この記事では2027卒・2026卒向けに西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
NTT西日本(西日本電信電話)は、1997年6月、日本電信電話(NTT)の再編成により、NTTは持株会社となり、地域会社2社と長距離会社に再編成され、1999年7月1日に設立されました。
結論から言うとNTT西日本(西日本電信電話)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、NTT西日本を含む通信業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではNTT西日本(西日本電信電話)について紹介していきます。
【26卒】NTT西日本のインターンシップの内容や選考フロー
先ずはNTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
NTT西日本のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
ビジネス共創 インターンシップ | 9月9日から9月27日 12月上旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
エンジニア インターンシップ | 9月9日から9月27日 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・スキルチェックWEBテスト | 詳細を見る |
セキュリティ インターンシップ | 12月上旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
What’s NTT WEST(インターンシップ説明会) | 5月~9月 | 100人以上 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
エンジニアセミナー ~connect~ | 5月~2月 | 100人以上 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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ビジネス共創 インターンシップの内容
ビジネス共創 インターンシップは、地域が抱える社会課題と向き合い、NTT西日本が持っている革新的な技術やパートナーとの共創により、新たな価値の創造に挑戦する5daysのインターンシッププログラムです。
通信基盤を整えることから、お客様の抱える課題を探り出し、スマートビジネスの企画・立案~提案まで一貫して体感していき、NTT西日本の事業の社会的影響力や社会に与える価値の大きさを実感していきます!
エンジニア インターンシップの内容
エンジニア インターンシップは、国内の通信基盤を支えるNTT西日本の通信インフラを実際にどのように構築しているかや、自治体や企業に提案するICTクラウドソリューションの提案、構築設計についてリアルに体感していきます。
実際に業務を実施している現場社員からのフィードバックやレクチャー、交流会なども。
- インフラエンジニア
- セールス・SE 等
- 西日本電信電話(株)
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 株式会社NTTフィールドテクノ
- NTTスマートコネクト株式会社
セキュリティ インターンシップの内容
セキュリティ インターンシップは、NTT西日本のセキュリティ分野で、実際に対応しているお客様(民間企業、地方自治体含め)のセキュリティに対する脆弱性を分析してお客様のNW環境に適したサービスのコンサル提案を実施します。セキュリティ対策のコンサルティング等、実際にNTT西日本のセキュリティ分野で行っている業務の一部を体感する事ができます。
セキュリティエンジニア等
What’s NTT WEST(インターンシップ説明会)の内容
What’s NTT WEST(インターンシップ説明会)は、通信業界の業界構造、NTT西日本が社会に提供している価値、これからどんな挑戦をしていく会社なのか、社員はどんな働き方をしているのかについて、みなさんにご紹介するLIVEイベントです。
NTT西日本って名前は聞いたことあるけど、どんな事業をしているんだろう?電話とかインターネットの会社?大きくて固そうなイメージの会社だな。ITの専門知識がいるのかな?と思われているみなさんのイメージを変えたいと思っています。
NTT西日本に関する疑問・質問を人事担当者がLIVEチャットでお答えする時間も用意されています。
- 西日本電信電話(株)
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 株式会社NTTフィールドテクノ
- NTTスマートコネクト株式会社
エンジニアセミナー ~connect~の内容
エンジニアセミナー ~connect~は、NTT西日本の「つながる当たり前を守る」テクノロジー分野特化型セミナーです。NTT西日本の通信はどのようにお客様へ届けられているのか、どんな職種があるのか知らないという方にぜひNTT西日本の根幹を支えている通信インフラ分野の仕事についての紹介があります。
- 業界研究
- 職種研究
- ITコンサルタント
- データサイエンティスト
- ネットワークエンジニア
- システム保守運用
- システムエンジニア
- 西日本電信電話(株)
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 株式会社NTTフィールドテクノ
- NTTスマートコネクト株式会社
【26卒】NTT西日本のインターンシップの優遇や早期選考
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップによる優遇は、特別な選抜インターンシップへの招待があり、その後早期選考の案内があります。選抜インターンシップではオンラインでグループで行われ、この選抜インターンシップ終了後に選考フローがかなり簡略化された早期選考の案内があります。
早期選考はリクルーター面談、最終選考で内定が出るので、NTT西日本(西日本電信電話)の優遇はかなり手厚いです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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それではNTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。
NTT西日本(西日本電信電話)のES対策
NTT西日本(西日本電信電話)のES(エントリーシート)の出される設問は下記になります。
- インターンシップの意気込み
- 自身のアピールポイントをエピソードを交えて教えてください
などの設問が出されます。自己PRは本当に苦手な学生が多いので、自己PRがキモになってきます。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
NTT西日本(西日本電信電話)の適性検査は玉手箱
NTT西日本(西日本電信電話)の適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。NTT西日本(西日本電信電話)の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてNTT西日本(西日本電信電話)の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】NTT西日本のインターンシップや本選考の倍率
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定なので何とも言えません。しかしリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が5213名なので、高くなるであろう事は明白です。
ただ、本選考の倍率ですが、本選考は募集人数が201名から300名なので、本選考の倍率は約17倍という事になります。
本選考での募集人数は多めですが、インターンシップからの早期選考組がそれなりにいるので、実質倍率は上記数字よりも高くなってしまうので、本選考からの場合は心してかかりましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】NTT西日本のインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの情報や優遇の内容は参考になりましたでしょうか。
NTT西日本(西日本電信電話)の優遇はかなり強力なので、何としてもインターンシップに参加し、早期選考に乗れるようにしましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように日々精進していきましょう!
NTT西日本(西日本電信電話)の企業情報
名称 | 西日本電信電話株式会社 NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE WEST CORPORATION |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
設立年月日 | 1999年7月1日 |
資本金 | 3,120億円 |
株式 | 会社が発行する株式の総数 2,496万株 発行済株式の総数 624万株 株主数 1人(日本電信電話株式会社) |
従業員数 | 1,400人(NTT西日本グループ:34,900人) |
事業所 | 本社 各府県に設置(30支店) 支店名:関西、和歌山、京都、奈良、滋賀、兵庫、東海、静岡、岐阜、三重、北陸、富山、福井、中国、島根、岡山、鳥取、山口、四国、香川、徳島、高知、九州、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄(下線は代表支店) |
適格請求書発行事業者登録番号 | T7120001077523(公表日:2023年3月1日) |
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