【26卒】マツダのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けにマツダ株式会社(Mazda)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。

マツダは、自動車及び同部品の製造・販売を事業としている自動車メーカーで、プロ野球チーム・広島東洋カープの筆頭株主でもあります。

インターンシップによる優遇

結論から言うとマツダにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、マツダを含む大手自動車メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇・早期選考オファー

秋冬インターンで優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーがもらえるOfferBox」に登録しておく事をおすすめします。

OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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  • 高学歴の学生程知るべき!社会人基礎力

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力の診断を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます高学歴の学生ほど客観的な自己分析を怠る傾向にあるので、自分に自信がある学生ほどやっておいた方が良いです。※100%無料で利用できます。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、客観的な自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります

  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 客観的に自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRを更に深く書ける
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接の深掘りに強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

  • 時間がなくて忙しい
  • 就活の悩み
  • 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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それではマツダについて紹介していきます。

目次

【26卒】マツダのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー

先ずはマツダのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
マツダのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
仕事体験・各種セミナー8月~9月10 ~ 30人未満
・選考あり詳細を見る

就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • どの企業のインターンに参加すれば良いか分からない場合

インターンシップに参加した方が良いのは分かってるけど、自分がどんな業種に向いてるか分からないどんな企業のインターンシップに参加したら良いのか分からない!という時は、自分に合った業種を無料で診断できる方法があるので、是非試してみてください!就活の悩みは少しでも早く無くしましょう。

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

  • 他の知りたい企業情報があるなら!

様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!

\ 気になる企業情報はココ /

  • 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!

インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!

\ 本選考情報はココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

9/10…デロイトトーマツコンサルティング

9/12…野村不動産TOPPAN

9/13…ソニー生命NTT西日本

9/16…エイベックス

9/17…東京建物

9/19…旭化成

9/23…グリー

9/24…東京海上日動火災住友商事三井不動産サントリー

9/25…三菱地所、M3

9/27…ファーストリテイリング

9/28…三越伊勢丹

9/30…エーザイ

10/3…三井住友海上火災保険

10/4…三菱UFJ銀行

10/6…KONAMI、JR東海

10/11…キリン

10/15…大和証券

10/17…本田技研工業

10/18…ミツカン

10/19…TOPPAN、カルビー

10/20…日本生命

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/28…横浜銀行

12/2…三菱マテリアル

仕事体験・各種セミナーの内容

仕事体験・各種セミナーは、様々な視点からマツダを知ってもらうプログラムです。

すべてのプログラムに、オリエンテーション&社員からのフィードバック付きとなります。またオリエンテーションでは、自己分析・業界研究・企業研究付きです。

就業体験内容

【事務系】
日数: 4日間
形式: 対面orハイブリッド
職種:
経営企画、商品企画、購買(調達)、物流、グローバルマーケ、国内営業、人事、法務 など
実施内容:
・マーケ&セールス領域
マーケット分析を踏まえた営業企画提案
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか

【技術系】
日数: 4日間
形式: 対面orハイブリッド
職種:
IT、知的財産、商品企画、研究開発、生産技術、品質 など
実施内容:
・研究開発領域
量産開発の企画・開発提案
・生産技術領域
生産設備の設計業務
個人ワーク、グループワーク、マツダミュージアム見学 ほか

【26卒】マツダのインターンシップの優遇や早期選考

マツダのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります

マツダのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。インターンシップ後は面接一回で内定が出るのでかなりおすすめです。人気のマツダでこの優遇は破格なので、マツダの内定を目指している学生は是非インターンシップに参加してくださいね。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

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  • 優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう

優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

▼オファーはこのようにきます▼

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。

▼詳しくはこちら▼

  • 優遇がもらえる就活イベントに参加しても損なし!

無料の就活イベント「ジョブトラ」は大学3年生限定の無料就活イベントです。何故大学3年生限定なのかというと、就職に向けての優遇があるオファーを出せて、そのまま就職へと繋げるためなので、かなり確度が高く、一度に7社の企業が参加するので一回のイベントで効率的に企業の人たちと話ができて、ワークのフィードバックももらえるので社会人に触れたい学生にもおすすめです!

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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ

  • 優遇オファーとアマギフ1000円ももらえる「Lognavi」も試して損なし

Lognavi」は「OfferBox」に次ぐ人気就活アプリなので、大学3年生のうちにインストールしておきましょう。大学4年生になると登録できなくなる場合があるので、就活が本格化する大学3年生の今のうちがチャンスです!WEBテストの偏差値が出せるのは就活にかなり役に立つので是非試してみてくださいね。

▼詳しくはこちら▼

それではマツダのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

マツダのES対策

マツダのES(エントリーシート)で出される設問は以下になります。

  • インターンシップに応募した動機、希望部署の選択理由
  • 今後、社会で働くことを念頭に、マツダのインターンシップで最も得たいと思っていることはどのようなことか
  • 研究or論文の概要/大学での専攻 (研究の目的や背景、研究内容、現在の技術課題等)について。 研究を始められていない方は得意な科目(科目内容とその理由等)について
  • 上記設問で伝えきれなかったことを自己PRやガクチカとして記載

このようになります。マツダの選考はESのみの場合が多いので、ESの内容は割と重めです。全てにおいて共通して行ける事はPREP法で結論ファーストで記載する事です。

そして重要なのが自己分析や企業研究になるので、自分の社会人基礎力などを見つめ直してしっかりと書きましょう。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。

「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

【26卒】マツダのインターンシップや本選考の倍率

マツダのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名と少ないです。ナビサイトのマツダのプレエントリー候補リスト登録人数は8351名なので、マツダのインターンシップの倍率は約278倍になります。

また、マツダの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数は201名から300名なので、本選考の倍率は約28倍です。インターンシップに比べるとかなり倍率は低いのでチャンスですが、インターンシップからの早期選考組は面接一回で内定が出るので、倍率は多少上がってしまう事は覚悟しておきましょう。

倍率を気にせずインターンに参加する方法

今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

▲PCでも登録できる!▲

  • 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

\ 今ならまだ間に合う /

【26卒】マツダのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ

マツダのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

マツダ程の企業がこれ程の優遇を出すとは・・・というような優遇になるので、インターンシップは参加できるようにしっかり対策を行いましょう。ESに注ぎ込むしかないです!

それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずにしっかりと自己分析を行っていきましょう。

マツダの企業情報

会社名マツダ株式会社
フリガナマツダ
設立日1920年1月
資本金2839億5700万円
従業員数48,685人
売上高4兆8276億6200万円
決算月3月
代表者毛籠勝弘
本社所在地〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢42.4歳
平均給与689万円
電話番号082-282-1111
URLhttps://www.mazda.co.jp/
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