この記事では2027卒・2026卒向けに西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
NTT西日本(西日本電信電話)は、1997年6月、日本電信電話(NTT)の再編成により、NTTは持株会社となり、地域会社2社と長距離会社に再編成され、1999年7月1日に設立されました。
結論から言うとNTT西日本(西日本電信電話)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
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それではNTT西日本(西日本電信電話)について紹介していきます。
【関連記事】
NTT西日本のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはNTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
NTT西日本のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
ビジネス共創 インターンシップ | 9月、12月上旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
エンジニア インターンシップ | 9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・スキルチェックWEBテスト | 詳細を見る |
セキュリティ インターンシップ | 12月上旬 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
What’s NTT WEST(インターンシップ説明会) | 5月~9月 | 100人以上 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
エンジニアセミナー ~connect~ | 5月~2月 | 100人以上 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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- アサヒグループ食品
- NTTドコモ
- 東京海上日動火災保険
- 三菱UFJ銀行
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- LINEヤフー
- ディー・エヌ・エー
- Speee
- ワンスター
- CARTA HOLDINGSなど
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
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ビジネス共創 インターンシップの内容
ビジネス共創 インターンシップは、地域が抱える社会課題と向き合い、NTT西日本が持っている革新的な技術やパートナーとの共創により、新たな価値の創造に挑戦する5daysのインターンシッププログラムです。
通信基盤を整えることから、お客様の抱える課題を探り出し、スマートビジネスの企画・立案~提案まで一貫して体感していき、NTT西日本の事業の社会的影響力や社会に与える価値の大きさを実感していきます!
エンジニア インターンシップの内容
エンジニア インターンシップは、国内の通信基盤を支えるNTT西日本の通信インフラを実際にどのように構築しているかや、自治体や企業に提案するICTクラウドソリューションの提案、構築設計についてリアルに体感していきます。
実際に業務を実施している現場社員からのフィードバックやレクチャー、交流会なども。
- インフラエンジニア
- セールス・SE 等
- 西日本電信電話(株)
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 株式会社NTTフィールドテクノ
- NTTスマートコネクト株式会社
セキュリティ インターンシップの内容
セキュリティ インターンシップは、NTT西日本のセキュリティ分野で、実際に対応しているお客様(民間企業、地方自治体含め)のセキュリティに対する脆弱性を分析してお客様のNW環境に適したサービスのコンサル提案を実施します。セキュリティ対策のコンサルティング等、実際にNTT西日本のセキュリティ分野で行っている業務の一部を体感する事ができます。
セキュリティエンジニア等
What’s NTT WEST(インターンシップ説明会)の内容
What’s NTT WEST(インターンシップ説明会)は、通信業界の業界構造、NTT西日本が社会に提供している価値、これからどんな挑戦をしていく会社なのか、社員はどんな働き方をしているのかについて、みなさんにご紹介するLIVEイベントです。
NTT西日本って名前は聞いたことあるけど、どんな事業をしているんだろう?電話とかインターネットの会社?大きくて固そうなイメージの会社だな。ITの専門知識がいるのかな?と思われているみなさんのイメージを変えたいと思っています。
NTT西日本に関する疑問・質問を人事担当者がLIVEチャットでお答えする時間も用意されています。
- 西日本電信電話(株)
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 株式会社NTTフィールドテクノ
- NTTスマートコネクト株式会社
エンジニアセミナー ~connect~の内容
エンジニアセミナー ~connect~は、NTT西日本の「つながる当たり前を守る」テクノロジー分野特化型セミナーです。NTT西日本の通信はどのようにお客様へ届けられているのか、どんな職種があるのか知らないという方にぜひNTT西日本の根幹を支えている通信インフラ分野の仕事についての紹介があります。
- 業界研究
- 職種研究
- ITコンサルタント
- データサイエンティスト
- ネットワークエンジニア
- システム保守運用
- システムエンジニア
- 西日本電信電話(株)
- NTTビジネスソリューションズ株式会社
- 株式会社NTTフィールドテクノ
- NTTスマートコネクト株式会社
NTT西日本のインターンシップの優遇や早期選考
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップによる優遇は、特別な選抜インターンシップへの招待があり、その後早期選考の案内があります。選抜インターンシップではオンラインでグループで行われ、この選抜インターンシップ終了後に選考フローがかなり簡略化された早期選考の案内があります。
早期選考はリクルーター面談、最終選考で内定が出るので、NTT西日本(西日本電信電話)の優遇はかなり手厚いです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 早期選考の内定確率を出して内定を取得しよう!
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AIがあなたの深層心理を引き出すように質問してくれるので、あなたの魅力や強みも引き出してくれるのが魅力です。
REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではNTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。
NTT西日本(西日本電信電話)のES対策
NTT西日本(西日本電信電話)のES(エントリーシート)の出される設問は下記になります。
- インターンシップの意気込み
- 自身のアピールポイントをエピソードを交えて教えてください
などの設問が出されます。自己PRは本当に苦手な学生が多いので、自己PRがキモになってきます。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析は大企業の人事よりも優秀と言われるAIによる模擬面接を行って自己分析するのがおすすめです。
AIによる模擬面接はただ自己分析を行うだけでなく、“あなたの評価を上げる方法”も教えてくれるので、ES作りや面接力を上げるのにも有効です。
↓企業研究もできちゃいます↓
※上記画像のNTTドコモの他、各企業の情報がまるわかりです。
ただ、模擬面接は面倒だという場合は、「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用して自分の社会人基礎力を割り出してみるのもアリです。
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
NTT西日本(西日本電信電話)の適性検査は玉手箱
NTT西日本(西日本電信電話)の適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。NTT西日本(西日本電信電話)の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてNTT西日本(西日本電信電話)の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる!?SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分?赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
【就活】NTT西日本のインターンシップや本選考の倍率
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定なので何とも言えません。
しかしリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が5213名なので、高くなるであろう事は明白です。
ただ、本選考の倍率ですが、本選考は募集人数が201名から300名なので、本選考の倍率は約17倍という事になります。
本選考での募集人数は多めですが、インターンシップからの早期選考組がそれなりにいるので、実質倍率は上記数字よりも高くなってしまうので、本選考からの場合は心してかかりましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「REALME」に登録しておけば26卒も27卒も倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
企業も導入を進めているAI面接の練習ができて、そこから自己分析ができるので、「REALME」は大手企業から優遇オファーが本当に届きやすいです。
AI面接を行うだけでワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「REALME」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】NTT西日本のインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ
NTT西日本(西日本電信電話)のインターンシップの情報や優遇の内容は参考になりましたでしょうか。
NTT西日本(西日本電信電話)の優遇はかなり強力なので、何としてもインターンシップに参加し、早期選考に乗れるようにしましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように日々精進していきましょう!
NTT西日本(西日本電信電話)の企業情報
名称 | 西日本電信電話株式会社 NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE WEST CORPORATION |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
設立年月日 | 1999年7月1日 |
資本金 | 3,120億円 |
株式 | 会社が発行する株式の総数 2,496万株 発行済株式の総数 624万株 株主数 1人(日本電信電話株式会社) |
従業員数 | 1,400人(NTT西日本グループ:34,900人) |
事業所 | 本社 各府県に設置(30支店) 支店名:関西、和歌山、京都、奈良、滋賀、兵庫、東海、静岡、岐阜、三重、北陸、富山、福井、中国、島根、岡山、鳥取、山口、四国、香川、徳島、高知、九州、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄(下線は代表支店) |
適格請求書発行事業者登録番号 | T7120001077523(公表日:2023年3月1日) |
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