アサヒ飲料のES通過率とWEBテスト玉手箱ボーダーや面接攻略法など就活情報を解説

この記事ではアサヒ飲料株式会社（Asahi）のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

アサヒ飲料は120余年に及ぶ炭酸飲料のロングセラーブランド「三ツ矢サイダー」やオレンジ飲料のロングセラー「バヤリースオレンジ」、国産の本格的なスパークリング・ウォーター（炭酸水）の中で最も長い歴史を誇る「ウィルキンソン タンサン」、缶コーヒーの「WONDA」シリーズ、ブレンド茶の「十六茶」、乳酸菌飲料のロングセラー製品「カルピス」シリーズなどを製造・販売する人気大手企業で、このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

それでは毎年人気のアサヒ飲料のESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

アサヒ飲料のインターンの選考対策などはこちらの記事を参考にしてください。⇒アサヒ飲料のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率や新卒採用情報

アサヒ飲料のES通過率

それではここからはアサヒ飲料のES通過率や、ES対策について解説していきます。

アサヒ飲料のES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

アサヒ飲料の本選考のES対策

アサヒ飲料のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• 趣味・特技
• 学生時代に力を注いだこと
• 志望動機
• 就職先を選ぶ上での重視する点
• ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容

アサヒ飲料のESの内容はこのような内容で、自己分析の徹底が必要な内容です。

ES全体を通してあなたの価値観を見たいという内容なので、自分の軸、価値観をしっかり記載しましょう。

ガクチカなどでしっかりと課題解決力をアピールしましょう。

就職先を選ぶ上での重視する点では、アサヒ飲料の経営理念や求める人物層に合わせて記載するようにしましょう。

アサヒ飲料のWEBテストについて

アサヒ飲料のWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。

アサヒ飲料のWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

アサヒ飲料のWEBテスト【玉手箱】言語問題

• 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。

アサヒ飲料のWEBテスト【玉手箱】非言語

• 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

アサヒ飲料のWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

• 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格（パーソナリティ）

問題形式		問題数	時間
本格板	各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。	68問	約20分
簡易版	30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。	30問	制限なし

意欲（モチベーション）

問題形式		問題数	時間
本格板	1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。	36問	約15分
簡易版	36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。	36問あるいは48問	制限なし

アサヒ飲料のWEBテスト玉手箱ボーダー

アサヒ飲料の玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

アサヒ飲料の玉手箱ボーダーは6割から7割は必要になります。なので7割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

アサヒ飲料のWEBテスト攻略

アサヒ飲料のWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これからアサヒ飲料の内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

アサヒ飲料の面接対策

アサヒ飲料の選考には面接の前にGDも含まれます。GDは学生が3人から5人で行われ、以下のようなお題が出されます。

• 信頼されている企業がもっている要素を挙げよ
• ブランドを構成する3つの要素をあげてください

などのお題が出されます。時間は30分から120分まであり、その時によってどのような時間設定がされるかは分からないので、どんなに重たいお題であっても乗り切れるように対策しましょう。

アサヒ飲料の一次面接

一次面接では以下のような事が聞かれます。

• 最近関心を持っている業界のトレンドやニュースは何か、それについてどう思うか
• 営業職についてどのようなイメージを持っているか
• 尊敬する人とその理由を1分間で教えてください
• ガクチカ

一次面接の内容はこのような内容で、難しい内容ではないです。

このように特定の質問はいくつかあるものの、基本的には会話形式で深掘りされていくので、自分がESに何を記載したかなどを振り返りながら一次面接に臨みましょう。

矛盾点や齟齬がないように気を付けましょう。

アサヒ飲料の二次面接

• 研究を進めていくなかで困難だった事と、それをどう乗り越えたか
• 興味のある業務について
• 周りを巻き込んだ経験

他にも趣味など、会話の端々で出てくる事を突っ込まれて深掘りされるので、何を聞かれても答えられるようにしましょう。

面接はとくにコミュニケーションなので、相手を笑わせたり、その場を和ませれば有利になるので、そこも意識して会話を楽しむようにしましょう。

周りを巻き込んだ経験では、リーダーシップを意識して話してくださいね。

アサヒ飲料の最終面接

• 自分の強みと弱み。それを業務にどう活かし、改善していくか
• 興味のあるCSV活動は？
• アサヒ飲料のプレスリリースや技術で印象に残っているものは何か
• 入社後のキャリアプラン
• 技術職の海外勤務についてどのような仕事をしているイメージを持っているか

自分の強みと弱みですが、親切に業務にどう活かし、改善していくか・・・と必要な話を振ってくれる事があるので、強みをどのように活かし、弱みをどう改善していくかをたっぷりと話しましょう。

弱みに関しては業務を行う上で致命傷にならない「継続力がない」「集中力がない」などは避けて話すようにしましょう。

また、CSV活動とは、「共有価値の創造」を軸とした活動のことです。

共有価値とは、経済的価値（利益の獲得）と社会的価値（社会的課題の解決）を両立することであり、経営でよく言われる事です。

ここもしっかりと勉強して答えられるようにしておきましょう。

【就活】アサヒ飲料のES通過率とWEBテスト玉手箱ボーダーや面接攻略法まとめ

アサヒ飲料のES通過率とWEBテスト玉手箱ボーダーや面接対策は参考になりましたでしょうか。

アサヒ飲料はテレビCMなど見ない日はないくらいの企業ですし、人気があるため、ESの足切りやWEBテストのボーダー、そしてGDなど厳しめに見られますが、とにかく面接まで頑張っていきましょう！

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る事はしっかりと行いましょう。

アサヒ飲料の企業情報

社名	アサヒ飲料株式会社
住所	〒130-8602　東京都墨田区吾妻橋一丁目23番1号
設立	1982（昭和57）年3月30日
創立	1972（昭和47）年4月1日
就業者数	2,430名（2024年4月現在）
資本金	11,081,688,000円
事業内容	各種飲料水の製造、販売、自動販売機のオペレート、その他関連業務
グループ企業	カルピス株式会社 アサヒオリオン飲料株式会社 Asahi Beverages America, Inc. 台灣朝日飲料股份有限公司