セガのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに株式会社セガ（SEGA）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

セガは、コンシューマーゲーム、ソーシャルゲームの開発、販売を行う企業で、かつてはセガサターンなど家庭用ゲーム機事業、アーケードゲーム事業、ゲームセンターなどのアミューズメント施設事業も行っていました。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる事もある「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておくと良いですよ。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、セガを含む大手ゲームメーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

それではセガについて紹介していきます。

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セガのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずはセガのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

セガのインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
プランナー職種セミナー	6月～12月	100人以上	・選考なし(先着順)	詳細を見る
プランナー1dayカレッジ	8月～2月	30 ～ 50人未満	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・自己PR動画	詳細を見る
プログラマ1dayカレッジ【アプリケーション/クライアント編】	8月～9月	30 ～ 50人未満	・選考なし(抽選)	詳細を見る
プログラマ1dayカレッジ【サーバー/バックエンド編】	8月～9月	30 ～ 50人未満	・選考なし(抽選)	詳細を見る
プログラマ3daysカレッジ	8月～9月	5 ～ 10人未満	・書類審査 ・WEB面談	詳細を見る

セガの選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、セガで使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。

公式サイト⇒https://lognavi.com/

プランナー職種セミナーの内容

プランナー職種セミナーは、現役プランナーが登壇し、プランナーの仕事内容、セガで働くリアルをお話します！当日はもちろん質問も可能です。

ゲームプランナーの仕事ってどんなことをするの？企画をするのに専門的な技術や知識が必要なの？といった疑問を解消し、より深くプランナー職を理解できるセミナーです。

実施場所：オンライン（Zoom）での開催となります。

プランナー1dayカレッジの内容

プランナー1dayカレッジは、プランナーからのレクチャー、直接フィードバックもありますので、「オモシロさ」の分析方法や企画を考えるコツなどを分かりやすく学べます。

実施場所：オンライン（Zoom）での開催となります。

プログラマ1dayカレッジ【アプリケーション/クライアント編】の内容

プログラマ1dayカレッジ【アプリケーション/クライアント編】は、ゲーム製作やゲームプログラマの仕事について理解を深めていけるプログラムで、現役プログラマが直接講義＆アドバイスしてくれます。

実施場所：オンライン（Zoom）での開催となります。

プログラマ1dayカレッジ【サーバー/バックエンド編】の内容

プログラマ1dayカレッジ【サーバー/バックエンド編】は、ゲーム製作やプログラマの仕事について理解を深めていけるプログラムで、現役プログラマが直接講義＆アドバイスします！

実施場所：オンライン（Zoom）での開催となります。

プログラマ3daysカレッジの内容

プログラマ3daysカレッジは、セガオリジナルエンジン「HedgehogEngine」を使用し、セガのゲーム制作環境を体験していきます。

セガのプログラマがメンターとしてつきますので、フィードバックを受けながらよりハイレベルなゲーム開発スキルを学べます。

実施場所：大崎本社での開催となります。

セガのインターンシップの優遇や早期選考

セガのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

セガのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内がきます。

セガの早期選考のメリットは、早期選考で落ちてしまったとしても、また本選考でチャレンジできるので、二度チャレンジが可能となります。

早期選考だけでもありがたいですが、セガのインターンシップは内容が濃いため、インターンシップに参加した学生と参加していない学生で大きな経験の差が出来るので、インターンシップで得た事を大切にして早期選考に挑みましょう。

それではセガのインターンシップの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。

セガのES対策

セガのES（エントリーシート）の設問内容は以下のようになります。

• 過去プレイしたゲーム
• そのゲームのプレイ時間
• そのゲームの面白いところ・つまらないところ
• 知らない人にそのゲームの魅力を伝えるなら
• アップデートや続編を作る場合、改善点はどんなところか
• 自分の強み・弱み
• 趣味・今ハマっていること

セガのESの設問はこのようになりますね。殆どがゲームの事なので、プレイしたゲームの事などを思い出しましょう。

またそこから自分の強みや弱みに繋げて行けるように自己分析も必須です。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

セガの適性検査はSPI

セガの適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

ソフトバンクの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

セガのSPIボーダーは7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技としてセガのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

セガの面接対策

セガではプランナーには自己PR動画の提出が必要になります。自己PR動画というのは服装から何から自由に考えて撮影する事ができるので、服装で差別化する学生もいます。

また、カンペを読みまくるような動画にならないようにしっかりと発言する事は覚えて、笑顔でにこやか自己PRを行いましょう。こういった動画の撮影は、現代はYouTuberが沢山いる世の中なので、YouTuberの動画を見ても勉強になると思います。

そしてプログラマ3daysにはWeb面接があるので、面接の練習もしっかりと行いましょう。

【就活】セガのインターンシップや本選考の倍率

セガのインターンシップの倍率ですが、募集人数はどの職種も30名から50名のものが多く、実質採用になるのが40名程度なので、倍率は高めになります。

またセガの本選考ですが、採用人数がここ数年70名から100名未満なので、インターンシップよりも倍率は低くなる事が見込まれますが、インターンシップからの早期選考組もいる事を考えると、実質的にインターンシップとそこまで倍率は変わらないと思います。

セガのインターンシップは早期選考の優遇があるので、なるべくインターンシップに参加するようにしましょう。早期選考で落ちてしまっても本選考で再度チャレンジできるのは大きなメリットです。

セガのインターンによる早期選考のデメリット

インターンシップの優遇に早期選考があると思うと、それは嬉しい事だと思います。

しかし、早期選考にはデメリットがあります。このデメリットはセガに限った話ではないので、予め理解しておいてください。

セガのインターンの早期選考がデメリットと言える理由

セガのインターンの早期選考が何故デメリットなのかと言えば、選考時期が早い分、選考の準備に時間が圧倒的に足りないという事です。

早期選考までにOB訪問などを積極的に行い、企業研究や業界研究を事が絶対的に必要です。

早期選考というのは一般的な本選考よりも早い時期に行われる選考だから早期選考と言いますよね。それもあり、早期選考は落とされる可能性がかなり高いです。

本選考よりも早期選考の方が参加人数が少ないのでメリットでもありますが、企業が求める“優秀な人材”というハードルを超えられるかどうかがカギになります。

セガの早期選考は選考の一部が免除になるとか、そういった事はないので本格的に準備をしなくてはあっという間に落とされてしまいます。

少人数が参加する早期選考は半数以上が落とされるので、落とされたとしても卑屈にならずに本選考にもエントリーするようにしましょう。

【就活】セガのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ

セガのインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。

セガのインターンシップはゲーム好きの学生からしたら勉強になる事が多いでしょうし、積極的に参加するようにしましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析をしっかりと行い、ゲームも楽しみながら選考対策をしていきましょう！

セガの企業情報

会社名	株式会社セガ
フリガナ	セガ
設立日	1960年6月
資本金	1億円
従業員数	3,459人
売上高	1916億7800万円
決算月	3月
代表者	杉野行雄
本社所在地	〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
電話番号	03-5736-7111
URL	https://www.sega.co.jp/