この記事では2027卒・2026卒向けに日清オイリオグループ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
日清オイリオは、日本の製油会社であり、家庭用食用油国内首位のシェアを持つ調味料等の大手食品メーカーで、「日清サラダ油」をはじめとする「日清」ブランドの商品は、日清製油（1907年創業）によって製造・販売し、2002年に日清製油はリノール油脂（三菱商事系）、ニッコー製油（前身は日本興油）と経営統合しました。そして日清製油は持株会社となって商号を日清オイリオグループ株式会社に改め、今に至ります。
結論から言うと日清オイリオにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、日清オイリオを含む大手製油・食品メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
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この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それでは日清オイリオについて紹介していきます。
日清オイリオのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは日清オイリオのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 日清オイリオのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験 | 12月中旬 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 生産の仕事がわかる1day仕事体験 | 11月下旬、12月上旬 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 営業の仕事がわかる1day仕事体験 | 12月、2月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験の内容
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの研究・開発の仕事を理解して事ができるプログラムです。
◇食品業界・製油業界・事業について
・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。
◇研究・開発部門の活躍の場を知る
・研究・開発の役割や仕事内容について学んでいきます。
◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク（仮題：当社技術を用いた新商品開発）を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける研究・開発職の役割、やりがいなどを感じていきます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。
生産の仕事がわかる1day仕事体験の内容
生産の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの生産の仕事を理解していく事ができるプログラムです。
◇食品業界・製油業界・当社事業について
・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。
◇生産部門の活躍の場を知る
・生産部門の役割や仕事内容について学び、どのような体制で新たな価値を生み出しているのかを学んでいきます。
◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク（仮題： 最新技術の製造現場への活用 ）を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける生産職の役割、やりがいなどを感じる事ができます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。
営業の仕事がわかる1day仕事体験の内容
営業の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの営業の仕事を理解していく事ができるプログラムです。
◇食品業界・製油業界・当社事業について
・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。
◇営業部門の活躍の場を知る
・営業部門の役割や仕事内容について学んでいきます。
◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク（仮題：課題解決型営業による拡販）を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける営業職の役割、やりがいなどを感じていきます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。
日清オイリオのインターンシップの優遇や早期選考
日清オイリオのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
日清オイリオのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。選考フローのカットなどはありませんが、早期選考に進む事により、早くに内定を取れる可能性があるので頑張りましょう。
早期選考は早くに内定が取れるというメリットもありますが、選考対策を行う時間が限られているので、選考対策を効率的に行わないと準備不足で落ちてしまう可能性があるので気を付けましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではここからは日清オイリオのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日清オイリオのインターンシップの選考対策
日清オイリオのインターンシップの選考は基本的にESの提出のみです。
ESの対策をすればOKではありますが、逆を言えばESのみでインターンシップの参加の可否が決まってしまうので、手を抜かずに確実に通過できるように対策を行いましょう。
日清オイリオのES対策
日清オイリオのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 学業、ゼミで取り組んだ内容
- 自己PR
- 「興味のある職種」で活かせると考える自身の知識、経験、学んできたこと
- 仕事体験に興味を持った理由と期待していること
日清オイリオのESは全体を通して一貫性を持たせやすい内容なので、一貫性を持たせる事を意識して記載しましょう。
この手のESの内容で通過しやすいのは「何を学んだか」よりも、学んでいる過程でどのように考え、どのような価値観を持って行動したかです。
この結果にこだわる姿勢や価値観が、日清オイリオの社風に合っているかどうか・・・ここがポイントになるので、日清オイリオの企業研究をしっかり行い、どのような実務をしているのかを知れば、日清オイリオにマッチしたESはかなり書きやすくなるので、OB訪問をして日清オイリオの実務について詳しく聞くと良いでしょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
日清オイリオのインターンシップや本選考の倍率
日清オイリオのインターンシップの募集人数は10名から30名です。この人数にナビサイトのプレエントリー数である31098名で倍率を出すと、日清オイリオのインターンシップの倍率は約1036倍です。
また、日清オイリオの本選考の募集人数は40名前後なので、日清オイリオの本選考の倍率は約777倍になります。
なお、インターンシップからの早期選考組もいるので、本選考での倍率は更に高くなる可能性が高いので、早期選考に参加し、内定を狙う方が倍率は低いので、何としても早期選考に参加できるようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
日清オイリオのインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
日清オイリオのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日清オイリオは募集枠が少ないのにプレエントリー数が非常に多いので倍率は高いですが、内定を取れればかなり魅力的な企業なので、先ずはインターンシップからしっかりとこなしていきましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は時間をかけてしっかりと行いましょう。
日清オイリオの企業情報
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,078人 |
| 売上高 | 5135億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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