伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテストC-GABボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒や27卒向けに伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社（MISI）のWEBテスト、テストセンター（適性検査）やC-GABボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

伊藤忠丸紅鉄鋼は、丸紅と伊藤忠商事の鉄鋼製品分野を統合して設立された鉄鋼専門商社であり、両社の商権を引き継ぎ安定した顧客基盤を有する商社で、C-GABのボーダーももちろん高いです。

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伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは伊藤忠丸紅鉄鋼のテストセンター、WEBテスト攻略やES通過率、面接対策について紹介していきます。

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伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテスト、テストセンターについて

伊藤忠丸紅鉄鋼の適性検査はC-GABでテストセンターで行われます。科目は言語、計数、英語、性格なので、予めC-GABの対策を行っておきましょう。

GABとは、「Graduate Aptitude Battery＝総合適性診断テスト」の略で、CABと同様、日本エス・エイチ・エル社から提供されているテストです。

名称	検査対象	検査内容	検査時間	検査形態
C-GAB	大卒	言語理解・計算理解・英語理解・パーソナリティ	65分	テストセンター

C-GABの事を玉手箱のテストセンターと勘違いしている学生もいますが、sh001総合適性検査47分も「C-GAB」なので注意しましょう。詳しくはこちらの記事から確認してください。

伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテスト（テストセンター）【C-GAB】言語

C-GABの言語問題の出題数は全部で32問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の言語（GAB形式）と同じです。

問題形式		問題数	時間
GAB形式	問題文から論理的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 問題文からだけでは論理的に判断できない	32問	15分

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伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテスト（テストセンター）【C-GAB】計数

C-GABの計算問題の出題数は全部で29問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の計数（図表の読み取り）と同じです。

問題形式		問題数	時間
図表の読み取り	図や表が与えられ、その図の表から読み取れる内容を選択肢から選ぶもの	29問	15分

ただ、注意しておきたいのが、C-GABでは電卓が使えないという点です。したがって、短時間で効率的に解答していくことが求められます。なかには、計算式により求めらえる数値と選択肢の数値が必ずしも一致しない場合があるため、小数点以下の数値で概算する必要があります。

また、問題によっては「グラフ（表）からはわからない」などといった選択肢が含まれていることがあります。与えられたグラフや表の情報だけでは判断できない問題が出題されることを念頭におき、臨機応変に解くことが必要です。くれぐれも、解答に迷い時間をロスすることのないように注意しましょう。

増減率や割合（％）、数値の比較などが必要な問題が多いため、計算式を立てるのに必要な数値を、表から効率良く見つけ出すことが重要です。この形式の問題に不慣れな人ほど、苦手意識を持つ分野です。

伊藤忠丸紅鉄鋼で出題されるC-GABの計数問題はこちらからどうぞ。

伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテスト（テストセンター）【C-GAB】英語

C-GABの英語問題の出題数は全部で24問、回答時間は10分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の英語（IMAGES形式）と同じです。

問題形式		問題数	時間
IMAGES形式	長文の内容について、A～Eの5つの選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ	24問	10分

これらのテストは出題数が8題で、長文1題につき3問出題されます。C-GABと玉手箱の出題形式が似通っていることから推測すると、短い制限時間内に多数の英文を速読する能力が求めらているといえます。

なお、IMAGES形式では、長文の内容についてA～Eの5つの選択肢から適切なものを選ぶ形式になります。制限時間が短いため、設問を先に読み、長文を読み進めていくことが必要になります。

伊藤忠丸紅鉄鋼で出題されるC-GABの英語問題はこちらからどうぞ。

伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテスト（テストセンター）【C-GAB】性格

C-GABの性格検査は4つの質問文を1セットとし、全部で68セットが出題されます。標準回答時間は約30分で。マークシート方式で回答します。

1セットの質問文の中から、「自分が最も近い分」を1つ選んで「YES」欄にマーク、「自分に最もあてはまらない文」を1つ選んで「NO」欄にマークします。つまり、1セットにつきマークを2つ入れることになります。

^{参考：最新最強のCAB・GAB超速解法26年版}

伊藤忠丸紅鉄鋼のC-GABボーダー

伊藤忠丸紅鉄鋼のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。

伊藤忠丸紅鉄鋼のC-GABボーダーは6割から7割がボーダーになるので、かなりやり込む必要があります。

6から7割のボーダーだと、いきなりそこまで取れというのは難しいので、予めC-GABの練習が必要です。とくに先ずは自分のC-GABの偏差値を知る事が重要です。

GABの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。GABの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

GABの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でGAB偏差値を知る方法

自分のGABの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

WEBテストの結果というのは、そもそもWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のWEBテストの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、WEBテストが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

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伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテスト、テストセンター攻略

伊藤忠丸紅鉄鋼のC-GABボーダーはかなり高いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はWEBテストの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、WEBテストは一度しか行えません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？

そこで、スマホでWEBテストの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

テストセンターの問題を何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのWEBテスト模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。WEBテストの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

WEBテスト対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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キミスカの口コミや評判はこちら

https://twitter.com/CZ7jgB4BtU24556/status/1672083891988099072

https://twitter.com/meijin_job/status/1671768014210084864

https://twitter.com/sakamoto24sotsu/status/1595563742732787713

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。WEBテスト対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のWEBテストボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもWEBテスト対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、WEBテスト対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、WEBテスト対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

またC-GABの形式は玉手箱と類似しているので玉手箱対策をやり込もう

毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、ロッテのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

伊藤忠丸紅鉄鋼のES通過率

伊藤忠丸紅鉄鋼のES通過率ですが、一般的な人気大手企業よりも高めで、60％から70％前後になります。

伊藤忠丸紅鉄鋼に限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

伊藤忠丸紅鉄鋼の本選考のES対策

伊藤忠丸紅鉄鋼のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容です。

• MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。 選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）
• MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、 または体現してきた価値観に近いものを選択してください。(設問1-1と違う価値観を選択しても差支えありません) その価値観を選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（450字以内）
• 将来、当社のBPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。（150字以内）
• 人とコミュニケーションを取るうえで心掛けていることは何ですか？ また、それを体現した具体的なエピソードを教えてください。 (全半角400文字以内)

伊藤忠丸紅鉄鋼のESの設問はこのような内容にもなります。

MISI FRONTIER SPIRITSの設問に関してはインターンシップでも近いものが出されるので、伊藤忠丸紅鉄鋼がMISI FRONTIER SPIRITSを本当に重要視している事が分かりますね。

では「MISI FRONTIER SPIRITS」とは何なのかというと、以下になります。

設問にも書いてありますが、体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。

ここを怠ってしまう学生が多いのですが、ここがES通過のキモとなるので、特に価値観・動機・背景・工夫・その結果どうなったかを重視して記載するようにしましょう。

また、伊藤忠丸紅鉄鋼はESの通過率が高いので、面接で必ず深掘りされるので、どんな深掘りがきても良いようにESを記載する時点から対策を行っておきましょう。

伊藤忠丸紅鉄鋼の面接対策

伊藤忠丸紅鉄鋼の面接は主に2回から3回行われます。

早期選考の場合は2回で、一般選考の場合が3回という事が多いので、自分がどちらなのかに応じて面接対策を行いましょう。

伊藤忠丸紅鉄鋼の一次面接

伊藤忠丸紅鉄鋼の一次面接はオンラインの場合と対面の場合があり、学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

APグループ（地域限定職）の場合は、学生2人と社員2人のグループ面接の場合があります。

• まわりからどういう人と言われますか
• 他社の選考状況を教えてください
• あなたの強みはなんですか
• 大学で勉強していることを教えてください
• なぜ鉄鋼商社なのか教えてください

伊藤忠丸紅鉄鋼の一次面接ではこのような事が聞かれます。

一次面接でとくに大切なのはESで記載した価値観や行動原理と齟齬がないようにする事です。

文章として記載するESはどんな事でも書けるので、実際に会話が行われる面接でESの内容と齟齬が出たり、嘘をついていると感じられてしまうと落とされるので、伊藤忠丸紅鉄鋼を志望する自分の軸を明確に定めておきましょう。

伊藤忠丸紅鉄鋼の二次面接

伊藤忠丸紅鉄鋼の二次面接は対面で学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

APグループ（地域限定職）の場合は、学生2人と社員3人のグループ面接の場合があります。

• 自己PRをしてください
• 志望動機を教えてください
• 総合商社は受けていますか
• 海外経験はありますか
• 海外で働くならどこで働きたいですか

伊藤忠丸紅鉄鋼の二次面接ではこのような事が聞かれます。

自己PRや志望動機など、よくある質問もありますが、海外の事も聞かれるので海外勤務の事など、極力ネガティブにならずポジティブな受け答えを心掛けましょう。

総合商社も受けているのかについては正直に話しましょう。

そして二次面接ではマッチ度の高さが見られるので、「なぜ伊藤忠丸紅鉄鋼を志望しているのか」を明確にするために業界研究や企業研究をしっかりと行っておいてくださいね。

そのためにOB訪問なども積極的に行うようにしましょう。商社の選考はOB訪問の数で通過率が変わってきます。

伊藤忠丸紅鉄鋼の最終面接

伊藤忠丸紅鉄鋼の最終面接は対面で学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

APグループ（地域限定職）の場合は、学生2人と社員3人のグループ面接の場合があります。

• 保護者の方に就活の事は相談してますか？また、どう言ってますか？
• 保護者にはどのような評価をされますか？どんなことを言われたことがありますか？
• 志望職種の志望理由を教えてください
• 他の総合商社の人と競合になったらあなたはどうやって勝ちますか

伊藤忠丸紅鉄鋼の最終面接ではこのような事が聞かれます。

保護者の事など、あまり他の面接では聞かれない事も聞かれるので、良い事ばかりを言わずによく注意された事なども話、その改善策ももうある事を伝えると良いでしょう。

総合商社と競合になった場合など、伊藤忠丸紅鉄鋼の強みや特徴を理解しておけば、その強みをフックに勝負にもっていけるので、しっかりと研究しておいてください。

間違っても他社を落とすような言い方はせず、敬意を払いつつ、勝てるように立ち振る舞う事を話しましょう。

伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテストC-GABボーダーとES通過率や面接対策まとめ

伊藤忠丸紅鉄鋼のWEBテストC-GABボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

伊藤忠丸紅鉄鋼の選考は一般的なESとWEBテスト、面接であり、ESは通過率が高いので鬼門となるのはWEBテストです。

テストセンターのGABなので、C-GABは踏み台企業で練習を行いながらしっかりと対策を行いましょう。

もちろん無料で手に入るC-GABの解答集つき問題集もしっかりと活用してC-GAB対策を行っていきましょう。

それが伊藤忠丸紅鉄鋼の内定を取るための一番のカギです。

伊藤忠丸紅鉄鋼の企業情報

会社名	伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
フリガナ	イトウチュウマルベニテッコウ
設立日	2001年10月
資本金	300億円
従業員数	994人
売上高	1兆3556億5700万円
決算月	3月
代表者	石谷誠
本社所在地	〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
電話番号	03-5204-3300
URL	https://www.benichu.com/