この記事では2027卒向けにマツダ株式会社（Mazda）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップの選考フローのES通過率やWEBテスト攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
マツダは、自動車及び同部品の製造・販売を事業としている自動車メーカーで、プロ野球チーム・広島東洋カープの筆頭株主でもあります。
結論から言うとマツダにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、マツダを含む大手自動車メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 優遇オファーがくる
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- 早期選考
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それではマツダについて紹介していきます。
マツダのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずはマツダのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| マツダのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 仕事体験・各種セミナー | 8月～9月 | 10 ～ 30人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
仕事体験・各種セミナーの内容
仕事体験・各種セミナーは、様々な視点からマツダを知ってもらうプログラムです。
【事務系】
日数： 4日間
形式： 対面orハイブリッド
職種：
経営企画、商品企画、購買（調達）、物流、グローバルマーケ、国内営業、人事、法務 など
実施内容:
・マーケ＆セールス領域
マーケット分析を踏まえた営業企画提案
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか
【技術系】
日数： 4日間
形式： 対面orハイブリッド
職種：
IT、知的財産、商品企画、研究開発、生産技術、品質 など
実施内容:
・研究開発領域
量産開発の企画・開発提案
・生産技術領域
生産設備の設計業務
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか
マツダのインターンシップの優遇や早期選考
マツダのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
マツダのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。
インターンシップ後は面接一回で内定が出るのでかなりおすすめです。人気のマツダでこの優遇は破格なので、マツダの内定を目指している学生は是非インターンシップに参加してくださいね。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒は今がチャンスです。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではマツダのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
マツダのES対策
マツダのES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- インターンシップに応募した動機、希望部署の選択理由
- 今後、社会で働くことを念頭に、マツダのインターンシップで最も得たいと思っていることはどのようなことか
- 研究or論文の概要/大学での専攻 （研究の目的や背景、研究内容、現在の技術課題等）について。 研究を始められていない方は得意な科目（科目内容とその理由等）について
- 上記設問で伝えきれなかったことを自己PRやガクチカとして記載
このようになります。マツダの選考はESのみの場合が多いので、ESの内容は割と重めです。全てにおいて共通して行ける事はPREP法で結論ファーストで記載する事です。
そして重要なのが自己分析や企業研究になるので、自分の社会人基礎力などを見つめ直してしっかりと書きましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】マツダのインターンシップや本選考の倍率
マツダのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名と少ないです。
ナビサイトのマツダのプレエントリー候補リスト登録人数は8351名なので、マツダのインターンシップの倍率は約278倍になります。
また、マツダの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は201名から300名なので、本選考の倍率は約28倍です。
インターンシップに比べるとかなり倍率は低いのでチャンスですが、インターンシップからの早期選考組は面接一回で内定が出るので、倍率は多少上がってしまう事は覚悟しておきましょう。
【就活】マツダのインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
マツダのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
マツダ程の企業がこれ程の優遇を出すとは・・・というような優遇になるので、インターンシップは参加できるようにしっかり対策を行いましょう。ESに注ぎ込むしかないです！
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずにしっかりと自己分析を行っていきましょう。
マツダの企業情報
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,685人 |
| 売上高 | 4兆8276億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 689万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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