この記事では株式会社NTTデータの面接の回数や質問内容などの面接フローや、最終面接で落ちる事のないように通過率など、面接対策について、本選考（早期選考）、インターンシップの面接についても解説していきます。
NTTデータグループは日本最大のITサービス企業で、世界6位のシェアを持っています。国内外300社を超える傘下企業を持つ世界有数のIT企業で、国内事業を行っているのが、今回ご紹介するNTTデータです。
NTTデータは就職難易度も高い企業ですし、面接対策をしっかり行わないと内定までたどり着く事ができません。
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それではNTTデータの面接対策・攻略法について紹介していきます。
【関連記事】
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NTTデータの面接の回数について
先ず、NTTデータの面接の回数は主に2回から3回で、一般的な面接の回数です。
この一次面接ではオンライン面接でありながら約45分間行われるので、それなりに時間を使います。早い企業だと20分程度で終わるので、それに比べると約2倍の長さがあるので覚悟しておきましょう。
NTTデータの最終面接は2回目の事もある
NTTデータの面接は2回から3回とお伝えしましたが、多くが2回なので、2回しか行われない事も想定しておいてください。
最終面接は志望コースが同じであっても、対面の場合とオンライン面接の場合があり、学生は1人の個人面接形式ですが、面接官は人事だったり現場の社員だったりまちまちで、面接官の人数も1人だったり2人だったり、その時によって違います。
NTTデータの最終面接は一般的な最終面接と特段変わらないと思っていて良いでしょう。
NTTデータの最終面接の会場となる本社住所
A：〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
B：〒135-8671 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
NTTデータの最終面接の通過率
NTTデータの最終面接の通過率は約50％前後で、半数が通過できる見込みです。
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NTTデータの面接の質問内容
ここからはNTTデータの面接で実際にどのような質問がくるのかについて紹介していきます。
準備を怠ると面接官にもバレるので、志望度が低いと考えられ、そこで落とされてしまうリスクがあるので、少しでも通過率を上げるために質問内容は把握しておいてください。
NTTデータの一次面接での質問内容
- 学生時代に頑張ったこと
- 就職活動の状況を教えてください。選考中の企業や内定をもらっているかなど
- なぜIT業界を志望したか
- 入社後、どのような事に挑戦したいですか
NTTデータの一次面接ではこのような質問内容が多いので、主にガクチカなど、あなたの行動原理が伝わるように話せるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
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一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
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また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
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また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
NTTデータの二次面接の質問内容
- システムエンジニアとしてどのような技術を習得したいですか
- キャッシュレス決済により世の中はどのようになっていくと思いますか
- 人脈つくりで大切にしている事はなんですか
- 人生で一番辛かった日とその理由を教えてください
- 就職活動の軸を教えてください
NTTデータの二次面接ではこのような質問内容が多いです。
内容的に自己分析と企業研究が必要な内容になるので、ここでどれだけ業界の事や企業の事、自分自身の事を把握し、これからどのようにしていきたいと思っているかを見られるので、これまでの自分を振り返りつつ、これからの自分をどうしていくか考えておきましょう。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
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NTTデータの最終面接の質問内容
- 入社後にやりたい事はなんですか
- 学業に関する質問とその深堀があります
- 志望部門の選択理由について
- 人生で一番苦労した事について教えてください
- NTTデータのどの事業領域に興味がありますか
NTTデータの最終面接ではこのような内容の質問があります。
二次面接でもありましたが、人生で一番苦労した事や辛かった経験について聞かれるのは、ストレス耐性や、その経験から何を感じ、どう切り抜け、どう成長していくかを見られているので、苦労した経験や辛かった経験というのはあまり思い出したくない事かもしれませんが、そこをしっかりと見つめていきましょう。
ストレス耐性や自分にとって負荷の掛かる経験からの成長を見られているので、それだけ入社後に大変な事が待ち受けている可能性が高い・・・とも取れる内容なので、そこまで意識して話せるようにしましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
NTTデータのインターンシップの面接の質問内容
本選考や早期選考とは関係ありませんが、インターンシップの面接の内容も紹介しておきます。
NTTデータのインターンシップ面接では以下のような質問があるので、参考にしてください。
- 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください
- 今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください
- プロジェクト型インターンシップでNTTデータから得たいもの
- プロジェクト型インターンシップでNTTデータに提供できるもの
なのでインターンシップの面接を通過したから本選考もその調子で通過できるであろう・・・と高を括っていると一次面接で落とされてしまうので気を付けてください。
インターンシップと本選考での面接はまったくの別物だと考えて良いでしょう。
NTTデータの面接の通過率を上げるための対策
NTTデータは最終面接でも半分まで絞られてしまいますし、就職難易度が高い企業なのでとにかく面接対策は徹底的に行いましょう。
NTTデータは、日本を代表する情報サービス企業であり、システムインテグレーション、コンサルティング、クラウドサービス、デジタル変革支援など幅広いITソリューションを提供しています。単にIT企業としての技術力や開発能力を重視するだけでなく、社会や企業が抱える課題を理解し、最適な解決策を提案できる能力が求められます。新卒採用の面接においては、単なる技術知識よりも論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力、そして企業の理念への共感度が評価されます。
NTTデータは「Trusted Global Innovator」という企業理念を掲げており、信頼性の高いサービスを提供し、社会のデジタル化や効率化を支援することを目指しています。そのため、面接官は候補者がこの理念に共感し、自分がどのように企業の成長や社会貢献に寄与できるかを論理的に説明できるかを重視します。単にスキルや知識をアピールするだけでは十分ではなく、自己分析や企業研究を踏まえた具体的なストーリーを語れることが面接通過率を上げる鍵です。
また、NTTデータは国内外の幅広い顧客に対してITサービスを提供しており、グローバルプロジェクトや多文化環境での協働が求められる場合もあります。そのため、面接では国際的視野や異なる価値観への理解、チームで成果を出す協働力も評価されます。技術力だけでなく、論理的思考力、柔軟性、課題解決力、主体性、そしてコミュニケーション能力を示すことが重要です。
企業研究で押さえるべきNTTデータならではの視点
NTTデータの面接対策においては、企業研究が最初の大きなステップです。NTTデータは情報技術を駆使して、社会課題や企業課題の解決に取り組む企業であり、単なるソフトウェア開発会社とは異なります。面接官は、候補者が企業の事業領域や社会的使命を理解しているかを重視するため、表面的な知識だけでなく、自分の経験や志向性と結びつけて説明できることが求められます。
NTTデータの事業は多岐にわたるため、どの分野に自分の強みや興味が活かせるかを明確にすることが重要です。たとえば、クラウドやデジタル変革支援、社会インフラ向けのITソリューション、金融・公共分野のシステム開発など、具体的な事業領域に焦点を当て、自分がどのように貢献できるかを整理しておくと説得力が増します。また、NTTデータは社会や企業の信頼を重視するため、誠実さや責任感も評価対象です。面接では、自分の経験や学びの中で信頼性を意識した行動を取ったエピソードを具体的に語ることが有効です。
さらに、NTTデータはグローバルに展開しており、海外の顧客やチームと協働する機会も多いため、国際的視野や異文化理解もポイントになります。留学や海外インターン、ボランティア活動などの経験を通じて得た異文化対応力や多様性を受け入れる力を面接で語ることも、通過率向上につながります。
自己分析を基盤にした面接対策
面接対策の基盤は自己分析です。自己分析を通じて、自分の強みや価値観、行動特性、過去の経験から得た学びを整理しておくことが不可欠です。NTTデータの面接では、候補者が自分自身を客観的に理解し、企業の求める人材像と自分を結びつけて説明できるかが問われます。単なる自慢話や抽象的な表現では通用せず、具体的なエピソードに基づいた説明が必要です。
自己分析では成功体験だけでなく、失敗や困難を乗り越えた経験も整理します。ゼミや研究活動、アルバイト、部活動などで直面した課題に対して、自分がどのように分析し、行動し、成果を出したかを具体的に整理しておくことが大切です。特にNTTデータの面接では、課題解決力や論理的思考力、主体性が評価されますので、プロセスの説明を明確にすることが重要です。
また、自己分析を通じて、自分の価値観や行動特性を整理しておくことで、志望動機や自己PRを一貫したストーリーとして語ることができます。面接官は話の内容だけでなく、一貫性や納得感も重視するため、自己分析を踏まえて練習しておくことが通過率向上につながります。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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志望動機に求められる企業理解と貢献意欲
NTTデータの面接で最も重要な質問のひとつが志望動機です。志望動機は単に「ITが好きだから」「安定した大手企業だから」といった理由では評価されません。面接官は、候補者が企業の事業内容や社会的使命を理解し、自分の経験や強みと結びつけて具体的に語れるかを見ています。
志望動機を作成する際には、まず自分が社会や顧客に対してどのような価値を提供したいのかを明確にします。その上で、NTTデータの事業領域やサービス、社会貢献の方向性と自分の経験を結びつけることが重要です。たとえば、大学の研究でデータ分析やシステム設計に取り組んだ経験がある場合、それを社会課題解決や企業の業務効率化にどう活かせるかを説明すると説得力が増します。
さらに、NTTデータは挑戦心や成長意欲を重視する企業ですので、志望動機には学び続け挑戦し続ける姿勢を反映させることが効果的です。「新しい技術やプロジェクトに挑戦し、社会や企業の課題解決に貢献したい」という姿勢を、過去の経験や学びと結びつけて語ることで、面接官に前向きな印象を与えられます。
面接で求められる論理性とコミュニケーション力
NTTデータの面接では、受け答えの論理性とコミュニケーション力が重視されます。質問に対して結論を先に述べ、その後に理由や具体例を順序立てて説明する能力は、課題解決力や判断力を示す上で不可欠です。面接官は答えの内容だけでなく、思考プロセスや価値観、職業倫理も確認していますので、落ち着いて丁寧に説明する姿勢が重要です。
また、NTTデータはチームでの協働が日常的に行われる企業ですので、協調性や柔軟性も評価されます。面接では、他者と協力しながら課題を解決した経験や、チームで成果を出すために工夫した事例を具体的に語ることが有効です。論理性と協調性をバランスよく示すことで、面接官に好印象を与え、通過率を高めることができます。
面接当日に意識すべき姿勢と立ち振る舞い
面接当日は、準備した内容を暗記して話すのではなく、面接官との対話を意識することが重要です。NTTデータの面接は形式的でありつつも、人柄や価値観を確認する場でもありますので、態度、表情、目線、声のトーンなど細部まで気を配る必要があります。身だしなみや言葉遣いはもちろん、面接官に対して誠実で前向きな印象を与えることが大切です。
緊張しても構いませんが、面接官の質問をしっかり聞き、落ち着いて答える姿勢は信頼感を示します。回答の中に具体的なエピソードや学びを交えることで説得力が増し、面接官に印象を残すことができます。適度な笑顔やアイコンタクトを意識することで、協調性や前向きな姿勢も自然にアピールできます。
想定外の質問への対応と柔軟性
NTTデータの面接では、想定外の質問や深掘り質問が出ることがあります。その際には、焦らずに考えを整理し、結論を先に述べたうえで理由や具体例を付け加えることが重要です。面接練習で意図的に難しい質問を設定し、即座に論理的に回答する訓練を行うことで、本番での柔軟な対応力を養えます。
想定外質問への対応力は、落ち着いた態度と論理的思考を示すことで評価されます。回答に迷った場合でも、「少し整理させていただきます」と前置きすることで冷静さをアピールでき、面接官に安心感を与えることができます。
総合的な面接通過率向上のポイント
総合的に考えると、NTTデータの新卒採用面接で通過率を上げるには、企業理解、自己分析、論理的な受け答え、協調性のアピール、非言語的コミュニケーション、想定外質問への対応力のすべてをバランスよく高めることが必要です。企業理念や事業内容を理解し、自分の経験や価値観と結びつけたストーリーを自然に語れることが、面接通過率向上の鍵です。
NTTデータは単なるIT企業ではなく、社会や企業の課題解決を支援する総合的な情報サービス企業です。その価値を理解し、自分の経験や考え方と結びつけて語れる学生は、面接官に強い印象を残すことができます。準備段階から自己分析と企業研究を徹底し、模擬面接や非言語練習を重ねることで、自信を持って本番に臨むことが可能になります。
更に具体的に面接を突破するためにはOB訪問も必要
面接で話すために重要なのは、NTTデータが実際に実務でどのような事を行っているかを知り、実務を行うにあたって大切にしている価値観を把握する事が重要です。
NTTデータが実務を行うにあたり大切にしている価値観と、あなたの価値観のマッチ度が高い程面接の通過率は上がるので、必ず把握しておくようにしてください。
OB・OG訪問は、そもそも訪問先を見つけなくては話が進まないので、先ずはOB・OG訪問先を見つけましょう。
OB・OG訪問先を探すのは複数の方法があり、一番確実なのは友人や先輩のツテを使う事ですが、正直こういったツテに恵まれる人というのはごく僅かです。
なので、OB・OG訪問先を効率的に見つけるには「Matcher（マッチャー）」というOB・OG訪問のマッチングアプリを使用すると楽にOB・OG訪問の訪問先が見つかります。
OB・OG訪問のマッチングアプリ「Matcher」
「Matcher」に登録すると就活に関する相談ができて、OB・OG訪問も可能なので、スマホアプリ一つでOB・OG訪問が出来て非常に便利です。
そしてMatcher上で「ES添削」の相談にのってくれるOB・OGは17546人（2024/10/02時点）となっているので、ESに自信がない学生も安心して相談する事が可能です。
実際に「Matcher」を利用した方の口コミはこのような感じでした。
Matcher、当たり外れはありそうですが
私がお会いした方は
優しく就活の相談に乗ってくださったので社会人とまずは気軽に話したい！という
就活生にはおすすめのサービスだと思います！
就活が終わりそうな時期には
状況どうですか？と連絡もくださったり、善意で活動している方が多いかと思います。
ただ、就活の成功に直結したと言うとそうでもないため
就活をはじめたての頃に、早い段階で利用して方向性をアウトプットする場としてはアリかと思います！
ビズリーチキャンパス使えない勢の私はいつもマッチャーでOB訪問してる😭
— みさきち＠26卒Fラン就活 (@misamisa_job) August 21, 2024
ベンチャーの人とか多くてフランクに話しやすいし、大手→経営者の方もいてかなり勉強になってるヨ🫶
OB訪問初心者の方にぜひともおすすめしたい！ pic.twitter.com/QtWBaibvQu
「Matcher」の面接対策のレビュー
・立命館アジア太平洋大学 3年生
今回、模擬面接をしていただきました。 質問の回答に対して細かい点までフィードバックしていただいた事で面接前の改善点を洗い出すことができました。 的確な質問とアドバイスをして下さったり、納得いくまで説明してくださる方で非常に緊張感を持って面接練習に励むことができました。 最終面接まで残り少ないですがアドバイスを全部改善していきたいです。
・明治大学 3年生
就職活動で困っていること諸々質問させて頂きました。そして親身になって相談に乗ってくださったので、OBOG訪問に慣れてないにも関わらず、緊張せずに質問できました。面接で言おうとしていたガクチカ、自己PRのアドバイスをしてくださり、さらにブラシュアップして面接練習に臨みます。
「Matcher」のES対策のレビュー
・京都産業大学 4年生
締切が迫っていた2社分のES添削をしていただいて、非常に助かりました。 文の構成だけでなく、エピソードの背景や面接で聞かれた場合の対処法まで教えていただき、大変勉強になりました。
・九州大学 3年生
ESを一文ごとに細かく指摘いただき、修正の方向性が参考になりました。 ES作成（ガクチカや自己PR）を一度も添削してもらったことのない人にお勧めしたいです。 個人的には大学のキャリアセンターよりも参考になるFBでした。
- 大学の先輩以外にも話を聞きに行くことができる
- 面倒な手続きは一切なし！ワンクリックで申し込める
- お互いのお願い事を叶え合うので、ぐっと距離が近づき、普通は聞けないことも聞ける
▼実際のやり取りはこんな感じ▼
このような感じでOB・OG訪問で企業理解を深めたい、就活の参考にしたいという方は是非「Matcher」を利用してみてください。OB・OG訪問を行えば自分一人で企業研究を深めるよりも遥かに早く、効率的に進められるのでかなりおすすめです。
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NTTデータの最終面接で落ちてしまった場合の対処法
NTTデータの最終面接まで進んだの落ちてしまった場合、ショックですよね。
しかし、NTTデータの最終面接まで進んだという選考の過程を活かして他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。
「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。
しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。
オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。
他にも大手システムインテグレーターなどからのオファーももちろんくるので、NTTデータの最終面接に落ちたからといって落ち込む事はせず、次に向けて動き出しましょう。
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ABABAの口コミや評判はこちら
X（旧Twitter）でのABABAの口コミや評判も悪くありません。
選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。
逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。
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NTTデータの面接の回数や質問内容などフロー・最終面接で落ちない方法まとめ
NTTデータの面接の回数や質問内容などのフローや対策方法は参考になりましたでしょうか。
ESやWEBテストは自分の世界で行える事なので得意な学生も多いですが、面接となるとどうしてもコミュニケーション能力が求められます。
どんな職種でも最低限のコミュニケーション力は求められるので、面接が不得意だと感じる学生は、面接対策がバッチリ行える「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」で面接対策を行う事が大切です。
せっかく選考が面接まで進み、ここで落ちてしまうとショックを引きずってしまう恐れもあるので、「ABABA」を活用して面接の通過率を上げてくださいね。
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27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
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キャリタス就活エージェント以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼
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NTTデータの企業情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ NTT DATA Japan Corporation |
| 本社所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 電話：03-5546-8202（代表） |
| 設立年月日 | 2022年（令和4年）11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
| 資本金 | 1,000百万円（2023年11月1日現在） |
| 適格請求書発行 事業者登録番号 | T6010601062093 |
| 決算日 | 3月31日 |
| 事業目的 | 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務 |
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