この記事では2027卒・2026卒向けに帝人フロンティア株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025（サマーインターンなど）の優遇や早期選考、そして選考フローやWebテスト攻略や倍率などについて解説します。
帝人フロンティアは、帝人系の商社で、衣料製品、繊維原料、インテリア関連製品、建設資材、樹脂製品、フィルム製品などの輸出入取引及び国内販売を主要事業としています。
結論から言うと帝人フロンティアにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、帝人フロンティアを含む商社やメーカー、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは帝人フロンティアについて紹介していきます。
【26卒】帝人フロンティアのインターンシップの内容や選考フロー
先ずは帝人フロンティアのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 帝人フロンティアのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2days仕事体験 | 9月、11月、12月、1月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・自己紹介動画 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
| せんいの「研究開発職」について学ぶ、技術系2days仕事体験 | 9月、11月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・自己紹介動画 | 詳細を見る |
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せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2days仕事体験の内容
せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2days仕事体験は、帝人フロンティアの持つ、「商社」と「メーカー」の機能について、段階的に理解を深める2日間のプログラムです。
1日目：～「商社機能」を理解する～
【カリキュラム（予定）】
1．商社業界セミナー
2．社員座談会
3．商社機能体感ワーク
商社の営業担当者として、グローバルなサプライチェーンを駆使し、仕入れ先の選定から衣料製品を作り上げるまでのプロセスをワークにて体感していきます。
4．まとめディスカッション
2日目：～「メーカー機能」を理解する～
【カリキュラム（予定）】
1．技術開発セミナー
2．メーカー機能体感ワーク
メーカーに求められる、品質・コスト・納期の価値観・大切さについて、実際に手を動かしてモノづくりをしながら、体感していきます。
3．まとめディスカッション
せんいの「研究開発職」について学ぶ、技術系2days仕事体験の内容
せんいの「研究開発職」について学ぶ、技術系2days仕事体験は、帝人フロンティアの”モノづくり”を支えるエキスパート集団、「技術・生産本部」にフォーカスしたプログラムです。
【1日目】
・技術社員による各業務紹介
・社員座談会
・ワークショップ
最前線で活躍する技術社員が登壇し、当社素材・技術を紹介します。
実際に当社素材に触れて頂く機会や、機器を用いての測定業務を体感していきます。
【2日目】
・グループワーク
メーカーが潮流を捉え、新たに製品を開発するプロセスを学んでいきます。
市場ニーズの分析や、製品コンセプトの決定、規格の決定まで、幅広い業務を体感していきます。
・部長座談会
【26卒】帝人フロンティアのインターンシップの優遇や早期選考
帝人フロンティアのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
帝人フロンティアのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内がきて、優秀者にはメンターもつきます。メンターがついての早期選考はかなり有利になるので、帝人フロンティアの優遇はかなり魅力ですね。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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それでは帝人フロンティアのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
帝人フロンティアのES対策
帝人フロンティアのES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- インターンシップの志望動機
- 研究内容について
- あなたの強みを教えてください
これらが過去に出された設問です。基本的な設問ではありますが、インターンシップの志望動機を含め、最低限の企業研究と自己分析が必要になります。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
帝人フロンティアの適性検査は玉手箱
帝人フロンティアの適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。帝人フロンティアの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として帝人フロンティアの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
帝人フロンティアの自己紹介動画
帝人フロンティアの自己紹介動画は、主に自分の強みなどを話す、本当に自己紹介動画なので、自由度は高いです。
ただし、動画は90秒以内で、最初に大学名と氏名を述べます。あとは自由なのですが、YouTuberのように効果音やテロップは禁止となっているので気を付けましょう。
【26卒】帝人フロンティアのインターンシップや本選考の倍率
帝人フロンティアのインターンシップの倍率ですが、募集人数はそこまで多くありませんが定期的に行われる事もあり、倍率はそこまで高くない事が考えられます。
プレエントリー数などの具体的な数字はありませんが、5大商社などと比べたら倍率は低いです。また本選考の倍率ですが、ここ3年では8名から10名前後の募集なので、かなり少ないです。
しかも帝人フロンティアはインターンシップの優遇で早期選考組がいるので、本選考からの採用はかなり少人数となってしまうので、何としてもインターンシップに参加できるように対策を行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
帝人フロンティアのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
帝人フロンティアのインターンシップの内容や優遇について、選考フローの攻略は参考になりましたでしょうか。
帝人フロンティアは人気の商社ではありますが、倍率もそこまで高くなく穴場ではあるので、何としても早期選考に乗れるように選考を勝ち抜きましょう！
それでは志望する企業の内定が取れるようにしっかりと企業研究と自己分析を行いましょう！
帝人フロンティアの企業情報
| 会社名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンフロンティア |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2004億5000万円 |
| 代表者 | 平田恭成 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6233-2600 |
| URL | https://www2.teijin-frontier.com/ |
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