この記事では2027卒、2026卒向けにヒューリック株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
ヒューリックは、東京都心にある不動産の保有賃貸業・投資開発事業を柱とする不動産会社で、旧富士銀行の店舗、社宅等の不動産を多く保有しており、みずほフィナンシャルグループとの関係が強い企業です。
結論から言うとヒューリックにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、ヒューリックを含む大手不動産メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考のオファーを直接受け取るには「Lognavi（ログナビ）」という逆求人サイトに登録しておくと良いですよ。
特に1月は大手から一番熱いオファーがくる事で有名です。
本選考期間に登録するとライバルが増えてしまうので、今のうちに登録しておくと熱いオファーがもらえる確率がかなり高いので、やるなら今が一番チャンスです。
↓こんな企業からオファーがバンバン届きます
公式サイト：https://lognavi.com/ ※スマホアプリなのでスマホで利用できます。
更に「Lognavi（ログナビ）」は最新のSPIなどWEBテストの模試が出来て、WEBテストの偏差値まで分かるサービスなので登録しておくとWEBテスト対策にもなってかなり便利です。
【Lognavi（ログナビ）登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「Lognavi（ログナビ）」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
▼アプリインストールはこちら▼
就活生「Lognavi（ログナビ）」でWEBテストの模試や自己分析をするだけで大手からそんなにオファーがくるんですね！
採用担当そうです。それだけ自己分析、性格診断が重要だと企業も考えているからこそ早期選考などのオファーがくるので、就活生は「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと良いでしょう。逆求人サイトの中で一番おすすめです。
- 内定一直線の優遇がもらえる無料就活イベントはもう参加した？
また、就活に出遅れてしまった26卒のために今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」をおすすめします。
▼口コミも好評です▼
早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。
↓日程はこちらから確認↓
それではヒューリックについて紹介していきます。
ヒューリックのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはヒューリックのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ヒューリックのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間 | 8月～12月 | 約25名 | ・適性検査 ・エントリーシート提出 ・グループディスカッション ・面接（個別／グループ）複数回実施 | 詳細を見る |
↓1月になって26卒向けの早期選考のオファーが送られてます！
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「Lognavi」は今から利用しておくと便利ですよ。
▼10秒で登録完了▼
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
1/13…三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、東京建物
1/14…ミツカン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ
1/16…三井住友海上
1/17…ENEOS
1/27…三菱UFJ銀行
2/3…三井住友カード
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間の内容
【HULIC】不動産業界を『体感』する3日間は、“不動産デベロッパーの仕事”や“ヒューリックらしさ”について学んでいけるプログラムです。
【DAY01 基礎講座】
ワークに必要である基礎知識講座からスタートします。その後、グループでマーケットリサーチを行っていきます。
【DAY02-03 グループワーク】
各グループ毎に提案書を作成していただきます。 各グループに社員が1人インストラクターとしてつき、 皆さんをサポートします。
【DAY03 最終発表と講評】
提案内容を当社社員の前で発表していただき、その後社員からフィードバックを行います。 終了後には懇親会を予定しています。
ヒューリックのインターンシップの優遇や早期選考
ヒューリックのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
ヒューリックのインターンシップによる優遇は、参加者限定の座談会が行われ、インターンシップの優秀者にはメンター社員との面談が行われます。この面談を行うと、選考の面談の回数が減ります。そして早期選考の案内もあるので、ヒューリックの優遇は手厚いため、参加を迷っている学生は絶対に参加した方が良いです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 1月は早期選考のオファーが多くなります
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活アプリ「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「Lognavi」に登録しておくと良いでしょう。
▼アプリインストールはこちら▼
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではヒューリックのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
ヒューリックの適性検査は玉手箱
ヒューリックの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。ヒューリックの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技としてヒューリックの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる！？SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分？赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
ヒューリックのES対策
ヒューリックのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。
- 自覚しているあなたの性格を教えてください
- その性格をよく表すエピソードを教えてください
ヒューリックのESはとてもシンプルです。文字数も少ないので、ヒューリックに合わせた文章にするように心がけましょう。ヒューリックが求めている人材は「ヒューリックのエンジンになれる人」なので、前向きさや行動力が求められる印象です。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder（フューチャーファインダー）」を利用するのも手です。
「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。
「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
ヒューリックのGD対策
ヒューリックのグループディスカッションは学生5名のグループで、面接官3名で20分間行われます。
ヒューリックはコミュニケーション力も求めているので、面接やGDではコミュニケーション力がかなり見られるので、積極性と協調性を重視して進めていけるようにしましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
ヒューリックの面接対策
ヒューリックの面接では以下のような設問が出されます。
- 自己紹介
- 自己紹介の深堀
- 逆質問
ヒューリックは面接ではコミュニケーション力を求めているので、面接官としっかりと話せるようにしましょう。妙にテンションを上げるような事もなく、落ち着いてハキハキと、相手の目を見てにこやかに話せると良いです。
自己紹介の深掘りでは色々と聞かれるので、しっかりと自己分析を行いましょう。自己分析が足りなくて落とされる学生が本当に多いので、「Future Finder（フューチャーファインダー）」で本格的な適性検査を行うなどして真面目に行わないと危険です。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】ヒューリックのインターンシップや本選考の倍率
ヒューリックのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそこまで多くないのでどうしても倍率は高くなってしまいます。
また、本選考の採用人数も、実績値で9名しか採用されないので、かなり狭き門になります。実質インターンシップ参加者の早期選考のみで内定を取るという噂もあるので、ヒューリックに就職するのであればインターンシップには必ず参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi（ログナビ）」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi（ログナビ）」に登録すると有利になりますよ。
▼アプリインストールはこちら▼
- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】ヒューリックのインターンシップの攻略と優遇や早期選考！倍率まとめ
ヒューリックのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
ヒューリックで内定をもらうにはインターンシップの参加がかなり大きなカギなので、必ずインターンシップに参加し、早期選考やメンターについてもらえるように積極的にアピールしましょう。ヒューリックはとにかくコミュニケーション力と機動力を求めています。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策をしっかりと行いましょう！
ヒューリックの企業情報
| 会社名 | ヒューリック株式会社 Hulic Co., Ltd. |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 隆也 |
| 設立 | 1957年（昭和32年）3月 |
| 事業内容 | 不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務 |
| 資本金 | 1,116億9百万円（2023年12月末現在） |
| 事業年度 | 1月1日から12月31日まで |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 証券コード | 3003 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号 |
| 従業員数 | 222名（単体：2023年12月末現在） |
| 免許登録 | 宅地建物取引業 東京都知事（3）第94288号一級建築士事務所 東京都知事登録 第57830号第二種金融商品取引業 関東財務局長（金商）第1312号警備業 東京都公安委員会認定 第30003223号 標識 不動産鑑定業 東京都知事（3）第2434号 |
| 加盟協会 | 一般社団法人 不動産協会一般社団法人 不動産証券化協会一般社団法人 第二種金融商品取引業協会一般社団法人 東京ビルヂング協会公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会一般社団法人 日本ショッピングセンター協会 |
| 主要株主 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）明治安田生命保険相互会社損害保険ジャパン株式会社東京建物株式会社芙蓉総合リース株式会社 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行みずほ信託銀行三井住友銀行三井住友信託銀行農林中央金庫三菱UFJ銀行 |
| 監査法人 | 新日本有限責任監査法人 |
コメント