣れない学生には鬼門です。なので油断せずにしっかりとES、SPI対策を行いましょう。

明治で出題されるSPIの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

明治のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは明治のES通過率や攻略法、テストセンター、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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明治のES通過率

それでは先ずは明治のES通過率から紹介します。

明治のES通過率は一般的な人気企業の通過率である30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

明治の本選考のES対策

明治のESの設問は以下のようなものです。

【総合職（事務営業系）】

• ゼミナール・研究内容・得意科目について
• ストレス解消方法について
• あなたの長所を教えてください
• あなたの短所を教えてください
• 食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください
• 学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだこと、またそこから得られたことを教えてください

【総合職（技術系）】

• 食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください
• 選択した仕事内容において、具体的にどのように活躍したいか教えてください
• 学生時代に学んだこと（研究内容・授業など）を当社でどのように活かすことができると考えているか教えてください
• 学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだこと、またそこから得られたことを教えてください

明治のESの内容で共通しているのは志望理由、ガクチカ（粘り強く取り組んだ事）ですね。

ガクチカや仕事内容で具体的にどのように活躍したいかい、ストレス解消法や長所と短所というのは、つまりはあなたの価値観を見ている内容です。

あなたのどのように考えてどのように行動するのかが重要なポイントなので、設問に対しては結論ファーストで記載し、その結論を裏付けるエピソードをなるべくあなたという人間性が見えるように価値観や行動原理を示しましょう。

そして記載する行動原理の前提を明治が求める人物像と合うようにする事が絶対的に必要な事なので、事前に企業研究はしっかりとしておいてくださいね。

明治のテストセンター、WEBテストについて

明治の適性検査はテストセンターでのSPIです。SPIはリクルートマネジメントソリューションズが独自に開発した適性検査で、多くの企業が採用しています。

明治のSPIの内容は言語、非言語、性格ですが、明治はライバルが多いので、対策はしっかりと行はなくてはいけません。

名称	検査対象	検査内容	能力検査	性格検査
SPI3-U	4大生	言語・非言語	35分	30分

明治のWEBテスト（テストセンター）【SPI】言語

種類	ポイント
2語の関係	与えられた2語の関係を見極める
語句の意味	文と語句を結びつける問題
語句の用法	多義語・文法（助詞・助動詞）を理解する
長文読解	本文を論理的に読解する

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

• 2語関係は記号を使って語句の関係をビジュアル化して解くと、誤りを防ぐことができるのでおすすめです。
• 語句の意味は明らかに誤りと分かる選択肢を消去していく消去法を有効に使っていきましょう。
• 長文読解は、長文の長さはだいたい1200字程度です。設問と選択肢の内容をざっくり確認してから本文を読んでいくと解きやすいです。

明治のWEBテスト（テストセンター）【SPI】非言語

種類	ポイント
数表	様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる
順列・組み合わせ	順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列　並び順を区別する 4P3＝4×3×2＝24通り ・組み合わせ　並び順を区別しない 4C3＝4×3×2／3×2×1＝24／6＝4通り
確率	基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率＝ある事柄がおこる場合の数／起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率＝Aの起こる確率×Bの起こる確率
推理（位置）	問題文を記号などに置き換える ①条件（隣接しているか、隣接していないか）を図式化して整理する ・X→Y　（例）XはYには接しているがZとは接していない ・X／→Z ②接している区画数を確認する
推理（順序・トーナメント）	記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A＞B ・AはBより早かったが間に1人いる A＞□＞B ・AはBよりひとつ早かった A＞B　AとBをひとかたまりにするマークをつける
推理（論理）	さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない
集合	A、Bの両方に該当する部分（18人）を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数（100人）とする。 ②Aの集合（26人）の円を書く。 ③Bの集合（51人）の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数－（A＋B－C）＝A、B以外の人数 100－（26＋51－18）＝41人 （重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意）
速さ	基本公式を覚える（「は・じ・き」と覚える） ・距離＝速さ×時間　200km＝50×4 ・速さ＝距離／時間　50km／h＝200／4 ・時間＝距離／速さ　4時間＝200／50
売買損益	3つの基本公式を抑える ・定価＝原価×（1＋利益率） ・売価＝定価×（1－割引率） ・利益（損失）＝売価－原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価　　　1×（1＋0.2）＝1.2 売価　　　1.2×（1－0.1）＝1.08 実際利益　1.08－1＝0.08
分割払い・割合	割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x／yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5／25＝0.2（20％、2割）と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25／5＝5倍

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

また、テストセンターの非言語では推論問題ばかり出る事があるので、テストセンターの推論問題の詳しい事についてはこちらの記事を参考にしてください。

テストセンターの高得点指標も知っておいて損はないので、SPIテストセンターの高得点指標やチェックボックスとは何かについての記事も併せてご確認ください。

明治のWEBテスト（テストセンター）【SPI】性格

明治で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

テストセンターで行うSPIの注意点

テストセンターで行うSPIには問題ごとに制限時間があります。能力検査の出題画面に1問ずつ表示され、組問題の場合は移動タブによって組問題の中を移動できます。

「次へ」ボタンをクリックして次の問題（組問題）に移ってからは、前の問題には戻れません。また、問題ごとの制限時間を過ぎると次の問題に移ってしまいます。当てずっぽうでも良いので、制限時間内に選択肢を選んでおく事が大切です。

また、答えを選択肢から1つだけ選ぶ問題と複数を選んで良い問題があります。

人によって出る問題が違う

テストセンターではIRT（Item Response Theory）を使用しているため、受検者によって出題される問題が違います。IRTは、ざっくり言うと受検者のレベルにあわせて問題難易度を変化させるもので、たとえば難易度5の問題に正解したらより難しい6の問題へ、5の問題を間違えたらより簡単な4の問題へ移るということを繰り返して、正解レベルが安定したところで検査を終了するというものです。

受検者それぞれで、出題される問題ジャンル、難易度、問題数までが異なります。心して挑むようにしましょう。

明治のSPIボーダー

明治のSPIボーダーですが、高めです。明治のSPIボーダーですが、当然高めなので最低でも7割から8割は目指しましょう。8割いければ間違いないです。

7から8割のボーダーだと、いきなりそこまで取れというのは難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

明治のテストセンター、WEBテスト攻略

明治のSPIボーダーはかなり高いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

明治の面接対策

明治の面接は主に三回行われます。しかし、場合によっては面接の前にグループディスカッションが行われる場合もあります。

明治のグループディスカッションは学生6人程度で約40分程度行われます。

• Meiji seikaファルマで活躍する技術者はどのような人か

上記のようなお題が出されます。この辺は企業研究がしっかり出来ていれば問題ありませんが、GDですので周りにどんな学生がいるのかによって立ち回り方などが変わるので注意しましょう。

明治の一次面接

一次面接はオンラインで学生1人と社員1人で個人面接形式で約15分から20分程度行われます。

• 自己PRをしてください
• 食へのこだわりを教えてください
• 学生時代に頑張って事を当社にどのように活かせるか
• 会社ではどんな人が活躍すると思うか
• 具体的に取り組みたい仕事について

明治の一次面接は聞かれる事は面接での定番の質問が多く、所要時間も短いので聞かれた事に対して簡潔に答えるようにしましょう。

簡潔に答えながらもあなたの価値観がしっかりと伝わるように言葉を選ぶ事が重要です。

どれも他の学生と差別化を狙い過ぎて奇をてらった事を言わないように、論理的に明治が求める人物像に照らし合わせてあなたの価値観の軸を形成し、話しましょう。

明治の二次面接

明治の二次面接も一次面接と同様オンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

• 就職活動での企業の選び方を教えてください
• 明治で好きな商品はありますか
• どういう時に自身の成長を感じますか
• 社会人として求められる力は何だと思いますか

明治の二次面接ではこのような事が聞かれます。一次面接よりも多少突っ込んだ内容であり、場合によっては逆質問もあるので、逆質問がきてもきちんと質問できるように用意しておいてください。

二次面接では企業とのマッチ度が見られがちなので、予めOB訪問を行っておき、明治で実務を行う上で大切な価値観などをしっかりと理解しておくようにしましょう。

明治の最終面接

明治の最終面接は対面で社員3人と学生が1人から3人程度で、個人面接の場合とグループ面接の場合があります。

• 海外からの乳原料輸入に何か思う事はあるか
• 社会人になる上で大切な事は
• 学生時代に課題から逃げ出さずに粘り強く取り組んだ事は
• 入社後の就労環境について

明治の最終面接ではこのような事が聞かれます。個人面接の場合はこれまでのオンライン面接の時のように話せますが、グループ面接の場合は質問をそれぞれ学生が答える事になるので、他の学生が発言している時に、その学生の話を聞く姿勢を見せるなど、必要な対策があります。

また、グループ面接の方が圧倒的に話せる時間が短いので、結論ファーストで簡潔に、論理的に話さなくてはいけません。

個人面接の場合は丁寧に、あなたを表すエピソードが抽象的にならないようにしましょう。

明治は早期選考がないので一発勝負

インターンシップの優遇で早期選考がある企業は、早期選考で落ちてしまっても本選考に再度エントリーできる場合があります。

しかし明治はインターンシップの優遇がないので、本選考一発勝負なので、内定に向けてどれだけ対策をしっかり出来るかで勝負は決まります。

• ES
• WEBテスト
• 面接（GDが行われる場合あり）

というオーソドックスな選考ですが、自己分析や企業研究をしっかりと行い、内定に近づきましょう。

明治が求める人物像

上記の明治が求める人物像を見ると、つまり以下のような人材を求めている事が分かります。

• 自らの考え・意見を積極的に主張・提案し、自ら行動するチャレンジングな社員

自分で考え、熱意を持って挑戦できる事を明治は重要視しているので、ここに合わせてESや面接で示せるように自分の軸を用意しておきましょう。

【就活】明治のES通過率とテストセンターSPIボーダーや面接対策まとめ

明治のES通過率とテストセンターSPIボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。

明治の選考はそこまで変わった内容はありませんが、ESの通過率の低さなど、油断できないポイントはしっかりと用意されているので、明治が第一志望の場合はOB訪問などできる対策は必ず行うようにしましょう。

それでは明治の内定に向けてしっかりと対策を行ってくださいね。ライバルよりどこまで時間をかけて向き合えるかで内定取得率は変わりますよ。

明治の企業情報

商号	株式会社 明治 (英文名：Meiji Co., Ltd.)
事業内容	牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売等
本社所在地	〒104-8306 東京都中央区京橋二丁目2番1号
代表取締役社長	松田 克也
設立	1917年12月21日
資本金	336億4千万円
売上高	9,001億2千7百万円(2024年3月期)
社員数	10,885人(2024年3月31日現在)