この記事では2027卒・2026卒向けに三菱UFJニコス株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2026の優遇や早期選考、倍率やES、適性検査など選考フロー攻略について解説していきます。
三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ (MUFG) の中核企業で、日本の大手クレジットカード会社です。
結論から言うと三菱UFJニコスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、三菱UFJニコスを含む大手クレジット、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 高学歴の学生程知るべき！社会人基礎力
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、客観的な自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
それでは三菱UFJニコスについて紹介していきます。
【26卒】三菱UFJニコスのインターンの内容や選考フロー
先ずは三菱UFJニコスのインターンシップについて紹介します。
| 三菱UFJニコスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| Business Career Workshop（3days） | 7月～8月 | Day1-2：各日程20名程度 Day3：各日程60名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
| Winter Internship（5days） | 11月～1月 | Day1-2：各日程20名程度 Day3：各日程60名程度 Day4-5：各日程40名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション ・個人面接 | 詳細を見る |
| Internship Pre-Seminar | 10月開催 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
就活に役立つ情報リンク集！是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
- 他の知りたい企業情報があるなら！
様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり！
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- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報！
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介！役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください！
＼ 本選考情報はココ ／
9/10…デロイトトーマツコンサルティング
9/16…エイベックス
9/17…東京建物
9/19…旭化成
9/23…グリー
9/24…東京海上日動火災、住友商事、三井不動産、サントリー
9/25…三菱地所、M3
9/27…ファーストリテイリング
9/28…三越伊勢丹
9/30…エーザイ
10/3…三井住友海上火災保険
10/4…三菱UFJ銀行
10/6…KONAMI、JR東海
10/11…キリン
10/15…大和証券
10/17…本田技研工業
10/18…ミツカン
10/19…TOPPAN、カルビー
10/20…日本生命
10/23…アクセンチュア
10/28…横浜銀行
12/2…三菱マテリアル
Business Career Workshop（3days）の内容
Business Career Workshop（3days）は、グループワークやプレゼンテーションを通して、キャッシュレスビジネスや当社の主要事業の理解を深められるプログラムです。
※本プログラムはSummer Internship（5days）の一部ですが、単体での参加も可能です。
【Day1～2】
業界や主要事業に関するレクチャー、また三菱UFJニコスのキャッシュレス推進施策について、経営者視点でメンバーと議論するグループワーク・プレゼンテーションを実施します。
事業全体の理解を深めるだけでなく、実際の仕事でも活かせる意思決定までの考え方を身に付けていきます。
【Day3】
三菱UFJニコス主要業務の一つである、「ペイメントソリューション営業」について、ビジネスシミュレーションゲームを通して疑似体験いきます。
顧客企業のニーズに寄り添ったソリューション提案からサービスリリースに向けた社内調整まで一気通貫で体験していくことによって、仕事の面白さや幅広さをリアルに実感できる機会となっています。
仕事体験担当とのQ&Aでは、仕事内容に限らず、働き方や社風など何でも質問可能です。
Winter Internship（5days）の内容
Winter Internship（5days）は、キャッシュレスビジネスの基本だけでなく、当社の主要業務やキャリア、また将来展望に至るまで、網羅的に学べる全3コースから成るプログラムです。
全コースにグループワークがあり、メンバーとの議論を通じて、考えながら理解を深められる参加型のプログラムです。
【Day1～2】
業界や主要事業に関するレクチャー、また三菱UFJニコスのキャッシュレス推進施策について、経営者視点でメンバーと議論するグループワーク・プレゼンテーションを実施します。
事業全体の理解を深めるだけでなく、実際の仕事でも活かせる意思決定までの考え方を身に付けていきます。
【Day3】
三菱UFJニコス主要業務の一つである、「ペイメントソリューション営業」について、ビジネスシミュレーションゲームを通して疑似体験いきます。
顧客企業のニーズに寄り添ったソリューション提案からサービスリリースに向けた社内調整まで一気通貫で体験していくことによって、仕事の面白さや幅広さをリアルに実感できる機会となっています。
仕事体験担当とのQ&Aでは、仕事内容に限らず、働き方や社風など何でも質問可能です。
【Day4～5】
三菱UFJニコスの取組内容や価値観について、より深くお伝えする少人数制の対面プログラムです。
「デザイン思考」というフレームワークを用いて、新たなビジネス創出プログラムを体感していきます。
メンバーと切磋琢磨しながら、アイデアや思考力を発揮していき、自身の成長に繋げていきましょう。
Internship Pre-Seminarの内容
Internship Pre-Seminarは、キャッシュレスビジネスの魅力や当社の事業・ビジョン、今後開催予定のイベントについて知る事ができます。
キャッシュレス業界の現状や成長性、三菱ＵＦＪニコスの主要事業、開催予定のWinter Internshipについて紹介されます。また、Q&Aコーナーを通じてオープン・カンパニー担当ともコミュニケーションがとれるプログラムです。
【26卒】三菱UFJニコスのインターンシップの優遇や早期選考！
三菱UFJニコスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
三菱UFJニコスのインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後の座談会参加や、リクルーター面談から早期選考の案内となります。
三菱UFJニコスの早期選考は年明けからリクルーター面談、2月頃にESが締め切られて3月には内定が出るので、年度内に内定が出ると考えると魅力的ですよね。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう
優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ
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それでは三菱UFJニコスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
三菱UFJニコスのES対策
三菱UFJニコスのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 自身の強み
- それを活かした場面
これだけなのでシンプルです。このシンプルな内容と適性検査で一次選考が終わってしまうので、しっかり書かなくてはいけません。
三菱UFJニコスが必要としている人材は「高い基礎能力を備えた上で、当社の経営を担うに資する人材」なので、誇張し過ぎない程度に自分の強みと、それを活かした場面がどれだけ三菱UFJニコスに適しているかを伝わりやすく記載しましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
三菱UFJニコスの適性検査はSPI
三菱UFJニコスの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。三菱UFJニコスのボーダーは7割を目指してやり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として三菱UFJニコスのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、SPIとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
三菱UFJニコスのGD対策
三菱UFJニコスのグループディスカッションは学生が5名から6名でオンラインで行われ、画面共有が禁止です。
アイデア出しや順位付けを行う論理性が求められるので、そこを重点的に対策を行いましょう。
「Matcher（マッチャー）」などを利用してOB訪問を行ってアドバイスをもらっておくのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう！
【26卒】三菱UFJニコスのインターンシップや本選考の倍率
三菱UFJニコスのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそれなりに多く、160名程度は考えられます。そしてリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が10680名なので、これで倍率を出すと、三菱UFJニコスのインターンシップの倍率は約66倍になります。
そして三菱UFJニコスの本選考では51名から100名の募集なので、本選考の倍率は約106倍となり、本選考の方が倍率が高くなります。
そしてインターンシップの優遇の早期選考組がいるので、採用人数の殆どが早期選考で埋まってしまう恐れがあるので本選考からの参加だと上記以上のかなりの倍率になる事が予想されます。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】三菱UFJニコスのインターン2024-2025優遇や早期選考！倍率まとめ
三菱UFJニコスのインターンシップの情報や優遇の内容などは参考になりましたでしょうか。
三菱UFJニコスは求める人材のハードルがなかなか高いので、覚悟して挑まないと書類選考で落とされるのでESとSPIの練習は欠かさずに行いましょう。その後のGDも鬼門なので、どんなお題がきても対応できるように引き出しを多く用意しておきましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張って準備を行っていきましょう！
三菱UFJニコスの企業情報
| 商号 | 三菱UFJニコス株式会社 Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd. |
|---|---|
| 設立年月 | 1951年6月7日（旧日本信販） 2007年4月1日（三菱UFJニコス） |
| 本社 | 〒101-8960 東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原UDX |
| 本店所在地 | 東京都文京区本郷3－33－5 |
| 貸金業者登録番号 | 関東財務局長（14）第00115号 （登録有効期間：令和5年2月18日～令和8年2月17日） |
| 包括信用購入あっせん業者登録番号 | 関東（包）第1号 |
| クレジットカード番号等 取扱契約締結事業者登録番号 | 関東（ク）第49号 |
| アクセス | JR山手線/京浜東北線/総武・中央線「秋葉原」駅 電気街口から徒歩3分 |
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