この記事では新卒で冬採用に受かりやすい理由や、大手企業一覧の事を24卒や25卒向けに紹介していきます。
先ず結論から言うと、冬採用は受かりやすいです。しかし、インターンシップに参加しないと内定がもらえない企業もあるので、冬採用を行っている大手企業を効率良くすぐに探して、就活を行うのであれば、大手企業に強い「キャリアチケット」に登録するのをおすすめします。
![夏採用大手企業一覧【2024/2025】受かりやすい?厳しい?実態を解説 夏採用大手企業一覧【2024/2025】受かりやすい?厳しい?実態を解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs256-1024x538.webp)
「キャリアチケット」なら冬採用を行っている大手企業の情報などもすぐに分かるので、希望に合う企業をすぐに紹介してくれます。そしてその企業に合わせたES(エントリーシート)の書き方や面接のアドバイスもしっかりと行ってくれるので、内定率はかなり高くなる事が考えられます。
冬採用を行う企業の内々定を1つ、2つと取りたいのであれば、すぐに「キャリアチケット」に登録をする事をおすすめ致します。全て無料で就活サポートをしてくれるので、本当に強い味方になってくれますよ。
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24卒は既に既卒者ではありますが、厚生労働省による改正により、卒業後3年間は新卒扱いにするという事が決定致しました。
「青少年雇用機会確保指針」が改正され、雇用対策法第7条および第9条に基づき、厚生労働大臣が定めた「青少年の雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処するための指針」に、新卒採用に当たって、少なくとも卒業後3年間は応募できるようにすることなどが追加されました。参考:厚生労働省
それでは先ずは冬採用が受かりやすい理由から紹介していきます。
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冬採用は受かりやすい理由
![冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう 冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs195-1024x375.jpg)
冬採用がどうして受かりやすいと言えるのか、それにはきちんとした理由があります。
そもそも冬採用とは、冬に行われる選考のことで、冬採用の前に夏採用、秋採用があるので、冬は厳しいのではないかと思われがちです。
しかし、実は夏採用や秋採用の後だからと言って冬採用が厳しいわけではいのです。それは何故かと言えば、殆どの企業が採用活動を継続中だからです。
冬採用の時期に企業側も採用活動を終えていない
![冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう 冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs83.jpg)
上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。
2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません。
それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。
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このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません。
企業が採用選考を終了できない理由
企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。
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このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。
内定辞退に関してはこのような声があります。
○とりあえず内定をもらっておこうという学生が増えてきた感じがする。 <精密機器・医療用機器/大手>
引用元:株式会社ディスコ
○業界全体で学生の取り合いが起こっており、大手に流れる学生が多かった。 <建設・住宅・不動産/中堅>
○別業界から内定をもらっている学生が多く、フォローしていく中で承諾まで持っていくのが難しいと感じた。
<情報処理・ソフトウエア/中小>
○今年度は早期に内定承諾をした学生が辞退したので、早期に内定通知を行うと内定辞退の可能性も高まるかも
しれません。 <印刷・パッケージ/中堅>
○いままでバッティングしなかった大手への承諾が増えた。 <鉄鋼・非鉄・金属製品/中堅>
○辞退増加の要因は選考途中での面談など接点が減ったこと。内定後に、採用担当と「初めまして」の状態である
学生の辞退率が高かった。 <専門店/中小>
○ジョブ型採用を開始した企業が多く、そちらに流れた印象。 <機械・プラントエンジニアリング/大手>
○これまで、6 月上旬を越えれば辞退者が少なかったが、本年度は、それ以後も大企業からの内定出しがあったようで、
辞退者が発生した。 <官公庁・団体/中小>
このように内定辞退の理由は様々と考えられますが、内定辞退が増えている事実に変わりがないので、冬採用でも十分に内定をもらう事は可能です!
冬採用で受かりやすくする面接対策
就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。
「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。
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就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。
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約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。
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冬採用大手企業一覧2024|2025卒26卒必見
ここで紹介した冬採用を行う大手企業一覧は知名度がある人気どころを集めたものなので、もちろん他の企業も冬採用を行っています。
そして冬採用は毎年同じ企業が必ず行う事ではないので、必ず採用状況はチェックしてみてください。
また、こういった大手企業から選考スキップの優遇オファーをもらえる逆求人型の就活サービスがあります。それが「キャリアチケットスカウト」です。
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「キャリアチケットスカウト」は大手企業などから優遇付きのオファーがもらえるだけでなく、本選考に欠かせないES(エントリーシート)のガクチカや自己PRをテンプレから伝わりやすい文章に作成できる機能があり、効率的に自分アピールもできますし、使い回しだって可能です。
また、無料登録を行うと企業のイベントや説明会の情報もあるので、そこから気軽にエントリーも可能なので、採用活動を行っている企業を探す手間も省けたりと、色々なサービスを横断する必要もなく、「キャリアチケットスカウト」だけの登録で完結できるのも魅力です。
これからの就活は「キャリアチケットスカウト」に登録しておけば採用活動を行っている企業を探す手間もなく、選考対策も間違いないです。
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大手企業から内定をもらうにはSPI対策が大切
企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。
多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。
SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。
「キミスカ」はSPI対策ができるだけでなく、逆求人型の就活サービスなので、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
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キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
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キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!
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キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
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それではここからは、他にも冬採用を行っている企業がないか、効率的な探し方を紹介します。
冬採用で受かりやすい企業の探し方2024|2025卒26卒必見
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冬採用を行ってる企業はどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか、もっと効率的に探す方法はないのか、確度の高い企業を探す方法を紹介していきたいと思います。
※もちろんすべて無料で利用可能です。
- 就活エージョントに紹介してもらう
- 逆求人サイトからオファーをもらう
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冬採用企業は就活エージョントに紹介してもらう
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冬採用に狙いをつけてしっかり就活ならキャリアチケット
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冬採用企業を探すなら合同選考イベントに参加するのもおすすめ
冬採用の時期に行われる合同選考イベントに参加すれば、同時にたくさんの企業と出会う事ができます。
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この合同選考イベントはチアキャリアが主催しています。
チアキャリアが主催している合同選考イベントは、リアルに集まるイベントもあればオンラインで行われる事もあるので、情報をチェックしておいて損はありません。
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冬採用はやばい?ホワイト企業一覧まとめ
冬採用は夏採用や秋採用よりも焦りがちですが、焦らずとも採用活動を続けている企業はたくさんあるので安心して就職活動を行いましょう。
- 冬採用は本当に受かりやすいんですか?
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昨今企業側も悩みの種でもある内定辞退をする学生が増えているため、採用活動がなかなか終わらない企業が多いです。年度末になっても終わっていない企業もあるくらいなので、冬採用が受かりやすいと言っても過言ではありません。
- 冬採用を行っている企業はどのように探せば良いですか?
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