NECのインターン選考攻略と優遇や早期選考【26卒27卒】倍率やコースなど解説

この記事では2027卒・2026卒向けに日本電気株式会社(NEC・日電)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025のコースや選考フロー攻略、そしてインターンシップによる優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

日本電気(NEC)は有線・無線通信機器(IP電話網、携帯電話基地局、テレビジョン放送設備、都市・交通無線、鉄道無線、船舶無線、航空無線、自動車通信等)、コンピュータ(IAサーバ、UNIXサーバからメインフレーム、スーパーコンピュータまで)およびITサービス(システムインテグレーションSI、デジタルトランスフォーメーションDX)を主力事業としながら、政府機関向け人工衛星・宇宙探査機を開発・製造もしている企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと日本電気(NEC)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、日本電気(NEC)を含む大手製造、ITサービス業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

大手Slerの早期内定が取れる!

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【ジョブトラの流れ】

  1. ジョブトライベントに参加
  2. 参加企業の早期選考獲得
  3. 二次面接スタート
  4. 最終面接後、内定

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

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  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

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それでは日本電気(NEC)について紹介していきます。

【関連記事】

目次

NECのインターンシップのコースや選考フロー【26卒27卒】

先ずは日本電気(NEC)のインターンシップのコースや選考フローから紹介します。

スクロールできます
日本電気(NEC)のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
事務系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”夏季インターンシップ8月26日~8月30日
9月2日~9月6日
8月26日~9月6日
未定
テーマにより異なりますが、基本的には1テーマにつき5~10人程度で開催しています。
・エントリーシート提出
・書類選考
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
技術系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”夏季インターンシップ8月26日~8月30日
9月2日~9月6日
8月26日~9月6日
未定
テーマにより異なりますが、基本的には1テーマにつき5~10人程度で開催しています。
・エントリーシート提出
・書類選考
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
事務系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”冬季仕事体験12月2日~12月20日未定
テーマにより異なりますが、基本的には1テーマにつき5~10人程度で開催しています。
・エントリーシート提出
・書類選考
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
技術系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”冬季仕事体験12月2日~12月20日未定
テーマにより異なりますが、基本的には1テーマにつき5~10人程度で開催しています。
・エントリーシート提出
・書類選考
・面接(個別)1回実施予定
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長期実践型 研究インターンシップ2024年8月~9月末未定・書類選考
・面談
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

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直近インターン締め切り大手企業一覧

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/27…兼松豊田通商

10/28…横浜銀行

11/22…NTTコムウェア

11/29…味の素

12/2…三菱マテリアル

事務系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”夏季インターンシップの内容

事務系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”夏季インターンシップは、技術系・営業系・スタッフ系と様々、毎年120テーマ程用意されたテーマから取り組むインターンシップです。

就業体験内容の一部
  • xR×5G メタバースが創り出す新たな社会価値事業を企画検討してみよう!
  • 安全・安心・公平・効率な社会の実現に関わる現場を体験しよう!
  • 未来の空港・航空業界を創造し、ビジネス化のアプローチを体験しよう!
  • 総合商社(三菱商事・三井物産)と新しいビジネスを創る現場を体験しよう!
  • 交通マーケットへの「新しいビジネスを創る」ことを体験しよう!
  • 100年に一度の変革を迎える自動車業界への営業活動を体験しよう!
  • 我々(消費者)の「豊かな生活に欠かせない卸商社」を通じて社会貢献を目指す、新規営業活動に参加しよう!

技術系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”夏季インターンシップの内容

技術系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”夏季インターンシップは、技術系・営業系・スタッフ系と様々、毎年90テーマ程用意されたテーマから取り組むインターンシップです。

就業体験内容の一部
  • 光海底ケーブルシステムの技術開発業務体験
  • 生体認証向けの技術開発の現場を体験しよう!
  • 日本の航空管制を支えるシステムの開発やこれからの新たな航空交通を創る職場を体験しよう!
  • 有識者から学ぶ!クラウドを活用したアーキテクチャデザインとモダンな開発スタイルの実践体験
  • 大企業向けサイバーセキュリティビジネスへの取り組みを体験しよう!
  • 金融取引データを使ったデータ分析、機械学習を体験しよう!
  • AIを使ったデジタルファイナンスのビジネス創出を体験しよう!
  • 金融機関向けのアプリケーション開発(Webアプリ)を体験しよう!
  • ディープラーニングによるアバター生成やDeepFakeを使ったモーション操作を体験しよう!
  • 金融機関を支えるデータ分析基盤の構築を体験しよう!

事務系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”冬季仕事体験の内容

事務系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”冬季仕事体験は、社内の様々な部門がテーマを設定し、職種別/部門別に学生の皆様を受入れる職場受入れ型仕事体験です。

就業体験内容の一部
  • 次世代のスマートシティサービスを企画検討してみよう!
  • DXで地域活性化!地域を支える民需のお客様に対する営業活動を体験しよう
  • 保険会社向けコンサルティング営業を体験しよう!
  • 総合商社と未来を創る現場を体験!(総合商社向けのビジネス活動を実際に体験いただきます)
  • 新たな金融事業で未来を創造するアツい冬
  • 現地現物!ものづくりの現場でお客様の課題を学ぶ
  • ホテルと共創し新ビジネス創造の現場を体験しよう!
  • 家計簿アプリを劇的改善!若者ユーザーを増やす企画立案をしてみよう
  • 財務部とは?ー経営に近い立場から企業を支える仕事を体験しよう!
  • メディア事業(放送局、新聞社)の現場を体験してみよう!!
  • スマートシティ事業に関する政策分析・政策提言

技術系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”冬季仕事体験の内容

技術系職種:【文理不問】”職場受け入れ型”冬季仕事体験は、社内の様々な部門がテーマを設定し、職種別/部門別に学生の皆様を受入れる職場受入れ型仕事体験です。

就業体験内容の一部
  • EV普及促進に向けたEV充電事業の新たな価値創造/サービス企画体験
  • 世界No.1の生体認証技術を活用したソリューション事業を実体験しよう!
  • ホテル・レジャー・不動産のDXを実現するSmart Venue CX適用体験
  • 5GBeyond5GのSW技術開発を体験しよう!
  • スパコンのソフトウェア開発と性能最適化の業務を体験!
  • HPC向け高性能サーバのソフトウェア技術分析の体験
  • IOWNに向けた最先端ネットワーク転送技術の開発を体験しよう!
  • データサイエンティストに必須のビジネス力を4日間で身につけよう!
  • Creation×Technology!ユーザ課題を美しく解決するデザインプロセスを習得!
  • 今こそ「DX人材育成」時代、データサイエンス・AI教材を作って、先生を体験!
  • 企業における知的財産(特許)の世界を体験!

長期実践型 研究インターンシップの内容

長期実践型 研究インターンシップは、長期実践型・有償で、研究者の指導を受けながらチームの一員として最先端の研究開発に携わっていきます。

研究者の指導とチームメンバーとのコミュニケ―ションを通じて企業の研究を知り、研究や技術に関する新たな知見を得られるだけでなく、今後のキャリアを考えるうえで参考となる情報や経験も得られるはずです。
AIとICTプラットフォームの14の領域で様々な募集テーマが用意されています。

NEC(日本電気)のインターンシップの優遇や早期選考!

日本電気(NEC)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

日本電気(NEC)のインターンシップによる優遇は、優秀者に早期選考の案内があります。しかも、そのマッチング面談一回で内定が出るので、かなり内定への近道になります。

日本電気(NEC)でこれだけ優遇が手厚いのは、ジョブマッチング採用の影響も考えられます。なのでインターンシップの選考で落とされないようにしっかりと対策を行う必要があります。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい!!そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。

これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。

▼内定実績です▼

有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。

就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。

本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。

▼大手に就職はまだまだ可能です▼

Abuild就活」はいきなり入塾するわけではなく、LINEの無料相談が出来るので、先ずはLINEの無料相談をしてみると良いでしょう。

\ 無料相談はこちら /

先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。

就活塾は行くべきか否か!入るべき就活塾とやばい就活塾を解説

それではここからは日本電気(NEC)のインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

日本電気(NEC)のESの設問は3つ

  • 選択したテーマ・職種を選んだ理由
  • 今回のインターン・テーマで活かせる自分のスキルや経験を具体的に、そして今回のインターン・テーマに期待する事
  • 学部での研究・専攻内容の概要

日本電気(NEC)は求める職種に合致したスキル・特徴を持つ学生を求めているので、日本電気(NEC)の希望するテーマではどのような人材を募集しているのかを研究し、設問には一貫性を持たせて如何に自分が日本電気(NEC)の求める人物像に合っているかをアピールする必要があります。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができるOfferBox」に登録して対策をしてください。

「OfferBox」に登録すると行える適性診断「AnalyzeU+」は251問もある設問に答える事により、かなり細かく自己分析が出来るため、ESの自己PRや面接対策に役立ちます。今まで色々な自己分析ツールや本を読んできましたが、「OfferBox」はかなりおすすめです。

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

日本電気(NEC)のwebテストは玉手箱

日本電気(NEC)のwebテストは玉手箱で、ボーダーが高いのでしっかりと対策を行う必要があります。玉手箱は高学歴でも鬼門になり、このwebテストのせいで落とされる人も多いです。

実は裏技として日本電気(NEC)の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】NECのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率やコース、選考フローなど解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

日本電気(NEC)の面接内容

日本電気(NEC)の面接では、ガクチカインターンシップの志望動機大学のゼミや研究内容などの割りとスタンダードな内容です。

結論から話、根拠となるエピソードなど具体例を添え、入社後自分がどのように活躍できるかなどを意識して分かりやすく話せるようにしましょう。

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

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【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説

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面接は「上手くいった!」と思っても落とされてしまう事が多い鬼門です。とくに面接ではコミュニケーション力が見られるため、緊張で空回りしてしまう学生も多いです。

面接で落とされてしまったら、また新しい企業にエントリーしてESから行わないといけないのは本当に大変なので、今のうちに選考の過程を評価して、最終面接スタートのオファーがもらえるABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は最終面接まで進んだ選考状況が評価される逆求人型の就活サイトで、三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いです。

もちろん最終面接まで進んでいなくても登録が可能です。最終面接の欄は空白でも登録できます。早期選考の選考状況も登録できますし、インターンシップの選考途中でも、早くから登録を行っておけば、それだけ大手からのオファーが貰いやすいです。

逆求人サイトの特徴として、早く登録した順に大手からのオファーが届きやすいので、まだ登録していない25卒と26卒は必ず登録した方が良いです。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

面接では何が起こるか分からないので、今のうちに「ABABA」に登録しておけば安心感にも繋がりますし、もし落ちてしまったとしても選考状況が評価されて特別選考ルートで大手からオファーがもらえるので、保険のために必ず登録しておくようにしましょう。

\ 口コミでも評判良いです! /

ABABA」は価値観診断という機能があり、ここで入力した年収や希望に合った企業からオファーが届くので、マッチング率も非常に高いですよ。もちろん全て無料で利用可能です。

\ 登録は30秒! /

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

NEC(日本電気)のインターンシップや本選考の倍率

日本電気(NEC)のインターンシップの倍率ですが、1テーマにつき5名から10名と少ないので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の6981名で倍率を考えると、倍率は約698倍です。

日本電気(NEC)のインターンシップは優遇がかなり内定直結に近い形の早期選考なので、ライバルは多いと思います。しかしテーマごとに別れるので、テーマによってはライバルが少ない場合もあります。

本選考では大卒の採用人数が301名からなので、本選考の倍率は約23倍です。しかし各テーマごとにインターンシップからの早期選考組で内定枠がそれなりに埋まる可能性があるので、実質的な倍率はもっと高いと思います。

倍率関係なくあなたを評価してくれる!

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
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★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

NECのインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ

日本電気(NEC)のインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。

NECは就職難易度が高い企業なのでインターンシップの難易度も高いです。だからこそ、インターンシップだからと油断せずに、本選考のつもりで準備を進めましょう。

それでは希望する業種で内定を勝ち取れるように対策を行っていきましょう!

日本電気(NEC)の企業情報

スクロールできます
会社名日本電気株式会社
NEC Corporation
[法人番号 7010401022916]
本社〒108-8001
東京都港区芝五丁目7番1号
7-1, Shiba 5 Chome, Minato, Tokyo, 108-8001
創立1899年(明治32年)7月17日
17th July, 1899
代表者取締役 代表執行役社長 兼 CEO
森田 隆之
Takayuki Morita
資本金4,278億円 (2024年3月31日現在)
売上収益単独 1兆8,380億円
連結 3兆4,773億円
2023年度実績
グループ主要事業ITサービス事業、社会インフラ事業
従業員数単独 22,210名
連結 105,276名
2024年3月31日現在
会社数連結子会社 254社
2024年3月31日現在
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